Keine Gurus. Kein Chichi. 35 Experten für Ihren Durchbruch.
Das Ende des „Einzelkämpfer-Coachings“. Wir vereinen Wirtschaft, Sport und Wissenschaft.
Ein einzelner Coach hat blinde Flecken. Unser Institut hat Schwarmintelligenz. Mit Ex-DAX-Vorständen (Pierer), Welt-Schiedsrichtern (Meier) und Top-Psychologen geben wir Ihnen Zugriff auf das exklusivste Wissen im Markt.
35 zertifizierte Coaches Darunter Ex-CEOs, Harvard-Affiliates und TED-Speaker
Individuelles Matching Der richtige Experte für Ihre Herausforderung
DAX-Referenzen Siemens, Deutsche Bank, Lufthansa und weitere
Warum der „einsame Wolf“ im Executive Coaching ausgedient hat
Der Coaching-Markt ist voll von Einzelkämpfern. Das Problem: Wer nur einen Hammer hat, sieht jedes Problem als Nagel. Wenn Sie vor einer komplexen Fusion stehen, hilft Ihnen kein „Life Coach“. Wenn Sie Burnout-Symptome haben, hilft Ihnen kein reiner Strategie-Berater.
Wir matchen Sie nicht mit einem Coach. Sondern mit einem Lebenslauf.
Theorie lernen Sie an der Uni. Führung lernen Sie von denen, die es getan haben. Unser 35-köpfiges Kabinett besteht aus Ex-DAX-CEOs, Welt-Schiedsrichtern und Profilern.
The Boardroom: Strategie & Macht
Ex-Siemens CEO
Heinrich von Pierer
Corporate Strategy & Global Business
Der Architekt der Siemens-Globalisierung. Er führte einen der größten Konzerne der Welt. Sein Erfahrungswissen über Aufsichtsräte, politische Verflechtungen und globale Strategien ist in Deutschland einzigartig.
Institute Founder
Tim S. Tabrizi
Executive Transition & Culture
20 Jahre C-Level Erfahrung (Sivantos, Unify, Siemens). Er kennt das Spiel auf beiden Seiten des Tisches. Spezialisiert auf „First 100 Days“, kulturelle Transformation und den Umgang mit toxischen Strukturen.
Restructuring Expert
Fredrick Spalcke
Value Chain & Operations
Jede Krise ist eine Chance zur Optimierung. Er prüft Ihre Wertschöpfungskette auf Herz und Nieren. Ideal für Unternehmen in der Konsolidierungsphase, M&A oder vor dem Verkauf.
Prof. Dr. Frank Keuper
Strategic Growth & Disruption
Wenn das Geschäftsmodell wackelt, bringt er die Schärfe zurück. Experte für digitale Geschäftsmodelle und nachhaltiges Wachstum. Er verbindet Wissenschaft mit harter Ökonomie.
Pressure & Presence: Wirkung unter Druck
FIFA World Referee
Urs Meier
Decision Making Under Pressure
Er traf Entscheidungen, als Milliarden zusahen. Er lehrt Führungskräfte, wie man souverän bleibt, wenn das Stadion oder der Aktionär pfeift. Intuitive Intelligenz in Sekundenbruchteilen.
Laura Baxter
Executive Presence & Voice
„Own the Room.“ Seit 25 Jahren trainiert die Opernsängerin und Top-Speakerin Führungskräfte darin, den Raum einzunehmen, bevor sie das erste Wort sagen. Wirkung ist kein Zufall.
Claudia Schick
Media & Crisis Communication
20 Jahre ARD-Erfahrung. Sie weiß, wie Journalisten denken und wie man Interviews überlebt. Bereitet CEOs auf Hauptversammlungen, Krisen-Statements und TV-Auftritte vor.
The Inner Game: Psychologie & Wissenschaft
Medical Doctor
Dr. Carlos Davidovich
Neuro-Leadership
Mediziner und Harvard-Affiliate. Er erklärt nicht, was Sie tun sollen, sondern wie Ihr Gehirn es verarbeitet. Wissenschaftliches Performance-Coaching jenseits von Tschakka-Motivation.
Natalie Wintermantel
Psychologin & Systemischer Coach
Wo Strategie aufhört, fängt Psychologie an. Sie löst Blockaden und tiefsitzende Muster, die High-Performer sabotieren. Fundiert, empathisch, aber glasklar in der Analyse.
Holger Bröer
Sales Psychology
Vertrieb ist Psychologie. Mit über 30.000 Cold Calls Erfahrung weiß er, wie man „Nein“ in „Ja“ verwandelt. Er macht aus Führungskräften Überzeuger.
Wer ist Ihr Match?
Sie müssen keine Profile vergleichen. Das ist unser Job.
Im 30-minütigen Strategie-Gespräch analysieren wir Ihre Herausforderung und stellen Ihnen genau den Experten vor, der das Problem bereits gelöst hat.
Der „Ihr Coaching Institut“-Vorteil: Agnostische Kompetenz. Wir matchen Sie nicht mit dem Coach, der gerade Zeit hat. Wir matchen Sie mit dem Experten, der Ihr Problem schon gelöst hat.
Sie brauchen politische Härte? Sprechen Sie mit einem Ex-Vorstand.
Sie brauchen mentale Stärke? Sprechen Sie mit einem Spitzensport-Coach.
Sie brauchen Klarheit? Sprechen Sie mit einem promovierten Psychologen.
Unser Experten-Pool: Best-of-Breed
Wir lassen nur die Besten zu. Unsere Aufnahmequote liegt bei unter 2%. Unser Team besteht aus drei Säulen:
1. The Executives (Die, die oben waren) Menschen, die Verantwortung für Milliardenumsätze und Tausende Mitarbeiter trugen. Sie kennen die Einsamkeit an der Spitze nicht aus Büchern, sondern aus Erfahrung. (u.a. Heinrich von Pierer, Ex-Siemens CEO)
2. The Performers (Die, die Druck aushalten) Profis aus dem Hochleistungssport und der Medienwelt. Sie lehren Sie, wie man abliefert, wenn die ganze Welt zuschaut. (u.a. Urs Meier, FIFA-Schiedsrichter & ZDF-Experte)
3. The Scientists (Die, die den Verstand entschlüsseln) Psychologen, Neurologen und Verhaltensforscher. Sie liefern die methodische Präzision und sorgen für nachhaltige Veränderung im Mindset.
