Coaching Frankfurt – Lassen Sie sich von den Besten inspirieren

1. Die Antwort ist Jein. Wir empfehlen unseren Klienten auf drei Faktoren zu achten. Erfahrung, Erfahrung, Erfahrung.

2. Ein Business Coach z. B. kann Sie nicht im Bereich Business beraten, wenn er es selbst nicht als Führungskraft an die Spitze geschafft hat.

3. Stromberg hat es mit Humor auf den Punkt gebracht: „Wenn man wissen will, wie man fliegt, dann fragt man den Adler, nicht den Pinguin.“

1. Ihr Anliegen ist unser Anliegen – Individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Dienstleistungen auf Augenhöhe.

2. Wir sind nicht ein Coach, wir sind eine ALLIANZ für Ihr individuelles Anliegen. Erstklassige Profile, machen uns als Team unschlagbar.

3. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig. Wir sind nicht auf ein Feld beschränkt, sondern verfügen als TEAM über verschiedene Lösungsansätze.

Renommierte Studien des Coaching Marktes belegen, dass das durchschnittliche Honorar für Life Coaching bei ca. 223 €/h liegt. 

In der Regel dauert eine Sitzung zwischen 90 und 120 Minuten. Längere Sitzungen sind nicht zu empfehlen.

Der Personalcoach oder auch Lebenscoach fokussiert sich primär auf das Privatleben unserer Klienten.

Wir bieten Ihnen, eine hochprofessionelle Ausbildung zum Coach, in einem exklusiven Umfeld an. Sprechen Sie uns darauf an.

Ein Businesscoach berät seine Klienten in den Bereichen: Job, Karriere, Kultur, Führung und Unternehmenspolitik etc.

Um ein guter Businesscoach zu werden, muss man über sehr viel Erfahrung als Executive aus der freien Wirtschaft verfügen.

Führungskräfte kochen auch nur mit Wasser. In schwierigen Situationen sind auch sie auf einen Sparringspartner angewiesen.

Jeder darf sich in Deutschland Coach nennen, da die Berufsbezeichnung nicht geschützt ist. Erfahrung des Coaches ist das A und O.

Coachings sind eine Art der persönlichen und individuellen Beratung. Häufig verwendet man auch für einen Coach, den Begriff Sparringspartner.

Umfragen zeigen, dass man als psychologischer Berater im Durchschnitt mit einem Gehalt von rund 43.300 € rechnen kann.

1. Aktuell nehmen Businesskunden (67 %) und Privatkunden (33 %) unsere Dienstleistungen in Anspruch.

2. Coaching ist nicht nur für Businesskunden geeignet, in den USA, hat mittlerweile jede zweite Privatperson einen Businesscoach.

3. Die häufigsten drei Fallbeispiele, für die Coaching im privaten Bereich eingesetzt wird: Ehekrisen, Berufswechsel, Eigenmotivation

1. Die Kosten hängen direkt von Ihren persönlichen Zielen ab.

2. Handelt es sich um ein intensiveres Thema, benötigen wir etwas länger.

3. Wir schleißen mit allen unseren Klienten, einen Rahmenvertrag ab, so blieben die Kosten für beide Seiten immer transparent.

1. Eine Veränderung, egal ob geschäftlich oder privat, braucht Zeit und geschieht nicht über Nacht.

2. Die Dauer und Intensität des Coachings hängt von Ihren Zielen ab.

3. Durchschnittlich dauert ein Veränderungsprozess mit unseren Klienten 3–6 Monate.

1. Unser Top drei Angebote: Stress-Coaching & Burn-out Prävention, Führung-Coaching & Leadership Coaching, Laufbahn-Coaching.

2. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen mit: Business Coaching, Arbeitstechnik & Zeitmanagement, Konflikt-Coaching.

3. Viele Arbeitnehmer unterstützen wir in den Gebieten: berufliche Neuorientierung, Kommunikation, Blockaden und Krisen.

1. Termine können bei uns direkt hier Online gebucht werden.

2. Wir greifen zwar aktuell auf einen Pool von 16 Life und Business Coaches zurück, aber benötigen eine Vorlaufzeit von 2 Tagen.

3. Für dringende Anliegen und Themen, die nicht warten können, bitte wir Sie uns direkt anzurufen (+491741614254)

1. Coaching verbessert nachweislich die Arbeitsleistung und führt zu einem besseren Zeitmanagement.

2. Bei Arbeitnehmern führt Coaching nachweislich zu einer verbesserten Teamfähigkeit und einem erhöhten Selbstbewusstsein.

