Berufliche Neuorientierung Frankfurt ‣ gezielte Karriereberatung und Jobcoaching · auch Outplacement und Karrierecoaching

Berufliche Neuorientierung Frankfurt – die nötige Änderung in Ihrem Leben. Die meisten fanden sich bereits in einer solchen Situation wieder. Sie haben das Gefühl, dass Ihr Job nicht der Richtige ist. Sie in einem anderen Bereich erfolgreicher sein würden. Deshalb suchen sie nach einer neuen Orientierung. Es kann aber auch andere Gründe dafür geben. Z.B., wenn Sie neue Hindernisse zu überwinden suchen. Sie wollen Ihre Fähigkeiten und Talente also in einem anderen Umfeld einsetzen? Dann sind Sie hier richtig.

Es gibt aber noch mehr Gründe. Auch äußere Faktoren spielen in eine Entscheidung wie diese hinein. Ein Umzug, die Gesundheit, ein neuer Lebensabschnitt. Mit uns nutzen Sie das als Chance. Es ist die Möglichkeit, das Leben in eine neue Richtung zu lenken. Einen neuen Weg einzuschlagen. Dazu gehören auch neue berufliche Herausforderungen. Vielleicht müssen Sie neue Skills erlernen. Oder sich mit gleichgesinnten Menschen vertraut machen. Eins ist sicher. Sie müssen dafür ein paar Schritte ins Unbekannte machen. Sie passen sich an eine neue Umgebung an. Mit uns gelingt Ihnen das.

Bevor Sie den ersten Schritt machen können, müssen Sie das Ganze genau planen. Sie sollten wissen, worauf Sie sich einlassen. Also kann eine Recherche auch nicht schaden. Sie wollen das Beste aus der Veränderung machen. Mit Ihrer Planung machen Sie das möglich. In einer neuen beruflichen Orientierung kann ein Berater und Karriere-Coach Ihnen helfen. Er unterstützt Sie bei der Karriereplanung und Umsetzung. Mit seiner Erfahrung finden Sie den richtigen Weg. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Es wird sich lohnen. 

Berufliche Neuorientierung Frankfurt ‣ individuelle Karriereberatung und Coaching für Ihren beruflichen Neustart

Welchen Wert bringt das Coaching für Ihre Umorientierung? Wann ist es sinnvoll?

• Sie sind unzufrieden? Mit uns machen Sie den Schritt zu der Karriere, die zu Ihnen passt.
• Ihre Firma ist nicht mehr die Gleiche? Jobs haben sich stark verändert? Dann können wir helfen. Ob Sie eine ganz neue Karriere oder nur ein paar Änderungen anstreben.
• Sie wollen im Beruf wachsen? Damit können wir dienen. Mit der neuen Orientierung wachsen Sie beruflich sowie persönlich.
• Aufstieg und gerechter Verdienst sind Ihnen wichtig? Mit uns finden Sie die Positionierung am Arbeitsmarkt, die Ihre Anforderungen erfüllt.
• Sie wollen mal etwas ganz anderes? Egal, ob es ein anderer Bereich oder der Weg in die Selbstständigkeit ist. Mit uns meistern Sie es.
• Sie ziehen um und Ihre Situation ändert sich? Wir wollen das Beste für Sie. Dazu gehört auch der Job, der zu Ihrer Siutation passt.

Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte ‣ Endlich eine Perspektive haben

Rund 25 % der Beschäftigten sind in ihrem Job unzufrieden. Das ist das Ergebnis einer Xing-Studie. Mit rund 10.000 Teilnehmern. Aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Auf dieser Seite finden Sie die Gründe dafür. Weshalb eine neue Orientierung für die meisten eine gute Option ist. Dazu geben wir Ihnen Methoden, Tools und Wissen auf den Weg. Damit Sie die Veränderung managen können.

Es ist einiges zu beachten, damit die Veränderung Früchte tragen kann. Bei uns finden Sie ein Karriere-Coaching exklusiv für SIE. Aber zuerst ist es wichtig, Ihre Gründe zu verstehen. Warum wünschen Sie sich eine Veränderung? Was hat Sie auf diesen Punkt gebracht? Welcher Anlass, welches Gefühl oder welcher Gedanke haben dazu geführt? Was genau wollen Sie ändern? All diese Fragen helfen uns. Sie sind das Fundament, auf dem wir Ihren Weg bauen.

