Ein Schild mit der Aufschrift Change. Berufliche Neuorientierung Frankfurt.

Berufliche Neuorientierung Frankfurt ‣ gezielte Karriereberatung und Jobcoaching · auch Outplacement und Karrierecoaching

Berufliche Neuorientierung Frankfurt – die nötige Änderung in Ihrem Leben. Die meisten fanden sich bereits in einer solchen Situation wieder. Sie haben das Gefühl, dass Ihr Job nicht der Richtige ist. Sie in einem anderen Bereich erfolgreicher sein würden. Deshalb suchen sie nach einer neuen Orientierung. Es kann aber auch andere Gründe dafür geben. Z.B., wenn Sie neue Hindernisse zu überwinden suchen. Sie wollen Ihre Fähigkeiten und Talente also in einem anderen Umfeld einsetzen? Dann sind Sie hier richtig.

Es gibt aber noch mehr Gründe. Auch äußere Faktoren spielen in eine Entscheidung wie diese hinein. Ein Umzug, die Gesundheit, ein neuer Lebensabschnitt. Mit uns nutzen Sie das als Chance. Es ist die Möglichkeit, das Leben in eine neue Richtung zu lenken. Einen neuen Weg einzuschlagen. Dazu gehören auch neue berufliche Herausforderungen. Vielleicht müssen Sie neue Skills erlernen. Oder sich mit gleichgesinnten Menschen vertraut machen. Eins ist sicher. Sie müssen dafür ein paar Schritte ins Unbekannte machen. Sie passen sich an eine neue Umgebung an. Mit uns gelingt Ihnen das.

Bevor Sie den ersten Schritt machen können, müssen Sie das Ganze genau planen. Sie sollten wissen, worauf Sie sich einlassen. Also kann eine Recherche auch nicht schaden. Sie wollen das Beste aus der Veränderung machen. Mit Ihrer Planung machen Sie das möglich. In einer neuen beruflichen Orientierung kann ein Berater und Karriere-Coach Ihnen helfen. Er unterstützt Sie bei der Karriereplanung und Umsetzung. Mit seiner Erfahrung finden Sie den richtigen Weg. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Es wird sich lohnen. 

Berufliche Neuorientierung Frankfurt ‣ individuelle Karriereberatung und Coaching für Ihren beruflichen Neustart

Welchen Wert bringt das Coaching für Ihre Umorientierung? Wann ist es sinnvoll?

  • Sie sind unzufrieden? Mit uns machen Sie den Schritt zu der Karriere, die zu Ihnen passt.
  • Ihre Firma ist nicht mehr die Gleiche? Jobs haben sich stark verändert? Dann können wir helfen. Ob Sie eine ganz neue Karriere oder nur ein paar Änderungen anstreben.
  • Sie wollen im Beruf wachsen? Damit können wir dienen. Mit der neuen Orientierung wachsen Sie beruflich sowie persönlich.
  • Aufstieg und gerechter Verdienst sind Ihnen wichtig? Mit uns finden Sie die Positionierung am Arbeitsmarkt, die Ihre Anforderungen erfüllt.
  • Sie wollen mal etwas ganz anderes? Egal, ob es ein anderer Bereich oder der Weg in die Selbstständigkeit ist. Mit uns meistern Sie es.
  • Sie ziehen um und Ihre Situation ändert sich? Wir wollen das Beste für Sie. Dazu gehört auch der Job, der zu Ihrer Siutation passt.

Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte ‣ Endlich eine Perspektive haben

Rund 25 % der Beschäftigten sind in ihrem Job unzufrieden. Das ist das Ergebnis einer Xing-Studie. Mit rund 10.000 Teilnehmern. Aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Auf dieser Seite finden Sie die Gründe dafür. Weshalb eine neue Orientierung für die meisten eine gute Option ist. Dazu geben wir Ihnen Methoden, Tools und Wissen auf den Weg. Damit Sie die Veränderung managen können.

Es ist einiges zu beachten, damit die Veränderung Früchte tragen kann. Bei uns finden Sie ein Karriere-Coaching exklusiv für SIE. Aber zuerst ist es wichtig, Ihre Gründe zu verstehen. Warum wünschen Sie sich eine Veränderung? Was hat Sie auf diesen Punkt gebracht? Welcher Anlass, welches Gefühl oder welcher Gedanke haben dazu geführt? Was genau wollen Sie ändern? All diese Fragen helfen uns. Sie sind das Fundament, auf dem wir Ihren Weg bauen.

