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Coaching in Kassel – Menschen helfen Menschen

Coaching-Frankfurt-Business-Coaching-Frankfurt-Maßgeschneiderte Coachings, Keynotes und Trainings für Privatpersonen und Unternehmen. Ihr Coaching Institut Frankfurt am Main,Expertise

Das englische Wort „Coaching“ wird heutzutage sehr vielfältig verwendet. Dem Ursprung zur Folge war ein Coach jemand, der als Kutscher seine Pferde erfolgreich ans Ziel geführt hat. Seit Mitte des 19. Jahrhunderts wurde der Begriff häufig von Studenten im Sinne eines Mentors verwendet. Schließlich hat sich Coaching gegen Ende des 19. Jahrhunderts auch im Sportbereich – insbesondere im Hochleistungssport – etabliert. So wie der Begriff heute verwendet wird, kennt man Coaching erst seit den 1970er Jahren: als eine Vielzahl von Trainings- und Beratungskonzepten zur Entwicklung privater und beruflicher Ziele und der Erlangung der dazu notwendigen Kompetenzen. Gerne wird der Begriff Coaching mit Training verwechselt. Unsere Dienstleistung kann draußen in der Natur oder in unseren Räumlichkeiten stattfinden. Sie entscheiden welches Setting für Sie das angenehmste ist. Schließlich ist es essentiell, dass Sie sich in der Umgebung wohl fühlen. Wir informieren Sie gerne im Detail und finden gemeinsam mit Ihnen die für Sie optimale Variante.


Coaching
Der Coach und Coachee sind auf Augenhöhe – Der Coachee ist der Entscheider – Beobachtende und analysierende Funktion des Coaches – Die persönliche Beziehung ist wichtig – Reflexionsarbeit ist ein Hauptbestandteil – Hilfe zur Selbsthilfe als Arbeitsprinzip – Ausgewogene Kommunikation – Strategie wird ständig situativ angepasst – Coaching ist in der Regel ein 1 zu 1 Setting


Training
Der Trainer steht über dem/den Trainierenden – Der Trainer ist der Entscheider – Basiert auf dem Wiederholen eines Ablaufs mit dem Ziel der Optimierung körperlicher oder geistiger Leistungen – Fachlich beratende und erklärende Funktion – Persönliche Beziehung hat weniger Stellenwert – Trainer legt die Strategie zur Zielerreichung fest – Training findet häufiger in Gruppen statt

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Lassen Sie uns gerne gemeinsam reden.

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Coaching Kassel - Wie läuft ein Coaching ab?

Coaching Frankfurt. Maßgeschneiderte Coachings, Keynotes und Trainings für Privatpersonen und Unternehmen. Ihr Coaching Institut Frankfurt am Main

Ein Coaching mit Ihr Coaching Institut beginnt in der Regel mit einer ausführlichen Analyse. Dazu verwenden wir wissenschaftlich anerkannte Tools und andere, die sich über unsere Erfahrung hinweg bewährt haben. In den weiteren Schritten im Coaching definieren wir mit unseren Klienten deren konkreten Ziele, Wünsche und Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit. Unser Coaching Prozess ist ein fortlaufender, sodass Sie auch nach dem Coaching mit den erarbeiteten Themen konfrontiert sind.




Wir schaffen Struktur, Klarheit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstwirksamkeit, Selbstbewusstsein und einen Raum Ihr Leben so zu gestalten, wie Sie es wirklich möchten. Mit uns haben Sie einen Begleiter dem Ihre Entwicklung wichtig ist und dem Sie vertrauen können! Mit unserem Coaching sind wir Ihr transparenter Spiegel. Zu unseren Kunden zählen: Frauen und Männer in leitenden Positionen und Funktionen, Führungskräfte, Freiberufler, Selbstständige und Unternehmer, Einzelpersonen in beruflichen und privaten Umbruchphasen und Menschen, die Face to Face & Online Coaching suchen.




