No gurus. No chichi. 35 experts for your breakthrough.

A single coach has blind spots. Our institute has swarm intelligence. With ex-DAX board members (Pierer), world referees (Meier) and top psychologists, we give you access to the most exclusive knowledge on the market.

Book an appointment online Call: +49 69 7880 7771

Why the „lone wolf“ has had its day in executive coaching

The coaching market is full of lone wolves. The problem: if you only have a hammer, you see every problem as a nail. If you are facing a complex merger, no „life coach“ will help you. If you have burnout symptoms, no pure strategy consultant will help you.

The „Your Coaching Institute“ advantage: Agnostic competence. We don't match you with the coach who has time at the moment. We match you with the expert who has already solved your problem.

• Do you need political toughness? Talk to an ex-board member.
• Do you need mental strength? Talk to a top sports coach.
• Do you need clarity? Talk to a psychologist with a doctorate.

Our pool of experts: best-of-breed

We only admit the best. Our admission rate is less than 2%. Our team consists of three pillars:

1. the executives (those who were on top) People who were responsible for billions in sales and thousands of employees. They know the loneliness at the top not from books, but from experience. (including Heinrich von Pierer, ex-Siemens CEO)

2. the performers (those who can withstand pressure) Professionals from high-performance sport and the media world. They teach you how to deliver when the whole world is watching. (including Urs Meier, FIFA referee & ZDF expert)

3. the scientists (those who decode the mind) Psychologists, neurologists and behavioral researchers. They provide the methodological precision and ensure a lasting change in mindset.

Quality assurance instead of a stroke of luck

You don't book „just any“ coach with us. We guarantee a uniform standard of excellence.

Our entire team works on the basis of the Metatheory of change, the gold standard in professional coaching (recognized by the DBVC). This ensures methodical precision instead of wild actionism.

We combine the Psychodynamic depth experienced analyst with the strategic hardness of top managers. The result is not „nice company“, but measurable transformation for your most ambitious goals.

Our coaching team is there for you

Heinrich von Pierer

Corporate management

Heinrich von Pierer, the architect of Siemens' globalization, led the company to the top of the world with clear leadership.

Our experts

The end of silo thinking. A 35-strong elite team. We combine business, science and sport. We have joined forces to give you access to the most exclusive expertise on the market.

URS MEIER

Decision management

The better a person makes decisions, the more potential can be unleashed by that person.

Natalie Wintermantel

Psychologist & Systemic Coach

Psychological depth meets systemic strategy. Sound methods for sustainable change processes in top management.

LAURA BAXTER

Appearance and presence

I have been studying the effects of the voice and the body for around twenty-five years.

Cordula Casaretto

Personalberaterin

Qualität statt Quantität im Professional-Services-Umfeld. Diskrete Gewinnung von Top-Talenten für Kanzleien und strategische Begleitung bei der beruflichen Neuorientierung.

REINHARD BENDITTE

Turnaround

In the past, I have supported various companies in turnaround management.

HOLGER BRÖER

Sales and cold calling

Sales is not a game of chance, it's psychology. I help companies and leaders to get their horsepower on the road - through communication that sells without persuading.

DR. CARLOS DAVIDOVICH

Neuromanagement

I don't just draw on my medical training and deep understanding of the brain. I use neuromanagement coaching to contribute to obvious, sustainable changes in clients.

LILLY FRITZ

Mediation & Supervision

As a judge and president, I am familiar with leadership under pressure. I support you in resolving conflicts confidently and exuding authentic authority.

FRANK GOTTHARDT

Mediation and problem solving

We make the best decisions based on our values. Overcoming complex challenges offers me fantastic opportunities to develop and gain experience in many areas.

PROF. DR. HABIL. FRANK KEUPER

Corporate management

Recognizing the essentials is the most challenging task on the path to sustainable, healthy and relevant corporate growth. I therefore open up the space for the search for a suitable growth design.

DR. MIRIAM KLINKE

Mediation and conflict resolution

As an experienced mediator with a legal background, I have always focused on constructive dispute resolution throughout my international career.

PROF. DR. KARSTEN MACHHOLZ

Organizational development

Winning people over is the key to any successful transformation. With more than 25 years of practical experience, I can support you in developing strategies and implementing them successfully together with your employees.

TOBIAS RIEGGER

Insolvency and transformation

I am driven by the desire to inspire people in such a way that previously unachievable things can be achieved. Be it in sport, as a lecturer at universities and academies or in my professional environment as a management consultant.

CLAUDIA SCHICK

Voice and media

Passionate coach, motivator, networker. I combine over 20 years of TV experience at ARD as a presenter and interviewer with targeted voice and media training.

REGINA KAROLINE SCHÜLLER

Communication

For me, an effective corporate culture, clear communication and value-oriented leadership are key factors for the successful implementation of the mission, objectives and strategy of any company.

FREDRICK SPALCKE

PLM and Value Chain

Every consolidation crisis is an opportunity for companies to take a close look at the competitiveness of their value chain.

DR. BERND STENKAMP

Research and development

Developing products FOR people together WITH people inspires me. More than 25 years of experience in developing products.

TIM S. TABRIZI

Leadership and culture

I love dealing with what moves people. I treat my clients with respect for their individual situation, with a great deal of motivation, inspiration and the clear intention to help.

Michael Klenk

Sparringspartner für Führungskräfte

Führung in komplexen Systemen erfordert Klarheit, Entscheidungsstärke und den souveränen Umgang mit Konflikten. Ich begleite Führungskräfte in genau diesen Situationen –
auf Top-Level.

RALPH M. RIXNER

Information Technology

As a long-standing manager in the IT sector, I have 35 years of experience in setting up and managing international projects.

DR. THOMAS MEININGHAUS

Quality & regulations

Change, quality and transformation processes are a recurring theme in my professional life.

