35 zertifizierte Coaches Darunter Ex-CEOs, Harvard-Affiliates und TED-Speaker
Individuelles Matching Der richtige Experte für Ihre Herausforderung
DAX-Referenzen Siemens, Deutsche Bank, Lufthansa und weitere
Julia D. Fachinger · Institutsleiterin · Oeder Weg 34, Frankfurt
Julia D. Fachinger – operative Leitung des von Tim S. Tabrizi gegründeten Instituts – verantwortet das strategische Matching zwischen Entscheidern und den passenden Experten aus unserem 35-köpfigen Netzwerk im Rhein-Main-Gebiet. Als erfahrene Sparringspartnerin auf Augenhöhe kennt sie die Herausforderungen in Vorstandsetagen — und weiß, welcher Beratungsansatz zu Ihrer Situation passt:
- Board-Sparring & Führungsentwicklung auf C-Level
- Change-Begleitung in Transformationsphasen
- Vertrauliches Executive Coaching vor Ort oder digital
Institutsleiterin · Standort Frankfurt am Main, Oeder Weg 34 · Termine vor Ort und digital
Maßgeschneidertes Führungskräfte Coaching: Strategisches Sparring
„Mein Anspruch war von Tag eins: Wer zu uns kommt, soll mit einem Sparringspartner arbeiten, der seine Branche aus eigener Führungserfahrung kennt – nicht aus Lehrbüchern.“
Tim S. Tabrizi, Gründer
Die Burnout-Quote im Frankfurter Westend ist die höchste der Republik. Warum? Weil brillante Experten in Führungspositionen befördert werden, ohne das politische Rüstzeug zu haben. Genau hier setzt unser Beratungsansatz an.
Unser Beratungsansatz ändert das Spiel:
- Für Banken & Finance: Wir zeigen Ihnen, wie Sie politische Intrigen überleben und Machtkämpfe souverän gewinnen.
- Für Consulting & Law: Wir coachen Partner dabei, den Druck („Up or Out“) in produktive Energie umzuwandeln.
- Für den Mittelstand: Wir helfen Unternehmern aus Rhein-Main durch gezieltes Corporate Training & Führungskräfteentwicklung, ihr Lebenswerk sicher durch die digitale Transformation zu steuern.
Referenzen: Führende Unternehmen vertrauen unserer Expertise
Executive Sparring für C-Level in Frankfurt: Vertraulich & ergebnisorientiert
Unser Institut im Nordend (Oeder Weg) ist der diskrete Rückzugsort für Entscheider, die Klarheit suchen. Ob Sie aus dem Bankenviertel, von der Messe oder den Tech-Hubs in Eschborn und Darmstadt kommen:
Wir kennen den Druck, unter dem Sie stehen. Alle Standorte im Überblick.
Hier finden Sie keine Standard-Lösungen, sondern Executive Sparring im Bankenviertel mit Strategien, die im echten Wirtschaftsleben funktionieren. Wir verbinden die Erfahrung von Ex-DAX-Vorständen mit der psychologischen Tiefe, die für echte Veränderung nötig ist.
Sie suchen einen erfahrenen Sparringspartner für Ihr Top-Management am Main? Erfahren Sie mehr über unser spezialisiertes Executive Coaching in Frankfurt.
Warum wir anders sind
| Vergleichspunkt | Standard Coaching | Ihr Coaching Institut (Frankfurt) |
|---|---|---|
| Der Coach | Oft Theoretiker oder Hobby-Psychologe. | Ex-DAX-Vorstände, FIFA-Profis & Unternehmer. Echte Erfahrung. |
| Der Fokus | „Wie fühlen Sie sich damit?“ | „Wie lösen wir das Problem?“ Strategie & Ergebnis. |
| Das Netzwerk | Keines. | Zugang zu einem Elite-Netzwerk in Frankfurt & Deutschland. |
Lernen Sie von Weltklasse, nicht aus Lehrbüchern
Hier zählt nur „Track Record“. Unser Team hat ihn.
- Heinrich von Pierer: ehem. Vorstandsvorsitzender Siemens AG. Er coacht Vorstände in Strategie und Weltpolitik.
