Keine Gurus. Kein Chichi. 35 Experten für Ihren Durchbruch.

Das Ende des „Einzelkämpfer-Coachings“. Wir vereinen Wirtschaft, Sport und Wissenschaft.

Ein einzelner Coach hat blinde Flecken. Unser Institut hat Schwarmintelligenz. Mit Ex-DAX-Vorständen (Pierer), Welt-Schiedsrichtern (Meier) und Top-Psychologen geben wir Ihnen Zugriff auf das exklusivste Wissen im Markt.

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Oder direkt anrufen: 069 – 7880 7771

Warum der „einsame Wolf“ im Executive Coaching ausgedient hat

Der Coaching-Markt ist voll von Einzelkämpfern. Das Problem: Wer nur einen Hammer hat, sieht jedes Problem als Nagel. Wenn Sie vor einer komplexen Fusion stehen, hilft Ihnen kein „Life Coach“. Wenn Sie Burnout-Symptome haben, hilft Ihnen kein reiner Strategie-Berater.

Der „Ihr Coaching Institut“-Vorteil: Agnostische Kompetenz Wir matchen Sie nicht mit dem Coach, der gerade Zeit hat. Wir matchen Sie mit dem Experten, der Ihr Problem schon gelöst hat.

• Sie brauchen politische Härte? Sprechen Sie mit einem Ex-Vorstand.
• Sie brauchen mentale Stärke? Sprechen Sie mit einem Spitzensport-Coach.
• Sie brauchen Klarheit? Sprechen Sie mit einem promovierten Psychologen.

Unser Experten-Pool: Best-of-Breed

Wir lassen nur die Besten zu. Unsere Aufnahmequote liegt bei unter 2%. Unser Team besteht aus drei Säulen:

1. The Executives (Die, die oben waren) Menschen, die Verantwortung für Milliardenumsätze und Tausende Mitarbeiter trugen. Sie kennen die Einsamkeit an der Spitze nicht aus Büchern, sondern aus Erfahrung. (u.a. Heinrich von Pierer, Ex-Siemens CEO)

2. The Performers (Die, die Druck aushalten) Profis aus dem Hochleistungssport und der Medienwelt. Sie lehren Sie, wie man abliefert, wenn die ganze Welt zuschaut. (u.a. Urs Meier, FIFA-Schiedsrichter & ZDF-Experte)

3. The Scientists (Die, die den Verstand entschlüsseln) Psychologen, Neurologen und Verhaltensforscher. Sie liefern die methodische Präzision und sorgen für nachhaltige Veränderung im Mindset.

Qualitätssicherung statt Glücksgriff

Bei uns buchen Sie nicht „irgendeinen“ Coach. Wir garantieren einen einheitlichen Exzellenz-Standard.

Unser gesamtes Team arbeitet auf Basis der Metatheorie der Veränderung, dem Goldstandard im professionellen Coaching (anerkannt vom DBVC). Das sichert Ihnen methodische Präzision statt wildem Aktionismus.

Wir kombinieren die psychodynamische Tiefe erfahrener Analytiker mit der strategischen Härte von Top-Managern. Das Ergebnis ist keine „nette Begleitung“, sondern messbare Transformation für Ihre anspruchsvollsten Ziele.

Unser Coaching Team ist für Sie da

Heinrich von Pierer

Unternehmensführung

Heinrich von Pierer, Architekt der Siemens-Globalisierung, führte den Konzern mit klarer Führung in die Weltspitze.

Das sind wir

Das Ende des Silo-Denkens. Ein 35-köpfiges Elite-Team. Wir vereinen Wirtschaft, Wissenschaft und Sport. Wir haben uns zusammengeschlossen, um Ihnen Zugriff auf das exklusivste Erfahrungswissen im Markt zu geben.

URS MEIER

Entscheidungsmanagement

 Je besser ein Mensch Entscheidungen trifft, desto mehr Potenzial kann von diesem Menschen freigesetzt werden.

Natalie Wintermantel

Psychologin & Systemischer Coach

Psychologische Tiefe trifft auf systemische Strategie. Fundierte Methoden für nachhaltige Veränderungsprozesse im Top-Management.

LAURA BAXTER

 Auftritt und Präsenz

Ich beschäftige mich seit rund fünfundzwanzig Jahren mit der Wirkung der Stimme und des Körpers.

REINHARD BENDITTE

Turnaround

In der Vergangenheit habe ich diverse Unternehmen beim Turnaround-Management unterstützt.

HOLGER BRÖER

Vertrieb und Kaltakquise

Vertrieb ist kein Glücksspiel, sondern Psychologie. Ich helfe Unternehmen und Leadern, ihre PS auf die Straße zu bringen – durch Kommunikation, die verkauft, ohne zu überreden.

DR. CARLOS DAVIDOVICH

Neuromanagement

Ich stütze mich nicht nur auf meine medizinische Ausbildung und das profunde Verständnis des Gehirns. Ich wende Neuromanagement-Coaching an, um zu offensichtlichen, nachhaltigen Veränderungen bei Kunden beizutragen.

LILLY FRITZ

Mediation & Supervision

Als Richterin und Präsidentin kenne ich Führung unter Druck. Ich unterstütze Sie dabei, Konflikte souverän zu lösen und authentische Autorität auszustrahlen.

FRANK GOTTHARDT

Mediation und Problemlösung

Die besten Entscheidungen treffen wir basierend auf unseren Werten. Komplexe Herausforderungen zu bewältigen, bieten mir fantastische Gelegenheiten, mich in vielen Bereichen zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln.

PROF. DR. HABIL. FRANK KEUPER

Unternehmensführung

Das Wesentliche zu erkennen ist die anspruchsvollste Aufgabe auf dem Weg zu nachhaltigem, gesunden und relevantem Unternehmenswachstum. Ich öffne daher den Raum für die Suche nach einem passenden Wachstumsdesign.