KARSTEN SCHMIDT

Intercultural mediator

For more than a decade I have been supporting managers of multinational companies in intercultural management and emphasizing the importance of culture in the business world.

ROLF GLUNZ

Vertrauensarchitekt

Ich mache aus komplexen Angeboten klare, überzeugende Geschichten – und schaffe die Vertrauensbasis, auf der nachhaltige Geschäftsbeziehungen entstehen.

JENNIFER BAUMANN

Coaching for women

Female Leadership Excellence. I show female managers how to not only survive in male-dominated structures, but how to shape the game.

Heinrich von Pierer

• Chairman of the Management Board
  Siemens AG (1992-2005)
• Chairman of the Supervisory Board
  Siemens AG (2005-2007)
• 38 years of responsibility at Siemens in leading positions
  Joined the company in 1969, including KWU/Power Generation, later Group Management Board.
• Honorary professor at the FAU Erlangen-Nuremberg with a practical seminar that has been running for many years (company management/industry topics).
• Focal points
  Internationalization & growth
  Leading a far-reaching course of transformation and internationalization at Siemens in the 1990s and 2000s.
• Economic policy advice
  Long-standing involvement in national advisory bodies; including co-founding/chairing the Asia-Pacific Committee of German Business (APA) from 1993; advising the Schröder and Merkel governments.
• China/Asia expertise
  Development and maintenance of economic relations, including within the framework of the APA, as well as university seminars on German-Chinese economic topics.

Born in Erlangen, with close ties to the region to this day. Studied the Law and economics (Dr. jur., Diplom-Volkswirt) an der Friedrich-Alexander-Universität. 1969 Einstieg bei Siemens – getragen von Innovationsfokus und internationaler Perspektive.

Über dreieinhalb Jahrzehnte prägte Herr von Pierer das Unternehmen in leitenden Funktionen, davon 13 Jahre als Vorstandsvorsitzender und anschließend als Aufsichtsratsvorsitzender. Heute ist er als Sparringspartner für Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungsteams aktiv – mit klarem Blick für das Machbare,

Resilienz in schwierigen Phasen und spürbarer Wertschätzung für Menschen und ihre Ziele.

Voices from the collaboration (selection)
„Can listen.“
„Far-sighted - and clear in its recommendation.“
„Reliable, even in difficult phases.“
„Put people at the center.“
„Strong understanding of the China business.“
„Reality check: what works - and what doesn't.“

Laura Baxter

• OPERA SINGERDorabella in Wolfgang Amadeus Mozart's „Così fan tutte (An excerpt from hundreds of international opera performances)
  
• AUTHORDealing with Divas and Other Difficult Personalities„ CEO Castle Mount Media
  
• DIRECTOR: More than 30 musical productions
  
• DOCENTDuke University, Friedrich-Alexander-University
  
• KEYNOTE SPEAKER German Speakers Association, Global Speakers Federation, Speakersʼ Excellenceʼs Top 100 Trainers in Germany, Switzerland and Austria
  
• TEDxCapeMay Lecture
  
• BDVT e.V. the professional association for trainers, consultants and coaches
  
• DVNLP German Association for Neuro-Linguistic Programming e.V.
  
• NLP Master Trainer (DVNLP); STRUCTOGRAM® Trainer (DSZ); Suggestopedia Practitioner (DGSL)

Ich beschäftige mich seit rund fünfundzwanzig Jahren mit der Wirkung der Stimme und des Körpers. Präsenz ist für mich ein wesentlicher Schlüssel zu mehr Erfolg – auf der Bühne, bei wichtigen Meetings, bei Präsentationen und im Umgang mit anderen Menschen.

Zu meinem Repertoire, aus hunderten Opernauftritten, zählen die Dorabella in Wolfgang Amadeus Mozarts „Così fan tutte“, Frau Reich in Otto Nicolais „Die lustigen Weiber von Windsor“ und Suzuki in „Madame Butterfly“ von Giacomo Puccini. Ich bin Preisträgerin des begehrten „Louis Sudler Award for the Arts“.

Für den Film „The Handmaid’s Tale“ hatte ich bereits die Ehre, meine Gesangsstimme der Hollywood-Schauspielerin Faye Dunaway zur Verfügung zu stellen.

Prof. DR. Frank Keuper

• COMPANY
  > 25 Jahre als Erfahrung als Gründer, Unternehmer, Geschäftsführer und Wachstumsstratege. Aktuell: Geschäftsführer von Keuper Wachstumsberatung für Familienunternehmen www.frankkeuper.com
• AKTIVER AUFSICHTSRAT und BEIRAT für Strategie & Wachstum
  15 years of experience as an active member of the supervisory board or advisory board. Core topics: Growth support, sparring at eye level, innovation management, ReSTAINABILITY
• GROWTH STRATEGIST
  > 25 Jahre branchenübergreifende C-Level-Beratung mit Fokus auf profitables Wachstum – für Konzerne, mittelständische Unternehmen und Scale-ups. Internationale Erfahrung in den Branchen Automotive, IT, Technologie, Consumer Electronics sowie Maschinen- und Anlagenbau mit Projekten in der DACH-Region, den USA, Japan, China und Südkorea.
• UNIVERSITY PROFESSOR
  > 15 years university professor for strategy, media, risk, convergence and production management - nationally and internationally. > 180 specialist publications and founder and editor of the specialist journal Business+Innovation
• INCREDIBLE
  30 lectureships at business schools and universities - nationally and internationally.

Das Wesentliche zu erkennen ist die anspruchsvollste Aufgabe auf dem Weg zu nachhaltigem, gesunden und relevantem Unternehmenswachstum. Gemeinsam mit rastlosen, inspirierenden Unternehmern und Geschäftsführern öffne ich daher den Raum für die Suche nach einem passenden Wachstumsdesign, welches effektiv und effizient umgesetzt werden kann.

