Frequently asked questions & answers (FAQ)
Gerade im Rhein-Main-Gebiet – zwischen dem Hochdruck-Kessel in Frankfurt und den Innovations-Hubs in Eschborn und Darmstadt – können Sie es sich nicht leisten, Zeit mit Anfängern zu verschwenden. Sie wollen wissen, woran Sie sind. Bevor der erste Euro fließt. Wir brechen mit der branchenüblichen Geheimniskrämerei.
Ob Honorare, Methoden oder unsere kritische Haltung zu „Kuschel-Coaching“: Wir legen die Karten auf den Tisch. Denn echte Partnerschaft auf Augenhöhe beginnt mit radikaler Ehrlichkeit.Hier finden Sie die Antworten, die andere Ihnen erst im Verkaufsgespräch geben – oder gar nicht.
35 certified coaches including ex-CEOs, Harvard affiliates and TED speakers
Individual matching The right expert for your challenge
DAX references Siemens, Deutsche Bank, Lufthansa and others
Expert answers on process, fee & strategy
As an institute with 35 top coaches (including ex-DAX board members and top psychologists), we know that coaching is a matter of trust: Coaching is a matter of trust. Here you will find clear answers to the questions that managers, HR decision-makers and private individuals ask us most frequently.
1. general & institute
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About the author
Tim S. Tabrizi is the founder and managing director of the Your Coaching Institute in Frankfurt am Main. As a certified executive coach (ICF, DBVC, DGSF) with over 15 years of experience, he manages a network of 35 coaches throughout Germany. He has coached executives at DAX companies such as Siemens and Deutsche Bank. LinkedIn profile | Your coaching institute on LinkedIn
Frequently asked questions about coaching and training
Before you decide on a Coaching program entscheiden, haben Sie sicherlich einige Fragen. Auf dieser Seite beantworten wir die häufigsten Fragen, die uns von Führungskräften, Personalverantwortlichen und Interessenten gestellt werden.
Von grundlegenden Informationen über den Ablauf und die Methoden bis hin zu Kosten und Dauer – hier finden Sie die Antworten, die Sie für eine fundierte Entscheidung brauchen.
Coaching ist ein individueller Entwicklungsprozess, der Führungskräfte dabei unterstützt, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Im Gegensatz zu Beratung oder Training geht es beim Coaching nicht um fertige Lösungen, sondern um die Aktivierung eigener Ressourcen und Kompetenzen.
Our certified coaches accompany you with scientifically sound methods on your way to optimal performance development.
The following questions and answers will give you a comprehensive overview of our coaching services. If you have any further questions, please do not hesitate to contact us personally. Use our Contact form or call us directly - our team will advise you individually and without obligation on all aspects of our Executive Coaching-programs.
Coaching quality and certifications
Qualität und Professionalität sind die Grundpfeiler unserer Arbeit. Alle Coaches in unserem Netzwerk verfügen über anerkannte Zertifizierungen internationaler Verbände wie ICF (International Coaching Federation), DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) oder EMCC (European Mentoring and Coaching Council).
Zusätzlich bringen unsere 35 Coaches mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in Führungspositionen mit – eine Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Expertise.
The Investment in coaching is offset by a measurable return: Studies show that professional executive coaching can increase leadership effectiveness by up to 70 percent. Our structured programs with clearly defined goals and regular progress reviews ensure that you benefit from your coaching in the long term.
Whether Business Coaching, Career coaching, Team coaching or Management coaching – wir bieten für jede Herausforderung das passende Format. Die Chemie zwischen Coach und Klient ist entscheidend für den Erfolg, deshalb legen wir besonderen Wert auf ein sorgfältiges Matching.
Im kostenlosen Erstgespräch lernen Sie Ihren potenziellen Coach kennen und können gemeinsam die Grundlagen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit legen.