Qualitätssicherung statt Glücksgriff
Bei uns buchen Sie nicht „irgendeinen“ Coach. Wir garantieren einen einheitlichen Exzellenz-Standard.
Unser gesamtes Team arbeitet auf Basis der Metatheorie der Veränderung, dem Goldstandard im professionellen Coaching (anerkannt vom DBVC). Das sichert Ihnen methodische Präzision statt wildem Aktionismus.
Wir kombinieren die psychodynamische Tiefe erfahrener Analytiker mit der strategischen Härte von Top-Managern. Das Ergebnis ist keine „nette Begleitung“, sondern messbare Transformation für Ihre anspruchsvollsten Ziele.
Heinrich von Pierer, Architekt der Siemens-Globalisierung, führte den Konzern mit klarer Führung in die Weltspitze.
Unsere Experten
Das Ende des Silo-Denkens. Ein 35-köpfiges Elite-Team. Wir vereinen Wirtschaft, Wissenschaft und Sport. Wir haben uns zusammengeschlossen, um Ihnen Zugriff auf das exklusivste Erfahrungswissen im Markt zu geben.
Vertrieb ist kein Glücksspiel, sondern Psychologie. Ich helfe Unternehmen und Leadern, ihre PS auf die Straße zu bringen – durch Kommunikation, die verkauft, ohne zu überreden.
Ich stütze mich nicht nur auf meine medizinische Ausbildung und das profunde Verständnis des Gehirns. Ich wende Neuromanagement-Coaching an, um zu offensichtlichen, nachhaltigen Veränderungen bei Kunden beizutragen.
Als Richterin und Präsidentin kenne ich Führung unter Druck. Ich unterstütze Sie dabei, Konflikte souverän zu lösen und authentische Autorität auszustrahlen.
Die besten Entscheidungen treffen wir basierend auf unseren Werten. Komplexe Herausforderungen zu bewältigen, bieten mir fantastische Gelegenheiten, mich in vielen Bereichen zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln.
Das Wesentliche zu erkennen ist die anspruchsvollste Aufgabe auf dem Weg zu nachhaltigem, gesunden und relevantem Unternehmenswachstum. Ich öffne daher den Raum für die Suche nach einem passenden Wachstumsdesign.
Als erfahrene Mediatorin mit juristischem Hintergrund habe ich im Rahmen meiner internationalen Karriere stets den Fokus auf konstruktive Streitschlichtung gelegt.
Menschen zu gewinnen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Transformation. Mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung kann ich Sie unterstützen, Strategien zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen.
Mich treibt es an, Menschen so zu inspirieren, dass bisher Unerreichtes erreicht werden kann. Sei es im Sport, als Dozent an Hochschulen und Akademien oder im beruflichen Umfeld als Unternehmensberater.
Coach aus Leidenschaft, Motivatorin, Netzwerkerin. Ich verbinde über 20 Jahre TV Erfahrung bei der ARD als Moderatorin und Interviewerin mit gezieltem Stimm- und Medientraining.
Eine wirkungsvolle Unternehmenskultur, klare Kommunikation sowie eine gelebte werteorientierte Führung sind für mich Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Auftrag, Ziel und Strategie eines jeden Unternehmens.
Ich liebe es, mich damit auseinanderzusetzen, was Menschen bewegt. Ich begegne meinen Klienten mit Respekt für ihre individuelle Situation, mit sehr viel Motivation, Inspiration und der klaren Absicht zu helfen.
Führung in komplexen Systemen erfordert Klarheit, Entscheidungsstärke und den souveränen Umgang mit Konflikten. Ich begleite Führungskräfte in genau diesen Situationen – auf Top-Level.
Seit mehr als einem Jahrzehnt begleite ich Manager multinationaler Unternehmen im interkulturellen Management und betone die Bedeutung von Kultur in der Geschäftswelt.
Ich mache aus komplexen Angeboten klare, überzeugende Geschichten – und schaffe die Vertrauensbasis, auf der nachhaltige Geschäftsbeziehungen entstehen.
Female Leadership Excellence. Ich zeige weiblichen Führungskräften, wie sie in männerdominierten Strukturen nicht nur bestehen, sondern das Spiel gestalten.
Heinrich von Pierer
Vorsitzender des Vorstands Siemens AG (1992–2005)
Vorsitzender des Aufsichtsrats Siemens AG (2005–2007)
38 Jahre Verantwortung bei Siemens in leitenden Funktionen Einstieg 1969, u. a. KWU/Power Generation, später Konzernvorstand.
Honorarprofessor an der FAU Erlangen-Nürnberg mit einem seit vielen Jahren laufenden Praxisseminar (Unternehmensführung/Industrie-Themen).
Wirkungsschwerpunkte Internationalisierung & Wachstum Führung eines tiefgreifenden Transformations- und Internationalisierungskurses bei Siemens in den 1990er- und 2000er-Jahren.
Wirtschaftspolitische Beratung Langjährige Einbindung in nationale Beratungsgremien; u. a. Mitbegründung/Leitung des Asien-Pazifik-Ausschusses der Deutschen Wirtschaft (APA) ab 1993; Beratung der Bundesregierungen Schröder und Merkel.
China-/Asien-Expertise Aufbau und Pflege von Wirtschaftsbeziehungen, u. a. im Rahmen des APA, sowie universitäre Seminare zu deutsch-chinesischen Wirtschaftsthemen.
In Erlangen geboren, der Region bis heute eng verbunden. Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften (Dr. jur., Diplom-Volkswirt) an der Friedrich-Alexander-Universität. 1969 Einstieg bei Siemens – getragen von Innovationsfokus und internationaler Perspektive. Über dreieinhalb Jahrzehnte prägte Herr von Pierer das Unternehmen in leitenden Funktionen, davon 13 Jahre als Vorstandsvorsitzender und anschließend als Aufsichtsratsvorsitzender. Heute ist er als Sparringspartner für Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungsteams aktiv – mit klarem Blick für das Machbare, Resilienz in schwierigen Phasen und spürbarer Wertschätzung für Menschen und ihre Ziele.