DR. MIRIAM KLINKE

Mediation und Konfliktlösung

Als erfahrene Mediatorin mit juristischem Hintergrund habe ich im Rahmen meiner internationalen Karriere stets den Fokus auf konstruktive Streitschlichtung gelegt.

PROF. DR. KARSTEN MACHHOLZ

Organisationsentwicklung

Menschen zu gewinnen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Transformation. Mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung kann ich Sie unterstützen, Strategien zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen.

TOBIAS RIEGGER

Insolvenz und Transformation

Mich treibt es an, Menschen so zu inspirieren, dass bisher Unerreichtes erreicht werden kann. Sei es im Sport, als Dozent an Hochschulen und Akademien oder im beruflichen Umfeld als Unternehmensberater.

CLAUDIA SCHICK

Stimme und Medien

Coach aus Leidenschaft, Motivatorin, Netzwerkerin. Ich verbinde über 20 Jahre TV Erfahrung bei der ARD als Moderatorin und Interviewerin mit gezieltem Stimm- und Medientraining.

REGINA KAROLINE SCHÜLLER

Kommunikation

Eine wirkungsvolle Unternehmenskultur, klare Kommunikation sowie eine gelebte werteorientierte Führung sind für mich Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Auftrag, Ziel und Strategie eines jeden Unternehmens. 

FREDRICK SPALCKE

PLM und Value Chain

Jede Konsolidierungskrise ist eine Chance für Unternehmen, die Wertschöpfungskette intensiv auf ihre Wettbewerbsfähigkeit zu prüfen.

DR. BERND STENKAMP

Forschung und Entwicklung

Entwicklung von Produkten FÜR Menschen zusammen MIT Menschen begeistert mich. Mehr als 25 Jahre Erfahrung der Entwicklung von Produkten.

TIM SHAHRIAR TABRIZI

Führung und Kultur

Ich liebe es, mich damit auseinanderzusetzen, was Menschen bewegt. Ich begegne meinen Klienten mit Respekt für ihre individuelle Situation, mit sehr viel Motivation, Inspiration und der klaren Absicht zu helfen.

RALPH M. RIXNER

Information Technology

Als langjährige Führungskraft im IT-Sektor bringe ich eine 35-jährige Erfahrung im Aufbau und der Führung internationaler Projekte mit.

DR. THOMAS MEININGHAUS

Qualität & Regulationen

Change, Qualitäts- und Transformationsprozesse durchziehen mein Berufsleben wie ein roter Faden. 

KARSTEN SCHMIDT

Interkultureller Vermittler

Seit mehr als einem Jahrzehnt begleite ich Manager multinationaler Unternehmen im interkulturellen Management und betone die Bedeutung von Kultur in der Geschäftswelt.

JENNIFER BAUMANN

Coaching für Frauen

Female Leadership Excellence. Ich zeige weiblichen Führungskräften, wie sie in männerdominierten Strukturen nicht nur bestehen, sondern das Spiel gestalten.

Heinrich von Pierer

• Vorsitzender des Vorstands
  Siemens AG (1992–2005)
• Vorsitzender des Aufsichtsrats
  Siemens AG (2005–2007)
• 38 Jahre Verantwortung bei Siemens in leitenden Funktionen
  Einstieg 1969, u. a. KWU/Power Generation, später Konzernvorstand.
• Honorarprofessor an der FAU Erlangen-Nürnberg mit einem seit vielen Jahren laufenden Praxisseminar (Unternehmensführung/Industrie-Themen).
• Wirkungsschwerpunkte
  Internationalisierung & Wachstum
  Führung eines tiefgreifenden Transformations- und Internationalisierungskurses bei Siemens in den 1990er- und 2000er-Jahren.
• Wirtschaftspolitische Beratung
  Langjährige Einbindung in nationale Beratungsgremien; u. a. Mitbegründung/Leitung des Asien-Pazifik-Ausschusses der Deutschen Wirtschaft (APA) ab 1993; Beratung der Bundesregierungen Schröder und Merkel.
• China-/Asien-Expertise
  Aufbau und Pflege von Wirtschaftsbeziehungen, u. a. im Rahmen des APA, sowie universitäre Seminare zu deutsch-chinesischen Wirtschaftsthemen.

In Erlangen geboren, der Region bis heute eng verbunden. Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften (Dr. jur., Diplom-Volkswirt) an der Friedrich-Alexander-Universität. 1969 Einstieg bei Siemens – getragen von Innovationsfokus und internationaler Perspektive. Über dreieinhalb Jahrzehnte prägte Herr von Pierer das Unternehmen in leitenden Funktionen, davon 13 Jahre als Vorstandsvorsitzender und anschließend als Aufsichtsratsvorsitzender. Heute ist er als Sparringspartner für Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungsteams aktiv – mit klarem Blick für das Machbare, Resilienz in schwierigen Phasen und spürbarer Wertschätzung für Menschen und ihre Ziele.

Stimmen aus der Zusammenarbeit (Auswahl)
„Kann zuhören.“
„Weitblickend – und klar in der Empfehlung.“
„Verlässlich, auch in schwierigen Phasen.“
„Stellt den Menschen in den Mittelpunkt.“
„Ausgeprägtes Verständnis für das Chinageschäft.“
„Realitätscheck: Was geht – und was nicht.“

Laura Baxter

• OPERNSÄNGERIN: Dorabella in Wolfgang Amadeus Mozarts „Così fan tutte (Ein Auszug aus hunderten von internationalen Opernauftritten)
  
• AUTORIN: „Dealing with Divas and Other Difficult Personalities“ CEO Castle Mount Media
  
• REGISSEURIN: Mehr als 30 Musical-Produktionen
  
• DOZENT: Duke University, Friedrich-Alexander-Universität
  
• KEYNOTE SPEAKER German Speakers Association, Global Speakers Federation, Speakersʼ Excellenceʼs Top 100 Trainers in Germany, Switzerland and Austria
  
• TEDxCapeMay Vortrag
  
• BDVT e.V. der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches
  
• DVNLP Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren e.V.
  