Als anspruchsvoller Partner und herausfordernder Optimisten bilde ich mit Familienunternehmern bzw. -unternehmerinnnen oder der Geschäftsführung eine VIBRANT CREW mit dem Ziel, durch nachhaltiges gesundes Wachstum die Unternehmenszukunft zu sichern.

Dabei vernetze ich in Familienunternehmen oftmals Unternehmens- und Inhaberstrategie – denn ein Netz mit doppeltem Boden trägt besser. Als Challenging Value Creator unterstütze ich meine Coachees kreativ Barrieren, Stereotypen und gedankliche Silos einzureißen, weil sich nur so innovative Denk- und Verhaltensweisen entfalten können.

„Die Zukunft entsteht dort, wo nachhaltiges, gesundes und relevantes Wachstum gelebt wird.“

DR. CARLOS DAVIDOVICH

• PERFORMANCE COACH & KEY NOTE SPEAKER
  +20 years of experience as a performance coach in Europe, South America and Canada
• PROFESSOR FOR NEUROMANAGEMENT
  Lecturer in Neuromanagement at the University of New York in Prague, Czech Republic (UNYP), Visiting Lecturer at the University Lang School of Management Economics in Guelph, Canada, Visiting Lecturer at the University Rotman School of Management in Toronto, Canada
• DOCTOR OF MEDICINE
  Trained doctor of medicine with additional studies in psychology, with a profound understanding of the human brain. 20 years of experience in the pharmaceutical and healthcare industry (Hoffmann-La Roche, Corp/Pfizer)
• FRONT THINKER
  INSTITUTE OF COACHING AT MCLEAN HOSPITAL, A HARVARD MEDICAL SCHOOL AFFILIATE. International coach for over 20 years with more than 5000 hours of coaching practice.
• AUTHOR & CO-AUTHOR
  Five Brain Leadership: How Neuroscience Can Help You Master Your Instincts and Build Better Teams; Personality DNA: Discover Your True Personality
• TEDxUNYP Lecture

I don't just rely on my medical training and deep understanding of the brain. I use neuromanagement coaching to contribute to obvious, sustainable changes in clients.

Urs Meier

• AUTHOR
  „You are the decision: act quickly and decisively.“
  "Urs Meier: my life at ball level"
• OBSERVERS AND DECISION-MAKERS
  National and international referee at the highest level in over 880 professional matches, referee of the year 6 times in a row, world-class referee
• TELEVISION COMMENTATOR
  German Television Award for the coverage of the 2006 World Cup in Germany
• HUMAN FRIEND
  Commitment to social projects, Kindernothilfe e. V., Eigen-Sinn Foundation, Freudenstadt
• FOOTBALL HEART
  Former head of the Swiss top referees, advisor to FIFA, UEFA or as a commentator for ZDF
• TEDxFHNW Lecture

Der Mensch und das Thema Gerechtigkeit sind für mich essenzielle Themen des Lebens. Je besser ein Mensch Entscheidungen trifft, desto mehr Potenzial kann von diesem Menschen freigesetzt werden. Die richtige Entscheidung in Extremsituationen zu treffen, konnte ich in meiner Karriere als FIFA-Schiedsrichter viele Jahre unter Beweis stellen.

Entscheiden bedeutet immer etwas hinter sich zu lassen und dafür etwas anderes zu erleben. Das heißt im Umkehrschluss offen für Fehler zu sein und die Konsequenz jeder Entscheidung zu tragen. Heute bereichert es mich ungemein, anderen Menschen, insbesondere Entscheidungsträger im Businessumfeld, durch meine Erfahrung als Schiedsrichter, Unternehmer,

Moderator und Autor zur Seite stehen zu dürfen. Privat engagiere ich mich als Botschafter für die Kindernothilfe Deutschland und Schweiz sowie für die Stiftung Eigen-Sinn in Freudenstadt.

Reinhard Benditte

• CPO & SEVP
  Siemens Healthcare (Medical Industry)
• CFO
  Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG (Telecommunications Industry)
• CFO & SENIOR VICE PRESIDENT
  Siemens Communications Inc. (Telecommunications Industry)
• CFO & SVP
  Siemens Mobile Phone Division (Consumer Industry)
• CFO & EXECUTIVE VICE PRESIDENT
  Siemens Medical Systems Inc. (Medical Industry)
• CFO & EVP
  Siemens Automotive Corp. (Automotive Industry)
• LICENSED REALTOR
  Coldwell Banker, Florida Coral Gables Office, Self-employed

In der Vergangenheit habe ich diverse Unternehmen beim Turnaround-Management unterstützt, Unternehmen mit finanziellen und strukturellen Problemen. Durch gezielte Analyse, Planung, Implementierung, Optimierung und Rekalibrierung habe ich bei einem Unternehmen sogar den Umsatz verdoppelt.

Als Finanzvorstand war ich bis 2014 für diverse Geschäftsbereiche der Siemens AG zuständig. Als Einkaufsleiter der Siemens Healthcare verantwortete ich seit 2009 ein globales Einkaufsvolumen von 5 Milliarden Euro und ein Anlagevermögen von 2 Milliarden Euro.

Mit mehr als 44 Jahren Berufserfahrung und diverser Führungspositionen weiß ich, dass Menschen einem nur folgen können, wenn man bereit ist, selbst die Führung für sich und sein Umfeld zu übernehmen.

Frank Gotthardt

• CEO
  CAPGEMINI Czech Republic & Slovakia Industry Head Telecoms Central Eastern Europe
• MANAGING DIRECTOR
  Durlacher Investment Bank DACH
• EXECUTIVE BOARD
  Strategy and international expansion at Zentity a.s.
• DIRECTOR BUSINESS CUSTOMERS
  O₂ Czech Republic
• ENTREPRENEUR (WINE TRADE)
  Renowned wine merchant and wine producer
• BUSINESS ANGEL & MEDIATOR
  Specialization in the moderation of large transactions
• MANAGING PARTNER
  NEW RATIONALE: Growth x Responsibility

Die besten Entscheidungen treffen wir basierend auf unseren Werten. Komplexe Herausforderungen zu bewältigen, bieten mir fantastische Gelegenheiten, sich in vielen Bereichen zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln. Aber eine wahre Freude ist es für mich, Manager zu Leadern zu machen.