Wollen Sie also eine echte Transformation? Hier ein vereinfachtes Beispiel zur Veranschaulichung. Wenn wir uns verletzen - sei es körperlich oder geistig - spüren wir einen Schmerz. Wenn wir allerdings diesen Schmerz bei uns halten und ihn immer wieder aus der Vergangenheit in die Gegenwart ziehen, nennen wir das Leid. Leiden ist oft ein Leben in der Vergangenheit oder der Angst vor zukünftigen Ereignissen. Mit uns kommen Sie in der Gegenwart an. Wir setzen da an, wo Sie es am meisten brauchen. Wir glauben an Sie!

Lassen Sie sich von den Besten Coachen - Coaching Kassel

Auf hoher See, kann man die Segel anders setzten, um die Richtung zu ändern. Beim Coaching unterstützt der Coach den Coachee bei diesem Schritt. Coaching ist freiwillig und hat sich in hunderten von Studien bereits bewährt.

Das Coaching Angebot bei Ihr Coaching Institut in der Nähe von Kassel bietet Business relevantes Coaching und Personal Coaching an. Beim Business Coaching arbeiten wir mit Menschen zusammen, die ihr Unternehmen oder das Unternehmen, für das sie arbeiten optimieren möchten. Der Anwendungsbereich für Coaching ist sehr breit gefächert. Wir von Ihr Coaching Institut halten es für sinnvoll das Thema übersichtlich und einfach zu gestalten. So unterscheiden wir die Bereiche Business Coaching, Personal Coaching und Health Coaching. Business Coaching umfasst alle für ein Unternehmen relevanten Themen. Egal ob das Thema Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Imageaufwertung oder die Verbersserung der Kommunikationsqualität ist.




Entscheidend ist auch hier: Der Mensch steht bei uns an erster Stelle. Das Fachliche ist untergeordnet. Inhalte für Business Coaching können sein:

Verbesserung der Führungskompetenzen, Steigerung der Mitarbeitermotivation, Optimierung der Kommunikation innerhalb und außerhalb des Unternehmens, Effizienzsteigerung eines Prozesses, Hilfestellung bei der Erschließung neuer Märkte, Unterstützung bei einem Generationenwechsel

Beim Personal Coaching geht es um die individuellen Zielen des Coachees. Der Erfahrung nach greifen hier sehr viele Themen ineinander. So hilft der Coach durch Einfühlungsvermögen und genau abgestimmte Methoden, die Situation des Coachees dahingehend zu verändern, dass die gewünschten Ziele eigenständig erreicht werden.




Inhalte für Personal Coachings können sein: Orientierungshilfe in der Karriere, Festigung der Existenz, Verbesserung der Kommunikation mit dem Partner, Mehr Flexibilität im Alltag, Steigerung der Resilienz, Umgang mit Blockaden. Jedes Coaching bei Ihr Coaching Institut orientiert sich nach den Bedürfnissen und Wünschen des Klienten. So kann das Coaching bei Ihr Coaching Institut mit oder ohne persönlichen Kontakt stattfinden. Es kann draußen in der Natur oder in unseren Räumlichkeiten wahrgenommen werden. Egal wie Sie sich entscheiden, jedes Coaching Setting hat Vorteile und Nachteile. Die richtige Wahl hängt daher in erster Linie von Ihnen und Ihrer Situation ab. Wir informieren Sie gerne im Detail und finden gemeinsam mit Ihnen die für Sie optimale Variante.

Coaching Kassel - Die "Wunderpille" Coaching

Coaching Frankfurt. Maßgeschneiderte Coachings, Keynotes und Trainings für Privatpersonen und Unternehmen. Ihr Coaching Institut Frankfurt am Main

Jeder der ein Coaching in Anspruch nehmen möchte, sollte sich vorher bewusst machen, dass er den Weg nach wie vor selbst gehen muss. Es gibt keine Wunderpille, die uns im Handumdrehen in die gewünschte Richtung bringt. Die Wunderpille ist vielmehr eine enge Zusammenarbeit, die nur funktioniert, wenn der Coach und sein Gegenüber Eigenverantwortung mitbringt und den inneren Wunsch ein Ziel zu erreichen. Die Zusammenarbeit basiert auf Anerkennung, Respekt und Wertschätzung. Zudem ist die Bereitschaft Vertrauen aufzubauen essentiell.