Stimmen aus der Zusammenarbeit (Auswahl) „Kann zuhören.“ „Weitblickend – und klar in der Empfehlung.“ „Verlässlich, auch in schwierigen Phasen.“ „Stellt den Menschen in den Mittelpunkt.“ „Ausgeprägtes Verständnis für das Chinageschäft.“ „Realitätscheck: Was geht – und was nicht.“
Laura Baxter
OPERNSÄNGERIN: Dorabella in Wolfgang Amadeus Mozarts „Così fan tutte (Ein Auszug aus hunderten von internationalen Opernauftritten)
AUTORIN: „Dealing with Divas and Other Difficult Personalities“ CEO Castle Mount Media
REGISSEURIN: Mehr als 30 Musical-Produktionen
DOZENT: Duke University, Friedrich-Alexander-Universität
KEYNOTE SPEAKER German Speakers Association, Global Speakers Federation, Speakersʼ Excellenceʼs Top 100 Trainers in Germany, Switzerland and Austria
Ich beschäftige mich seit rund fünfundzwanzig Jahren mit der Wirkung der Stimme und des Körpers. Präsenz ist für mich ein wesentlicher Schlüssel zu mehr Erfolg – auf der Bühne, bei wichtigen Meetings, bei Präsentationen und im Umgang mit anderen Menschen. Zu meinem Repertoire, aus hunderten Opernauftritten, zählen die Dorabella in Wolfgang Amadeus Mozarts „Così fan tutte“, Frau Reich in Otto Nicolais „Die lustigen Weiber von Windsor“ und Suzuki in „Madame Butterfly“ von Giacomo Puccini. Ich bin Preisträgerin des begehrten „Louis Sudler Award for the Arts“. Für den Film „The Handmaid’s Tale“ hatte ich bereits die Ehre, meine Gesangsstimme der Hollywood-Schauspielerin Faye Dunaway zur Verfügung zu stellen.
Prof. DR. Frank Keuper
UNTERNEHMER > 25 Jahre als Erfahrung als Gründer, Unternehmer, Geschäftsführer und Wachstumsstratege. Aktuell: Geschäftsführender Gesellschafter von KEUPER & PARTNER (Wachstumsstrategieberatung für Familienunternehmen).
AKTIVER AUFSICHTSRAT und BEIRAT 15 Jahre Erfahrung als aktiver Aufsichtsrat bzw. Beirat. Kernthemen: Wachstumsbegleitung, Sparring auf Augenhöhe, Innovationsmanagement, ReSTAINABILITY
WACHSTUMSSTRATEGE > 25 Jahre branchenübergreifend auf C-Level wachstumsberatend aktiv (Konzern, KMU und Start-ups) in unterschiedlichen Branchen (Automotive, IT, Technologie, elektronische Konsumgüter, Maschinen und Anlagenbau.
UNIVERSITÄTSPROFESSOR > 15 Jahre Universitätsprofessor für Strategie, Medien-, Risiko-, Konvergenz- und Produktionsmanagement – national und international. > 180 Fachpublikationen sowie Gründer und Herausgeber der Fachzeitschrift Business+Innovation
UNRUHESTIFTER 30 Dozenturen an Business Schools und Universitäten – national und international.
Das Wesentliche zu erkennen ist die anspruchsvollste Aufgabe auf dem Weg zu nachhaltigem, gesunden und relevantem Unternehmenswachstum. Gemeinsam mit rastlosen, inspirierenden Unternehmern und Geschäftsführern öffne ich daher den Raum für die Suche nach einem passenden Wachstumsdesign, welches effektiv und effizient umgesetzt werden kann. Als anspruchsvoller Partner und herausfordernder Optimisten bilde ich mit Familienunternehmern bzw. -unternehmerinnnen oder der Geschäftsführung eine VIBRANT CREW mit dem Ziel, durch nachhaltiges gesundes Wachstum die Unternehmenszukunft zu sichern. Dabei vernetze ich in Familienunternehmen oftmals Unternehmens- und Inhaberstrategie – denn ein Netz mit doppeltem Boden trägt besser. Als Challenging Value Creator unterstütze ich meine Coachees kreativ Barrieren, Stereotypen und gedankliche Silos einzureißen, weil sich nur so innovative Denk- und Verhaltensweisen entfalten können. „Die Zukunft entsteht dort, wo nachhaltiges, gesundes und relevantes Wachstum gelebt wird.“
DR. CARLOS DAVIDOVICH
PERFORMANCE COACH & KEY NOTE SPEAKER +20 Jahre Erfahrung als Performance Coach in Europa, Südamerika und Canada
PROFESSOR FÜR NEUROMANAGEMENT Dozent für Neuromanagement an der Universität New York in Prag, Tschechien (UNYP), Gastdozent an der Universität Lang School für Management Economics in Guelph, Canada, Gastdozent an der Universität Rotman School für Management in Toronto, Canada
DOKTOR DER MEDIZIN Ausgebildeter Doktor der Medizin mit Zusatzstudium Psychologie, mit einem profunden Verständnis für das menschliche Gehirn. 20 Jahre Erfahrung in der Pharma- und Gesundheitsbranche (Hoffmann-La Roche, Corp/Pfizer)
VORDENKER INSTITUTE OF COACHING AT MCLEAN HOSPITAL, A HARVARD MEDICAL SCHOOL AFFILIATE. Seit über 20 Jahren internationaler Coach mit mehr als 5000 Stunden Coaching-Praxis.
AUTOR & CO-AUTOR Five Brain Leadership: How Neuroscience Can Help You Master Your Instincts and Build Better Teams; Personality DNA: Discover Your True Personality
Ich stützte mich nicht nur auf meine medizinische Ausbildung und dem profunden Verständnis des Gehirns. Ich wende Neuromanagement-Coaching an, um zu offensichtlichen, nachhaltigen Veränderungen bei Kunden beizutragen.