Business Coaching und Planung ‣ Eichen Sie Ihren Kompass

Welche Motive standen hinter dem Wunsch nach einer Änderung? Nur weil ein Beruf sozial hoch angesehen ist, muss er nicht zu uns passen. Als Unternehmer oder Berater steht man vielleicht öfter im Mittelpunkt. Doch in anderen Positionen kann man seine Kompetenzen und Stärken viel besser ausspielen.

Das kommt ganz auf den Klienten an. Auf die Ansprüche, die er verfolgt. Und die beruflichen Wünsche, die er hat. Das Bild von Karriere im Sinne von „schneller, höher, weiter!“ ist oft nur ein Vorwand. Die Menschen wollen Erfüllung, Sicherheit und einen Mehrwert leisten. Jetzt wollen wir herausfinden, was das für Sie bedeutet. 

Was bedeutet Karriere also individuell? Dafür lassen wir das Bild von der Karriere-Leiter mal außen vor. Viel wichtiger könnte sein, wie sich der Job in den Alltag einbauen lässt. Oder auch, wie er in Bezug auf andere Bereiche des Lebens zur Person passt. Die Frage ist also: Was ist Karriere für Sie? Wie lässt sie sich in Ihr Leben einbauen? Wenn Sie das wissen, können Sie beginnen zu handeln. Sie wissen dann, in welche Richtung Sie müssen. Es ist der Beginn Ihrer Reise. Ganz gleich, wo Sie gerade stehen. 

Unser Team ist für Sie da

Urs Meier - Entscheider

URS MEIER

Entscheidungsmanagement

 Je besser ein Mensch Entscheidungen trifft, desto mehr Potenzial kann von diesem Menschen freigesetzt werden.

Das sind wir

Das Coaching Institut besteht aus einem Team der besten Experten auf ihrem Gebiet. Wir haben uns zusammen-geschlossen, um Menschen dort zu helfen, wo sie uns brauchen.

Laura Baxter - Expertin für Körpersprache und Haltung

LAURA BAXTER

 Auftritt und Präsenz

Ich beschäftige mich seit rund fünfundzwanzig Jahren mit der Wirkung der Stimme und des Körpers.

Reinhard Benditte - Turnaround Experte

REINHARD BENDITTE

Turnaround

In der Vergangenheit habe ich diverse Unternehmen beim Turnaround-Management unterstützt.

Holger Bröer - Sales Experte

HOLGER BRÖER

Vertrieb und Kaltakquise

Der Trick beim Reden ist das Zuhören. Freundschaften schließen, Partnerschaften pflegen, Kunden gewinnen. Unternehmen aufbauen. Das Leben leben, das Du verdienst.

Dr. Carlos Davidovich - Experte Neuromanagement

DR. CARLOS DAVIDOVICH

Neuromanagement

Ich stützte mich nicht nur auf meine medizinische Ausbildung und dem profunden Verständnis des Gehirns. Ich wende Neuromanagement-Coaching an, um zu offensichtlichen, nachhaltigen Veränderungen bei Kunden beizutragen.

Coaching

Personalentwicklung
Berufliche Entwicklung
Führung und Management
Gesundheit und Wellness
Beziehungscoaching
Digital, hybrid und analog

Renate Freisler - Expertin Stressmanagement

RENATE FREISLER

Stressmanagement

Coach aus Leidenschaft, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklerin, Sparringspartnerin und Adlerauge. Mein Motto: „Das Mindset macht den Unterschied.“

Lilly Fritz - Coach des Coaching Institut in Frankfurt

LILLY FRITZ

Mediation & Supervision

Als Richterin mit langjähriger Führungserfahrung (Präsidentin zweier Amtsgerichte) unterstütze ich Sie auf dem Weg zu mehr Persönlichkeit. 

Frank Gotthardt - Experte Mediation

FRANK GOTTHARDT

Mediation und Problemlösung

Die besten Entscheidungen treffen wir basierend auf unseren Werten. Komplexe Herausforderungen zu bewältigen, bieten mir fantastische Gelegenheiten, sich in vielen Bereichen zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln.

Prof. Dr. Habil. Frank Keuper - Experte für Unternehmensführung

PROF. DR. HABIL. FRANK KEUPER

Unternehmensführung

Die vielfältigen Interdependenzen zwischen den Megatrends und der VUCA-Welt bedeuten, dass wir unternehmerisch einen kreativ-analytischen Gang höher schalten müssen.

