Corporate Training Frankfurt: Leadership-Programme mit DAX-Erfahrung
Maßgeschneiderte Trainings & Seminare für Unternehmen – konzipiert von erfahrenen Führungspraktikern
Praxisnah, wirkungsvoll und auf Ihre Organisation zugeschnitten. Standardseminare liefern Theorie – unsere Corporate Trainings liefern Ergebnisse. Jedes Programm wird von Experten konzipiert, die selbst Führungsverantwortung in DAX-Konzernen getragen haben. Von Leadership-Entwicklung über Change Management bis hin zu Kommunikation und Konfliktkompetenz: Wir trainieren Ihre Teams mit Methoden, die sich in der Praxis bewährt haben – nicht nur im Hörsaal.
35 zertifizierte Coaches Darunter Ex-CEOs, Harvard-Affiliates und TED-Speaker
Individuelles Matching Der richtige Experte für Ihre Herausforderung
DAX-Referenzen Siemens, Deutsche Bank, Lufthansa und weitere
Die Frankfurt Executive Academy: Lernen von denen, die es getan haben.
Theorie kann man lesen. Führung muss man erleben. Unser Ansatz unterscheidet sich fundamental von klassischen Schulungsanbietern:
- Praxis-Evidenz: Sie lernen Strategie nicht von Trainern, sondern von Menschen wie Heinrich von Pierer, der Weltkonzerne gesteuert hat.
- Keine „Schulklasse“: Wir arbeiten in exklusiven Kleingruppen oder 1:1-Settings. Ihr Netzwerk im Raum ist genauso wertvoll wie der Inhalt.
- Interdisziplinär: Ein moderner CEO muss nicht nur führen, sondern auch rechtlich sicher (Compliance) und mental stabil (Neuro-Performance) sein. Wir decken alle 3 Säulen ab.
Unsere Executive Programme
The Boardroom Program (C-Level & Vorstände)
- Vorbereitung auf Aufsichtsrats-Mandate und Vorstands-Rollen.
- Strategische Kommunikation, Governance & Haftungs-Minimierung.
- Sparringspartner: Heinrich von Pierer & Dr. Miriam Klinke (Juristin).
Neuro-Leadership Masterclass (Performance)
- Wie Sie Ihr Gehirn und das Ihres Teams unter Druck steuern.
- Wissenschaftliche Methoden für Fokus, Entscheidung und Stress-Resilienz.
- Leitung: Dr. Carlos Davidovich (MD).
Strategic Impact & Presence (Wirkung)
- Für Führungskräfte, die „gravitas“ (Schwerkraft) entwickeln müssen.
- Rhetorik, Status-Signale und Durchsetzung in Haifischbecken.
- Leitung: Laura Baxter & Urs Meier.
Your Executive Faculty
- Heinrich von Pierer: Strategie & Global Business.
- Dr. Carlos Davidovich: Neuromanagement & Resilience.
- Prof. Dr. Frank Keuper: Wachstums-Strategien & M&A.
- Lilly Fritz: Recht, Compliance & Haltung.
Unser Team ist für Sie da
Heinrich von Pierer
Heinrich von Pierer, Architekt der Siemens-Globalisierung, führte den Konzern mit klarer Führung in die Weltspitze.
Unsere Experten
Das Ende des Silo-Denkens. Ein 35-köpfiges Elite-Team. Wir vereinen Wirtschaft, Wissenschaft und Sport. Wir haben uns zusammengeschlossen, um Ihnen Zugriff auf das exklusivste Erfahrungswissen im Markt zu geben.
URS MEIER
Je besser ein Mensch Entscheidungen trifft, desto mehr Potenzial kann von diesem Menschen freigesetzt werden.
Natalie Wintermantel
Psychologische Tiefe trifft auf systemische Strategie. Fundierte Methoden für nachhaltige Veränderungsprozesse im Top-Management.
LAURA BAXTER
Ich beschäftige mich seit rund fünfundzwanzig Jahren mit der Wirkung der Stimme und des Körpers.