Business Coaching und Planung ‣ Eichen Sie Ihren Kompass

Welche Motive standen hinter dem Wunsch nach einer Änderung? Nur weil ein Beruf sozial hoch angesehen ist, muss er nicht zu uns passen. Als Unternehmer oder Berater steht man vielleicht öfter im Mittelpunkt. Doch in anderen Positionen kann man seine Kompetenzen und Stärken viel besser ausspielen.

Das kommt ganz auf den Klienten an. Auf die Ansprüche, die er verfolgt. Und die beruflichen Wünsche, die er hat. Das Bild von Karriere im Sinne von „schneller, höher, weiter!“ ist oft nur ein Vorwand. Die Menschen wollen Erfüllung, Sicherheit und einen Mehrwert leisten. Jetzt wollen wir herausfinden, was das für Sie bedeutet. 

Was bedeutet Karriere also individuell? Dafür lassen wir das Bild von der Karriere-Leiter mal außen vor. Viel wichtiger könnte sein, wie sich der Job in den Alltag einbauen lässt. Oder auch, wie er in Bezug auf andere Bereiche des Lebens zur Person passt. Die Frage ist also: Was ist Karriere für Sie? Wie lässt sie sich in Ihr Leben einbauen? Wenn Sie das wissen, können Sie beginnen zu handeln. Sie wissen dann, in welche Richtung Sie müssen. Es ist der Beginn Ihrer Reise. Ganz gleich, wo Sie gerade stehen. 

Unser Team ist für Sie da

Glücklich im Berufsleben?

Der Beruf kann auch mal schwer werden. Und ein Projekt ziemlich anstrengend sein. Doch am Ende zählt auch, ob er uns auf lange Sicht glücklich macht. Wenn das fehlt, ist ein Jobwechsel eine gute Option. Dafür müssen Sie aber erst ins persönliche Gespräch kommen. In meist zwei Gesprächen lässt sich nämlich der Auftrag klären. Damit wir konkret auf Ihre Situation eingehen können. Und eine Lösung für Ihr Problem finden.

Wir haben ein breites Netzwerk an Experten. Zusammen sind wir ein Team aus Coaches vieler Branchen. Mit unserer Erfahrung finden wir einen Weg. Die Methoden, die wir Ihnen an die Hand legen, werden Sie zum Erfolg führen. Wir helfen dabei, Ihre Potenziale und Motive zu erkennen und zu nutzen. Mit uns beleuchten Sie blinde Flecke. 

Das Ergebnis ist Struktur, Klarheit, Selbstsicherheit und vieles mehr. Sie erhalten den Raum, den Sie brauchen, um Ihr Leben selbst zu gestalten. So wie Sie es wirklich möchten. Mit uns haben Sie eine Prozessbegleitung, der Sie vertrauen können. Ihre Entwicklung ist uns wichtig! Dabei unterstützen wir Sie kompetent. 

Hilfe bei der Neuorientierung – Ihre Motive erkennen

Gibt es ein Problem auf der Arbeit? Wie ist die Arbeitsatmosphäre? Wird gut kommuniziert? Diese Fragen können ein Grund für eine berufliche Veränderung sein. Oder verdienen Sie zu wenig Geld, um Ihre Pläne in die Tat umzusetzen? Sie brauchen mehr Balance in Leben und Arbeit?

Jeder Mensch ist anders. Damit auch die Motive seines Handelns. Oder auch die Qualifikationen, die er besitzt. Motive sind die Kräfte, die uns antreiben. Jeder Mensch habe nach David McCelland neun dieser Kräfte in sich. Nur zu verschiedener Ausprägung. Dieses Modell findet auch im LINC Personality Profiler seine Anwendung. Die neun Faktoren sind:

Sicherheit, Unabhängigkeit, Einfluss, Kreativität, Wachstum, Leistung, Lebensstil, Werte, Beziehung.

Wenn Sie diese durchgehen, erkennen Sie sich in manchen schon wieder. Sie sehen die Begriffe, die für Sie eine große Rolle spielen. Aber auch die, die eher unwichtig für Sie sind. Aber werden Sie auch auf der Arbeit erfüllt? Können Sie dort nach Ihren Motiven handeln? Mit uns erkennen Sie, wo Sie ansetzen können.

Sie möchten sich beruflich neu positionieren? ‣ finden Sie Ihren Traumjob

Wenn man seine Motive kennt, kann man schnell erkennen, was zu ändern ist. Aber auch unsere Persönlichkeit sollte dabei beachtet werden. Die Merkmale daraus helfen uns, den richtigen Weg zu finden. Dazu brauchen wir eine ausführliche Analyse. Damit wir ein harmonisches Zusammenspiel aufbauen können. Aus Motiven, Persönlichkeit und Expertise. Das Beste von alledem, was Sie zu bieten haben. Ihre Karriere soll Sie fördern. Das ist das Ziel. 