Miriam Klinke - Mediatorin

DR. MIRIAM KLINKE

Mediation und Konfliktlösung

Als erfahrene Mediatorin mit juristischem Hintergrund habe ich im Rahmen meiner internationalen Karriere stets den Fokus auf konstruktive Streitschlichtung gelegt.

Prof. Dr. Karsten Machholz - Experte Organisationsentwicklung

PROF. DR. KARSTEN MACHHOLZ

Organisationsentwicklung

Menschen zu gewinnen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Transformation. Mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung kann ich Sie unterstützen, Strategien zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen.

Training

Leadership und Management
Technik und IT
Soft Skills
Sales und Customer Service Diversität, Equity, und Inklusion

Manuel Neundörfer - Gesundheitscoach

MANUEL NEUNDÖRFER

Gesundheit und Ernährung

Mit Familie, Freunden, Mitarbeitern und Klienten arbeite ich mit Freude an Themen wie Resilienz, Selbstwahrnehmung, körperliche und mentale Gesundheit, sowie allgemeinem Wohlbefinden.

Tobias Riegger - Restrukturierungsexperte

TOBIAS RIEGGER

Insolvenz und Transformation

Mich treibt es an, Menschen so zu inspirieren, dass bisher unerreichtes erreicht werden kann. Sei es im Sport, als Dozent an Hochschulen und Akademien oder im beruflichen Umfeld als Unternehmensberater.

Claudia Schick - Stimmtrainerin

CLAUDIA SCHICK

Stimme und Medien

Coach aus Leidenschaft, Motivatorin, Netzwerkerin. Ich verbinde über 20 Jahre TV Erfahrung bei der ARD als Moderatorin und Interviewerin mit gezieltem Stimm- und Medientraining.

Regina K. Schüller - Expertin für Kommunikation

REGINA KAROLINE SCHÜLLER

Kommunikation

Eine wirkungsvolle Unternehmenskultur, klare Kommunikation sowie eine gelebte werteorientierte Führung sind für mich Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Auftrag, Ziel und Strategie eines jeden Unternehmens. 

Unternehmenssteuerberatung
Managementberatung
Strategieberatung
Technologieberatung
Risikomanagement, Compliance

Fredrick Spalcke - PLM und Value Chain Experte

FREDRICK SPALCKE

PLM und Value Chain

Jede Konsolidierungskrise, ist eine Chance für Unternehmen, die Wertschöpfungskette intensiv auf ihre Wettbewerbsfähigkeit zu prüfen.

Dr. Bernd Stenkamp - Entwicklungsexperte

DR. BERND STENKAMP

Forschung und Entwicklung

Entwicklung von Produkten FÜR Menschen zusammen MIT Menschen begeistert mich. Mehr als 25 Jahre Erfahrung der Entwicklung von Produkten.

Tim S. Tabrizi - Leadership Experte

TIM SHAHRIAR TABRIZI

Führung und Kultur

Ich liebe es, mich damit auseinanderzusetzen, was Menschen bewegt. Ich begegne meinen Klienten mit Respekt für ihre individuelle Situation, mit sehr viel Motivation, Inspiration und der klaren Absicht zu helfen.

Roland G. Braun – Experte für Karriere und New Placement

ROLAND G. BRAUN

 C-Suite Karriereberatung

Karriereanforderungen, Familien, Freunde, persönliche Interessen und Gesundheit im Gleichgewicht zu halten, ist ein Balanceakt auf höchstem Anspruchsniveau. 

Ausbildung

Unsere Coaching-Ausbildung bietet eine ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis, unter der Leitung erfahrener Coaches. Sie legt Wert auf ethische Standards, persönliche Entwicklung und individuelle Anpassung. Die Ausbildung betont praktische Erfahrung und bietet kontinuierliche Unterstützung für angehende Coaches.

Ralph Rixner – Experte für IT und Transformation

RALPH M. RIXNER

Information Technology

Als langjährige Führungskraft im IT-Sektor bringe ich eine 35-jährige Erfahrung im Aufbau und der Führung internationaler Projekte mit.

Dr. Thomas Meininghaus – Experte für Quality und Regulatory

DR. THOMAS MEININGHAUS

Qualität & Regulationen

Change, Qualitäts- und Transformationsprozesse durchziehen mein Berufsleben wie ein roter Faden. 

Karsten Schmidt – Experte für internationales Management

KARSTEN SCHMIDT

Seit mehr als einem Jahrzehnt begleite ich Manager multinationaler Unternehmen im interkulturellen Management und betone die Bedeutung von Kultur in der Geschäftswelt.