• NLP Master Trainer (DVNLP); STRUCTOGRAM®-Trainer (DSZ); Suggestopedia Practitioner (DGSL)

Ich beschäftige mich seit rund fünfundzwanzig Jahren mit der Wirkung der Stimme und des Körpers. Präsenz ist für mich ein wesentlicher Schlüssel zu mehr Erfolg – auf der Bühne, bei wichtigen Meetings, bei Präsentationen und im Umgang mit anderen Menschen. Zu meinem Repertoire, aus hunderten Opernauftritten, zählen die Dorabella in Wolfgang Amadeus Mozarts „Così fan tutte“, Frau Reich in Otto Nicolais „Die lustigen Weiber von Windsor“ und Suzuki in „Madame Butterfly“ von Giacomo Puccini. Ich bin Preisträgerin des begehrten „Louis Sudler Award for the Arts“. Für den Film „The Handmaid’s Tale“ hatte ich bereits die Ehre, meine Gesangsstimme der Hollywood-Schauspielerin Faye Dunaway zur Verfügung zu stellen.

Prof. DR. Frank Keuper

• UNTERNEHMER
  > 25 Jahre als Erfahrung als Gründer, Unternehmer, Geschäftsführer und Wachstumsstratege. Aktuell: Geschäftsführender Gesellschafter von KEUPER & PARTNER (Wachstumsstrategieberatung für Familienunternehmen).
• AKTIVER AUFSICHTSRAT und BEIRAT
  15 Jahre Erfahrung als aktiver Aufsichtsrat bzw. Beirat. Kernthemen: Wachstumsbegleitung, Sparring auf Augenhöhe, Innovationsmanagement, ReSTAINABILITY
• WACHSTUMSSTRATEGE
  > 25 Jahre branchenübergreifend auf C-Level wachstumsberatend aktiv (Konzern, KMU und Start-ups) in unterschiedlichen Branchen (Automotive, IT, Technologie, elektronische Konsumgüter, Maschinen und Anlagenbau.
• UNIVERSITÄTSPROFESSOR
  > 15 Jahre Universitätsprofessor für Strategie, Medien-, Risiko-, Konvergenz- und Produktionsmanagement – national und international. > 180 Fachpublikationen sowie Gründer und Herausgeber der Fachzeitschrift Business+Innovation
• UNRUHESTIFTER
  30 Dozenturen an Business Schools und Universitäten – national und international.

Das Wesentliche zu erkennen ist die anspruchsvollste Aufgabe auf dem Weg zu nachhaltigem, gesunden und relevantem Unternehmenswachstum. Gemeinsam mit rastlosen, inspirierenden Unternehmern und Geschäftsführern öffne ich daher den Raum für die Suche nach einem passenden Wachstumsdesign, welches effektiv und effizient umgesetzt werden kann. Als anspruchsvoller Partner und herausfordernder Optimisten bilde ich mit Familienunternehmern bzw. -unternehmerinnnen oder der Geschäftsführung eine VIBRANT CREW mit dem Ziel, durch nachhaltiges gesundes Wachstum die Unternehmenszukunft zu sichern. Dabei vernetze ich in Familienunternehmen oftmals Unternehmens- und Inhaberstrategie – denn ein Netz mit doppeltem Boden trägt besser. Als Challenging Value Creator unterstütze ich meine Coachees kreativ Barrieren, Stereotypen und gedankliche Silos einzureißen, weil sich nur so innovative Denk- und Verhaltensweisen entfalten können. „Die Zukunft entsteht dort, wo nachhaltiges, gesundes und relevantes Wachstum gelebt wird.“

DR. CARLOS DAVIDOVICH

• PERFORMANCE COACH & KEY NOTE SPEAKER
  +20 Jahre Erfahrung als Performance Coach in Europa, Südamerika und Canada
• PROFESSOR FÜR NEUROMANAGEMENT
  Dozent für Neuromanagement an der Universität New York in Prag, Tschechien (UNYP), Gastdozent an der Universität Lang School für Management Economics in Guelph, Canada, Gastdozent an der Universität Rotman School für Management in Toronto, Canada
• DOKTOR DER MEDIZIN
  Ausgebildeter Doktor der Medizin mit Zusatzstudium Psychologie, mit einem profunden Verständnis für das menschliche Gehirn. 20 Jahre Erfahrung in der Pharma- und Gesundheitsbranche (Hoffmann-La Roche, Corp/Pfizer)
• VORDENKER
  INSTITUTE OF COACHING AT MCLEAN HOSPITAL, A HARVARD MEDICAL SCHOOL AFFILIATE. Seit über 20 Jahren internationaler Coach mit mehr als 5000 Stunden Coaching-Praxis.
• AUTOR & CO-AUTOR
  Five Brain Leadership: How Neuroscience Can Help You Master Your Instincts and Build Better Teams; Personality DNA: Discover Your True Personality
• TEDxUNYP Vortrag

Ich stützte mich nicht nur auf meine medizinische Ausbildung und dem profunden Verständnis des Gehirns. Ich wende Neuromanagement-Coaching an, um zu offensichtlichen, nachhaltigen Veränderungen bei Kunden beizutragen.