Urs Meier
AUTOR „Du bist die Entscheidung: Schnell und entschlossen handeln.“ „Urs Meier: mein Leben auf Ballhöhe“
BEOBACHTER UND ENTSCHEIDER Nationaler und internationaler Schiedsrichter auf höchstem Niveau bei über 880 Profi-Spielen, 6 Mal in Folge Schiedsrichter des Jahres, Schiedsrichter von Weltformat
FERNSEHKOMMENTATOR Deutscher Fernsehpreis für die Berichterstattung zur WM 2006 in Deutschland
MENSCHENFREUND Engagement für soziale Projekte, Kindernothilfe e. V., Stiftung Eigen-Sinn, Freudenstadt
FUßBALLHERZ ehemaliger Chef der Schweizer Spitzenschiedsrichter, Berater der FIFA, der UEFA oder als Kommentator des ZDF
Der Mensch und das Thema Gerechtigkeit sind für mich essenzielle Themen des Lebens. Je besser ein Mensch Entscheidungen trifft, desto mehr Potenzial kann von diesem Menschen freigesetzt werden. Die richtige Entscheidung in Extremsituationen zu treffen, konnte ich in meiner Karriere als FIFA-Schiedsrichter viele Jahre unter Beweis stellen. Entscheiden bedeutet immer etwas hinter sich zu lassen und dafür etwas anderes zu erleben. Das heißt im Umkehrschluss offen für Fehler zu sein und die Konsequenz jeder Entscheidung zu tragen. Heute bereichert es mich ungemein, anderen Menschen, insbesondere Entscheidungsträger im Businessumfeld, durch meine Erfahrung als Schiedsrichter, Unternehmer, Moderator und Autor zur Seite stehen zu dürfen. Privat engagiere ich mich als Botschafter für die Kindernothilfe Deutschland und Schweiz sowie für die Stiftung Eigen-Sinn in Freudenstadt.
Reinhard Benditte
CPO & SEVP Siemens Healthcare (Medical Industry)
CFO Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG (Telecommunications Industry)
CFO & SENIOR VICE PRESIDENT Siemens Communications Inc. (Telecommunications Industry)
CFO & SVP Siemens Mobile Phone Division (Consumer Industry)
CFO & EXECUTIVE VICE PRESIDENT Siemens Medical Systems Inc. (Medical Industry)
In der Vergangenheit habe ich diverse Unternehmen beim Turnaround-Management unterstützt, Unternehmen mit finanziellen und strukturellen Problemen. Durch gezielte Analyse, Planung, Implementierung, Optimierung und Rekalibrierung habe ich bei einem Unternehmen sogar den Umsatz verdoppelt. Als Finanzvorstand war ich bis 2014 für diverse Geschäftsbereiche der Siemens AG zuständig. Als Einkaufsleiter der Siemens Healthcare verantwortete ich seit 2009 ein globales Einkaufsvolumen von 5 Milliarden Euro und ein Anlagevermögen von 2 Milliarden Euro. Mit mehr als 44 Jahren Berufserfahrung und diverser Führungspositionen weiß ich, dass Menschen einem nur folgen können, wenn man bereit ist, selbst die Führung für sich und sein Umfeld zu übernehmen.
Frank Gotthardt
CEO CAPGEMINI Czech Republic & Slovakia Industry Head Telecoms Central Eastern Europe
GESCHÄFTSFÜHRER Durlacher Investment Bank DACH
VORSTAND Strategie und internationale Expansion bei Zentity a.s.
DIREKTOR GESCHÄFTSKUNDEN O₂ Czech Republic
UNTERNEHMER (WEINHANDEL) Renommierter Weinhändler und Weinproduzent
BUSINESS ANGEL & MEDIATOR Spezialisierung auf die Moderation von großen Geschäften
MANAGING PARTNER NEW RATIONALE: Growth x Responsibility
Die besten Entscheidungen treffen wir basierend auf unseren Werten. Komplexe Herausforderungen zu bewältigen, bieten mir fantastische Gelegenheiten, sich in vielen Bereichen zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln. Aber eine wahre Freude ist es für mich, Manager zu Leadern zu machen. Mit Ihnen ihre Wertesysteme auszuarbeiten und diese in ihren persönlichen Managementansatz einzubauen. Die Kombination von Erfahrung und die konsequente Anwendung eines transparenten Wertesystems machen eine vertrauenswürdige Führungspersönlichkeit aus. Respekt ist einer meiner Werte, der mir geholfen hat, viele große Geschäfte zu vermitteln oder zu schlichten. Die Motivation der involvierten Personen zu verstehen und zu respektieren, war immer das Rückgrat aller Verhandlungen. Die besten Beziehungen basieren auf Respekt. Vereinbaren Sie ein Gespräch mit unserem Coaching Team.
Regina Karoline Schüller
UNTERNEHMERIN IM BEREICH KOMMUNIKATION Interim Executive, Mediation, Beratung für strategische Unternehmensentwicklung durch Kommunikation
IFRS FOUNDATION – International Sustainability Standards Board (ISSB) Director Frankfurt Office
BUNDESANSTALT FÜR FINANZDIENSTLEISTUNGSAUFSICHT Kommunikationsmanagerin & Pressesprecherin
EUROPÄISCHE AUFSICHTSBEHÖRDE FÜR VERSICHERUNGEN Kommunikationsmanagerin & Pressesprecherin
DEUTSCHE BANK AG Managing Director – Leiterin der Kommunikation Deutschland & Koordinatorin der globalen Pressearbeit
EUROPÄISCHE ZENTRALBANK Leiterin der Abteilung Presse und Information
TRAINER & COACH Personality Profiler – LINC Academy: Leuphana University of Lüneburg
MITGLIED & VORDENKERIN DDIM – Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V., Female Board Pool, Bundesverband MEDIATION e.V., IABC – International Association of Business Communicators, GWPR – Global Women in Public Relations
Eine wirkungsvolle Unternehmenskultur, klare Kommunikation sowie eine gelebte werteorientierte Führung sind für mich Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Auftrag, Ziel und Strategie eines jeden Unternehmens. Mehr als 25 Jahre Managementerfahrung ist meine Basis für die Übernahme herausfordernder Aufgaben und komplexer Projekte in der Rolle als Partnerin, in der Geschäftsführung oder als Bereichsleitung. Meine umfassenden Kenntnisse und langjährige Erfahrung im gesamten Spektrum der Kommunikation macht mich zur Impulsgeberin, zur Beraterin und zur Gesprächs- und Sparringspartnerin „auf Augenhöhe“. So gelingt es, Menschen aller Hierarchieebenen zu begeistern, zu motivieren und mitzunehmen. Daher mein Prinzip: „Let´s walk the talk!“
Prof. Dr. Karsten Machholz
THWS, Hochschule für angewandte Wissenschaften Professor für SCM und Strategic Procurement
PRODIGI Mitglied des Beirates
BIO PARTNERS Mitglied der Geschäftsleitung
CPO CONSULTING Chief Executive Officer
CAPGEMINI Senior Consultant
BOEHRINGER Manager Prozess Optimierung
DPRT General Manager
XMED iQ Mitglied im Ausichtsrat
AKIROLABS Vorsitzender des Kundenbeirats
Menschen zu gewinnen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Transformation. Sie zu übergehen, ist leider meistens der Grund Ihres Scheiterns. Mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung kann ich Sie unterstützen, Strategien zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen. Ich habe relevante Erfahrungen bei der Umsetzung globaler Veränderungsprojekte in internationalen Großkonzernen, als auch in kleinen dynamischen Start-ups gesammelt und wurde erst kürzlich von der britischen Online-Einkaufsplattform Procurious als 1 von 10 „Digital Game-Changern“ ausgezeichnet. Sprechen doch unser Coaching Team an.