Die Vorteile von Coachings liegen auf der Hand. Wir Menschen stehen uns oft selbst im Weg. Durch professionelle Unterstützung auf Augenhöhe, ist Coaching ein Türöffner zu sich selbst und dadurch zu allem um uns. Unsere Coaches mit langjähriger Expertise haben viele Menschen erfolgreich in gewünschte Bahnen gelenkt. Diese Erfahrung auf menschlicher und fachlicher Ebene schafft einen unvorstellbaren Mehrwert, da dieser Schatz auf den Gegenüber zugeschnitten mit Herzblut und Leidenschaft weitergegeben wird. Häufige Themen unserer Klienten sind:

Orientierung, Perspektive, berufliche Entwicklung, Ausbau von Führungskompetenzen, mentale und körperliche Gesundheit und Kommunikation.




Unser gesamtes Team arbeitet eng zusammen und hat ein großes gemeinsames Ziel: Menschen zu helfen. Wir von Ihrem Coaching Institut stehen in regem Austausch miteinander und optimieren unser Konzept stetig mit jeder neuen Erfahrung. Wir sind offen für Veränderung, stehen zu unserem Wort und glauben fest an den Menschen, der sich dazu entscheidet, auf Augenhöhe mit uns zu arbeiten! Wir freuen uns jetzt schon, Sie aus dem wunderbaren Raum Kassel bei einem kostenlosen und unverbindlichen Gespräch begrüßen zu dürfen.

Coaching Kassel: FAQ
Was ist Coaching?
Coaching unterstützt Menschen anlassbezogen im beruflichen Kontext erfolgreich mit den Herausforderungen des Alltags umzugehen. Es basiert auf Freiwilligkeit, gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Das Gespräch zielt auf eine Förderung von Selbstreflexion und -wahrnehmung ab. Bewusstsein, Verantwortung und Selbstmanagement werden unterstrichen. Coaching ist zeitlich begrenzt, ergebnis-, lösungs- und ressourcenorientiert.
Was sollte ein Coach aus Ihrer Sicht können?
Professionelle Coaches sollten in der Lage sein sich in die berufliche Realität des Kunden hineinzuversetzen, d.h. bestenfalls eigene Berufserfahrungen als Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Unternehmer mitbringen (fachliche Kompetenz). Ein Coach sollte aus unserer Sicht gerne mit Menschen arbeiten und generell von den Entwicklungsfähigkeiten anderer überzeugt sein (persönliche Kompetenz). Er sollte Sie beim Coaching durch gezielte Fragen und Methoden begleiten, Ihre Lösungen selbst zu finden.
Wie lange dauert eine Coaching Session?
Die Dauer hängt von Anlass und Inhalt des Gespräches ab. Meist liegt eine Session zwischen 60 und 120 Minuten, in wenigen Ausnahmefällen auch mal 2 bis 3 Stunden.
Wann macht ein Coaching Gespräch bei mir Sinn?
Wir sind nicht Opfer unserer Umstände, wir sind das, was wir daraus machen. Ein persönliches Gespräch schafft dabei oft Klarheit, Perspektivwechsel und neue Strategien für schnelle und nachhaltige Lösungen. Wenn Sie das Gefühl haben, ein professionelles Coaching wäre jetzt für Sie ein guter und richtiger Schritt, dann lohnt es sich oft, diesem Gefühl zu vertrauen.
Wie erfahre ich, ob Sie mir bei meinem Anliegen helfen können?
In einem kostenlosen telefonischen Vorgespräch können wir gemeinsam realistisch einschätzen, ob wir für Ihr Anliegen der richtige Ansprechpartner sind. Oft kommen Klienten mit Problemen zu uns, von denen sie glauben, dass diese kein anderer verstehen oder gar lösen könnte, und sind dann ganz überrascht, dass die Probleme gar nicht so einzigartig und vor allem unlösbar sind.
Kann ich auch als berufstätiger einen Coaching Termin bekommen?
Wir haben eigens für Berufstätige flexible Zeiten am frühen Morgen oder späten Abend. Sprechen Sie uns gerne an, damit wir gemeinsam einen passenden Termin finden. Wichtig ist, dass der Termin sowohl zu Ihrem Zeitplan als auch Ihren Biorhythmus passt, da man in ein Coaching am effektivsten mit Energie, frischem Geist und Motivation startet.
Kassel – mehr als eine Stadt
Auf hoher See, kann man die Segel anders setzten, um die Richtung zu ändern. Beim Coaching unterstützt der Coach den Coachee bei diesem Schritt. Coaching ist freiwillig und hat sich in hunderten von Studien bereits bewährt.