Mit Ihnen ihre Wertesysteme auszuarbeiten und diese in ihren persönlichen Managementansatz einzubauen. Die Kombination von Erfahrung und die konsequente Anwendung eines transparenten Wertesystems machen eine vertrauenswürdige Führungspersönlichkeit aus. Respekt ist einer meiner Werte, der mir geholfen hat, viele große Geschäfte zu vermitteln oder zu schlichten.

Die Motivation der involvierten Personen zu verstehen und zu respektieren, war immer das Rückgrat aller Verhandlungen. Die besten Beziehungen basieren auf Respekt. Vereinbaren Sie ein Gespräch mit unserem Coaching Team.

Regina Karoline Schüller

• ENTREPRENEUR IN THE FIELD OF COMMUNICATION
  Interim executive, mediation, consulting for strategic corporate development through communication
• IFRS FOUNDATION - International Sustainability Standards Board (ISSB)
  Director Frankfurt Office
• FEDERAL FINANCIAL SUPERVISORY AUTHORITY
  Communications Manager & Press Spokeswoman
• EUROPEAN INSURANCE SUPERVISORY AUTHORITY
  Communications Manager & Press Spokeswoman
• DEUTSCHE BANK AG
  Managing Director - Head of Communications Germany & Coordinator of Global Press Relations
• EUROPEAN CENTRAL BANK
  Head of the Press and Information Department
• TRAINER & COACH
  Personality Profiler - LINC Academy: Leuphana University of Lüneburg
• MEMBER & MASTERMIND
  DDIM - Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V., Female Board Pool, Bundesverband MEDIATION e.V., IABC - International Association of Business Communicators, GWPR - Global Women in Public Relations

For me, an effective corporate culture, clear communication and value-oriented leadership are key factors for the successful implementation of the mission, objectives and strategy of any company.

Mehr als 25 Jahre Managementerfahrung ist meine Basis für die Übernahme herausfordernder Aufgaben und komplexer Projekte in der Rolle als Partnerin, in der Geschäftsführung oder als Bereichsleitung. Meine umfassenden Kenntnisse und langjährige Erfahrung im gesamten Spektrum der Kommunikation macht mich zur Impulsgeberin,

zur Beraterin und zur Gesprächs- und Sparringspartnerin „auf Augenhöhe“. So gelingt es, Menschen aller Hierarchieebenen zu begeistern, zu motivieren und mitzunehmen. Daher mein Prinzip: „Let´s walk the talk!“

Prof. Dr. Karsten Machholz

• THWS, University of Applied Sciences
  Professor of SCM and Strategic Procurement
• PRODIGI
  Member of the Advisory Board
• BIO PARTNERS
  Member of the Executive Board
• CPO CONSULTING
  Chief Executive Officer
• CAPGEMINI
  Senior Consultant
• BOEHRINGER
  Manager Process Optimization
• DPRT
  General Manager
• XMED iQ
  Member of the Supervisory Board
• AKIROLABS
  Chairman of the Customer Advisory Board

Menschen zu gewinnen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Transformation. Sie zu übergehen, ist leider meistens der Grund Ihres Scheiterns. Mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung kann ich Sie unterstützen, Strategien zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen.

Ich habe relevante Erfahrungen bei der Umsetzung globaler Veränderungsprojekte in internationalen Großkonzernen, als auch in kleinen dynamischen Start-ups gesammelt und wurde erst kürzlich von der britischen Online-Einkaufsplattform Procurious als 1 von 10 „Digital Game-Changern“ ausgezeichnet. Sprechen doch unser Coaching Team an.

Tobias Riegger

• QUEST CONSULTING
  Management Board
• BOOK AUTHOR
  Restructuring and turnaround management - strategies, success factors and best practice for transformation
• LECTURER
  Institute for Cross-Border Restructuring at the University of Applied Sciences Kufstein
  Faculty of Business Administration, Munich University of Applied Sciences
  Speaker, TÜV-Süd Academy
  Speaker, MAN Academy
• FEDERAL ASSOCIATION OF GERMAN MANAGEMENT CONSULTANTS
  Member of the Change Management Association
• CERTIFIED EXPERT
  Certified Strategy & Implementation Consultant, Strategy Tools Master Trainer, Strategy Tools Global Coach

Mich treibt es an, Menschen so zu inspirieren, dass bisher unerreichtes erreicht werden kann. Sei es im Sport, mit 13 Jahren Trainererfahrung im American Football, als Dozent an Hochschulen und Akademien oder im beruflichen Umfeld als Unternehmensberater. Immer mit dem Ansatz Fordern & Fördern bin ich bestrebt, das Beste aus den Menschen herauszukitzeln.

Und dies sowohl im herausfordernden Umfeld einer gewünschten oder einer notwendigen Veränderung durch eine Krise.

Dr. Miriam Klinke

• Mediator and arbitrator
  Mediator with experience in conflict and communication processes
• Director Klinke Med Services
  Management consulting
• Family Mediation Council
  Member of the British Family Mediation Council and the Family Mediators Association
• Trustee
  Trustee of the Lilomi charity, which supports disadvantaged children in Sierra Leone.

Als erfahrene Mediatorin mit juristischem Hintergrund habe ich im Rahmen meiner internationalen Karriere stets den Fokus auf konstruktive Streitschlichtung gelegt. Es ist meine Passion anderen dabei zu helfen, effektiv zu kommunizieren, Verständnis für die Gegenseite zu vermitteln, Brücken zu bauen und gemeinsam Lösungen in verfahrenen Konfliktsituationen zu finden.

