Ein Mann der auf einem Blatt seine Karriere plant. Karriere Coaching Frankfurt.

Karriere Coaching Frankfurt: Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!

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✔ Qualifiziert & anpassungsfähig
✔ Lösungsgetrieben & ergebnisstark

✔ Für Privatpersonen & Unternehmenskunden

Karriereberatung Frankfurt – mit Coaching bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level – Finden Sie Karrierecoaching in Frankfurt! – Karriereberatung in Frankfurt

Karriere Coaching ist eine Form der Beratung. Sie konzentriert sich auf die Entwicklung der Karriere einer Person. Sie hilft dabei, Ziele zu erarbeiten und mit einem Plan dafür diese zu erreichen. Das kann an verschiedenen Stellen ansetzen. Der Coach hilft bei der Stellensuche oder der Verbesserung von Fähigkeiten. Auch neue Optionen zu finden, gehört dabei dazu. Es ist eine wertvolle Unterstützung. Damit Sie im Beruf erfolgreich sein können. Und Ihre Karriere nach vorne geht.

Berufliche Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte in Frankfurt

Wir denken bei Karriere meist an den Aufstieg im Beruf. Eigentlich beschreibt es aber die ganze Laufbahn einer Person. Karriere macht somit (fast) jeder. Manch einer nach oben, ein anderer seitlich. Und wieder ein anderer hält an vielen verschiedenen Stationen in seinem Leben. Das Mentoring Frankfurt ist hier eine schlaue Investition.

Finden Sie Ihren kompetenten Berater. Pauschal gibt es zwar keine Definition von Erfolg im Beruf. Doch mit uns finden Sie Ihren persönlichen Erfolg. Indem Sie Ihre Ziele erreichen. Und Ihr Leben nach eigenen Vorstellungen formen. Egal, was Sie unter Erfolg verstehen. In der Regel kommt er nicht von allein. Überlassen Sie das nicht dem Zufall. Nehmen Sie Ihr Glück mit uns selbst in die Hand. Und machen Sie die nächsten Schritte.

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Wir sind Mitglied folgender Verbände:

Deutscher Coaching Verband
Der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching
Linc-Corporate Academy
German Speakers Association
Global Speakers Föderation

Wann ist die individuelle Karriereberatung in Frankfurt sinnvoll?

Es ist dann sinnvoll, wenn Sie gerade nicht ausreichend glücklich sind. Mit Ihrer Stelle oder Tätigkeit. Das kann vieles bedeuten. Doch wir können überall helfen. Fehlt Ihnen die Anerkennung im Beruf?

Wünschen Sie sich Kommunikation auf Augenhöhe? Oder auch mehr Klarheit? Mit uns finden Sie Ihre Stärken. Sie lernen, diese in Ihrem Umfeld einzusetzen. Sie wollen also etwas ändern. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir können Sie dabei unterstützen.

Beratung, Neuorientierung, Outplacement, Karriereplanung – den richtigen Karriere Coach in Frankfurt finden

Nehmen Sie Ihr Glück also selbst in die Hand. Mit einem Jobcoaching in Frankfurt. Unsere Coaches bringen Ihre Situation in den Fokus. Sie lernen, Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Passend zu Ihnen und Ihrem Unternehmen. Wir priorisieren Ihre Ziele, Wünsche und Ihr Potenzial oder auch Talent. Damit Sie all diese in Ihren Job einbringen können.

Aber das ist nicht alles. Sie lernen auch, Ängste und Stress zu minimieren. Probleme schon vorher zu entschärfen und Ihr Energielevel anzuheben. Damit setzen Sie all Ihre Ressourcen frei. Und bald bringen Sie Ihre Leistung mit Freude ein. Und von dort aus können Sie alles erreichen. Egal, was Sie sich wünschen. Es ist möglich. 

YouTube Video

Sind Vorteile von deutschlandweitem Online Karriere Coaching gleichzeitig Nachteile?