Kassel ist eine kreisfreie Stadt, ein Regierungsbezirkes und ein Landkreis. So zählt Kassel zur drittgrößten Stadt Hessens mit über 200 000 Einwohnern. Bedingt durch die von Fürstentümern und Landgrafschaften geprägte Geschichte von Kassel, erfreuen sich die Menschen in Kassel gut erhaltener Residenzen und Schlösser. Insbesondere die Orangerie und das Schloss Wilhelmshöhe tragen zum einzigartigen Kulturgut bei. Auch der Bergpark Wilhelmshöhe ist mit einer Erstreckung über eine Fläche von 2,4 Quadratkilometern Europas größte Anlage dieser Art. Da dies nicht nur die Menschen in Kassel anzieht, ist der Landschaftspark von Weltgeltung 2013 als UNESCO-Weltkulturerbe anerkannt worden. Darüber hinaus wird der Park bei Kassel von der Deutschen Zentrale für Tourismus unter den Top-100 Sehenswürdigkeiten in Deutschlang wertgeschätzt.




Der Park ist insbesondere durch die in ihm befindlichen Wasserspiele, den Herkules mit gleichnamiger Statue, das Schloss Wilhelmshöhe und die künstliche Ruine Löwenburg bekannt. Doch das ist noch lange nicht das gesamte Kulturgut von Kassel. Alle fünf Jahre gibt es in Kassel eine weltweit bedeutende Ausstellung zeitgenössischer Kunst, die „documenta“. So trägt die Kassel seit Ende des 20. Jahrhunderts den offiziellen Beinamen documenta-Stadt. In Kassel wurde außerdem die erste Gesamthochschule Deutschlands gegründet, die heute die Universität von Kassel ist. So ist Kassel neben den oben genannten Aspekten auch für seine Bildung und dem Titel der Universitätsstadt bekannt.




Kassel befindet sich wenige Kilometer nordwestlich vom Mittelpunkt Deutschlands entfernt in einem Talkessel. Im Südwesten wird Kassel von Langenbergen, einem Mittelgebirgszug und Naturraum des Habichtswälder Berglandes Langenbergen umzogen. Im Nordosten hingegen grenzt der Bezirk Kassel an die Ausläufer des Reinhardswaldes und an den Kaufunger Wald im Osten. Im Süden rahmt Kassel die Söhre als ein weiteres Mittelgebirge ein. All diese fünf Mittelgebirge sind durch zwei nördlich und südlich von Kassel gelegenen Höhenrücken miteinander verbunden. Der Raum Kassel glänzt so durch eine wahre Naturpacht, der mit der von Süden nach Norden verlaufenden Fulda, als Lebensader versorgt wird. Kurz gesagt, ein Ort mit hoher Lebensqualität, vorausgesetzt Sie können sich darauf einlassen.