Urs Meier

• AUTOR
  „Du bist die Entscheidung: Schnell und entschlossen handeln.“
  „Urs Meier: mein Leben auf Ballhöhe“
• BEOBACHTER UND ENTSCHEIDER
  Nationaler und internationaler Schiedsrichter auf höchstem Niveau bei über 880 Profi-Spielen, 6 Mal in Folge Schiedsrichter des Jahres, Schiedsrichter von Weltformat
• FERNSEHKOMMENTATOR
  Deutscher Fernsehpreis für die Berichterstattung zur WM 2006 in Deutschland
• MENSCHENFREUND
  Engagement für soziale Projekte, Kindernothilfe e. V., Stiftung Eigen-Sinn, Freudenstadt
• FUßBALLHERZ
  ehemaliger Chef der Schweizer Spitzenschiedsrichter, Berater der FIFA, der UEFA oder als Kommentator des ZDF
• TEDxFHNW Vortrag

Der Mensch und das Thema Gerechtigkeit sind für mich essenzielle Themen des Lebens. Je besser ein Mensch Entscheidungen trifft, desto mehr Potenzial kann von diesem Menschen freigesetzt werden. Die richtige Entscheidung in Extremsituationen zu treffen, konnte ich in meiner Karriere als FIFA-Schiedsrichter viele Jahre unter Beweis stellen. Entscheiden bedeutet immer etwas hinter sich zu lassen und dafür etwas anderes zu erleben. Das heißt im Umkehrschluss offen für Fehler zu sein und die Konsequenz jeder Entscheidung zu tragen. Heute bereichert es mich ungemein, anderen Menschen, insbesondere Entscheidungsträger im Businessumfeld, durch meine Erfahrung als Schiedsrichter, Unternehmer, Moderator und Autor zur Seite stehen zu dürfen. Privat engagiere ich mich als Botschafter für die Kindernothilfe Deutschland und Schweiz sowie für die Stiftung Eigen-Sinn in Freudenstadt.

Reinhard Benditte

• CPO & SEVP
  Siemens Healthcare (Medical Industry)
• CFO
  Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG (Telecommunications Industry)
• CFO & SENIOR VICE PRESIDENT
  Siemens Communications Inc. (Telecommunications Industry)
• CFO & SVP
  Siemens Mobile Phone Division (Consumer Industry)
• CFO & EXECUTIVE VICE PRESIDENT
  Siemens Medical Systems Inc. (Medical Industry)
• CFO & EVP
  Siemens Automotive Corp. (Automotive Industry)
• LICENSED REALTOR
  Coldwell Banker, Florida Coral Gables Office, Self-employed

In der Vergangenheit habe ich diverse Unternehmen beim Turnaround-Management unterstützt, Unternehmen mit finanziellen und strukturellen Problemen. Durch gezielte Analyse, Planung, Implementierung, Optimierung und Rekalibrierung habe ich bei einem Unternehmen sogar den Umsatz verdoppelt. Als Finanzvorstand war ich bis 2014 für diverse Geschäftsbereiche der Siemens AG zuständig. Als Einkaufsleiter der Siemens Healthcare verantwortete ich seit 2009 ein globales Einkaufsvolumen von 5 Milliarden Euro und ein Anlagevermögen von 2 Milliarden Euro. Mit mehr als 44 Jahren Berufserfahrung und diverser Führungspositionen weiß ich, dass Menschen einem nur folgen können, wenn man bereit ist, selbst die Führung für sich und sein Umfeld zu übernehmen.

Frank Gotthardt

• CEO
  CAPGEMINI Czech Republic & Slovakia Industry Head Telecoms Central Eastern Europe
• GESCHÄFTSFÜHRER
  Durlacher Investment Bank DACH
• VORSTAND
  Strategie und internationale Expansion bei Zentity a.s.
• DIREKTOR GESCHÄFTSKUNDEN
  O₂ Czech Republic
• UNTERNEHMER (WEINHANDEL)
  Renommierter Weinhändler und Weinproduzent
• BUSINESS ANGEL & MEDIATOR
  Spezialisierung auf die Moderation von großen Geschäften
• MANAGING PARTNER
  NEW RATIONALE: Growth x Responsibility

Die besten Entscheidungen treffen wir basierend auf unseren Werten. Komplexe Herausforderungen zu bewältigen, bieten mir fantastische Gelegenheiten, sich in vielen Bereichen zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln. Aber eine wahre Freude ist es für mich, Manager zu Leadern zu machen. Mit Ihnen ihre Wertesysteme auszuarbeiten und diese in ihren persönlichen Managementansatz einzubauen. Die Kombination von Erfahrung und die konsequente Anwendung eines transparenten Wertesystems machen eine vertrauenswürdige Führungspersönlichkeit aus. Respekt ist einer meiner Werte, der mir geholfen hat, viele große Geschäfte zu vermitteln oder zu schlichten. Die Motivation der involvierten Personen zu verstehen und zu respektieren, war immer das Rückgrat aller Verhandlungen. Die besten Beziehungen basieren auf Respekt. Vereinbaren Sie ein Gespräch mit unserem Coaching Team.

Regina Karoline Schüller

• UNTERNEHMERIN IM BEREICH KOMMUNIKATION
  Interim Executive, Mediation, Beratung für strategische Unternehmensentwicklung durch Kommunikation
• IFRS FOUNDATION – International Sustainability Standards Board (ISSB)
  Director Frankfurt Office
• BUNDESANSTALT FÜR FINANZDIENSTLEISTUNGSAUFSICHT
  Kommunikationsmanagerin & Pressesprecherin
• EUROPÄISCHE AUFSICHTSBEHÖRDE FÜR VERSICHERUNGEN
  Kommunikationsmanagerin & Pressesprecherin
• DEUTSCHE BANK AG
  Managing Director – Leiterin der Kommunikation Deutschland & Koordinatorin der globalen Pressearbeit
• EUROPÄISCHE ZENTRALBANK
  Leiterin der Abteilung Presse und Information
• TRAINER & COACH
  Personality Profiler – LINC Academy: Leuphana University of Lüneburg
• MITGLIED & VORDENKERIN
  DDIM – Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V., Female Board Pool, Bundesverband MEDIATION e.V., IABC – International Association of Business Communicators, GWPR – Global Women in Public Relations