- Urs Meier: FIFA-Schiedsrichter. Er bringt Ihnen bei, unter dem Druck von Millionen die richtige Entscheidung zu treffen.
- Claudia Schick: TV-Moderatorin (ARD). Sie trainiert Ihre Wirkung für die Hauptversammlung oder das Krisen-Interview.
- 32 weitere Top-Experten: Psychologen, Profiler und Ex-Geschäftsführer direkt vor Ort.
Warum der einsame Wolf in der Beratung ausgedient hat…
Heinrich von Pierer führte Siemens durch die größte Transformation seiner Geschichte. Urs Meier traf als FIFA-Welt-Schiedsrichter Entscheidungen unter dem Druck von 80.000 Zuschauern. Dr. Carlos Davidovich lehrt Neuroleadership am Institute of Coaching (Harvard Medical School Affiliate). Alle drei sind Teil unseres Teams im Oeder Weg – Executive Sparring auf höchstem Niveau.
Egal ob im Bankenviertel, an der Messe oder direkt am Flughafen – wir sind dort, wo Frankfurts Wirtschaft pulsiert. Statt Standard-Coaching erhalten Sie strategisches Executive Sparring: Entscheidungsstärke und Verhandlungsführung von Persönlichkeiten, die dort waren, wo Sie hinwollen.
Kein Zufall, sondern System: Ihr Weg zum idealen Experten
Wir überlassen die Chemie zwischen Ihnen und Ihrem Coach nicht dem Bauchgefühl. Unser Beratungsansatz basiert auf einem bewährten diagnostischen Prozess.
Schritt 1: Die Diagnose – Ihre Ausgangslage verstehen
1. Profiling & Bedarfsanalyse
Im Erstgespräch analysieren wir nicht nur Ihr thematisches Ziel (z.B. Strategiewechsel), sondern auch den benötigten Persönlichkeitstyp des Coaches.
Brauchen Sie einen harten Challenger (z.B. Ex-Vorstand) oder einen empathischen Entwickler (z.B. Psychologe)?
Schritt 2: Die Selektion – Den passenden Coach finden
2. Das Experten-Matching
Unser internes Board prüft die Verfügbarkeit und Eignung unserer 35 Experten. Wir filtern nach Branchenerfahrung (z.B. Bankenviertel), Hierarchie-Level und methodischem Ansatz, um Ihnen den perfekten Sparringspartner vorzuschlagen.
Schritt 3: Der Chemistry-Check – Persönliche Passung sichern
3. Kennenlernen & Garantie
Sie lernen Ihren Experten unverbindlich kennen. Sollte der „Funke“ wider Erwarten nicht überspringen, greift unsere Instituts-Garantie: Wir stellen Ihnen sofort und diskret einen alternativen Top-Experten zur Seite, ohne dass Sie den Prozess neu starten müssen.
Unsere Expertise-Felder: Wo wir den Hebel ansetzen
Maßgeschneiderte Formate für die drängendsten Herausforderungen – Für jede Führungssituation die passende Lösung.
Executive & Leadership
- C-Level Sparring & Strategie
- Souveräne Führung in Krisenzeiten
- Neuromanagement & Entscheidungsstärke
Karriere & Positionierung
- Vom High-Potential zum Top-Management
- Strategisches Personal Branding
- Gehalts- und Vertragsverhandlungen für Führungskräfte
Transformation & Resilienz
- Begleitung komplexer Change-Prozesse
- Mentale Stärke unter Hochdruck
- Burnout-Prävention und Gesundheitscoaching für Leistungsträger und Schutz vor toxischer Unternehmenskultur.
Unsere Experten: 6 von 35 herausragenden Coaches
URS MEIER – Executive Coach für Entscheidungsstärke unter Druck
BEOBACHTER UND ENTSCHEIDER:
FIFA-Welt-Schiedsrichter: 880+ Profi-Spiele, 6x Schiedsrichter des Jahres
AUTOR
„Du bist die Entscheidung“
FERNSEHKOMMENTATOR
Deutscher Fernsehpreis zur WM 2006
TEDx Speaker
„Vision with action can change the world“
LAURA BAXTER – Expertin für Körpersprache und Executive Präsenz.