Nur wenn Meinungsverschiedenheiten konstruktiv und kollaborativ angegangen werden, können wir unser volles Potenzial erreichen – sowohl im privaten Bereich als Partner/Eltern als auch im Beruf.

CLAUDIA SCHICK

• TV MODERATION
  ARD Focus
  ARD political magazine
  Report Munich
  m€x - The market magazine
  Hessenschau
• DIRECTOR
  ifp Munich, The Catholic School of Journalism - High-quality training for young journalists
• PUBLICATION
  „Voice up“ Your guide to a more effective voice
• SPARKS
  Coach for voice, presence and impact

Coach aus Leidenschaft, Motivatorin, Netzwerkerin. Ich verbinde über 20 Jahre TV Erfahrung bei der ARD als Moderatorin und Interviewerin mit gezieltem Stimm- und Medientraining. Das Ganze mit psychologischer Expertise. Mit großer Freude arbeite ich mit meinen Kunden daran, sich mehr „Gehör zu verschaffen“ und komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen.

In Präsenz oder remote. Stimme plus innere Haltung plus Content, das ist der Schlüssel zur Überzeugungskraft! In Vorträgen, Verhandlungen oder Verkaufsgesprächen. Als Kind einer Schauspielerfamilie weiß ich zudem, wie wichtig es ist, Inhalt, Körper und Stimme optimal zu vereinen.

Tim S. Tabrizi

• infoteam Software AG
  Vorstandsvorsitzender
• YOUR COACHING INSTITUTE
  Founder & Executive Coach
• WS AUDIOLOGY
  Management Board
• SIVANTOS
  General Manager and Chief Procurement Officer
• UNIFY
  Senior Vice President Global Procurement and Operations
• SIEMENS AUDIOLOGY
  Chief Procurement Officer

Vorstandsvorsitzender, Executive Coach und Gründer von Ihr Coaching Institut. Ich begleite Entscheider dort, wo es keine Vorlagen mehr gibt – bei Führungsfragen, die strategisches Gewicht haben und persönliche Klarheit erfordern. Mein Ansatz verbindet operative Vorstandserfahrung mit gezieltem Sparring auf Augenhöhe. Kein Methodenkoffer, sondern ein Gegenüber, das Ihre Realität kennt.

Dr. Bernd Stenkamp

• TECHNICAL ADVISOR
  GlucoSet - Glucose monitoring solutions for use in the intensive care unit
• HEAD OF GLOBAL DEVELOPMENT
  Ottobock - world market leader in the field of prosthetics and one of the leading providers of orthotics
• HEAD OF DEVELOPMENT EUROPE
  Roche Diabetes Care - The portfolio includes solutions for glucose measurement and insulin delivery
• SENIOR PROJECT MANAGER
  Roche Diabetes Care - Management of major projects (> €45m) incl. external partners in EU and Asia
• SENIOR DEVELOPMENT POSITION
  Endress & Hauser - Industrial turbidimetry
• SENIOR DEVELOPMENT POSITION
  Sick AG - Miniature light barriers

Entwicklung von Produkten FÜR Menschen zusammen MIT Menschen begeistert mich. Mehr als 25 Jahre Erfahrung der Entwicklung von Produkten, davon mehr als 20 Jahre im Bereich Medical Devices. Führung von interdisziplinären Teams in unterschiedlichen Rollen, Kulturen, Firmen & Organisationen im In- und Ausland.

Umfangreiche Erfahrung im Out- and insourcing, Near- und Offshore, New Technologies – Start-up – Due Diligence, sowie Organisationsentwicklung und -veränderungen. Kooperative, vertrauensbasierte Führung, Zuhören, Personalentwicklung & Coaching sind Grundlage für gute risiko- und kompetenzbasierte Entscheidungen und für mich zentrale Erfolgsfaktoren.

Ich würde mich freuen, Ihre Herausforderung über unser Coaching Team kennenzulernen und zusammen mit Ihnen umsetzbare Lösungen zu finden!

Fredrick Spalcke

• Serial Start-up Investor
  Board & Advisory Roles
• EVP and CPO
  Philips
  Manufacturer of healthcare technology and household appliances
• CPO
  Huawei Technologies Co., Ltd.
  The company focuses on the development and manufacture of communication technology devices (e.g. 5G)
• CPO
  Unify
  The company sells software-based unified communications solutions for companies
• SVP Regions & Projects
  Siemens
• SVP Sales & Service
  Siemens

Every consolidation crisis is an opportunity for companies to take a close look at the competitiveness of their value chain. The Cradle-to-Grave Betrachtung, fängt mit dem durchgestochenen PLM Prozess an, bei dem die Umsatzmöglichkeiten, die bestmögliche Kostenstruktur jeder Aktivität und die dementsprechenden Margen,

basierend auf weltweite Wettbewerbsanalysen bewertet werden. Die PLM Analyse, führt insbesondere in einer Krise, zu der Erkenntnis, dass die interne und externe Wertschöpfungskette nicht mehr konkurrenzfähig ist. Konsequenz dieser Einsicht bedeutet regelmäßig eine Restrukturierung und Neuaufstellung. Die damit verbundenen, tiefgreifenden Veränderungen, von Insourcing vs.

Outsourcing, strategische Partnerschaften, M&A, Veräußerung, Prozessoptimierungen, Reorganisation, Re-skilling und Cultural Change, mit dem Ziel zeitnah eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit zu erreichen, gehören zu meiner Kernkompetenz.

