Häufige Fragen & Antworten (FAQ)
Gerade im Rhein-Main-Gebiet – zwischen dem Hochdruck-Kessel in Frankfurt und den Innovations-Hubs in Eschborn und Darmstadt – können Sie es sich nicht leisten, Zeit mit Anfängern zu verschwenden. Sie wollen wissen, woran Sie sind. Bevor der erste Euro fließt. Wir brechen mit der branchenüblichen Geheimniskrämerei.
Ob Honorare, Methoden oder unsere kritische Haltung zu „Kuschel-Coaching“: Wir legen die Karten auf den Tisch. Denn echte Partnerschaft auf Augenhöhe beginnt mit radikaler Ehrlichkeit.Hier finden Sie die Antworten, die andere Ihnen erst im Verkaufsgespräch geben – oder gar nicht.
35 zertifizierte Coaches Darunter Ex-CEOs, Harvard-Affiliates und TED-Speaker
Individuelles Matching Der richtige Experte für Ihre Herausforderung
DAX-Referenzen Siemens, Deutsche Bank, Lufthansa und weitere
Experten-Antworten zu Ablauf, Honorar & Strategie
Als Institut mit 35 Top-Coaches (darunter Ex-DAX-Vorstände und Spitzen-Psychologen) wissen wir: Coaching ist Vertrauenssache. Hier finden Sie klare Antworten auf die Fragen, die uns Führungskräfte, HR-Entscheider und Privatiers am häufigsten stellen.
1. Allgemeines & Institut
Weiterführende Informationen
Über den Autor
Tim S. Tabrizi ist Gründer und Geschäftsführer des Ihr Coaching Instituts in Frankfurt am Main. Als zertifizierter Executive Coach (ICF, DBVC, DGSF) mit über 15 Jahren Erfahrung leitet er ein Netzwerk von 35 Coaches in ganz Deutschland. Er hat Führungskräfte bei DAX-Konzernen wie Siemens und der Deutschen Bank begleitet. LinkedIn-Profil | Ihr Coaching Institut auf LinkedIn
Häufige Fragen zu Coaching und Training
Bevor Sie sich für ein Coaching-Programm entscheiden, haben Sie sicherlich einige Fragen. Auf dieser Seite beantworten wir die häufigsten Fragen, die uns von Führungskräften, Personalverantwortlichen und Interessenten gestellt werden.
Von grundlegenden Informationen über den Ablauf und die Methoden bis hin zu Kosten und Dauer – hier finden Sie die Antworten, die Sie für eine fundierte Entscheidung brauchen.
Coaching ist ein individueller Entwicklungsprozess, der Führungskräfte dabei unterstützt, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Im Gegensatz zu Beratung oder Training geht es beim Coaching nicht um fertige Lösungen, sondern um die Aktivierung eigener Ressourcen und Kompetenzen.
Unsere zertifizierten Coaches begleiten Sie mit wissenschaftlich fundierten Methoden auf Ihrem Weg zur optimalen Leistungsentfaltung.
Die folgenden Fragen und Antworten geben Ihnen einen umfassenden Überblick über unser Coaching-Angebot. Sollten Sie darüber hinaus Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung. Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns direkt an – unser Team berät Sie individuell und unverbindlich zu allen Aspekten unserer Executive Coaching-Programme.
Coaching-Qualität und Zertifizierungen
Qualität und Professionalität sind die Grundpfeiler unserer Arbeit. Alle Coaches in unserem Netzwerk verfügen über anerkannte Zertifizierungen internationaler Verbände wie ICF (International Coaching Federation), DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) oder EMCC (European Mentoring and Coaching Council).
Zusätzlich bringen unsere 35 Coaches mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in Führungspositionen mit – eine Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Expertise.
Der Investition in Coaching steht ein messbarer Return gegenüber: Studien zeigen, dass professionelles Executive Coaching die Führungswirksamkeit um bis zu 70 Prozent steigern kann. Unsere strukturierten Programme mit klar definierten Zielen und regelmäßigen Fortschrittsüberprüfungen stellen sicher, dass Sie von Ihrem Coaching nachhaltig profitieren.
Ob Business Coaching, Karriere-Coaching, Team-Coaching oder Führungskräfte-Coaching – wir bieten für jede Herausforderung das passende Format. Die Chemie zwischen Coach und Klient ist entscheidend für den Erfolg, deshalb legen wir besonderen Wert auf ein sorgfältiges Matching.
Im kostenlosen Erstgespräch lernen Sie Ihren potenziellen Coach kennen und können gemeinsam die Grundlagen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit legen.