Die Basis einer Planung der Karriere liegt in Ihrem Potenzial. Das ist zu erkennen und zu fördern. Dafür analysieren wir Ihre Situation. Zusammen finden wir Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Und erkennen Perspektiven für die Zukunft. Damit richtet sich der Prozess nach Ihrer Situation. Und allem, was damit einhergeht.

Von Hindernissen bis zu besonderen Situationen. Wichtig ist das >aktive Zuhören<. Damit erkennt der Coach Muster der Atmung oder Änderungen in Tonhöhe oder Stimme. Das alles sind Hinweise. Nämlich auf unser emotionales Befinden. Außerdem sollen alle Sinne angesprochen werden. Und dabei beschreibende Sprache genutzt werden.

Daraus entsteht z. B.:

„Wenn du dich in dein Ziel versetzt, was siehst du da?“
„Wie fühlt sich das an?“
„Was hörst du?“
„Bist du allein oder ist jemand bei dir?“
„Was würde ich sehen, wenn ich jetzt in dich schauen würde?“
„Was sticht dabei heraus?“

Manche Coaches und Coachees schalten dafür sogar das Video im Meeting aus. Um sich vollkommen auf die Sprache fokussieren zu können. Sie empfinden Bild und Video dabei als störend. Der Fokus liegt immer noch auf Stimme und Atmung. Auch kann Online Unterstützung schriftlich ergänzt werden.

Fragen oder Übungen werden vor und nach einer Stunde ausgetauscht. Durch dieses Tool erweitert der Coachee seine Reflexionskompetenz. Ein weiterer Vorteil der Online Version ist: Die Möglichkeit zur Aufnahme. Video oder Audio können mit Einverständnis beider mitgeschnitten werden. Es öffnet die Option, das Material später noch mal durchzugehen. Und zu reflektieren. Das ist nur eins der vielen Tools. Es liegt am Berater, die richtigen zu wählen. Die, die zu Ihnen und Ihren Zielen passen.

Unser Team ist für Sie da

Urs Meier - Entscheider

URS MEIER

Entscheidungsmanagement

 Je besser ein Mensch Entscheidungen trifft, desto mehr Potenzial kann von diesem Menschen freigesetzt werden.

Das sind wir

Das Coaching Institut besteht aus einem Team der besten Experten auf ihrem Gebiet. Wir haben uns zusammen-geschlossen, um Menschen dort zu helfen, wo sie uns brauchen.

Laura Baxter - Expertin für Körpersprache und Haltung

LAURA BAXTER

 Auftritt und Präsenz

Ich beschäftige mich seit rund fünfundzwanzig Jahren mit der Wirkung der Stimme und des Körpers.

Reinhard Benditte - Turnaround Experte

REINHARD BENDITTE

Turnaround

In der Vergangenheit habe ich diverse Unternehmen beim Turnaround-Management unterstützt.

Holger Bröer - Sales Experte

HOLGER BRÖER

Vertrieb und Kaltakquise

Der Trick beim Reden ist das Zuhören. Freundschaften schließen, Partnerschaften pflegen, Kunden gewinnen. Unternehmen aufbauen. Das Leben leben, das Du verdienst.

Dr. Carlos Davidovich - Experte Neuromanagement

DR. CARLOS DAVIDOVICH

Neuromanagement

Ich stützte mich nicht nur auf meine medizinische Ausbildung und dem profunden Verständnis des Gehirns. Ich wende Neuromanagement-Coaching an, um zu offensichtlichen, nachhaltigen Veränderungen bei Kunden beizutragen.

Coaching

Personalentwicklung
Berufliche Entwicklung
Führung und Management
Gesundheit und Wellness
Beziehungscoaching
Digital, hybrid und analog

Renate Freisler - Expertin Stressmanagement

RENATE FREISLER

Stressmanagement

Coach aus Leidenschaft, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklerin, Sparringspartnerin und Adlerauge. Mein Motto: „Das Mindset macht den Unterschied.“

Lilly Fritz - Coach des Coaching Institut in Frankfurt

LILLY FRITZ

Mediation & Supervision

Als Richterin mit langjähriger Führungserfahrung (Präsidentin zweier Amtsgerichte) unterstütze ich Sie auf dem Weg zu mehr Persönlichkeit. 