Die Reise zum Ziel, ist oft komplex in der Umsetzung, arbeitsintensiv und emotional, ich bin mir sicher, dass ich Ihnen helfen kann diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Holger Bröer

• HUMAN CONNECTOR
  Acquisition - sales and new customer acquisition
  For over 40 years
• FACTS TELL - STORIES SELL
  Expert in the development and implementation of selling stories.
  Stories that sell instead of facts that bore
• WHO WORKS ALONE ADDS
  Those who work in a team multiply. Entrepreneur for 25 years. Serial Entrepreneur. Founder and CEO of BeALifeChanger LLC. in Los Angeles CA. and Bröer & Partner GmbH & Co.KG Germany.
• GOLD IS FOUND IN THE DIRT
  And roads are made of dirt. Well over 30,000 cold calls, thousands of customers won. Hundreds of presentations & coaching sessions and made companies & people happy - and counting
• MY LIFELONG PASSION
  I get people across the home straight.

Der Trick beim Reden ist das Zuhören. Als Sohn eines Unternehmers wollte ich eigentlich Mediziner werden. Nach dem Suizid meines Vaters hat sich mein Leben schlagartig und dramatisch verändert. Ich lernte als 13-Jähriger, dass das Leben fragil ist, kurz ist und dass alles plötzlich anders sein kann.

Seitdem ist mein erklärtes Ziel, meine Lebensphilosophie Dich über die Zielgerade zu bringen. Ich helfe Menschen, sich wieder mit sich selbst zu verbinden. Ihren Sorgen, Nöten, Ängsten aber auch Träumen und Hoffnungen Platz zu geben. Zu erkennen, dass alles mit aufrichtiger Kommunikation zu erreichen ist. Freundschaften schließen, Partnerschaften pflegen, Kunden gewinnen.

Unternehmen aufbauen. Das Leben leben, das Du verdienst.

Ralph M. Rixner

• x1F
  Director Business Transformation
• matrix technology GmbH
  Head of IT Project & Transition Management
• Hewlett Packard Enterprise
  Global Account Portfolio Manager, Germany Central, U.K. & Nordics (Interim Manager)
• E.ON Business Services
  Head of IT Infrastructure Project Management - Eastern Europe
• Computacenter AG & Co. ohG / General Electric - CompuNet
  Regional Manager South Germany, Manager Competence Center Project Management
• Author / Publications
  IT-Talente finden & binden (Amazon Bücher), Employee retention: Interesting tasks instead of table football and fruit baskets (Heise Online), IT labor market: Home office and new work - development of work culture (Podcast)

Als langjährige Führungskraft im IT-Sektor bringe ich eine 35-jährige Erfahrung im Aufbau und der Führung internationaler Projekte, Organisationen und Servicestrukturen in Konzernen, Mittelstand und Start-ups mit.

Durch meine intensive Beschäftigung mit den aktuellen Anforderungen der veränderten Arbeitswelt von Digitaler Transformation, Post-Corona Zeitalter und New Work (Generationen x-y-z) helfe ich Unternehmen mit praxiserprobten Lösungskonzepten diese Herausforderungen zu meistern.

Meine Schwerpunkte sind Mitarbeiterbindung, Recruiting von Top-Talenten, Mitarbeiterentwicklung, Führungskräfte-Coaching (New Work, New Leadership), Projektmanagement-Coaching, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und Kulturentwicklung.

Kurz gesagt: Ich unterstütze Sie und Ihr Unternehmen dabei, die Brücke zwischen dem Status quo und der veränderten Arbeitswelt von morgen zu bauen. Wenn das in die Richtung geht, die auch Ihre Herausforderungen betreffen, vereinbaren Sie jetzt einen unverbindlichen Gesprächstermin!

Dr. Thomas Meininghaus

• Head of Product Compliance
  Heidelberg Engineering
• Vice President Regulatory Affairs
  OttoBock (largest manufacturer of medical prostheses)
• Vice President Quality Management and Regulatory Affairs
  Siemens Audiological Technology (largest Hearing aid manufacturer worldwide)
• VP Quality Management & Regulatory Affairs
  QualiMed Innovative Medizinprodukte GmbH
• Managing Director / CEO
  TRILUX Medical, Flemming Dental
• Vice President of Global Operations
  GN Resound
• Dortmund University of Technology
  Dr. - Ing. Mechanical Engineering

Change, Qualitäts- und Transformationsprozesse durchziehen mein Berufsleben wie ein roter Faden. Die Auslöser waren unterschiedlich: Sei es die Notwendigkeit der Produktivitätssteigerung in der Fertigung durch Überführung von klassischer Einzelplatzfertigung in eine Fließfertigung,

die Ersetzung von traditionell handwerklichen Prozessen durch CAD/CAM Technologie oder die Neugestaltung ganzer Geschäftsprozesse initiiert durch neue regulatorische Anforderungen. Immer wieder galt es, Ängste vor Veränderungen abzubauen, Mitarbeiter abzuholen, gemeinsame Ziele zu erarbeiten und die Voraussetzungen zu schaffen, gemeinsam erfolgreich zu sein.

Lilly Fritz

• Coaching for managers
  Support in management positions
• Trainer and supervisor for conflict management
  For lawyers and managers
• President of the Local Courts of Offenbach and Wiesbaden
• Director of Königstein Local Court
  17 years of management experience
• Judge
  37 years as a judge in Wiesbaden, Offenbach, Frankfurt, Königstein, Saarbrücken
• Certified trainer (BAFM) for mediation
• practicing expert
  MIND CODEX Licensed trainer, German Association of Women Lawyers, GEMME - Groupement Européen des Magistrats pour la Mediation, Mentor at FraMeS

Als Richterin mit langjähriger Führungserfahrung (Präsidentin zweier Amtsgerichte), als zertifizierte Mediatorin, Supervisorin und Coach unterstütze ich Sie auf dem Weg zu mehr Persönlichkeit, Ausstrahlung und Kompetenz. Nur wer sich selbst kennt und zu sich steht, kann auch andere verstehen, führen, motivieren und mitreißen.

Authentizität, Echtheit und Klarheit sind die Schlüssel zur Entwicklung hoher persönlicher Führungskompetenz und Stimmigkeit. Meine langjährigen persönlichen Erfahrungen in Führungspositionen und meine Expertise als Coach und Trainerin gebe ich gerne an Sie weiter und begleite Sie in Ihrer Entwicklung mit persönlicher Wertschätzung und auf Augenhöhe.