Jennifer Baumann, Coaching für Frauen in Frankfurt am Main. Coaching speziell für Frauen.

JENNIFER BAUMANN

Coaching für Frauen

Jeder Mensch ist anders. Somit ist auch jede Beratung einzigartig. Frauen treffen dabei aber oft auf ähnliche Hindernisse. Durch meine Erfahrung kann ich hier weiterhelfen. 

Glücklich im Berufsleben?

Der Beruf kann auch mal schwer werden. Und ein Projekt ziemlich anstrengend sein. Doch am Ende zählt auch, ob er uns auf lange Sicht glücklich macht. Wenn das fehlt, ist ein Jobwechsel eine gute Option. Dafür müssen Sie aber erst ins persönliche Gespräch kommen. In meist zwei Gesprächen lässt sich nämlich der Auftrag klären. Damit wir konkret auf Ihre Situation eingehen können. Und eine Lösung für Ihr Problem finden.

Wir haben ein breites Netzwerk an Experten. Zusammen sind wir ein Team aus Coaches vieler Branchen. Mit unserer Erfahrung finden wir einen Weg. Die Methoden, die wir Ihnen an die Hand legen, werden Sie zum Erfolg führen. Wir helfen dabei, Ihre Potenziale und Motive zu erkennen und zu nutzen. Mit uns beleuchten Sie blinde Flecke. 

Das Ergebnis ist Struktur, Klarheit, Selbstsicherheit und vieles mehr. Sie erhalten den Raum, den Sie brauchen, um Ihr Leben selbst zu gestalten. So wie Sie es wirklich möchten. Mit uns haben Sie eine Prozessbegleitung, der Sie vertrauen können. Ihre Entwicklung ist uns wichtig! Dabei unterstützen wir Sie kompetent. 

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Hilfe bei der Neuorientierung – Ihre Motive erkennen

Gibt es ein Problem auf der Arbeit? Wie ist die Arbeitsatmosphäre? Wird gut kommuniziert? Diese Fragen können ein Grund für eine berufliche Veränderung sein. Oder verdienen Sie zu wenig Geld, um Ihre Pläne in die Tat umzusetzen? Sie brauchen mehr Balance in Leben und Arbeit?

Jeder Mensch ist anders. Damit auch die Motive seines Handelns. Oder auch die Qualifikationen, die er besitzt. Motive sind die Kräfte, die uns antreiben. Jeder Mensch habe nach David McCelland neun dieser Kräfte in sich. Nur zu verschiedener Ausprägung. Dieses Modell findet auch im LINC Personality Profiler seine Anwendung. Die neun Faktoren sind:

Sicherheit, Unabhängigkeit, Einfluss, Kreativität, Wachstum, Leistung, Lebensstil, Werte, Beziehung.

Wenn Sie diese durchgehen, erkennen Sie sich in manchen schon wieder. Sie sehen die Begriffe, die für Sie eine große Rolle spielen. Aber auch die, die eher unwichtig für Sie sind. Aber werden Sie auch auf der Arbeit erfüllt? Können Sie dort nach Ihren Motiven handeln? Mit uns erkennen Sie, wo Sie ansetzen können.

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Sie möchten sich beruflich neu positionieren? ‣ finden Sie Ihren Traumjob

Wenn man seine Motive kennt, kann man schnell erkennen, was zu ändern ist. Aber auch unsere Persönlichkeit sollte dabei beachtet werden. Die Merkmale daraus helfen uns, den richtigen Weg zu finden. Dazu brauchen wir eine ausführliche Analyse. Damit wir ein harmonisches Zusammenspiel aufbauen können. Aus Motiven, Persönlichkeit und Expertise. Das Beste von alledem, was Sie zu bieten haben. Ihre Karriere soll Sie fördern. Das ist das Ziel. 

Jeder Teil ist für sich wichtig. Ohne ist die neue Orientierung nicht erfolgreich. Ein guter Berater kann Sie dabei unterstützen. Damit Sie erkennen, was am besten zu Ihrer Lage passt. Damit Sie dies auch direkt umsetzen können. Es ist stetige Reflexion nötig. Der Coach hilft genau dabei. Selbst wenn Sie mal vom Weg abkommen, holt er Sie zurück.

Der Coach kann ein „Gamechanger“ für Sie sein. Ein Experte oder eine Expertin, die Ihnen helfen, all Ihre Fragen zu beantworten. Nutzen Sie also die Herausforderung des Wandels für sich. Machen Sie aus der Veränderung eine positive. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft. Dabei stehen wir Ihnen zur Seite. Für mehr Klarheit.