Frank Gotthardt - Experte Mediation

FRANK GOTTHARDT

Mediation und Problemlösung

Die besten Entscheidungen treffen wir basierend auf unseren Werten. Komplexe Herausforderungen zu bewältigen, bieten mir fantastische Gelegenheiten, sich in vielen Bereichen zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln.

Prof. Dr. Habil. Frank Keuper - Experte für Unternehmensführung

PROF. DR. HABIL. FRANK KEUPER

Unternehmensführung

Die vielfältigen Interdependenzen zwischen den Megatrends und der VUCA-Welt bedeuten, dass wir unternehmerisch einen kreativ-analytischen Gang höher schalten müssen.

Miriam Klinke - Mediatorin

DR. MIRIAM KLINKE

Mediation und Konfliktlösung

Als erfahrene Mediatorin mit juristischem Hintergrund habe ich im Rahmen meiner internationalen Karriere stets den Fokus auf konstruktive Streitschlichtung gelegt.

Prof. Dr. Karsten Machholz - Experte Organisationsentwicklung

PROF. DR. KARSTEN MACHHOLZ

Organisationsentwicklung

Menschen zu gewinnen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Transformation. Mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung kann ich Sie unterstützen, Strategien zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen.

Training

Leadership und Management
Technik und IT
Soft Skills
Sales und Customer Service Diversität, Equity, und Inklusion

Manuel Neundörfer - Gesundheitscoach

MANUEL NEUNDÖRFER

Gesundheit und Ernährung

Mit Familie, Freunden, Mitarbeitern und Klienten arbeite ich mit Freude an Themen wie Resilienz, Selbstwahrnehmung, körperliche und mentale Gesundheit, sowie allgemeinem Wohlbefinden.

Tobias Riegger - Restrukturierungsexperte

TOBIAS RIEGGER

Insolvenz und Transformation

Mich treibt es an, Menschen so zu inspirieren, dass bisher unerreichtes erreicht werden kann. Sei es im Sport, als Dozent an Hochschulen und Akademien oder im beruflichen Umfeld als Unternehmensberater.

Claudia Schick - Stimmtrainerin

CLAUDIA SCHICK

Stimme und Medien

Coach aus Leidenschaft, Motivatorin, Netzwerkerin. Ich verbinde über 20 Jahre TV Erfahrung bei der ARD als Moderatorin und Interviewerin mit gezieltem Stimm- und Medientraining.

Regina K. Schüller - Expertin für Kommunikation

REGINA KAROLINE SCHÜLLER

Kommunikation

Eine wirkungsvolle Unternehmenskultur, klare Kommunikation sowie eine gelebte werteorientierte Führung sind für mich Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Auftrag, Ziel und Strategie eines jeden Unternehmens. 

Beratung

Consulting

Unternehmenssteuerberatung
Managementberatung
Strategieberatung
Technologieberatung
Risikomanagement, Compliance

Fredrick Spalcke - PLM und Value Chain Experte

FREDRICK SPALCKE

PLM und Value Chain

Jede Konsolidierungskrise, ist eine Chance für Unternehmen, die Wertschöpfungskette intensiv auf ihre Wettbewerbsfähigkeit zu prüfen.

Dr. Bernd Stenkamp - Entwicklungsexperte

DR. BERND STENKAMP

Forschung und Entwicklung

Entwicklung von Produkten FÜR Menschen zusammen MIT Menschen begeistert mich. Mehr als 25 Jahre Erfahrung der Entwicklung von Produkten.

Tim S. Tabrizi - Leadership Experte

TIM SHAHRIAR TABRIZI

Führung und Kultur

Ich liebe es, mich damit auseinanderzusetzen, was Menschen bewegt. Ich begegne meinen Klienten mit Respekt für ihre individuelle Situation, mit sehr viel Motivation, Inspiration und der klaren Absicht zu helfen.