ZERTIFIZIERT
BDVT e. V., DVNLP, NLP, DSZ, DGSL
OPERNSÄNGERIN
Opernsängerin mit 100+ internationalen Auftritten
KEYNOTE SPEAKER
German Speakers Association, Global Speakers Federation, Speakersʼ Excellenceʼs Top 100 Trainers
TED Talk
TEDxCapeMay Vortrag
Thema: Discovering the Power of Your Voice
NATALIE WINTERMANTEL – Diplom-Psychologin und systemischer Coach
Diplom-Psychologin
Goethe-Universität Frankfurt
Autorin
„Schnecken sind nicht langsam, sie schätzen nur das Leben“ (2016)
„Die Liebe wächst mit ihren Aufgaben (2017)“
„Alles ist gleichzeitig da“ (2019)
„Manager Beziehung retten“ (2022)
Dozentin für Systemisches Coaching und Mediation
Radius IKK, Frankfurt am Main
Institut für Kommunikation und Konfliktmanagement
DR. CARLOS DAVIDOVICH – Executive Coach für Neuroleadership
VORDENKER
Institute of Coaching at McLean Hospital, a Harvard Medical School Affiliate
PERFORMANCE COACH & KEY NOTE SPEAKER
+20 Jahre Erfahrung als Performance Coach
AUTOR & CO-AUTOR
Five Brain Leadership, Personality DNA
TED Talk
TEDxUNYP Vortrag
Thema: Five-brains: how neuroscience can help you to become a better leader.
HOLGER BRÖER – Experte für Sales, Kaltakquise und Business-Strategien
MENSCHENVERBINDER
Sales und Neukundengewinner
seit über 40 Jahren, weit über 30.000 geführte Akquise Cold Calls, hunderte Vorträge & Coachings
FACTS TELL – STORIES SELL
Experte in der Entwicklung und Implementierung von Selling Stories
UNTERNEHMER
Serial Unternehmer seit 25 Jahren, Gründer und CEO BeALifeChanger LLC. in Los Angeles, CA.; Bröer & Partner GmbH & Co.KG, Deutschland
LILLY FRITZ – Richterin, Mediatorin und Executive Coach
COACH UND TRAINERIN
Unterstützung junger Frauen in Führungspositionen, Supervisorin für Konfliktmanagement, Mentorin bei FraMeS
37 JAHRE RICHTERIN
Präsidentin der Amtsgerichte Offenbach und Wiesbaden
Direktorin Amtsgericht Königstein
ZERTIFIZIERT
Zertifizierte Ausbilderin (BAFM) für Mediation, MIND CODEX, Deutscher Juristinnenbund
Wissen, das wirkt: Unsere Expertise in der Fachpresse
Strategie & ESG
„HR gestaltet Nachhaltigkeit“
Warum Personalchefs am ESG-Tisch sitzen müssen. Regina Schüller im gmbhchef Magazin über die soziale Komponente als Hebel für Vorstände.
📥 Fachartikel „HR gestaltet Nachhaltigkeit“ im gmbhchef Magazin (PDF)Zukunft & Tech
„Sind Avatare die neuen Coaches?“
Ein Plädoyer für den Faktor Mensch. Warum KI keine Empathie kann und wo die Grenzen liegen. Interview in der Praxis Kommunikation.
📥 Interview „Sind Avatare die neuen Coaches?“ in Praxis Kommunikation (PDF)Kultur & Führung
„Toxische Führung stoppen“
Wenn Angst die Produktivität frisst. Analyse der Warnsignale einer kranken Unternehmenskultur im Fachmagazin Arbeit und Arbeitsrecht.
📥 Studie „Toxische Führung stoppen“ in Arbeit und Arbeitsrecht (PDF)Internationales Executive Coaching: Sparring auf Englisch
Unser Beratungsangebot ist international ausgerichtet. Im Rhein-Main-Gebiet ist mehrsprachiges Sparring längst Standard: Ob EZB, Brexit-Banker oder internationale Kanzleien – viele Entscheidungen fallen auf Englisch. Unser Institut ist darauf vorbereitet. Wir bieten Business Coaching in English auf Muttersprachler-Niveau.