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch!

Warum die Investition in den Berufswechsel wertvoll ist?

Kennen Sie das? Sie haben ein Aha-Erlebnis. Das hat unschätzbaren Wert. Welche Aha-Momente durften Sie in Ihrem Leben schon erfahren? Welches war das, was Sie am meisten bewegt hat? Was hatte es für einen Einfluss auf Ihr heutiges Leben? Denn jede Erfahrung prägt Sie auf Ihre Art. Die Buddhisten pflegen zu sagen: „Everything matters“.

Auf Deutsch heißt das so viel wie „alles hat eine Wirkung„. Mit uns erhalten Sie diese Aha-Erlebnisse. Denn wir wissen, welchen Wert Sie für die Zukunft haben. Sie investieren beim Berufscoaching in sich selbst. In Ihre Entwicklung und Entfaltung. Das kann Ihnen niemand mehr nehmen. 

Bewerbungstraining ‣ der Impuls für die neue Stelle

Unsere Coaches finden in kurzer Zeit heraus, welche Fragen Ihnen dienen. Sie wenden wissenschaftlich fundierte Methoden an. Denn sie wissen, was wichtig ist. In der Nachbesprechung werden Sie sehen, was sich alles zum Positiven gewendet hat. Und was noch in Ihnen schlummert. Mit uns kommt es zum Vorschein. Damit Sie Ihr volles Potenzial erreichen

Oft sind unsere Klienten überrascht, was alles in ihnen steckt. Mit uns haben Sie Klarheit. Wir sind Ihr transparenter Spiegel. Damit Sie erkennen, was gut für Sie ist. Für individuelle Lösungen Ihrer Probleme. Wir helfen Ihnen. Ihr Erfolg ist unser Ziel. Ihr Wachstum ist unsere Aufgabe. Egal, was das für Sie bedeutet. Das kann die Vorbereitung auf einen Bewerbungsprozess mit einem Vorstellungsgespräch sein. Oder die Umstellung auf den passenden Job.

Wie profitieren Sie von einem Big Five Persönlichkeitstest?

Sie wollen eine Änderung bewirken? Dann müssen Sie auch bereit dafür sein. Sie müssen dem Coach vertrauen. Zum Kennenlernen kann der Big Five Test Ihnen helfen. Es ist ein Persönlichkeitstest, der Sie zum Reflektieren anregt. Das ist besonders wichtig für Ihr Career Coaching. Und darüber lernt der Coach Sie kennen. 

Im Prozess können Sie auch Änderungen und Tendenzen Ihrer Persönlichkeit erkennen. Damit lenken Sie den Prozess in die gewünschte Richtung. Persönlichkeit ist dynamisch. Sie ist nie zu 100 % greifbar. Wenn der Test also mehrfach angewendet wird, kann er verschieden ausfallen. Darin sehen Sie aber auch Ihre Entwicklung. Fragen Sie uns gerne alles, was Sie darüber wissen wollen. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Der Wert der Zusammenarbeit

Hier nehmen wir ein Zitat der Ureinwohner Australiens. „Wer schnell voran kommen will, geht allein. Wer weit kommen möchte, geht in der Gruppe.“ Die neue Orientierung ist nur ein Anfang. Sie haben größere Ziele. Mit einer Gruppe kommen Sie weiter, als Sie sich jemals vorstellen könnten. Es hat einen Grund, warum wir Menschen sind, wie wir sind. Machen Sie also das Beste daraus.

Wie finde ich meinen Traumjob?

Dafür müssen Sie gründlich reflektieren. Sie wollen Ihre Stärken und Schwächen erkennen. Genauso die eigenen Werte und Interessen. Dann definieren Sie Karriereziele. Ein Berater kann diesen Prozess stark vereinfachen. 

Wie wechsle ich am besten den aktuellen Job oder die Branche?

Sie müssen sich gut darauf vorbereiten. Damit Sie wissen, was im neuen Bereich nötig ist. Auch ein Netzwerk an Kontakten kann helfen. Erfahrung durch Praktika oder kleine Arbeiten können Gold wert sein. 

Wie gehe ich mit den Ängsten und Zweifeln um, die mit der Veränderung kommen?

Nehmen Sie sich die Zeit, Ihre Ängste zu erkennen und zu überwinden. Seien Sie realistisch mit Ihren Erwartungen. Und machen Sie einen Aktionsplan, den Sie befolgen können. Familie, Freunde und ein professioneller Berater können hier eine große Hilfe sein. 

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