Roland G. Braun – Experte für Karriere und New Placement

ROLAND G. BRAUN

 C-Suite Karriereberatung

Karriereanforderungen, Familien, Freunde, persönliche Interessen und Gesundheit im Gleichgewicht zu halten, ist ein Balanceakt auf höchstem Anspruchsniveau. 

Schulung

Ausbildung

Unsere Coaching-Ausbildung bietet eine ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis, unter der Leitung erfahrener Coaches. Sie legt Wert auf ethische Standards, persönliche Entwicklung und individuelle Anpassung. Die Ausbildung betont praktische Erfahrung und bietet kontinuierliche Unterstützung für angehende Coaches.

Ralph Rixner – Experte für IT und Transformation

RALPH M. RIXNER

Information Technology

Als langjährige Führungskraft im IT-Sektor bringe ich eine 35-jährige Erfahrung im Aufbau und der Führung internationaler Projekte mit.

Dr. Thomas Meininghaus – Experte für Quality und Regulatory

DR. THOMAS MEININGHAUS

Qualität & Regulationen

Change, Qualitäts- und Transformationsprozesse durchziehen mein Berufsleben wie ein roter Faden. 

Karsten Schmidt – Experte für internationales Management

KARSTEN SCHMIDT

Seit mehr als einem Jahrzehnt begleite ich Manager multinationaler Unternehmen im interkulturellen Management und betone die Bedeutung von Kultur in der Geschäftswelt.

Professionelle Karriereberatung Frankfurt – Planen Sie mit uns Ihren beruflichen Neustart und Erfolg

Einen großen Teil des Lebens verbringen wir mit unserem Job. Die Dauer eines Karriere Coachings ist ganz variabel. Je nach Wunsch und Aufgabe. Unsere Klienten nutzen Begleitung oder Supervision für Ihre Zukunft. Sie möchten sich weiterentwickeln. Und bestehendes hinterfragen und optimieren.

Dafür greifen wir auf langjährige Erfahrung und Know-how zurück. Und diese geben wir Ihnen weiter. Indem wir Fragen stellen, Übungen leiten und neue Impulse einbringen. Denn es liegt an Ihnen. Wir stehen zur Seite. Doch die Ausführung liegt in Ihrer Hand. Machen Sie also den ersten Schritt!

Individuelles Coaching – Karriere-Coaching, Jobcoaching – wie viel ist es Wert?

Der Wert ist schwer in Zahlen zu erfassen. Stellen Sie es sich wie den Anstoß beim Billard vor. Die weiße Kugel spielen Sie. Wir helfen Ihnen, den Anstoß auszurichten und das Ziel zu wählen. Alle anderen Kugeln zeigen Ihre Gedanken, Gefühle oder Handlungen, die daraus resultieren. Manche Kugeln stoßen einander an. Manche sind schnell am Ziel.

Andere benötigen länger, um die richtige Richtung zu erreichen. Sie stoßen die Kugeln also am Ende des Tages selbst an. Wir geben Ihnen dafür den nötigen Raum. Denn den brauchen Sie für nachhaltige Veränderung.

Kommen wir also zurück zur Frage vom Beginn. Wie viel ist es wert? Dazu können wir nur eins sagen. Wie hoch erachten Sie Ihren eigenen Wert? Wie hoch ist der Wert einer Investition in sich selbst? Eine Investition, die Ihnen niemand mehr nehmen kann? Das sollten Sie für sich beantworten.

Beruflicher Aufstieg durch Karrierecoaching

Auch wenn wir heute beim Wort Karriere an den beruflichen Aufstieg nach oben denken, ursprünglich ist damit die reine berufliche Laufbahn eines Menschen in seinem Leben gemeint. Karriere Coaching Frankfurt – Die schlaue Investition in Ihre berufliche Zukunft. Karriere macht somit (fast) jeder. Manch einer nach oben, ein anderer seitlich und wiederum ein anderer hat von außen betrachtet zusammenhanglose Job-Stationen in seinem Leben.