Coaching Kassel: FAQ
Was ist Coaching?
Der Begriff “Coaching” kommt aus dem Englischen und bedeutet soviel wie “Nachhilfeunterricht”. Im heutigen Gebrauch steht er eher für “Hilfe zur Selbsthilfe”. Coaching ist kurz gesagt eine sehr spezielle Form der Management-Beratung, wobei der Coach dem “Coachee” (Coachingnehmer/in) dazu verhilft, eigenverantwortlich und lösungsorientiert an die spezielle Aufgabenstellung heranzugehen. Ziel ist die nachhaltige, dauerhafte Veränderung durch Einsicht in die eigene Persönlichkeitsstruktur, das Aufspüren von Ressourcen und Erlernen neuer Verhaltensweisen. Der Coach fungiert dabei als aufmerksamer Zuhörer, Sparringspartner, Impulsgeber, Mentor, Motivator und Mentaltrainer.
Für wen ist Coaching sinnvoll?
Grundsätzlich ist Coaching sinnvoll für Menschen, die bereit sind, persönlich zu wachsen, eigenverantwortlich zu handeln und aktiv mitzuarbeiten und deren Fähigkeit zur Selbststeuerung intakt ist. Coaching ist auch besonders gefragt für Personen, die vor einer besonderen Herausforderung stehen oder eine Krise zu bewältigen haben. Vielen Berufstätigen, denen es wichtig ist, sich ihre berufliche Leistungsfähigkeit zu erhalten und Veränderungen positiv zu begegnen ist Coaching auch sehr wichtig. Coaching ist auch ein ideales Instrument für Führungskräfte, die ihre Führungspersönlichkeit weiterentwickeln möchten. Kurz gesagt, alle, die ihr Leben sinnvoll und werteorientiert ausrichten wollen.
Was kann Coaching bewirken?
Coaching ist eine hochwirksame Form der Innenschau und Selbsterfahrung mit nachhaltigem Effekt. Immer mehr Menschen entdecken die klärende und wohltuende Wirkung dieser besonderen Art von Berufs- und Lebensberatung und wissen die professionelle Begleitung bei Veränderungsprozessen durch einen Coach zu schätzen. Dabei ist Coaching immer auch ein Spiel mit Perspektiven, Impulsgeber zur Selbstreflexion, Förderer des persönlichen Wachstums und Besinnung auf das Wesentliche. Coaching bewirkt Klärung, Störungsminimierung, Motivation, Leistungssteigerung und Potenzialentfaltung. Klärung durch Beleuchten der Situation in allen Lebensbereichen, sowie durch Selbst- und Sinnfindung. Störungsminimierung durch Konfliktbewältigung, Verhaltensänderung, Psychohygiene und Stressmanagement. Motivation durch Stärkung des Selbstvertrauens und des Selbstbewusstseins. Leistungssteigerung durch Verbessern der Kommunikationsfähigkeit und konstruktiven Umgang mit Herausforderungen. Potenzialentfaltung durch Erkennen der eigenen Stärken, Zielorientiertheit und dynamische Umsetzung persönlicher Ziel.
Abgrenzung Coaching und Therapie?
Die Grenze zwischen Coaching und Therapie verläuft unscharf. Früher hieß es, Coaching sei mehr zukunfts- und lösungsorientiert und Therapie mehr problem-, symptom- und vergangenheitsorientiert. Bei Therapie ginge es primär darum zu verstehen, wie Probleme entstanden sind, wie und wodurch sie aufrecht erhalten bleiben und wie man sie erlebt und bewertet. In der Therapie- und Coaching-Praxis finden sich heute sowohl Elemente des Coachings als auch der Therapie wieder. Der wichtigste Unterschied liegt im Klienten selbst. Bei seelischen Störungen wie Depressionen, Ängsten und Zwängen, die Krankheitscharakter haben, ist Therapie angezeigt. Ein professioneller Coach muss daher Symptome psychischer Erkrankungen soweit erkennen können, damit er weiß, wann seine Grenze erreicht ist. Beim Coaching sind Klient und Coach in einer beraterähnlichen Beziehung, es wird keine psychotherapeutische Arbeit geleistet.
In welchen Fällen ist Psychotherapie das Mittel der Wahl?