„Die FAQ-Seite hat mir vorab viele Fragen beantwortet, und das Erstgespräch hat dann den letzten Anstoß gegeben. Heute bin ich froh, mich für das Coaching entschieden zu haben.“ – Teamleiterin, Pharmaindustrie Frankfurt
Der Coaching-Prozess im Detail
Ein typischer Coaching-Prozess bei Ihr Coaching Institut beginnt mit einem kostenlosen Erstgespräch, in dem wir Ihre Ausgangssituation und Ihre Ziele besprechen. Auf dieser Basis empfehlen wir Ihnen einen passenden Coach aus unserem Netzwerk und erstellen ein individuelles Coaching-Konzept.
Die eigentlichen Coaching-Sessions finden in der Regel alle zwei bis vier Wochen statt und dauern jeweils 60 bis 90 Minuten.
Zwischen den Sessions arbeiten Sie an konkreten Aufgaben und Reflexionsübungen, die den Transfer in Ihren Berufsalltag sicherstellen. Regelmäßige Zwischenbilanzen helfen uns, den Fortschritt zu messen und das Programm bei Bedarf anzupassen.
Die Gesamtdauer eines Coaching-Programms liegt typischerweise zwischen drei und zwölf Monaten, abhängig von Ihren individuellen Zielen und der Komplexität Ihrer Herausforderungen.
Vertraulichkeit ist im Coaching selbstverständlich. Alle Inhalte Ihrer Sessions unterliegen der strengen Verschwiegenheit. Weder Ihr Arbeitgeber noch andere Dritte erhalten Einblick in die besprochenen Themen – es sei denn, Sie wünschen dies ausdrücklich.
Diese absolute Diskretion schafft den geschützten Raum, den effektives Coaching braucht, und ist ein wesentlicher Grund, warum uns Führungskräfte aus sensiblen Branchen wie Finanzen, Recht und Technologie ihr Vertrauen schenken.
Haben Sie weitere Fragen, die hier nicht beantwortet werden? Zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren. Unser erfahrenes Team steht Ihnen für eine persönliche Beratung zur Verfügung und beantwortet gerne alle Ihre Fragen rund um Coaching, Training und Organisationsentwicklung. Nutzen Sie unsere Kontaktseite oder rufen Sie uns an – wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Mit über 35 zertifizierten Coaches und Trainern bieten wir eines der größten und erfahrensten Coaching-Netzwerke im deutschsprachigen Raum. Unsere Expertise erstreckt sich über alle relevanten Branchen und Führungsebenen – vom Nachwuchstalent bis zum Vorstandsvorsitzenden. Entdecken Sie, wie professionelles Coaching Ihre Karriere und Ihr Unternehmen auf das nächste Level heben kann.
Coaching-Formate und Flexibilität
Wir bieten verschiedene Coaching-Formate an, die sich flexibel in Ihren Alltag integrieren lassen. Persönliche Sitzungen finden in unseren Räumlichkeiten im Rhein-Main-Gebiet oder an einem Ort Ihrer Wahl statt. Für maximale Flexibilität bieten wir zudem professionelles Video-Coaching an, das in seiner Wirksamkeit den Präsenzsitzungen ebenbürtig ist.
Intensive Kompaktformate – etwa ein ganztägiges Deep-Dive-Coaching – eignen sich besonders für Führungskräfte mit engem Zeitplan, die in kurzer Zeit maximale Ergebnisse erzielen möchten.
Neben Einzelcoaching umfasst unser Angebot auch Team-Coaching, Workshops, Trainings und umfassende Organisationsentwicklungsprogramme. Für Unternehmen, die mehrere Führungskräfte gleichzeitig entwickeln möchten, erstellen wir maßgeschneiderte Corporate-Programme mit transparentem Reporting und messbaren KPIs.
So wird die Investition in Ihre Führungskräfte zum strategischen Wettbewerbsvorteil für Ihr gesamtes Unternehmen.
Die nachfolgenden FAQ-Abschnitte beantworten Ihre wichtigsten Fragen zu den Themen Coaching-Ablauf, Methodik, Qualifikation unserer Coaches sowie Kosten und Rahmenbedingungen. Klicken Sie auf eine Frage, um die ausführliche Antwort zu lesen.
Bei weiteren Fragen erreichen Sie uns jederzeit über unsere Kontaktseite.
2.
Ablauf & Logistik
3.
Kosten & Investition
4.
Spezial-Themen & Führungskultur
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