Karriere Coaching – Ihren kompetenten Karriereberater finden. Wann man von einer erfolgreichen Karriere spricht, kann pauschal nicht beantwortet werden. Am Ende sind es die persönlichen Ziele und individuellen Vorstellungen, die entscheiden, was für Sie eine erfolgreiche Karriere darstellt und was nicht.

Egal, was Sie unter Erfolg im Job verstehen, in der Regel kommt er nicht von allein. Überlassen auch Sie Ihre Karriere nicht dem Zufall – sondern nehmen Sie Ihr Glück mit einem Karriere-Coaching selbst in die Hand. Wir sind Mitglied folgender Verbände: Deutscher Coaching Verband, Der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching, Linc-Corporate Academy, German Speakers Association, Global Speakers Föderation.

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Wann ist ein Karriere Coaching sinnvoll?

Ein Karriere Coaching ist sinnvoll, wenn Sie mit Ihrer aktuellen Tätigkeit nicht ausreichend glücklich sind. Es fehlt Ihnen die Anerkennung und die Kommunikation auf Augenhöhe. Projekte dümpeln so vor sich hin und die Ziele verändern sich im Wochentakt. Einen Großteil Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten können Sie in dem aktuellen Umfeld nicht wirklich zum Vorschein bringen. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wie Sie den richtigen Coach finden

Beim Wort Karriere denken wir oft an den beruflichen Aufstieg. Ursprünglich ist damit die reine berufliche Laufbahn eines Menschen in seinem Leben gemeint. Karriere macht somit (fast) jeder. Manch einer nach oben, ein anderer seitlich und wiederum ein anderer hat von außen betrachtet zusammenhanglose Job-Stationen in seinem Leben. Wann man von einer erfolgreichen Karriere spricht, kann pauschal nicht beantwortet werden.

Am Ende sind es die persönlichen Ziele und individuellen Vorstellungen, die entscheiden, was für Sie eine erfolgreiche Karriere darstellt und was nicht. Egal, was Sie unter Erfolg im Job verstehen, in der Regel kommt er nicht von allein. Nehmen Sie Ihr Glück mit einem Jobcoaching selbst in die Hand. Unser professionelles Karriere Coaching konzentriert sich auf die aktive Gestaltung der beruflichen Entwicklung auf individueller Ebene sowie in Unternehmen.

Der Fokus liegt auf Ihren Zielen, Wünschen und Potenzialen und wie Sie diese besser im Job einbringen können. Aber auch darauf, Ängste und Stress zu minimieren, präventiv potenzielle Minenfelder zu entschärfen, Ihr Energie-Level anzuheben, Ressourcen freizusetzen und wie Sie Leistung mit Freude erbringen können.

Sind Vorteile von deutschlandweitem Online Karriere Coaching gleichzeitig Nachteile?

Die Basis einer erfolgreichen Karriereplanung vor einer Bewerbung liegt im Erkennen und Fördern der eigenen Potenziale. In einem Karriere Coaching wird Ihre Job-Situation analysiert und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie Zukunftsperspektiven erkannt. Damit richtet sich das Karriere Coaching nach Ihrer aktuellen beruflichen Situation und den Herausforderungen, die damit verbunden sind. Besonders wichtig ist das »aktive Zuhören«, um Atmungsmuster, Intonationen, Tonhöhe oder Stille als Hinweise für die emotionalen Befindlichkeiten des Coachee wahrnehmen zu können.

Des Weiteren ist es erforderlich, bewusst alle Sinneskanäle anzusprechen und dabei eine beschreibende Sprache zu verwenden, z. B. »Wenn du dich in dein Ziel hineinversetzt, was siehst du da? Wie fühlt sich das an? Was hörst du, bist du allein oder ist jemand bei dir …? Was würde ich sehen, wenn ich dich jetzt anschauen würde?« Von einigen Coaches und Coachees werden Bildübertragungen als störend empfunden, Videos explizit ausgeschaltet und die Wahrnehmung auf Sprache, Stimme und Atmung fokussiert.