Psychotherapie ist heute kein Tabu mehr. Jeder Mensch hat seine einzigartige Biographie und seine einzigartige Art und Weise, psychische Konflikte zu verarbeiten und diese auf körperlicher und seelischer Ebene zu transformieren. Dies ist ein natürlicher Prozess. Wichtig für den Erfolg einer Therapie sind Wille und Bereitschaft zur Veränderung, Transparenz und Nachvollziehbarkeit der therapeutischen Interventionen sowie eine von Empathie, Respekt, Vertrauen und Wertschätzung geprägte Patienten-Therapeuten Beziehung. Psychotherapeutische Interventionen kommen vor allem in Betracht bei Stress, Burnout, Mobbing, Angst, Depression, Essstörung, Zwang und Sucht, Belastungsreaktionen, Krisen, Anpassungsstörungen, Trauerreaktionen. Mitunter ist es nicht klar, ob Coaching oder Psychotherapie die richtige Lösung für den Klienten darstellt. Im Erstgespräch werden daher u. a. auch Fragen zur psychischen Verfassung gestellt. Im Zweifelsfalle kommt kein Coaching-Mandat zustande.
Abgrenzung Coaching und Mentaltraining?
Mentaltraining ist eine geistige, ideologisch und religiös unabhängige Technik zur persönlichen Zielerreichung und Lösung von Problemen. Mentaltraining basiert auf universellen Gesetzmäßigkeiten, insbesondere dem Ursache-Wirkungsprinzip. Was auf geistiger Ebene verursacht wird, manifestiert sich in der Wirklichkeit auf materieller Ebene. Mit anderen Worten, wenn Sie etwas erreichen wollen, müssen Sie vom Ziel aus denken und fühlen in der absoluten Gewissheit, bereits am Ziel zu sein. Besonders eindrucksvolle Belege des Mentaltrainings begegnen uns im Sport; hier ist das mentale Training mittlerweile normaler Bestandteil des Trainings-Alltages. Siege sind nur mit einer optimalen mentalen Einstellung möglich. Das gilt auch für die ganz persönlichen Siege des Lebens. Coaching subsumiert eine ganze Reihe von Methoden und Techniken.
Wie finde ich den richtigen Coach?
Coaching ist Vertrauenssache, daher ist die Wahl eines guten Coachs elementar. Der \"richtige Coach\" bedeutet, dass der Coach richtig \"für Sie\" ist. Fragen Sie Ihren Coach im Erstgespräch, wie er Coaching versteht und wie er vorgeht, welche Verfahren oder Methoden er verwendet. Idealerweise lernen Sie den Coach in einem ersten unverbindlichen Gespräch kennen und finden dabei heraus, ob es der \"richtige Coach\" für Sie ist. Professionelle Coachingorganisationen und Verbände haben folgende Grundqualifikationen für einen \"erfolgreichen Coach\" definiert: Reflektierte Lebenserfahrung, Seniorität, Fachliche Qualifikation im Beratungsumfeld (Feldkompetenz), Führungserfahrung (BusinessCoach), Verfahren und Methodenkompetenz (Weiterbildung und Supervision)
Wann soll ich zu einem Coach gehen?
Ein Life Coach oder ein Business Coach ist normalerweise Ihr erster Ansprechpartner, wenn Sie auf der Suche nach einem Sparringspartner auf Augenhöhe sind. Vielleicht drehen Sie ein «Problem» schon länger im Kopf herum und finden keine Lösung. Durch wirksame Fragestellungen tun sich neue Lösungsräume auf und Sie können Ihr «Problem» aus einem neuen Blickwinkel betrachten. Es geht dabei nicht um Therapie und auch nicht darum, Sie zu beraten. Ein Coach unterstützt Sie dabei eine eigene Lösung zu finden.
Was ist der Unterschied? Business Coach, Personal Coach, Health Coach
Ein Life Coach fokussiert sich auf die Themen des Lebens: Familienbeziehungen, Paarbeziehungen, Entscheidungsprozesse, unglücklich im Leben, Traumberuf, eigene Karriereplanung außerhalb der Firma oder das Leben neu auszurichten. Ein Business Coach wird normalerweise von einer Firma engagiert, um Mitarbeiter zu fördern, die Teamperformance zu verbessern, Versetzungen zu prüfen oder Karriereplanungen zu unterstützen. In diesem Fall sind immer drei Parteien involviert: ein Coach, ein/e Mitarbeiter/in und die Firma. Alle Parteien sind gleichberechtigte Partner auf Augenhöhe. Ein Health Coach nimmt Elemente des Coachings nach Timothy Gallwey auf und hat Expertenwissen zu Ernährung, Bewegung und anderen Themen im Bereich Sport. Es geht hierbei um die Performancesteigerung, konkrete Ziele im persönlichen Bereich zu erreichen und mit Tipps und Tricks einem Team oder einer Einzelperson zur Seite zu stehen.