- Für Expats: Wir helfen Ihnen, die kulturellen Codes der deutschen „Hidden Champions“ und Konzerne zu entschlüsseln.
- Für Global Leaders: Unsere Coaches (u.a. mit Erfahrung in London, New York, Singapur) bereiten Sie auf internationale Boards vor. Wir coachen nicht nur die Sprache, sondern die interkulturelle Strategie.
Veränderung, die bleibt
Warum anspruchsvolle Klienten unser Institut wählen
Ein Einzelcoach ist auf seine eigene Methode begrenzt. Unser Beratungsansatz in der Mainmetropole bedeutet: Wir bieten Ihnen die Sicherheit des perfekten Matches aus 35 hochkarätigen Expertenprofilen.
Strategische Zielerreichung (Heinrich von Pierer)
Erreichen Sie Ihre ambitionierten Ziele mit Erfolgscoaching mit der Methodik, die Weltkonzerne geformt hat. Nutzen Sie die Erfahrung von ehem. Siemens-Vorstandsvorsitzenden Heinrich von Pierer, um Ihre Strategien auf Herz und Nieren zu prüfen.
Resilienz auf High-Performance-Niveau
Gelassenheit ist trainierbar – wenn man von den Besten lernt. Unsere Coaches, darunter Experten wie Urs Meier, vermitteln Ihnen mentale Techniken, um auch unter dem Burnout-Prävention für Führungskräfte im Frankfurter Bankenviertel souverän und stabil zu bleiben.
Persönlichkeitsentwicklung mit Tiefgang
Stärken erkennt man am besten im Spiegel echter Expertise. Durch wissenschaftlich fundierte Analysen (LINC, DISG) und das Feedback von Coaches mit jahrzehntelanger Führungserfahrung entwickeln wir Ihr Ihre Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft für maximale Wirkung.
Exzellenz in der Kommunikation
Klarheit und Empathie sind die Währungen moderner Führung. Trainieren Sie Ihr Executive Auftreten und Ihre Stimme mit Experten wie Laura Baxter (Executive Präsenz), um in Vorstandsmeetings, Verhandlungen und öffentlichen Auftritten punktgenau zu überzeugen.
Karriereförderung ohne „gläserne Decke“
Den nächsten Schritt im DAX-Konzern oder Familienunternehmen meistern Sie sicherer mit jemandem, der diesen Weg bereits geebnet hat. Wir bieten Ihnen strategische Standortbestimmung und Vorbereitung auf geschäftskritische Karriere-Schlüsselmomente.
Konfliktlösung durch juristische & psychologische Expertise
Schwierige Situationen erfordern Fingerspitzengefühl. Mit Experten wie Lilly Fritz (ehem. Richterin & Mediatorin) an Ihrer Seite lösen Sie Konflikte durch professionelle Mediation souverän und entwickeln nachhaltige Win-Win-Strategien für komplexe Umfelder.
Work-Life-Integration für Leistungsträger
Erfolg darf nicht auf Kosten der Lebensqualität gehen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Prioritäten im Selbstmanagement so zu setzen, dass Spitzenleistung im Beruf und ein erfülltes Privatleben durch Life Coaching kein Widerspruch sind, sondern sich gegenseitig stützen.
Langfristige Begleitung als strategischer Partner
Wir sind kein kurzfristiger „Feuerlöscher“. Als Institut begleiten wir Sie über alle Karrierephasen hinweg mit dem jeweils passenden Experten für Ihre aktuelle Wachstumsphase – verlässlich, diskret und auf Augenhöhe.
Kostenloser Guide: Toxische Unternehmenskultur
Zentrale: +49 69 7880 7771
Executive Line: +49 174 1614 254
Messbare Ergebnisse aus der Praxis
„Coaching ohne Wirkungsnachweis ist Kaffeeklatsch. Deshalb messen wir den Fortschritt unserer Klienten systematisch – und stehen mit unserem Namen dafür ein.“
Tim S. Tabrizi, Gründer
Diskretion ist unser höchstes Gut. Hier sind beispielhafte Resultate unserer Coaching-Klienten in Frankfurt.