Zudem wird Online Coaching häufig durch schriftliche Kommunikation angereichert: Es werden Fragen und etwaige Aufgaben vorab oder nach einer Sitzung zur Bearbeitung zugesendet. Die Reflexionskompetenz des Coachees wird durch dieses Tool gestärkt. Zu den praktischen Nebeneffekten des virtuellen Coachings gehört, nach der Einverständniserklärung beider, die Aufnahme- und Dokumentationsmöglichkeit des Online Coachings mit späterer Reflexionsoption sowohl für den Coachee als auch für den Coach. Die Wahl des richtigen Tools für Coaching ist somit individuell auszuwählen.

Karriere Coaching – Planen Sie mit uns Ihren Erfolg im Job

Einen großen Teil Ihres Lebens verbringen Sie mit Ihrem Job. Die Dauer eines Karriere Coaching variiert je nach Wunsch und Aufgabe. Unser Klienten nutzen Coaching oder Supervision für Reflexion, um sich ständig weiterzuentwickeln, Bestehendes zu hinterfragen und zu optimieren.

Wie viel ist ein Karriere Coaching wert?

Der Wert eines Coachings ist schwer mit Zahlen zu erfassen. Stellen Sie sich Coaching wie den Anstoß beim Billard vor. Die weiße Kugel symbolisiert das Karriere Coaching. Alle anderen Kugeln sind Themen, Gedanken, Gefühle und Handlungen, die dadurch unmittelbar in Bewegung kommen. Manche Kugeln kollidieren mit anderen. Einige sind schnell am Ziel angelangt, andere benötigen länger, um sich in die richtige Richtung zu bewegen.

Genau genommen ist der Coach derjenige, der Sie zum Billard spielen bewegt. Die Kugeln stoßen Sie am Ende des Tages alle selbst an. Wir schenken Ihnen dafür den nötigen Raum, den Sie für Ihre nachhaltige Transformation benötigen. Um auf die Frage zurückzukommen, wie viel Ihnen ein Karriere Coaching wert ist, können wir Ihnen nur sagen. Wie hoch erachten Sie Ihren eigenen Wert und infolgedessen eine Investition in sich selbst, die Ihnen niemand nehmen kann?

Kostenloses Erstgespräch

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In welchen Situationen unterstützt Karrierecoaching?

Der erfahrene Coach kann Ihnen in jeder Situation eine neue Perspektive bieten. Alles rund um Ihren Beruf und Ihre Karriere. Ob berufliche Neuorientierung oder Jobwechsel. Oder Hilfe mit der Bewerbung und den Bewerbungsunterlagen. Wir finden für jedes Problem eine Lösung. Damit Ihr Berufsleben und Ihre Positionierung zu dem gewünschten Erfolg führt. 

Was macht die Betreuung sinnvoll?

Es ist eine professionelle Unterstützung. Wir haben erlebt, was Sie erreichen wollen. Zusammen mit unserer fachlichen Kenntnis können wir Ihnen also überall Hilfe leisten. Wir nutzen wissenschaftlich fundierte Methoden und helfen Menschen dabei, Ihre Potenziale zu erreichen. Dazu gehören Fragen rund um Ihr Leben. Wir leiten Sie auf die Überholspur.

Was ist der Unterschied zu anderen Coachings?

Die Karriere steht im Mittelpunkt. Eine Karrierestrategie wird bestimmt. Natürlich werden auch andere Bereiche des Lebens betrachtet. Doch die Basis ist Ihr Berufsfeld, Ihr Lebenslauf oder Ihre Kompetenzen. Das gilt für Fach- oder Führungskräfte sowie Personen in der Selbstständigkeit. Oder auf dem Weg dorthin.

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