Eine wirkungsvolle Unternehmenskultur, klare Kommunikation sowie eine gelebte werteorientierte Führung sind für mich Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Auftrag, Ziel und Strategie eines jeden Unternehmens. Mehr als 25 Jahre Managementerfahrung ist meine Basis für die Übernahme herausfordernder Aufgaben und komplexer Projekte in der Rolle als Partnerin, in der Geschäftsführung oder als Bereichsleitung. Meine umfassenden Kenntnisse und langjährige Erfahrung im gesamten Spektrum der Kommunikation macht mich zur Impulsgeberin, zur Beraterin und zur Gesprächs- und Sparringspartnerin „auf Augenhöhe“. So gelingt es, Menschen aller Hierarchieebenen zu begeistern, zu motivieren und mitzunehmen. Daher mein Prinzip: „Let´s walk the talk!“

Prof. Dr. Karsten Machholz

• THWS, Hochschule für angewandte Wissenschaften
  Professor für SCM und Strategic Procurement
• PRODIGI
  Mitglied des Beirates
• BIO PARTNERS
  Mitglied der Geschäftsleitung
• CPO CONSULTING
  Chief Executive Officer
• CAPGEMINI
  Senior Consultant
• BOEHRINGER
  Manager Prozess Optimierung
• DPRT
  General Manager
• XMED iQ
  Mitglied im Ausichtsrat
• AKIROLABS
  Vorsitzender des Kundenbeirats

Menschen zu gewinnen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Transformation. Sie zu übergehen, ist leider meistens der Grund Ihres Scheiterns. Mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung kann ich Sie unterstützen, Strategien zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen. Ich habe relevante Erfahrungen bei der Umsetzung globaler Veränderungsprojekte in internationalen Großkonzernen, als auch in kleinen dynamischen Start-ups gesammelt und wurde erst kürzlich von der britischen Online-Einkaufsplattform Procurious als 1 von 10 „Digital Game-Changern“ ausgezeichnet. Sprechen doch unser Coaching Team an.

Tobias Riegger

• QUEST CONSULTING
  Vorstand
• BUCHAUTOR
  Restrukturierungs- und Turnaround-Management – Strategien, Erfolgsfaktoren und Best Practice für die Transformation
• LEHRBEAUFTRAGTER
  Institut für grenzübergreifende Restrukturierung an der Fachhochschule Kufstein
  Fakultät für Betriebswirtschaft, Hochschule für angewandte Wissenschaften München
  Referent, TÜV-Süd Akademie
  Referent, MAN Academy
• BUNDESVERBAND DEUTSCHER UNTERNEHMENSBERATER
  Mitglied im Fachverband Change Management
• ZERTIFIZIERTER EXPERTE
  Certified Strategy & Implementation Consultant, Strategy Tools Master Trainer, Strategy Tools Global Coach

Mich treibt es an, Menschen so zu inspirieren, dass bisher unerreichtes erreicht werden kann. Sei es im Sport, mit 13 Jahren Trainererfahrung im American Football, als Dozent an Hochschulen und Akademien oder im beruflichen Umfeld als Unternehmensberater. Immer mit dem Ansatz Fordern & Fördern bin ich bestrebt, das Beste aus den Menschen herauszukitzeln. Und dies sowohl im herausfordernden Umfeld einer gewünschten oder einer notwendigen Veränderung durch eine Krise.

Dr. Miriam Klinke

• Mediatorin und Streitschlichterin
  Vermittlerin mit Erfahrung in Konflikt- und Kommunikationsprozessen
• Director Klinke Med Services
  Managementberatung
• Family Mediation Council
  Mitglied des britischen Family Mediation Councils und der Family Mediators Association
• Trustee
  Trustee der Charity Lilomi, die sich für benachteiligte Kinder in Sierra Leone einsetzt.

Als erfahrene Mediatorin mit juristischem Hintergrund habe ich im Rahmen meiner internationalen Karriere stets den Fokus auf konstruktive Streitschlichtung gelegt. Es ist meine Passion anderen dabei zu helfen, effektiv zu kommunizieren, Verständnis für die Gegenseite zu vermitteln, Brücken zu bauen und gemeinsam Lösungen in verfahrenen Konfliktsituationen zu finden. Nur wenn Meinungsverschiedenheiten konstruktiv und kollaborativ angegangen werden, können wir unser volles Potenzial erreichen – sowohl im privaten Bereich als Partner/Eltern als auch im Beruf.

CLAUDIA SCHICK

• TV MODERATION
  ARD Brennpunkt
  ARD Politmagazin
  Report München
  m€x – Das Marktmagazin
  Hessenschau
• DOZENTIN
  ifp München, Die katholische Journalistenschule – Hochwertige Ausbildung für junge Journalisten
• VERÖFFENTLICHUNG
  „Voice up“ Dein Guide für eine wirkungsvollere Stimme
• SPARKS
  Coach für Stimme, Präsenz und Wirkung

Coach aus Leidenschaft, Motivatorin, Netzwerkerin. Ich verbinde über 20 Jahre TV Erfahrung bei der ARD als Moderatorin und Interviewerin mit gezieltem Stimm- und Medientraining. Das Ganze mit psychologischer Expertise. Mit großer Freude arbeite ich mit meinen Kunden daran, sich mehr „Gehör zu verschaffen“ und komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen. In Präsenz oder remote. Stimme plus innere Haltung plus Content, das ist der Schlüssel zur Überzeugungskraft! In Vorträgen, Verhandlungen oder Verkaufsgesprächen. Als Kind einer Schauspielerfamilie weiß ich zudem, wie wichtig es ist, Inhalt, Körper und Stimme optimal zu vereinen.