Tobias Riegger
QUEST CONSULTING Vorstand
BUCHAUTOR Restrukturierungs- und Turnaround-Management – Strategien, Erfolgsfaktoren und Best Practice für die Transformation
LEHRBEAUFTRAGTER Institut für grenzübergreifende Restrukturierung an der Fachhochschule Kufstein Fakultät für Betriebswirtschaft, Hochschule für angewandte Wissenschaften München Referent, TÜV-Süd Akademie Referent, MAN Academy
BUNDESVERBAND DEUTSCHER UNTERNEHMENSBERATER Mitglied im Fachverband Change Management
Mich treibt es an, Menschen so zu inspirieren, dass bisher unerreichtes erreicht werden kann. Sei es im Sport, mit 13 Jahren Trainererfahrung im American Football, als Dozent an Hochschulen und Akademien oder im beruflichen Umfeld als Unternehmensberater. Immer mit dem Ansatz Fordern & Fördern bin ich bestrebt, das Beste aus den Menschen herauszukitzeln. Und dies sowohl im herausfordernden Umfeld einer gewünschten oder einer notwendigen Veränderung durch eine Krise.
Dr. Miriam Klinke
Mediatorin und Streitschlichterin Vermittlerin mit Erfahrung in Konflikt- und Kommunikationsprozessen
Director Klinke Med Services Managementberatung
Family Mediation Council Mitglied des britischen Family Mediation Councils und der Family Mediators Association
Trustee Trustee der Charity Lilomi, die sich für benachteiligte Kinder in Sierra Leone einsetzt.
Als erfahrene Mediatorin mit juristischem Hintergrund habe ich im Rahmen meiner internationalen Karriere stets den Fokus auf konstruktive Streitschlichtung gelegt. Es ist meine Passion anderen dabei zu helfen, effektiv zu kommunizieren, Verständnis für die Gegenseite zu vermitteln, Brücken zu bauen und gemeinsam Lösungen in verfahrenen Konfliktsituationen zu finden. Nur wenn Meinungsverschiedenheiten konstruktiv und kollaborativ angegangen werden, können wir unser volles Potenzial erreichen – sowohl im privaten Bereich als Partner/Eltern als auch im Beruf.
CLAUDIA SCHICK
TV MODERATION ARD Brennpunkt ARD Politmagazin Report München m€x – Das Marktmagazin Hessenschau
DOZENTIN ifp München, Die katholische Journalistenschule – Hochwertige Ausbildung für junge Journalisten
VERÖFFENTLICHUNG „Voice up“ Dein Guide für eine wirkungsvollere Stimme
SPARKS Coach für Stimme, Präsenz und Wirkung
Coach aus Leidenschaft, Motivatorin, Netzwerkerin. Ich verbinde über 20 Jahre TV Erfahrung bei der ARD als Moderatorin und Interviewerin mit gezieltem Stimm- und Medientraining. Das Ganze mit psychologischer Expertise. Mit großer Freude arbeite ich mit meinen Kunden daran, sich mehr „Gehör zu verschaffen“ und komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen. In Präsenz oder remote. Stimme plus innere Haltung plus Content, das ist der Schlüssel zur Überzeugungskraft! In Vorträgen, Verhandlungen oder Verkaufsgesprächen. Als Kind einer Schauspielerfamilie weiß ich zudem, wie wichtig es ist, Inhalt, Körper und Stimme optimal zu vereinen.
Tim S. Tabrizi
infoteam Software AG Vorstandsvorsitzender
IHR COACHING INSTITUT Gründer & Executive Coach
WS AUDIOLOGY Vorstand
SIVANTOS General Manager und Chief Procurement Officer
UNIFY Senior Vice President Global Procurement und Operations
SIEMENS AUDIOLOGY Vorstand Beschaffung
Vorstandsvorsitzender, Executive Coach und Gründer von Ihr Coaching Institut. Ich begleite Entscheider dort, wo es keine Vorlagen mehr gibt – bei Führungsfragen, die strategisches Gewicht haben und persönliche Klarheit erfordern. Mein Ansatz verbindet operative Vorstandserfahrung mit gezieltem Sparring auf Augenhöhe. Kein Methodenkoffer, sondern ein Gegenüber, das Ihre Realität kennt.
Dr. Bernd Stenkamp
TECHNICAL ADVISOR GlucoSet – Glukose-Überwachungslösungen für den Einsatz auf der Intensivstation
HEAD OF GLOBAL DEVELOPMENT Ottobock – Weltmarktführer im Bereich Prothetik und als einer der führenden Anbieter in der Orthetik
HEAD OF DEVELOPMENT EUROPE Roche Diabetes Care – Das Portfolio umfasst Lösungen zur Glukosemessung und Insulinabgabe
SENIOR PROJEKTLEITER Roche Diabetes Care – Leitung Großprojekte (> 45mio €) inkl. externer Partner in EU und Asien
LEITENDE ENTWICKLUNGSPOSITION Sick AG – Miniaturlichtschranken
Entwicklung von Produkten FÜR Menschen zusammen MIT Menschen begeistert mich. Mehr als 25 Jahre Erfahrung der Entwicklung von Produkten, davon mehr als 20 Jahre im Bereich Medical Devices. Führung von interdisziplinären Teams in unterschiedlichen Rollen, Kulturen, Firmen & Organisationen im In- und Ausland. Umfangreiche Erfahrung im Out – und Insourcing, Near- und Offshore, New Technologies – Start-up – Due Diligence, sowie Organisationsentwicklung und -veränderungen. Kooperative, vertrauensbasierte Führung, Zuhören, Personalentwicklung & Coaching sind Grundlage für gute risiko- und kompetenzbasierte Entscheidungen und für mich zentrale Erfolgsfaktoren. Ich würde mich freuen, Ihre Herausforderung über unser Coaching Team kennenzulernen und zusammen mit Ihnen umsetzbare Lösungen zu finden!