Coaching-Investment
Selbstauskunft Klienten 2024–2026, Median
uns weiter
Anonyme Abschlussbefragung Q1 2026, n=87
messbaren Wirkung
Eigene Zielcheck-Messung nach Coaching-Abschluss
Coaching-Mandate
Kumuliert seit Institutsgründung – Stand 05/2026
Herausforderung: Fehlende Sichtbarkeit im C-Level-Board.
Ergebnis: „Durch das strategische Sparring habe ich gelernt, die Sprache des Vorstands zu sprechen. Nach 6 Monaten wurde ich zum Bereichsleiter befördert. Das Investment hat sich schon mit der ersten Gehaltserhöhung verzehnfacht.“
Herausforderung: Extreme Belastung durch Fusionierungsprozesse.
Ergebnis: „Ich stand kurz vor dem Ausfall. Das Coaching hat mir nicht nur Akut-Strategien gegen den Stress gegeben, sondern meine Führungskultur nachhaltig verändert. Ich bin heute produktiver als je zuvor – und trotzdem abends bei meiner Familie.“
Ergebnis: „Ich war skeptisch gegenüber Einzelcoaches. Das Institut hat mir exakt den Experten (einen ehemaligen Mediator) vermittelt, der nötig war, um die verhärteten Fronten in meinem Team zu lösen. Die ‚Passgarantie‘ ist kein Marketing-Gag, sondern echte Qualitätssicherung.“
Markus Ruther
Geschäftsführer Mittelstand
5-Sterne-Bewertungen: Was unsere Klienten auf Google sagen
„Exzellentes Sparring auf Augenhöhe. Wer in Frankfurt nach echter Seniorität sucht, ist im Oeder Weg richtig. Keine Standard-Floskeln, sondern harte Arbeit an der Strategie.“
– Verifizierte Google Rezension
„Das Coaching hat meine Verhandlungsposition im Konzern komplett verändert. Die Investition hat sich innerhalb von 3 Monaten rentiert. Absolut diskret und professionell.“
– Verifizierte Google Rezension
Strategische Klarheit für Entscheider im Rhein-Main-Gebiet
Wer Coaching in Frankfurt auf Entscheider-Niveau sucht, steht vor Herausforderungen, die kein Lehrbuch abdeckt: strategische Finanzentscheidungen, politische Machtkämpfe im Vorstand oder die Frage, ob der nächste Karriereschritt der richtige ist.
Unser Institut bietet Ihnen das vertrauliche Sparring, das Sie auf dieser Ebene brauchen – keine Standardberatung, sondern Klartext von Coaches, die selbst auf C-Level entschieden haben. Ob Teamtransformation oder persönliche Resilienz unter Druck: Wir arbeiten ergebnisorientiert an Ihren konkreten Zielen.
Vertrauliche Begleitung auf C-Level: Wenn mehr als die Karriere auf dem Spiel steht
Auf C-Level-Ebene verschwimmen berufliche und persönliche Belastungen. Der Druck einer Fusion wirkt sich auf die Familie aus, eine Krise im Privaten beeinflusst Ihre Entscheidungsfähigkeit im Board.
Unsere Coaches – selbst erfahrene Führungskräfte und Psychologen – verstehen diese Dynamik. Ob Sie Ihr nächstes Kapitel strategisch planen oder unter extremem Druck Ihre High-Performance nachhaltig sichern wollen: Wir bieten den geschützten Rahmen, in dem Entscheider offen über das sprechen, was sie wirklich bewegt.
Unser Versprechen: Diskretion, Verbindlichkeit und messbare Resultate
Termine im Oeder Weg, in Ihrem Büro im Bankenviertel oder online im Videocall – wir passen uns Ihrem Kalender an, nicht umgekehrt. Jede Sitzung endet mit konkreten nächsten Schritten, die Sie sofort umsetzen können. Vertraulichkeit hat bei uns oberste Priorität: Viele unserer Mandanten sind in der Öffentlichkeit bekannt.