Tim S. Tabrizi

• IHR COACHING INSTITUT
  Board Member & CEO
• WS AUDIOLOGY
  Vorstand
• SIVANTOS
  General Manager und Chief Procurement Officer
• UNIFY
  Senior Vice President Global Procurement und Operations
• T-SYSTEMS
  Leiter internationales Vertrags- und Servicemanagement
• SIEMENS AUDIOLOGY
  Vorstand Beschaffung
• EQT Group (Private Equity)
  Sourcing Project Lead: Packaging, IT, Software, Transportation
• BILDAGENTUR MÜNCHEN
  Geschäftsführer

Coach, Mentor, Mensch, Vordenker, Organisationsentwickler, Geschäftsführer, Unternehmensberater, Speaker und Start-up-Gründer. Ich liebe die Auseinandersetzung mit dem, was Menschen bewegt. Ich begegne meinen Klienten mit Respekt für ihre individuelle Situation, mit viel Motivation, Inspiration und dem klaren Willen zu helfen. Durch Fragen, Gespräche oder gezielte Impulse mache ich sie aufmerksam auf den Blick von außen und neue Sichtweisen. Und freuen Sie sich, wenn alte Denk- und Verhaltensweisen erfolgreich über Bord geworfen und lang aufgeschobene Träume verwirklicht werden! Ihr Coaching-Team ist für Sie da.

Dr. Bernd Stenkamp

• TECHNICAL ADVISOR
  GlucoSet – Glukose-Überwachungslösungen für den Einsatz auf der Intensivstation
• HEAD OF GLOBAL DEVELOPMENT
  Ottobock – Weltmarktführer im Bereich Prothetik und als einer der führenden Anbieter in der Orthetik
• HEAD OF DEVELOPMENT EUROPE
  Roche Diabetes Care – Das Portfolio umfasst Lösungen zur Glukosemessung und Insulinabgabe
• SENIOR PROJEKTLEITER
  Roche Diabetes Care – Leitung Großprojekte (> 45mio €) inkl. externer Partner in EU und Asien
• LEITENDE ENTWICKLUNGSPOSITION
  Endress & Hauser – Industrielle Trübungsmesstechnik
• LEITENDE ENTWICKLUNGSPOSITION
  Sick AG – Miniaturlichtschranken

Entwicklung von Produkten FÜR Menschen zusammen MIT Menschen begeistert mich. Mehr als 25 Jahre Erfahrung der Entwicklung von Produkten, davon mehr als 20 Jahre im Bereich Medical Devices. Führung von interdisziplinären Teams in unterschiedlichen Rollen, Kulturen, Firmen & Organisationen im In- und Ausland. Umfangreiche Erfahrung im Out – und Insourcing, Near- und Offshore, New Technologies – Start-up – Due Diligence, sowie Organisationsentwicklung und -veränderungen. Kooperative, vertrauensbasierte Führung, Zuhören, Personalentwicklung & Coaching sind Grundlage für gute risiko- und kompetenzbasierte Entscheidungen und für mich zentrale Erfolgsfaktoren. Ich würde mich freuen, Ihre Herausforderung über unser Coaching Team kennenzulernen und zusammen mit Ihnen umsetzbare Lösungen zu finden!

Fredrick Spalcke

• Serial Start-up Investor
  Board & Advisory Roles
• EVP and CPO
  Philips
  Hersteller von Gesundheitstechnologie und Haushaltsgeräten
• CPO
  Huawei Technologies Co., Ltd.
  Schwerpunkt des Unternehmens ist die Entwicklung und Herstellung von Geräten der Kommunikationstechnik (z. B. 5G)
• CPO
  Unify
  Das Unternehmen vertreibt softwarebasierte Unified Communications-Lösungen für Unternehmen
• SVP Regions & Projects
  Siemens
• SVP Sales & Service
  Siemens

Jede Konsolidierungskrise, ist eine Chance für Unternehmen, die Wertschöpfungskette intensiv auf ihre Wettbewerbsfähigkeit zu prüfen. Die Cradle-to-Grave Betrachtung, fängt mit dem durchgestochenen PLM Prozess an, bei dem die Umsatzmöglichkeiten, die bestmögliche Kostenstruktur jeder Aktivität und die dementsprechenden Margen, basierend auf weltweite Wettbewerbsanalysen bewertet werden. Die PLM Analyse, führt insbesondere in einer Krise, zu der Erkenntnis, dass die interne und externe Wertschöpfungskette nicht mehr konkurrenzfähig ist. Konsequenz dieser Einsicht bedeutet regelmäßig eine Restrukturierung und Neuaufstellung. Die damit verbundenen, tiefgreifenden Veränderungen, von Insourcing vs. Outsourcing, strategische Partnerschaften, M&A, Veräußerung, Prozessoptimierungen, Reorganisation, Re-skilling und Cultural Change, mit dem Ziel zeitnah eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit zu erreichen, gehören zu meiner Kernkompetenz. Die Reise zum Ziel, ist oft komplex in der Umsetzung, arbeitsintensiv und emotional, ich bin mir sicher, dass ich Ihnen helfen kann diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Holger Bröer

• MENSCHENVERBINDER
  Akquise – Sales und Neukundengewinner
  Seit über 40 Jahren
• FACTS TELL – STORIES SELL
  Experte in der Entwicklung und Implementierung von Selling Stories.
  Geschichten, die verkaufen statt Fakten, die langweilen
• WER ALLEINE ARBEITET ADDIERT
  Wer im Team arbeitet, multipliziert. Unternehmer seit 25 Jahren. Serial Entrepreneur. Gründer und CEO von BeALifeChanger LLC. in Los Angeles CA. und Bröer & Partner GmbH & Co.KG Deutschland.
• GOLD FINDET MAN IM DRECK
  Und Straßen sind aus Dreck gebaut. Weit über 30.000 geführte Akquise Cold Calls, Tausende von Kunden gewonnen. Hunderte Vorträge & Coachings durchgeführt und Unternehmen & Menschen glücklich gemacht – and counting
• MEINE LEBENSLANGE LEIDENSCHAFT
  Ich bringe Menschen über die Zielgerade.