Fredrick Spalcke
Serial Start-up Investor Board & Advisory Roles
EVP and CPO Philips Hersteller von Gesundheitstechnologie und Haushaltsgeräten
CPO Huawei Technologies Co., Ltd. Schwerpunkt des Unternehmens ist die Entwicklung und Herstellung von Geräten der Kommunikationstechnik (z. B. 5G)
CPO Unify Das Unternehmen vertreibt softwarebasierte Unified Communications-Lösungen für Unternehmen
SVP Regions & Projects Siemens
SVP Sales & Service Siemens
Jede Konsolidierungskrise, ist eine Chance für Unternehmen, die Wertschöpfungskette intensiv auf ihre Wettbewerbsfähigkeit zu prüfen. Die Cradle-to-Grave Betrachtung, fängt mit dem durchgestochenen PLM Prozess an, bei dem die Umsatzmöglichkeiten, die bestmögliche Kostenstruktur jeder Aktivität und die dementsprechenden Margen, basierend auf weltweite Wettbewerbsanalysen bewertet werden. Die PLM Analyse, führt insbesondere in einer Krise, zu der Erkenntnis, dass die interne und externe Wertschöpfungskette nicht mehr konkurrenzfähig ist. Konsequenz dieser Einsicht bedeutet regelmäßig eine Restrukturierung und Neuaufstellung. Die damit verbundenen, tiefgreifenden Veränderungen, von Insourcing vs. Outsourcing, strategische Partnerschaften, M&A, Veräußerung, Prozessoptimierungen, Reorganisation, Re-skilling und Cultural Change, mit dem Ziel zeitnah eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit zu erreichen, gehören zu meiner Kernkompetenz. Die Reise zum Ziel, ist oft komplex in der Umsetzung, arbeitsintensiv und emotional, ich bin mir sicher, dass ich Ihnen helfen kann diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Holger Bröer
MENSCHENVERBINDER Akquise – Sales und Neukundengewinner Seit über 40 Jahren
FACTS TELL – STORIES SELL Experte in der Entwicklung und Implementierung von Selling Stories. Geschichten, die verkaufen statt Fakten, die langweilen
WER ALLEINE ARBEITET ADDIERT Wer im Team arbeitet, multipliziert. Unternehmer seit 25 Jahren. Serial Entrepreneur. Gründer und CEO von BeALifeChanger LLC. in Los Angeles CA. und Bröer & Partner GmbH & Co.KG Deutschland.
GOLD FINDET MAN IM DRECK Und Straßen sind aus Dreck gebaut. Weit über 30.000 geführte Akquise Cold Calls, Tausende von Kunden gewonnen. Hunderte Vorträge & Coachings durchgeführt und Unternehmen & Menschen glücklich gemacht – and counting
MEINE LEBENSLANGE LEIDENSCHAFT Ich bringe Menschen über die Zielgerade.
Der Trick beim Reden ist das Zuhören. Als Sohn eines Unternehmers wollte ich eigentlich Mediziner werden. Nach dem Suizid meines Vaters hat sich mein Leben schlagartig und dramatisch verändert. Ich lernte als 13-Jähriger, dass das Leben fragil ist, kurz ist und dass alles plötzlich anders sein kann. Seitdem ist mein erklärtes Ziel, meine Lebensphilosophie Dich über die Zielgerade zu bringen. Ich helfe Menschen, sich wieder mit sich selbst zu verbinden. Ihren Sorgen, Nöten, Ängsten aber auch Träumen und Hoffnungen Platz zu geben. Zu erkennen, dass alles mit aufrichtiger Kommunikation zu erreichen ist. Freundschaften schließen, Partnerschaften pflegen, Kunden gewinnen. Unternehmen aufbauen. Das Leben leben, das Du verdienst.
Ralph M. Rixner
x1F Director Business Transformation
matrix technology GmbH Head of IT Project & Transition Management
E.ON Business Services Head of IT Infrastructure Project Management – Eastern Europe
Computacenter AG & Co. ohG / General Electric – CompuNet Regional Manager South Germany, Manager Competence Centre Project Management
Buchautor / Publikationen IT-Talente finden & binden (Amazon Bücher), Mitarbeiterbindung: Interessante Aufgaben statt Tischkicker und Obstkorb (Heise Online), IT-Arbeitsmarkt: Homeoffice und New Work – Entwicklung der Arbeitskultur (Podcast)
Als langjährige Führungskraft im IT-Sektor bringe ich eine 35-jährige Erfahrung im Aufbau und der Führung internationaler Projekte, Organisationen und Servicestrukturen in Konzernen, Mittelstand und Start-ups mit. Durch meine intensive Beschäftigung mit den aktuellen Anforderungen der veränderten Arbeitswelt von Digitaler Transformation, Post-Corona Zeitalter und New Work (Generationen x-y-z) helfe ich Unternehmen mit praxiserprobten Lösungskonzepten diese Herausforderungen zu meistern. Meine Schwerpunkte sind Mitarbeiterbindung, Recruiting von Top-Talenten, Mitarbeiterentwicklung, Führungskräfte-Coaching (New Work, New Leadership), Projektmanagement-Coaching, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und Kulturentwicklung. Kurz gesagt: Ich unterstütze Sie und Ihr Unternehmen dabei, die Brücke zwischen dem Status quo und der veränderten Arbeitswelt von morgen zu bauen. Wenn das in die Richtung geht, die auch Ihre Herausforderungen betreffen, vereinbaren Sie jetzt einen unverbindlichen Gesprächstermin!