Karsten Schmidt

• Lawyer
  Self-employed lawyer specializing in press law
• Lecturer
  Lecturer in Applied Rhetoric and Communication at Heinrich Heine University Düsseldorf
• Head of Representative Office China
  Establishment of the Chinese PR office for Pleon-Ketchum in Shanghai, business development and management of the international team
• Entrepreneur in China
  CEO SinoComms, founder of a communications agency in Shanghai, trainer & coach
  Partner HCH, foundation of a PR consultancy with Chinese partners in Beijing
  Managing Director Luxoom in Shanghai, Digital Multimedia
  Agency, management of an international team
• Journalist
  RTL News New York, USA correspondent in New York
  RTL News Cologne, Live reporters abroad, Russia, Spain
  Sports commentator London, International Sports Network,
• Author
  Foreign brands in China - blessing or curse?

Vor über zehn Jahren hat meine Coachingkarriere für deutsche und chinesische Manager von multinationalen Unternehmen begonnen. Internationales Management gehört seither zu meinen großen Leidenschaften und Themen beim Coaching. Wie lebe und arbeite ich erfolgreich in einer anderen Kultur? Wie führe ich ein Team, ein Projekt im Ausland, ein interkulturelles Team?

Wie knüpfe ich wichtige Kontakte? Wie spreche ich in China oder den USA zu den Medien? Alle diese Fragen musste ich über zwei Jahrzenten leben und arbeiten im Ausland selbst herausfinden. Das ich Chinesisch für die normale Kommunikation spreche, hat mir in China dabei geholfen. Aber das reichte nicht.

Eine meiner Entdeckungen:  Kultur ist eine eigene Sprache, deren Beherrschung für den Erfolg entscheidend ist. Auch wenn beide Gesprächspartner aus unterschiedlichen Kulturen perfekt Englisch sprechen, das Verständnis des Gesagten ist ohne Verständnis der Kultur oft unterschiedlich. Das führt dann bei Teams, Projekten und Geschäften oft zu großen Konflikten.

In meinem  Coachingprogramm integriere ich meine vielfältigen Erfahrungen als Anwalt, Unternehmer, Journalist und PR-Berater sowie mein internationales Know-how aus Shanghai, New York und London. Dabei geht es mir nie nur um sichtbares kulturelles Verhalten, sondern immer um das tiefe Verstehen einer Kultur.

Auf diese Weise stellt sich nicht nur der geschäftliche Erfolg ein. Mit der Erkenntnis über die eigenen kulturellen Handlungsmuster wird man auch eine bessere Führungskraft.

Natalie Wintermantel

• Graduate psychologist
  Goethe University Frankfurt
• Author
  „Snails are not slow, they just value life“ (2016)
  „Love grows with its tasks (2017)“
  „Everything is there at the same time“ (2019)
  „Saving manager relationships“ (2022)
• Lecturer for systemic coaching and mediation
  Radius IKK, Frankfurt am Main
  Institute for Communication and Conflict Management
• Consultant for personnel and organizational development solutions
  Haufe Academy
• Mediator 
  Radius IKK, Frankfurt am Main
• Systemic family counselor
  Radius IKK, Frankfurt am Main

Ich bin Natalie Wintermantel, Diplom-Psychologin und systemischer Coach. Seit über 14 Jahren begleite ich Menschen professionell bei Veränderungsprozessen, bei Beziehungskonflikten und auf dem Weg zu nachhaltiger mentaler Gesundheit. Die Basis meiner Arbeit bildet eine mehr als 25-jährige intensive Auseinandersetzung mit Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung.

Heute betreue ich ein breites Spektrum von Klient:innen, darunter Führungskräfte, Professoren, Selbstständige, Freiberufler und Privatpersonen. Als Lehrbeauftragte an der Media University of Applied Sciences gebe ich mein Wissen zudem regelmäßig an die Psychologie-Studierenden und somit in der Ausbildung angehender Coaches weiter.

Ich bin Autorin von vier Büchern zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Beziehungen und Kommunikation. Besonders freue ich mich über die nachhaltigen Erfolge meiner Klient:innen. Sie bestärken mich täglich darin, dass persönliche Weiterentwicklung der Schlüssel zu einem erfüllten Leben und Arbeiten ist.

Jennifer Baumann

• Head of Asset ManagementP3 Logistic Parks
• Head of Real Estate: Private Equity division - Kintyre
• Managing Director: BNP Paribas Property Management (300 employees)
• Founder & Managing Director: Viva Dream Real Estate GmbH (40 employees)
• Real estate manager: Canadian REIT (real estate fund) with over EUR 4 billion in value
• Diploma, Real Estate Economics, Baden-Württemberg University of Applied Sciences
• Business Engineering: TH Aschaffenburg University of Applied Sciences
• Certified coach: Coaching training ICI Frankfurt
• Author: Transformation Real Estate: Establishment of a joint venture for the vertical integration of a value chain

Coaching begleitet mich schon mein ganzes Leben. Dank meiner langjährigen Erfahrung als Managerin und Führungskraft hatte ich das große Glück, vielen Frauen – insbesondere jungen Frauen am Beginn ihrer Karriere – bei der beruflichen Weichenstellung helfen zu können.

Mein Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr volles Potenzial zu entfalten und sich auf eine Reise des kontinuierlichen Wachstums zu begeben. Dabei möchte ich sie ermutigen, ihre Stärken zu erkennen und mutig ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu verfolgen.