Jeder Teil ist für sich wichtig. Ohne ist die neue Orientierung nicht erfolgreich. Ein guter Berater kann Sie dabei unterstützen. Damit Sie erkennen, was am besten zu Ihrer Lage passt. Damit Sie dies auch direkt umsetzen können. Es ist stetige Reflexion nötig. Der Coach hilft genau dabei. Selbst wenn Sie mal vom Weg abkommen, holt er Sie zurück.

Der Coach kann ein „Gamechanger“ für Sie sein. Ein Experte oder eine Expertin, die Ihnen helfen, all Ihre Fragen zu beantworten. Nutzen Sie also die Herausforderung des Wandels für sich. Machen Sie aus der Veränderung eine positive. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft. Dabei stehen wir Ihnen zur Seite. Für mehr Klarheit.

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch!

Warum die Investition in den Berufswechsel wertvoll ist?

Kennen Sie das? Sie haben ein Aha-Erlebnis. Das hat unschätzbaren Wert. Welche Aha-Momente durften Sie in Ihrem Leben schon erfahren? Welches war das, was Sie am meisten bewegt hat? Was hatte es für einen Einfluss auf Ihr heutiges Leben? Denn jede Erfahrung prägt Sie auf Ihre Art. Die Buddhisten pflegen zu sagen: „Everything matters“.

Auf Deutsch heißt das so viel wie „alles hat eine Wirkung„. Mit uns erhalten Sie diese Aha-Erlebnisse. Denn wir wissen, welchen Wert Sie für die Zukunft haben. Sie investieren beim Berufscoaching in sich selbst. In Ihre Entwicklung und Entfaltung. Das kann Ihnen niemand mehr nehmen. 

Bewerbungstraining ‣ der Impuls für die neue Stelle

Unsere Coaches finden in kurzer Zeit heraus, welche Fragen Ihnen dienen. Sie wenden wissenschaftlich fundierte Methoden an. Denn sie wissen, was wichtig ist. In der Nachbesprechung werden Sie sehen, was sich alles zum Positiven gewendet hat. Und was noch in Ihnen schlummert. Mit uns kommt es zum Vorschein. Damit Sie Ihr volles Potenzial erreichen

Oft sind unsere Klienten überrascht, was alles in ihnen steckt. Mit uns haben Sie Klarheit. Wir sind Ihr transparenter Spiegel. Damit Sie erkennen, was gut für Sie ist. Für individuelle Lösungen Ihrer Probleme. Wir helfen Ihnen. Ihr Erfolg ist unser Ziel. Ihr Wachstum ist unsere Aufgabe. Egal, was das für Sie bedeutet. Das kann die Vorbereitung auf einen Bewerbungsprozess mit einem Vorstellungsgespräch sein. Oder die Umstellung auf den passenden Job.

Wie profitieren Sie von einem Big Five Persönlichkeitstest?

Sie wollen eine Änderung bewirken? Dann müssen Sie auch bereit dafür sein. Sie müssen dem Coach vertrauen. Zum Kennenlernen kann der Big Five Test Ihnen helfen. Es ist ein Persönlichkeitstest, der Sie zum Reflektieren anregt. Das ist besonders wichtig für Ihr Career Coaching. Und darüber lernt der Coach Sie kennen. 

Im Prozess können Sie auch Änderungen und Tendenzen Ihrer Persönlichkeit erkennen. Damit lenken Sie den Prozess in die gewünschte Richtung. Persönlichkeit ist dynamisch. Sie ist nie zu 100 % greifbar. Wenn der Test also mehrfach angewendet wird, kann er verschieden ausfallen. Darin sehen Sie aber auch Ihre Entwicklung. Fragen Sie uns gerne alles, was Sie darüber wissen wollen. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Der Wert der Zusammenarbeit

Hier nehmen wir ein Zitat der Ureinwohner Australiens. „Wer schnell voran kommen will, geht allein. Wer weit kommen möchte, geht in der Gruppe.“ Die neue Orientierung ist nur ein Anfang. Sie haben größere Ziele. Mit einer Gruppe kommen Sie weiter, als Sie sich jemals vorstellen könnten. Es hat einen Grund, warum wir Menschen sind, wie wir sind. Machen Sie also das Beste daraus.