Was uns von Einzelcoaches unterscheidet? Die Instituts-Garantie: Stimmt die Chemie nicht, erhalten Sie sofort einen alternativen Top-Experten – ohne den Prozess neu starten zu müssen.
Gründervision: Warum dieses Institut existiert
Als ich das Coaching Institut gründete, hatte ich ein klares Ziel vor Augen: Ich wollte den Ort schaffen, den ich mir selbst in meiner Karriere im Top-Management oft gewünscht hätte. Einen geschützten Raum für Entscheider, in dem keine theoretischen Phrasen gedroschen werden, sondern echtes, forderndes Sparring auf Senior-Niveau stattfindet.
Deshalb haben wir ein Team aus 35 handverlesenen Experten – vom Ex-DAX-Vorstand bis zur Richterin – versammelt. Wir bringen Sie nicht nur weiter, wir bringen Sie sicher ans Ziel.
Tim S. Tabrizi Gründer & Executive Coach
Häufige Fragen (Frankfurt & Rhein-Main)
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Wo finden die Coachings statt?
In unseren diskreten Räumen im Oeder Weg 34 (Nordend). Parkplätze sind im Hof vorhanden. Alternativ kommen wir direkt zu Ihnen in den Tower (Bankenviertel/Messe) oder treffen uns neutral im Schlosshotel Kronberg.
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Coachen Sie auch online?
Ja. Viele Frankfurter Klienten nutzen den Mix: „Kick-off“ persönlich im Oeder Weg, Folgesitzungen effizient per Video-Coaching zwischen zwei Meetings.
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Wie schnell bekomme ich einen Termin?
In Frankfurt muss es oft schnell gehen (Krisen-Intervention). Für C-Level-Mandanten halten wir Notfall-Slots innerhalb von 48 Stunden frei.
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Kommen Sie auch ins Bankenviertel (Mainhattan)?
Ja. Für C-Level-Mandate kommen wir diskret in Ihr Büro (z.B. Opernturm, OmniTurm, Messeturm). Alternativ nutzen wir neutrale Meeting-Räume im Airport Club (für Pendler) oder exklusive Suiten in Frankfurter Top-Hotels, wenn absolute Diskretion gefordert ist.
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Bieten Sie „Lunch-Coachings“ an?
Zeit ist in Frankfurt die härteste Währung. Wir bieten intensive 90-Minuten-Slots über die Mittagszeit oder „Early Morning Sparrings“ ab 7:00 Uhr an, damit Ihr Tagesgeschäft nicht leidet.
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Wie schnell sind Sie am Flughafen (FRA)?
Unser Standort ist perfekt angebunden. Für internationale Klienten, die nur für einen Stopover in Frankfurt sind, führen wir Intensiv-Coachings direkt am Flughafen Frankfurt oder im Gateway Gardens durch.
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Was kostet ein Coaching in Frankfurt?
Die Investition richtet sich nach Format und Dauer. Ein Erstgespräch ist bei uns immer kostenlos und unverbindlich. Im Anschluss erhalten Sie ein transparentes Angebot, das auf Ihre Ziele zugeschnitten ist. Viele Unternehmen übernehmen die Kosten als Personalentwicklungsmaßnahme.
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Welche Coaching-Methoden setzen Sie ein?
Unsere 35 Coaches arbeiten mit wissenschaftlich fundierten Methoden: Systemisches Coaching, LINC Personality Profiler, lösungsfokussierte Kurzzeittherapie, Neuroleadership und Strukturaufstellungen. Der methodische Ansatz wird individuell auf Sie abgestimmt – nicht umgekehrt.
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Wie finde ich den richtigen Coach für mich?
Über unser dreistufiges Matching: Zuerst analysieren wir Ihr Anliegen (Diagnose), dann wählen wir 2–3 passende Experten aus unserem Netzwerk (Selektion), und im kostenlosen Chemistry-Check entscheiden Sie, mit wem die Zusammenarbeit stimmt. So garantieren wir die optimale Passung.