Dr. Thomas Meininghaus
Head of Product Compliance Heidelberg Engineering
Vice President Regulatory Affairs OttoBock (Größter Hersteller von medizinischen Prothesen)
Vice President Quality Management und Regulatory Affairs Siemens Audiologische Technik (Größter Hörgerätehersteller weltweit)
Managing Director / CEO TRILUX Medical, Flemming Dental
Vice President of Global Operations GN Resound
Technische Universität Dortmund Dr. – Ing. Mechanical Engineering
Change, Qualitäts- und Transformationsprozesse durchziehen mein Berufsleben wie ein roter Faden. Die Auslöser waren unterschiedlich: Sei es die Notwendigkeit der Produktivitätssteigerung in der Fertigung durch Überführung von klassischer Einzelplatzfertigung in eine Fließfertigung, die Ersetzung von traditionell handwerklichen Prozessen durch CAD/CAM Technologie oder die Neugestaltung ganzer Geschäftsprozesse initiiert durch neue regulatorische Anforderungen. Immer wieder galt es, Ängste vor Veränderungen abzubauen, Mitarbeiter abzuholen, gemeinsame Ziele zu erarbeiten und die Voraussetzungen zu schaffen, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Lilly Fritz
Coaching für Führungskräfte Unterstützung in Führungspositionen
Trainerin und Supervisorin für Konfliktmanagement Für Juristen und Führungskräfte
Präsidentin der Amtsgerichte Offenbach und Wiesbaden
Direktorin Amtsgericht Königstein 17 Jahre Führungserfahrung
Richterin 37 Jahre Richterin in Wiesbaden, Offenbach, Frankfurt, Königstein, Saarbrücken
Zertifizierte Ausbilderin (BAFM) für Mediation
praktizierende Expertin MIND CODEX Lizenztrainerin, Deutscher Juristinnenbund, GEMME – Groupement Européen des Magistrats pour la Mediation, Mentorin bei FraMeS
Als Richterin mit langjähriger Führungserfahrung (Präsidentin zweier Amtsgerichte), als zertifizierte Mediatorin, Supervisorin und Coach unterstütze ich Sie auf dem Weg zu mehr Persönlichkeit, Ausstrahlung und Kompetenz. Nur wer sich selbst kennt und zu sich steht, kann auch andere verstehen, führen, motivieren und mitreißen. Authentizität, Echtheit und Klarheit sind die Schlüssel zur Entwicklung hoher persönlicher Führungskompetenz und Stimmigkeit. Meine langjährigen persönlichen Erfahrungen in Führungspositionen und meine Expertise als Coach und Trainerin gebe ich gerne an Sie weiter und begleite Sie in Ihrer Entwicklung mit persönlicher Wertschätzung und auf Augenhöhe.
Karsten Schmidt
Rechtsanwalt Selbstständiger Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Presserecht
Dozent Lehrbeauftragter für Angewandte Rhetorik und Kommunikation an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Leiter Repräsentanz China Aufbau des chinesischen PR-Büros für Pleon-Ketchum in Shanghai, Business Development und Leitung des internationalen Teams
Unternehmer in China CEO SinoComms, Gründung einer Kommunikationsagentur in Shanghai, Trainer & Coach Partner HCH, Gründung einer PR-Beratung mit chinesischen Partnern in Peking Geschäftsführer Luxoom in Shanghai, Digitale Multimedia Agentur, Leitung eines internationalen Teams
Journalist RTL News New York, USA-Korrespondent in New York RTL News Köln, Live-Reporter im Ausland, Russland, Spanien Sportkommentator London, International Sports Network,
Autor Ausländische Marken in China – Segen oder Fluch?
Vor über zehn Jahren hat meine Coachingkarriere für deutsche und chinesische Manager von multinationalen Unternehmen begonnen. Internationales Management gehört seither zu meinen großen Leidenschaften und Themen beim Coaching. Wie lebe und arbeite ich erfolgreich in einer anderen Kultur? Wie führe ich ein Team, ein Projekt im Ausland, ein interkulturelles Team? Wie knüpfe ich wichtige Kontakte? Wie spreche ich in China oder den USA zu den Medien? Alle diese Fragen musste ich über zwei Jahrzenten leben und arbeiten im Ausland selbst herausfinden. Das ich Chinesisch für die normale Kommunikation spreche, hat mir in China dabei geholfen. Aber das reichte nicht. Eine meiner Entdeckungen: Kultur ist eine eigene Sprache, deren Beherrschung für den Erfolg entscheidend ist. Auch wenn beide Gesprächspartner aus unterschiedlichen Kulturen perfekt Englisch sprechen, das Verständnis des Gesagten ist ohne Verständnis der Kultur oft unterschiedlich. Das führt dann bei Teams, Projekten und Geschäften oft zu großen Konflikten. In meinem Coachingprogramm integriere ich meine vielfältigen Erfahrungen als Anwalt, Unternehmer, Journalist und PR-Berater sowie mein internationales Know-how aus Shanghai, New York und London. Dabei geht es mir nie nur um sichtbares kulturelles Verhalten, sondern immer um das tiefe Verstehen einer Kultur. Auf diese Weise stellt sich nicht nur der geschäftliche Erfolg ein. Mit der Erkenntnis über die eigenen kulturellen Handlungsmuster wird man auch eine bessere Führungskraft.
Natalie Wintermantel
Diplom-Psychologin Goethe-Universität Frankfurt
Autorin „Schnecken sind nicht langsam, sie schätzen nur das Leben“ (2016) „Die Liebe wächst mit ihren Aufgaben (2017)“ „Alles ist gleichzeitig da“ (2019) „Manager Beziehung retten“ (2022)
Dozentin für Systemisches Coaching und Mediation Radius IKK, Frankfurt am Main Institut für Kommunikation und Konfliktmanagement
Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklungslösungen Haufe Akademie
Mediatorin Radius IKK, Frankfurt am Main
Systemische Familienberaterin Radius IKK, Frankfurt am Main
Ich bin Natalie Wintermantel, Diplom-Psychologin und systemischer Coach. Seit über 14 Jahren begleite ich Menschen professionell bei Veränderungsprozessen, bei Beziehungskonflikten und auf dem Weg zu nachhaltiger mentaler Gesundheit. Die Basis meiner Arbeit bildet eine mehr als 25-jährige intensive Auseinandersetzung mit Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung. Heute betreue ich ein breites Spektrum von Klient:innen, darunter Führungskräfte, Professoren, Selbstständige, Freiberufler und Privatpersonen. Als Lehrbeauftragte an der Media University of Applied Sciences gebe ich mein Wissen zudem regelmäßig an die Psychologie-Studierenden und somit in der Ausbildung angehender Coaches weiter. Ich bin Autorin von vier Büchern zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Beziehungen und Kommunikation. Besonders freue ich mich über die nachhaltigen Erfolge meiner Klient:innen. Sie bestärken mich täglich darin, dass persönliche Weiterentwicklung der Schlüssel zu einem erfüllten Leben und Arbeiten ist.