Der Trick beim Reden ist das Zuhören. Als Sohn eines Unternehmers wollte ich eigentlich Mediziner werden. Nach dem Suizid meines Vaters hat sich mein Leben schlagartig und dramatisch verändert. Ich lernte als 13-Jähriger, dass das Leben fragil ist, kurz ist und dass alles plötzlich anders sein kann. Seitdem ist mein erklärtes Ziel, meine Lebensphilosophie Dich über die Zielgerade zu bringen. Ich helfe Menschen, sich wieder mit sich selbst zu verbinden. Ihren Sorgen, Nöten, Ängsten aber auch Träumen und Hoffnungen Platz zu geben. Zu erkennen, dass alles mit aufrichtiger Kommunikation zu erreichen ist. Freundschaften schließen, Partnerschaften pflegen, Kunden gewinnen. Unternehmen aufbauen. Das Leben leben, das Du verdienst.

Ralph M. Rixner

• x1F
  Director Business Transformation
• matrix technology GmbH
  Head of IT Project & Transition Management
• Hewlett Packard Enterprise
  Global Account Portfolio Manager, Germany Central, U.K. & Nordics (Interim Manager)
• E.ON Business Services
  Head of IT Infrastructure Project Management – Eastern Europe
• Computacenter AG & Co. ohG / General Electric – CompuNet
  Regional Manager South Germany, Manager Competence Centre Project Management
• Buchautor / Publikationen
  IT-Talente finden & binden (Amazon Bücher), Mitarbeiterbindung: Interessante Aufgaben statt Tischkicker und Obstkorb (Heise Online), IT-Arbeitsmarkt: Homeoffice und New Work – Entwicklung der Arbeitskultur (Podcast)

Als langjährige Führungskraft im IT-Sektor bringe ich eine 35-jährige Erfahrung im Aufbau und der Führung internationaler Projekte, Organisationen und Servicestrukturen in Konzernen, Mittelstand und Start-ups mit. Durch meine intensive Beschäftigung mit den aktuellen Anforderungen der veränderten Arbeitswelt von Digitaler Transformation, Post-Corona Zeitalter und New Work (Generationen x-y-z) helfe ich Unternehmen mit praxiserprobten Lösungskonzepten diese Herausforderungen zu meistern. Meine Schwerpunkte sind Mitarbeiterbindung, Recruiting von Top-Talenten, Mitarbeiterentwicklung, Führungskräfte-Coaching (New Work, New Leadership), Projektmanagement-Coaching, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und Kulturentwicklung. Kurz gesagt: Ich unterstütze Sie und Ihr Unternehmen dabei, die Brücke zwischen dem Status quo und der veränderten Arbeitswelt von morgen zu bauen. Wenn das in die Richtung geht, die auch Ihre Herausforderungen betreffen, vereinbaren Sie jetzt einen unverbindlichen Gesprächstermin!

Dr. Thomas Meininghaus

• Head of Product Compliance
  Heidelberg Engineering
• Vice President Regulatory Affairs
  OttoBock (Größter Hersteller von medizinischen Prothesen)
• Vice President Quality Management und Regulatory Affairs
  Siemens Audiologische Technik (Größter Hörgerätehersteller weltweit)
• VP Quality Management & Regulatory Affairs
  QualiMed Innovative Medizinprodukte GmbH
• Managing Director / CEO
  TRILUX Medical, Flemming Dental
• Vice President of Global Operations
  GN Resound
• Technische Universität Dortmund
  Dr. – Ing. Mechanical Engineering

Change, Qualitäts- und Transformationsprozesse durchziehen mein Berufsleben wie ein roter Faden. Die Auslöser waren unterschiedlich: Sei es die Notwendigkeit der Produktivitätssteigerung in der Fertigung durch Überführung von klassischer Einzelplatzfertigung in eine Fließfertigung, die Ersetzung von traditionell handwerklichen Prozessen durch CAD/CAM Technologie oder die Neugestaltung ganzer Geschäftsprozesse initiiert durch neue regulatorische Anforderungen. Immer wieder galt es, Ängste vor Veränderungen abzubauen, Mitarbeiter abzuholen, gemeinsame Ziele zu erarbeiten und die Voraussetzungen zu schaffen, gemeinsam erfolgreich zu sein.

Lilly Fritz

• Coaching für Führungskräfte
  Unterstützung in Führungspositionen
• Trainerin und Supervisorin für Konfliktmanagement
  Für Juristen und Führungskräfte
• Präsidentin der Amtsgerichte Offenbach und Wiesbaden
• Direktorin Amtsgericht Königstein
  17 Jahre Führungserfahrung
• Richterin
  37 Jahre Richterin in Wiesbaden, Offenbach, Frankfurt, Königstein, Saarbrücken
• Zertifizierte Ausbilderin (BAFM) für Mediation
• praktizierende Expertin
  MIND CODEX Lizenztrainerin, Deutscher Juristinnenbund, GEMME – Groupement Européen des Magistrats pour la Mediation, Mentorin bei FraMeS

Als Richterin mit langjähriger Führungserfahrung (Präsidentin zweier Amtsgerichte), als zertifizierte Mediatorin, Supervisorin und Coach unterstütze ich Sie auf dem Weg zu mehr Persönlichkeit, Ausstrahlung und Kompetenz. Nur wer sich selbst kennt und zu sich steht, kann auch andere verstehen, führen, motivieren und mitreißen. Authentizität, Echtheit und Klarheit sind die Schlüssel zur Entwicklung hoher persönlicher Führungskompetenz und Stimmigkeit. Meine langjährigen persönlichen Erfahrungen in Führungspositionen und meine Expertise als Coach und Trainerin gebe ich gerne an Sie weiter und begleite Sie in Ihrer Entwicklung mit persönlicher Wertschätzung und auf Augenhöhe.