Wie lange dauert eine Coaching Einheit?
In der Regel dauert eine Coaching Einheit zwischen 45 und 90 Minuten. In den meisten Fällen sind zwei bis zehn Coaching Termine nötig bis Sie für sich eine gute Lösung gefunden haben. Da das aber sehr individuell ist, möchten wir nicht pauschalisieren. Gerne können wir mit Ihnen ein geeignetes Paket vereinbaren. Coaching soll freiwillig sein und zu Ihnen und Ihrem Leben passen.
Kosten Business- und Personal Coaching
Die Kosten für ein Coaching variieren je nach Anliegen stark. Eine konkrete Offerte unterbreiten wir Ihnen gerne auf Anfrage oder im Rahmen eines kostenlosen Vorgesprächs.
Wann ist der richtige Zeitpunkt zu einem Coach zu gehen?
Es gibt keinen falschen oder richtigen Zeitpunkt. Wenn man der Meinung ist, dass man bei bestimmten Themen Unterstützung braucht, sollte man einen Coach aufsuchen.
Wie erkennt man den richtigen Coach?
Coaching ist eine hohe Kunst. Der Coach übernimmt mit der Auftragsannahme eine große Verantwortung. Die Handlungsempfehlungen, die der Coach dem Coachee gibt können das Leben des Coachees entscheidend prägen. Falsche oder unüberlegte Handlungsempfehlungen können daher schädlich sein. Die Grundlage für ein erfolgreiches Coaching sind die Erfahrung des Coaches und die Chemie zwischen dem Coachee und dem Coach.
Wieso hat dann nicht jeder Mensch ein Coach?
Jeder Mensch ist anders. Manche sind sehr stark in ihrer Eigenreflektion, anderen Menschen fällt es sehr schwer sich mit sich selbst zu beschäftigen. 80% der Menschen wollen von persönlichen Problemen nichts wissen. Probleme werden verdrängt, klein geredet bzw. ignoriert. Spricht man diese Gruppe der Menschen auf ihre Probleme an, reagieren sie sofort mit Ablehnung. Probleme werden von dieser Gruppe von Menschen als negativ empfunden und nicht als Chance etwas ändern zu können. Daher wird die Auseinandersetzung mit Problemen von dieser Gruppe von Menschen kategorisch vermieden.
Kann man jeden Menschen coachen?
Die Antwort ist ja. Man kann, aber nicht jeder Mensch ist für coaching empfänglich. Es gibt Menschen, die zwar Interesse haben sich Coachen zu lassen, konfrontiert man diese Menschen aber mit ihren eigenen Herausforderungen reagieren sie sofort mit Ablehnung. Dies Gruppe der Menschen ist zwar bereit zuzuhören, aber nicht bereit den Veränderungsprozess aktiv zu durchlaufen. Eine zweite Gruppe von Menschen nimmt Coaching erst gar nicht in Anspruch, weil sie die Herausforderungen einfach nicht erkennen. Ihnen fehlt es schlicht und einfach an der notwendigen Reflektionsfähigkeit. Keine Probleme bedeutet für diese Menschen, keine Notwendigkeit etwas an der Situation zu ändern. Eine dritte Gruppe von Menschen unterscheidet sich entscheidend von Gruppe eins und zwei. Diese Menschen sind bereit sich coachen zu lassen und auch bereit für die Veränderung. Während des Prozesses der Veränderung (siehe Schaubild – Veränderung und Coaching Prozess (Nach Holtbernd & Kochanek, 1999, S. 173), werden diese Menschen jedoch mit dem Schock der Realität konfrontiert. Dies führt bei 20% der Coachees dazu sich zurückzuziehen und das Coaching temporär zu beenden.
Ist Coaching wirklich sein Geld wert?