Rolf Glunz

• LEADING IT-CONSULTING BUSINESS
  Seit mehr als 40 Jahren in Führungspositionen von IT-Unternehmen
• AUTHENTIZITÄT & VERTRAUEN
  Mit Story Telling eine Vertrauensbasis schaffen:
  Geschäft entsteht nur dort, wo zwei Menschen es wollen
• FACHBUCH CO-AUTOR
  „ISO 29119 – Softwaretest-Normen verstehen“
• AUSBILDUNG & LEHRE
  Mehrjährig Blockvorlesungen „Technischer Vertrieb“ an der Hochschule Ansbach
• Segelausbilder auch Hochseeyachten

Ich verbinde mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung im IT-Business mit einer klaren Überzeugung: Geschäft entsteht immer auf Basis von Vertrauen. Als Sales Director denke ich nicht in Produkten, sondern in Beziehungen – und genau dort setze ich an. Komplexe Inhalte übersetze ich in klare, überzeugende Geschichten, die Menschen erreichen und Entscheidungen ermöglichen.

Gleichzeitig gebe ich meine Erfahrung gezielt weiter – für die nächste Generation im technischen Vertrieb. Ob im Business oder auf hoher See: Führung bedeutet für mich Klarheit, Verantwortung und Verlässlichkeit.

Michael Klenk

• Sparringspartner für Führungskräfte & Inhaber
  MiCoaching – Inspiration for Business & Life
• VP Commercial Relations Airports & Ground
  Thomas Cook / Condor
• VP Commercial Relations Airports
  Deutsche Lufthansa AG
• Head of Regulatory Affairs & Strategy
  Deutsche Lufthansa AG
• Senior Manager Collective Agreements
  Deutsche Lufthansa AG

Die Profession Coach ist für mich ein Wahlberuf – kein Addendum nach dem Karriereende. Coaching ist ein vertraulicher, professionell gestalteter Reflexionsraum auf Augenhöhe. Ein Coach braucht „Farbe“: ein breites professionelles und persönliches Erfahrungsspektrum, um anschlussfähig für die Klienten zu sein. Dabei gilt: Kein Coaching ohne Ziel. Praxisbezug ist ein Muss.

Methoden dienen dem Klienten – nicht der Vorliebe des Coaches. Ausbildungen u. a. als systemischer Coach, Organisationsaufsteller, zertifizierter Mediator und Mindful-Leadership-Trainer komplettieren mein Profil. Seit 18 Jahren begleite ich Menschen auf dieser Basis.

Cordula Casaretto

• Personalberaterin & Gründerin CC Personalberatung (Spezialisiert auf Kanzleien, Prüfungs- & Beratungsgesellschaften)
• Zertifizierter Business- & Teamcoach Fokus auf berufliche Neuorientierung, Potenzialentfaltung und Karriereplanung
• Author „Berufliche Veränderung: Darf es auch das Beste sein?“ (Springer Verlag)
• Podcast-Host „Real Work“ – Der Podcast für berufliches Glück und zukunftsfähige Arbeitsmethoden
• Expertin für Professional Services Über 20 Jahre Praxiserfahrung in Fach- und Führungspositionen (Big4-Gesellschaften & Großkanzleien)
• Akademischer Hintergrund Studium der Medienwirtschaft & International Management, MBA-Abschluss

Ich bin Cordula Casaretto, Personalberaterin, Autorin und zertifizierter Business- und Teamcoach. Seit über 20 Jahren bewege ich mich im Professional-Services-Umfeld und begleite Menschen sowie Unternehmen professionell bei tiefgreifenden Veränderungsprozessen. Die Basis meiner Arbeit bildet meine langjährige Erfahrung in Fach- und Führungspositionen in Big4-Unternehmen sowie in renommierten Großkanzleien. Durch diesen tiefen, praxisnahen Markt- und Branchenblick verstehe ich die Herausforderungen moderner Arbeitswelten bis ins Detail. Heute betreue ich ein anspruchsvolles Spektrum an Mandanten und Klienten. Ich unterstütze Kanzleien, Prüfungsgesellschaften und Finanzabteilungen diskret und effizient dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, die fachlich wie menschlich überzeugen – getreu dem Ansatz: Qualität statt Quantität. Als Coach und Impulsgeberin begleite ich ambitionierte Persönlichkeiten und verändere mit ihnen gemeinsam die entscheidenden beruflichen Stellschrauben für den nächsten Karriereschritt oder eine erfolgreiche Neuorientierung. Ich bin Autorin des Fachbuchs „Berufliche Veränderung: Darf es auch das Beste sein?“ und Host des Podcasts „Real Work“. Besonders freue ich mich über den nachhaltigen Erfolg und die persönliche Weiterentwicklung meiner Klienten und Mandanten. Ein lösungsorientierter, neugieriger Blick auf die eigenen Stärken und das Erschaffen eines optimalen beruflichen Umfelds sind für mich der absolute Schlüssel zu einem erfüllten, selbstbestimmten Arbeitsleben.

About the author

Tim S. Tabrizi is the founder and managing director of the Your Coaching Institute in Frankfurt am Main. As a certified executive coach (ICF, DBVC, DGSF) with over 15 years of experience, he manages a network of 35 coaches throughout Germany. He has coached executives at DAX companies such as Siemens and Deutsche Bank. LinkedIn profile | Your coaching institute on LinkedIn

Was unser Team konkret macht: Methoden und Mandate

Hinter jedem Coach im Institut steht ein konkretes methodisches Repertoire und gelebte Praxis-Erfahrung. Eine vollständige Aufstellung der Methoden, die unser 35-köpfiges Team einsetzt, finden Sie auf unserer Methoden-Seite – von systemischen Verfahren über Persönlichkeitsdiagnostik bis zu spezialisierten Verfahren wie Wingwave und Mind Codex.

Konkrete Beispiele aus realen Mandaten haben wir in unseren Case Studies aus dokumentierten Coaching-Projekten unseres Teams zusammengefasst – sie dokumentieren, wie unsere Coaches tatsächlich arbeiten, welche Wirkung erzielt wird und mit welchen Methoden in welchen Situationen.