3. Coaching hat einen massiven Einfluss auf die Kommunikationsfähigkeit und verbessert nachweislich die zwischenmenschliche Interkation.

1. Kontaktaufnahme: Der Klient kontaktiert uns per E-Mail oder Telefon.

2. Erstgespräch: In dem Erstgespräch oder der Auftragsklärung evaluieren wir, wie wir Ihnen helfen können.

3. Zielsetzung & Coaching: Nach Abschluss eines Vertrages und der Festsetzung der Ziele, beginnt der offizielle Coaching-Prozess.

1. Wir orientieren uns bei den Coaching-Sitzungen an dem Prozess von Holtbernd & Kochanek (siehe Infografik auf dieser Seite).

2. Ziele: Gemeinsame Ziele, die wir uns am Anfang gesetzt haben, machen wir messbar und definieren Erfolg für den Klienten.

3. Meilensteine: Wir definieren Zwischenschritte, so können wir immer testen, ob wir auf dem richtigen Pfad sind.

1. Im ersten Schritt wird das Problem lokalisiert. Es kann Hunderte von Einzelproblemen geben, aber es gibt immer ein Hauptproblem.

2. Mit den richtigen Fragen wird das Hauptproblem eingegrenzt und von allen Perspektiven genau beleuchtet.

3. Mit den richtigen Tools und Impulsen, wird der Klient befähigt, die Situation EIGENSTÄNDIG zu verändern.

1. 85 % unserer Klienten nutzen unser Coaching Angebot 60–120 Minuten pro Woche.

2. Klienten, die wir schon längere Zeit betreuen, genügt ein Rhythmus von 60 Minuten alle 2 Wochen.

3. Wir empfehlen unseren Klienten die Marke von 14 Tagen nicht zu überschreiten, da sonst das gelernte, ohne Anwendung vergessen wird.

1. 99 % unserer Kunden nutzen unser Angebot online.

2. So können Sie einfach und bequem entscheiden, wann und wo sie das Coaching in Anspruch nehmen.

3. Auch wenn die Situation, in der Sie sich gerade befinden, aussichtslos erscheint, lassen Sie uns reden, wir lassen unsere Klienten nicht allein.

1. Es gibt keine „kleinen“ Themen. Wenn das Thema für Sie relevant ist, ist es uns auch wichtig, genauer draufzuschauen.

2. Viele „unwichtige“ Themen, entpuppen sich später, als Ursachen für Burn-out und Depression.

3. Jede Reise, egal ob lang oder kurz, beginnt mit dem ersten Schritt. Es liegt also in Ihren Händen, den Veränderungsprozess anzustoßen.

1. Das kann man leider nicht pauschal sagen.

2. Es kommt auf folgende Faktoren an: Qualität und Kompetenz des Coaches, Komplexität des Problems, Dringlichkeit des Problems.

3. Gut und günstig wird nicht schnell sein, Schnell und gut wird nicht günstig sein, günstig und schnell wird nicht gut sein!

1. Das ist einer der Lieblingsfragen, die wir immer wieder gestellt bekommen. Natürlich für alle!

2. Zu unseren Klienten gehören Studenten genauso, wie DAX-Vorstände.

3. Weil uns das Wohl unserer Mitmenschen am Herzen liegt, führen wir auch pro bono Projekt durch (zum Wohle der Öffentlichkeit).

1. Fragen Sie sich folgende Frage: Wie viel Geld würden Sie Urs Meier, dem sechsfachen UEFA Schiedsrichter, für seine Zeit zahlen?

2. Sie sehen, dass die Kosten für eine Stunde Coaching, immer von der Qualität des Coaches abhängen.

3. Sprechen Sie uns ruhig an, wir haben noch nie einen Klienten abgelehnt, der unsere Unterstützung gebraucht hat.

1. Ja, unser Coaching Vertrag ist jederzeit kündbar: „§ 9.1 Der Vertrag kann von beiden Seiten jederzeit fristlos gekündigt werden.“

2. Manchmal stellt der Coach, während der Sitzung fest, dass der Klient noch nicht bereit für die Veränderung ist.

3. Dann ist es ratsam, das Coaching zu beenden und an einem späteren Zeitpunkt damit zu beginnen.

1. Unsere Vision bringt es hier auf den Punkt: „Wir wollen Menschen helfen, der Profitgedanke steht bei uns nicht im Vordergrund.“

2. Wir haben für jeden unserer Klienten und für jede Lebenssituation bisher das passende Angebot gefunden, Fragen kostet also nichts.