„The FAQ page answered a lot of my questions in advance, and the initial meeting gave me the final push. Today I'm glad I decided to go for coaching.“ - Team leader, pharmaceutical industry Frankfurt
The coaching process in detail
Ein typischer Coaching-Prozess bei Ihr Coaching Institut beginnt mit einem kostenlosen Erstgespräch, in dem wir Ihre Ausgangssituation und Ihre Ziele besprechen. Auf dieser Basis empfehlen wir Ihnen einen passenden Coach aus unserem Netzwerk und erstellen ein individuelles Coaching-Konzept.
Die eigentlichen Coaching-Sessions finden in der Regel alle zwei bis vier Wochen statt und dauern jeweils 60 bis 90 Minuten.
Zwischen den Sessions arbeiten Sie an konkreten Aufgaben und Reflexionsübungen, die den Transfer in Ihren Berufsalltag sicherstellen. Regelmäßige Zwischenbilanzen helfen uns, den Fortschritt zu messen und das Programm bei Bedarf anzupassen.
Die Gesamtdauer eines Coaching-Programms liegt typischerweise zwischen drei und zwölf Monaten, abhängig von Ihren individuellen Zielen und der Komplexität Ihrer Herausforderungen.
Vertraulichkeit ist im Coaching selbstverständlich. Alle Inhalte Ihrer Sessions unterliegen der strengen Verschwiegenheit. Weder Ihr Arbeitgeber noch andere Dritte erhalten Einblick in die besprochenen Themen – es sei denn, Sie wünschen dies ausdrücklich.
Diese absolute Diskretion schafft den geschützten Raum, den effektives Coaching braucht, und ist ein wesentlicher Grund, warum uns Führungskräfte aus sensiblen Branchen wie Finanzen, Recht und Technologie ihr Vertrauen schenken.
Do you have further questions that are not answered here? Please do not hesitate to contact us directly. Our experienced team is available for a personal consultation and will be happy to answer all your questions about coaching, training and organizational development. Use our Contact page or give us a call - we look forward to hearing from you.
With over 35 certified coaches and trainers, we offer one of the largest and most experienced coaching networks in the German-speaking world. Our expertise spans all relevant industries and management levels - from young talent to CEOs. Discover how professional coaching can take your career and your company to the next level.
Coaching formats and flexibility
Wir bieten verschiedene Coaching-Formate an, die sich flexibel in Ihren Alltag integrieren lassen. Persönliche Sitzungen finden in unseren Räumlichkeiten im Rhein-Main-Gebiet oder an einem Ort Ihrer Wahl statt. Für maximale Flexibilität bieten wir zudem professionelles Video-Coaching an, das in seiner Wirksamkeit den Präsenzsitzungen ebenbürtig ist.
Intensive Kompaktformate – etwa ein ganztägiges Deep-Dive-Coaching – eignen sich besonders für Führungskräfte mit engem Zeitplan, die in kurzer Zeit maximale Ergebnisse erzielen möchten.
In addition to individual coaching, our services also include Team coaching, Workshops, Trainings und umfassende Organisationsentwicklungsprogramme. Für Unternehmen, die mehrere Führungskräfte gleichzeitig entwickeln möchten, erstellen wir maßgeschneiderte Corporate-Programme mit transparentem Reporting und messbaren KPIs.
So wird die Investition in Ihre Führungskräfte zum strategischen Wettbewerbsvorteil für Ihr gesamtes Unternehmen.
Die nachfolgenden FAQ-Abschnitte beantworten Ihre wichtigsten Fragen zu den Themen Coaching-Ablauf, Methodik, Qualifikation unserer Coaches sowie Kosten und Rahmenbedingungen. Klicken Sie auf eine Frage, um die ausführliche Antwort zu lesen.
Bei weiteren Fragen erreichen Sie uns jederzeit über unsere Kontaktseite.
2.
Ablauf & Logistik
3.
Kosten & Investition
4.
Spezial-Themen & Führungskultur
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