Jennifer Baumann
Head of Asset Management: P3 Logistic Parks
Head of Real Estate: Private Equity Bereich – Kintyre
Founder & Geschäftsführerin: Viva Dream Real Estate GmbH (40 Mitarbeiter)
Immobilienmanagerin: Kanadischer REIT (Immobilienfonds) mit über 4 Milliarden Euro Value
Diplom, Real Estate Economics, Hochschule Baden-Württemberg
Business Engineering: TH Aschaffenburg University of Applied Sciences
Zertifizierter Coach: Coaching Ausbildung ICI Frankfurt
Autorin: Transformation Real Estate: Gründung eines Joint Ventures zur vertikalen Integration einer Wertschöpfungskette
Coaching begleitet mich schon mein ganzes Leben. Dank meiner langjährigen Erfahrung als Managerin und Führungskraft hatte ich das große Glück, vielen Frauen – insbesondere jungen Frauen am Beginn ihrer Karriere – bei der beruflichen Weichenstellung helfen zu können. Mein Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr volles Potenzial zu entfalten und sich auf eine Reise des kontinuierlichen Wachstums zu begeben. Dabei möchte ich sie ermutigen, ihre Stärken zu erkennen und mutig ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu verfolgen.
Rolf Glunz
LEADING IT-CONSULTING BUSINESS Seit mehr als 40 Jahren in Führungspositionen von IT-Unternehmen
AUTHENTIZITÄT & VERTRAUEN Mit Story Telling eine Vertrauensbasis schaffen: Geschäft entsteht nur dort, wo zwei Menschen es wollen
AUSBILDUNG & LEHRE Mehrjährig Blockvorlesungen „Technischer Vertrieb“ an der Hochschule Ansbach
Segelausbilder auch Hochseeyachten
Ich verbinde mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung im IT-Business mit einer klaren Überzeugung: Geschäft entsteht immer auf Basis von Vertrauen. Als Sales Director denke ich nicht in Produkten, sondern in Beziehungen – und genau dort setze ich an. Komplexe Inhalte übersetze ich in klare, überzeugende Geschichten, die Menschen erreichen und Entscheidungen ermöglichen. Gleichzeitig gebe ich meine Erfahrung gezielt weiter – für die nächste Generation im technischen Vertrieb. Ob im Business oder auf hoher See: Führung bedeutet für mich Klarheit, Verantwortung und Verlässlichkeit.
Michael Klenk
Sparringspartner für Führungskräfte & Inhaber MiCoaching – Inspiration for Business & Life
VP Commercial Relations Airports & Ground Thomas Cook / Condor
VP Commercial Relations Airports Deutsche Lufthansa AG
Head of Regulatory Affairs & Strategy Deutsche Lufthansa AG
Senior Manager Collective Agreements Deutsche Lufthansa AG
Die Profession Coach ist für mich ein Wahlberuf – kein Addendum nach dem Karriereende. Coaching ist ein vertraulicher, professionell gestalteter Reflexionsraum auf Augenhöhe. Ein Coach braucht „Farbe“: ein breites professionelles und persönliches Erfahrungsspektrum, um anschlussfähig für die Klienten zu sein. Dabei gilt: Kein Coaching ohne Ziel. Praxisbezug ist ein Muss. Methoden dienen dem Klienten – nicht der Vorliebe des Coaches. Ausbildungen u. a. als systemischer Coach, Organisationsaufsteller, zertifizierter Mediator und Mindful-Leadership-Trainer komplettieren mein Profil. Seit 18 Jahren begleite ich Menschen auf dieser Basis.
Tim S. Tabrizi ist Gründer und Geschäftsführer des Ihr Coaching Instituts in Frankfurt am Main. Als zertifizierter Executive Coach (ICF, DBVC, DGSF) mit über 15 Jahren Erfahrung leitet er ein Netzwerk von 35 Coaches in ganz Deutschland. Er hat Führungskräfte bei DAX-Konzernen wie Siemens und der Deutschen Bank begleitet. LinkedIn-Profil | Ihr Coaching Institut auf LinkedIn
Was unser Team konkret macht: Methoden und Mandate
Hinter jedem Coach im Institut steht ein konkretes methodisches Repertoire und gelebte Praxis-Erfahrung. Eine vollständige Aufstellung der Methoden, die unser 35-köpfiges Team einsetzt, finden Sie auf unserer Methoden-Seite – von systemischen Verfahren über Persönlichkeitsdiagnostik bis zu spezialisierten Verfahren wie Wingwave und Mind Codex. Konkrete Beispiele aus realen Mandaten haben wir in unseren Case Studies aus dokumentierten Coaching-Projekten unseres Teams zusammengefasst – sie dokumentieren, wie unsere Coaches tatsächlich arbeiten, welche Wirkung erzielt wird und mit welchen Methoden in welchen Situationen.
Wie viele Coaches hat das Ihr Coaching Institut?
Unser Netzwerk umfasst über 35 zertifizierte Coaches in ganz Deutschland, die alle strenge Qualitätskriterien erfüllen und regelmäßig supervidiert werden.
Welche Zertifizierungen hat das Ihr Coaching Institut?
Unsere Coaches sind von ICF (International Coaching Federation), DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) und DGSF (Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie) zertifiziert.
Seit wann gibt es das Ihr Coaching Institut?
Das Institut wurde von Tim S. Tabrizi in Frankfurt am Main gegründet und ist seit über 15 Jahren auf Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung spezialisiert.
Was macht das Ihr Coaching Institut besonders?
Wir kombinieren wissenschaftlich fundierte Methoden mit langjähriger Praxiserfahrung. Jeder Coach wird sorgfältig ausgewählt und durchläuft einen umfassenden Qualifizierungsprozess.
Arbeitet das Institut auch mit Unternehmen zusammen?
Ja, wir begleiten sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen DAX-Konzerne, Mittelständler und öffentliche Institutionen.
Wo hat das Ihr Coaching Institut Standorte?
Unser Hauptsitz ist in Frankfurt am Main (Wolfsgangsstraße 116). Durch unser Netzwerk sind wir in über 30 deutschen Städten vertreten und bieten auch Online-Coaching an.
Bieten Sie ein kostenfreies Erstgespräch an?
Ja, wir bieten immer ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch an, in dem wir Ihre Ziele besprechen und den passenden Coach für Sie finden.
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