Es gehört sehr viel Mut dazu Coaching in Anspruch zu nehmen, weil man sich damit zugestehen muss, dass es Themen gibt, die man nicht alleine bewältigen kann. Es geht gehört noch mehr Disziplin dazu, dran zu bleiben und den Veränderungsprozess aktiv zu gestalten. Wichtige Meilensteine, sind dabei die 10 Schritte des Coachings: Die Orientierung, Bilanzierung, der Aufbruch, dass Sich stellen, der Realitätsschock, der Rückzug, das Neue zu wagen, die ständige Überprüfung, sowie die Zufriedenheit durch das Erreichen des gesetzten Ziels. Mit dem Coaching setzt man einen Veränderungsprozess in Gang den man ohne den Coach nicht in Angriff genommen hätte. Das Geld ist damit eine Investition in die eigene Entwicklung. Viele unserer Klienten erkennen bereits nach der ersten Sitzung den Nutzen des Coachings – Die notwendige finanzielle Investition rückt damit in den Hintergrund. Es ist immer wichtig zu bedenken, dass sie Investition eine Investition in ihre persönliche Entwicklung ist und nicht dazu dient, dem Coach einen finanziellen Vorteil zu verschaffen.
Welche Themen werden beim Coaching konkret besprochen?
80% Berufliche Themen Karriereentwicklung Peoplemanagement Politik Toxische Unternehmenskultur Orientierungslosigkeit Perspektivlosigkeit Vorbereitung auf eine neue Position 20% Persönliche Themen Beziehungskrisen Identitätskrisen Kommunikationsprobleme Zweifel Burnout Orientierungslosigkeit
Welche Fähigkeiten zeichnen einen guten Coach aus?
Viele denken, dass ein exzellenter Coach auch gleichzeitig ein guter Zuhörer sein muss. Das ist nur teilweise richtig. Ein guter Coach, ein Coach also der sich von der Masse abhebt, muss eine hohe Empathie Fähigkeit mitbringen, im Fachjargon nennt man diese Kompetenz soziale Intelligenz. Die Fähigkeit genau zuzuhören braucht jeder Coach, aber auch die Kompetenz die Problemstellen blitzschnell gezielt zu identifizieren und direkt anzusprechen. Der Klient hat das Recht sofort mit dem Problem konfrontiert zu werden. Keiner will beim Coaching wertvolle Zeit verschwenden und stundenlang um den heißen Brei herumreden. Daher ist ein Coach, der die Samthandschuhe beim Coaching nicht ausziehen kann, kein guter Coach!
Was begeistert Sie an der Arbeit mit Klienten?
Jedes Problem ist unterschiedlich und auf seine eigne Art und Weise herausfordernd. Wenn Klienten bereit sind, sich dem Veränderungsprozess zu öffnen, sieht man Erfolge beim Coaching bereits nach der ersten oder zweiten Sitzung. Die kleinen und großen Erfolge lösen eine Welle der Begeisterung beim Coach und Coachee aus. Meist hört man Sätze wie „ich hätte das nicht erwartet“ oder „das Coaching hat mein Leben verändert“ Wer hört das nicht gerne, wenn man durch seine Arbeit und Expertise einen positiven Effekt auf das Leben anderer Menschen hatte. Egal wie oft man das hört oder erlebt. Das fühlt sich jedes Mal aufs Neue wieder gut an.
Findet das Coaching in Präsenz oder online statt?
Einigen meiner Klientinnen und Klienten ist es aus Zeitgründen oder aufgrund von der räumlichen Distanz kaum möglich ein Coaching face-to-face in Anspruch zu nehmen, in diesen Fällen biete ich Coachingeinheiten via Zoom an. Online Coaching ist bei den meisten Themen gut einsetzbar und wirksam, es gibt jedoch Ausnahmen, wo ich im Hinblick auf eine erfolgreiche Zielerreichung im Coaching nur face-to-face Einheiten anbiete. Ob face-to-face, Online Coaching oder eine Mischform, klären wir gerne im Erstgespräch.
Auf hoher See, kann man die Segel anders setzten, um die Richtung zu ändern. Beim Coaching unterstützt der Coach den Coachee bei diesem Schritt. Coaching ist freiwillig und hat sich in hunderten von Studien bereits bewährt.

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