3. Da wir auf eine schlanke Unternehmensstruktur Wert legen, müssen wir keine hohen Fixkosten auf unsere Klienten umlegen.

1. Die Themengebiete unserer Klienten sind so unterschiedlich wie ihre Herkunft.

2. Strukturiert und mit Weitsicht, nehmen wir jede Herausforderung an. Kein Thema ist zu unwichtig und kein Problem zu klein.

3. In unserer Historie, mussten wir noch nie, unserem Klienten mitteilen, dass wir ihn mit seinen Herausforderungen allein lassen müssen.

1. Erst nach dem Erstgespräch oder der Auftragsklärung, wissen wir, wie viel Zeit wir für Ihr spezifisches Thema aufwenden müssen.

2. Viele unserer Klienten beginnen mit einem Coaching Vertrag über zehn Sitzungen.

3. Der Coaching-Vertrag kann einseitig nach jeder Sitzung gekündigt werden. Damit behält der Klient über die gesamte Laufzeit die Kontrolle.

1. Seit Corona hat an dieser Stelle ein Umdenken stattgefunden. 99 % unserer Coachings finden mittlerweile virtuell statt. (Zoom + Teams)

2. Besteht der Klient jedoch auf einen Präsenztermin, verfügen wir über Meetingräume in jeder größeren Stadt.

3. Mit viel Erfolg, haben wir in den vergangenen Jahren das „Online-Coaching“ optimiert. Der Klient kann nun an der Sitzung von zu Hause teilnehmen.

1. Coaching ist für uns eine Passion, kein Beruf. Wir stehen unseren Klienten „fast“ rund um die Uhr zur Verfügung.

2. Tauchen unerwartet Themen auf, stehen wir telefonisch, per E-Mail, WhatsApp oder persönlich zur Verfügung.

3. Mit diesem Ansatz geben wir unseren Klienten Sicherheit und lassen sie mit ihren Problemen nie allein.

1. Das Modell wurde in den 80er-Jahren mit Prof. Dr. Grau und Spitzensportlern entwickelt!

2. Später wurde das Coaching-Modell auf die freie Wirtschaft übertragen.

3. Es ist eine Blaupause, die wir als Grundlage verwenden. Sie wird jedoch von uns an die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten angepasst.

1. Unsere Angebote, werden zu 80 % von Unternehmen angefragt, die das Bedürfnis nach Training und Business Coaching haben.

2. 20 % unsere Klienten sind jedoch auch Privatpersonen, Menschen, die Unterstützung bei alltäglichen Fragen benötigen.

3. Wir haben keine Präferenz für Life oder Business Coaching. Unsere oberste Maxime ist es, Menschen zu helfen.

1. Ja, in dem Kennenlerngespräch, geht es primär darum, Rahmenbedingen abzustecken und Ihre Herausforderungen zu verstehen.

2. Manchmal müssen wir auch klarstellen, dass wir bei einigen sehr speziellen Herausforderungen nicht unterstützen können.

3. Dann werden wir Sie an einen Experten aus unserem Netzwerk weiterleiten. Wir lassen Sie also mit Ihrem Problem nicht allein.

1. Coaching dient primär der Steigerung und Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit unserer Klienten.

2. Der Klient entwickelt beim Coaching die Lösung des Problems und nicht der Coach.

3. Klienten, die von ihrem Coach über die Ziellinie getragen werden, entwickeln keine Lösungsfindungskompetenz.

1. Ja, Coaching ist individualisierte Beratung auf höchstem Level.

2. In den meisten Fällen sucht der Klient einen Coach auf, nachdem er selbst an der Bewältigung einer Krise gescheitert ist.

3. Ein Coach sollte immer nach drei Kriterien ausgesucht werden, Erfahrung, Erfahrung, Erfahrung. Eine Ausbildung ist leider nicht genug.

1. Business Coaches zeichnen sich durch einen speziellen Lebenslauf aus. Das bedeutet, sie kennen sich in den Vorstandsetagen aus.

2. Life Coaches dagegen sind „Lebenserfahren“. Das bedeutet, sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Erfahrung.