Karsten Schmidt

• Rechtsanwalt
  Selbstständiger Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Presserecht
• Dozent
  Lehrbeauftragter für Angewandte Rhetorik und Kommunikation an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
• Leiter Repräsentanz China
  Aufbau des chinesischen PR-Büros für Pleon-Ketchum in Shanghai, Business Development und Leitung des internationalen Teams
• Unternehmer in China
  CEO SinoComms, Gründung einer Kommunikationsagentur in Shanghai, Trainer & Coach
  Partner HCH, Gründung einer PR-Beratung mit chinesischen Partnern in Peking
  Geschäftsführer Luxoom in Shanghai, Digitale Multimedia
  Agentur, Leitung eines internationalen Teams
• Journalist
  RTL News New York, USA-Korrespondent in New York
  RTL News Köln, Live-Reporter im Ausland, Russland, Spanien
  Sportkommentator London, International Sports Network,
• Autor
  Ausländische Marken in China – Segen oder Fluch?

Vor über zehn Jahren hat meine Coachingkarriere für deutsche und chinesische Manager von multinationalen Unternehmen begonnen. Internationales Management gehört seither zu meinen großen Leidenschaften und Themen beim Coaching. Wie lebe und arbeite ich erfolgreich in einer anderen Kultur? Wie führe ich ein Team, ein Projekt im Ausland, ein interkulturelles Team? Wie knüpfe ich wichtige Kontakte? Wie spreche ich in China oder den USA zu den Medien? Alle diese Fragen musste ich über zwei Jahrzenten leben und arbeiten im Ausland selbst herausfinden. Das ich Chinesisch für die normale Kommunikation spreche, hat mir in China dabei geholfen. Aber das reichte nicht. Eine meiner Entdeckungen:  Kultur ist eine eigene Sprache, deren Beherrschung für den Erfolg entscheidend ist. Auch wenn beide Gesprächspartner aus unterschiedlichen Kulturen perfekt Englisch sprechen, das Verständnis des Gesagten ist ohne Verständnis der Kultur oft unterschiedlich. Das führt dann bei Teams, Projekten und Geschäften oft zu großen Konflikten. In meinem  Coachingprogramm integriere ich meine vielfältigen Erfahrungen als Anwalt, Unternehmer, Journalist und PR-Berater sowie mein internationales Know-how aus Shanghai, New York und London. Dabei geht es mir nie nur um sichtbares kulturelles Verhalten, sondern immer um das tiefe Verstehen einer Kultur. Auf diese Weise stellt sich nicht nur der geschäftliche Erfolg ein. Mit der Erkenntnis über die eigenen kulturellen Handlungsmuster wird man auch eine bessere Führungskraft.

Natalie Wintermantel

• Diplom-Psychologin
  Goethe-Universität Frankfurt
• Autorin
  „Schnecken sind nicht langsam, sie schätzen nur das Leben“ (2016)
  „Die Liebe wächst mit ihren Aufgaben (2017)“
  „Alles ist gleichzeitig da“ (2019)
  „Manager Beziehung retten“ (2022)
• Dozentin für Systemisches Coaching und Mediation
  Radius IKK, Frankfurt am Main
  Institut für Kommunikation und Konfliktmanagement
• Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklungslösungen
  Haufe Akademie
• Mediatorin 
  Radius IKK, Frankfurt am Main
• Systemische Familienberaterin
  Radius IKK, Frankfurt am Main

Ich bin Natalie Wintermantel, Diplom-Psychologin und systemischer Coach. Seit über 14 Jahren begleite ich Menschen professionell bei Veränderungsprozessen, bei Beziehungskonflikten und auf dem Weg zu nachhaltiger mentaler Gesundheit. Die Basis meiner Arbeit bildet eine mehr als 25-jährige intensive Auseinandersetzung mit Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung. Heute betreue ich ein breites Spektrum von Klient:innen, darunter Führungskräfte, Professoren, Selbstständige, Freiberufler und Privatpersonen. Als Lehrbeauftragte an der Media University of Applied Sciences gebe ich mein Wissen zudem regelmäßig an die Psychologie-Studierenden und somit in der Ausbildung angehender Coaches weiter. Ich bin Autorin von vier Büchern zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Beziehungen und Kommunikation. Besonders freue ich mich über die nachhaltigen Erfolge meiner Klient:innen. Sie bestärken mich täglich darin, dass persönliche Weiterentwicklung der Schlüssel zu einem erfüllten Leben und Arbeiten ist.

Jennifer Baumann

• Head of Asset Management: P3 Logistic Parks
• Head of Real Estate: Private Equity Bereich – Kintyre
• Geschäftsführerin: BNP Paribas Property Management (300 Mitarbeiter)
• Founder & Geschäftsführerin: Viva Dream Real Estate GmbH (40 Mitarbeiter)
• Immobilienmanagerin: Kanadischer REIT (Immobilienfonds) mit über 4 Milliarden Euro Value
• Diplom, Real Estate Economics, Hochschule Baden-Württemberg
• Business Engineering: TH Aschaffenburg University of Applied Sciences
• Zertifizierter Coach: Coaching Ausbildung ICI Frankfurt
• Autorin: Transformation Real Estate: Gründung eines Joint Ventures zur vertikalen Integration einer Wertschöpfungskette

Coaching begleitet mich schon mein ganzes Leben. Dank meiner langjährigen Erfahrung als Managerin und Führungskraft hatte ich das große Glück, vielen Frauen – insbesondere jungen Frauen am Beginn ihrer Karriere – bei der beruflichen Weichenstellung helfen zu können. Mein Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr volles Potenzial zu entfalten und sich auf eine Reise des kontinuierlichen Wachstums zu begeben. Dabei möchte ich sie ermutigen, ihre Stärken zu erkennen und mutig ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu verfolgen.

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