3. Alle andere Kategorien von Coaches sind Unterkategorien dieser zwei Hauptkategorien.

1. Wer nichts kann, der wird Coach. Dieses Zitat wird manchmal mit einem Schmunzeln für die Coaching-Branche genutzt.

2. Aber wie kann man Spitzensportler und Spitzenmanager coachen, wenn man nichts kann?

3. Das kann man nicht, diese Menschen erkennen sofort, wenn sie ‚Selbstdarsteller‘ oder ‚Betrüger‘ gegenübersitzen.

1. Die Frage würde ich gerne umformulieren: „Sind Ihre Dienstleistungen für Ihre Klienten wertvoll?“

2. Ja, Klienten sind bereit 330 € und mehr pro Sitzung auszugeben, wenn sie das Gefühl haben, vom Coaching zu profitieren.

3. Seitdem Unternehmen, Coaching für die gezielte Entwicklung ihrer Mitarbeiter entdeckt haben, explodiert der Markt förmlich.

1. Gerne, wir suchen jeden unsere Executive Coaches handselektiert aus. Der Auswahlprozess dauert dabei bis zu 12 Monate.

2. Es kommt uns dabei nicht nur auf die Ausbildung und CV an, Themen wie „Cultural fit“ spielen bei der Auswahl eine große Rolle.

3. Lassen Sie uns auf Augenhöhe miteinander sprechen, damit wir feststellen können, ob wir gut zueinanderpassen.

1. Ja, in Frankfurt am Main wird Coaching regelmäßig in Anspruch genommen. Nur die Formen unterscheiden sich sehr stark voneinander.

2. Coaches in Frankfurt am Main nehmen im Schnitt 9–29 Aufträge im Jahr an. Wieso wird also in Frankfurt am Main Coaching so gehypt?

3. Weil Frankfurt Deutschlands Nr. 1 Business Adresse ist und mittlerweile jeder zweite Arbeitnehmer einen Businesscoach hat.

1. Die Preise für Coachings in Frankfurt am Main variieren sehr stark. Sie reichen von 84 €/h bis zu 375 €/h. Je nach Erfahrung des Coaches.

2. Wir raten unseren Klienten, bei der Wahl des Coaches sehr gewissenhaft zu sein. Erfahrung des Coaches sollte immer an erster Stelle stehen!

3. Billig gekauft, ist meistens doppelt gekauft. Da die Zeit eines erfahrenen Coaches ebene Geld kostet!

1. Ja, auf Basis einer Persönlichkeitsanalyse, beginnen wir meistens den Prozess. Die Identitätsentwicklung steht hier im Vordergrund.

2. Aus der Identität leiten wir die Werte ab. Die Werte wiederum, helfen uns zu fokussieren. „Die richtigen Pfade zu beschreiten.“

3. Damit kanalisieren wir mehr Ressourcen auf die richtigen Pfade und verschwenden weder Zeit noch Energie. Ergebnis: 100 % Effizienz!

1. Coaching, ist definitiv kein Schnäppchen. Klienten, kaufen die Zeit von hochkarätigen Coaches ein und das kann nicht günstig sein.

2. Fragen Sie sich folgende Frage: Wieso sollte jemand seine Erfahrung und Zeit ohne passende Entlohnung zur Verfügung stellen?

3. Qualitative Zeit, mit einigen der besten Coaches der Branche hat ihren Preis – Rechnen Sie ruhig mit 220€-330 € die Stunde.

1. Spitzensportler, haben aktuell einen immensen Bedarf an mentalen Coaches, die ihnen bei der Stressbewältigung helfen können.

2. Frauen, nehmen immer mehr Coaching in Anspruch und trauen sich immer öfter einen Coach zu beauftragen.

3. Die Kosten für Coaching haben sich mittlerweile eingependelt. Qualität hat ihren Preis. Aktuell ist Life Coaching sehr beliebt.

1. Ja und Nein. Business Coaching bleibt, weiterhin sehr beliebt und wird hauptsächlich durch Firmen in Anspruch genommen.

2. Die Anzahl der Frauen, die in den vergangenen drei Jahren, bei uns Coaching in Anspruch genommen haben, ist um 64 % gestiegen.

3. Klienten leisten sich immer öfter einen Life Coach, da sie wissen, dass die Kosten sich innerhalb der ersten Monate amortisieren.