REINHARD BENDITTE
In der Vergangenheit habe ich diverse Unternehmen beim Turnaround-Management unterstützt.
HOLGER BRÖER
Vertrieb ist kein Glücksspiel, sondern Psychologie. Ich helfe Unternehmen und Leadern, ihre PS auf die Straße zu bringen – durch Kommunikation, die verkauft, ohne zu überreden.
DR. CARLOS DAVIDOVICH
Ich stütze mich nicht nur auf meine medizinische Ausbildung und das profunde Verständnis des Gehirns. Ich wende Neuromanagement-Coaching an, um zu offensichtlichen, nachhaltigen Veränderungen bei Kunden beizutragen.
LILLY FRITZ
Als Richterin und Präsidentin kenne ich Führung unter Druck. Ich unterstütze Sie dabei, Konflikte souverän zu lösen und authentische Autorität auszustrahlen.
FRANK GOTTHARDT
Die besten Entscheidungen treffen wir basierend auf unseren Werten. Komplexe Herausforderungen zu bewältigen, bieten mir fantastische Gelegenheiten, mich in vielen Bereichen zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln.
PROF. DR. HABIL. FRANK KEUPER
Das Wesentliche zu erkennen ist die anspruchsvollste Aufgabe auf dem Weg zu nachhaltigem, gesunden und relevantem Unternehmenswachstum. Ich öffne daher den Raum für die Suche nach einem passenden Wachstumsdesign.
DR. MIRIAM KLINKE
Als erfahrene Mediatorin mit juristischem Hintergrund habe ich im Rahmen meiner internationalen Karriere stets den Fokus auf konstruktive Streitschlichtung gelegt.
PROF. DR. KARSTEN MACHHOLZ
Menschen zu gewinnen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Transformation. Mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung kann ich Sie unterstützen, Strategien zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen.
TOBIAS RIEGGER
Mich treibt es an, Menschen so zu inspirieren, dass bisher Unerreichtes erreicht werden kann. Sei es im Sport, als Dozent an Hochschulen und Akademien oder im beruflichen Umfeld als Unternehmensberater.
CLAUDIA SCHICK
Coach aus Leidenschaft, Motivatorin, Netzwerkerin. Ich verbinde über 20 Jahre TV Erfahrung bei der ARD als Moderatorin und Interviewerin mit gezieltem Stimm- und Medientraining.
REGINA KAROLINE SCHÜLLER
Eine wirkungsvolle Unternehmenskultur, klare Kommunikation sowie eine gelebte werteorientierte Führung sind für mich Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Auftrag, Ziel und Strategie eines jeden Unternehmens.
FREDRICK SPALCKE
Jede Konsolidierungskrise ist eine Chance für Unternehmen, die Wertschöpfungskette intensiv auf ihre Wettbewerbsfähigkeit zu prüfen.
DR. BERND STENKAMP
Entwicklung von Produkten FÜR Menschen zusammen MIT Menschen begeistert mich. Mehr als 25 Jahre Erfahrung der Entwicklung von Produkten.
TIM S. TABRIZI
Ich liebe es, mich damit auseinanderzusetzen, was Menschen bewegt. Ich begegne meinen Klienten mit Respekt für ihre individuelle Situation, mit sehr viel Motivation, Inspiration und der klaren Absicht zu helfen.
Michael Klenk
Führung in komplexen Systemen erfordert Klarheit, Entscheidungsstärke und den souveränen Umgang mit Konflikten. Ich begleite Führungskräfte in genau diesen Situationen –
auf Top-Level.
RALPH M. RIXNER
Als langjährige Führungskraft im IT-Sektor bringe ich eine 35-jährige Erfahrung im Aufbau und der Führung internationaler Projekte mit.
DR. THOMAS MEININGHAUS
Change, Qualitäts- und Transformationsprozesse durchziehen mein Berufsleben wie ein roter Faden.
KARSTEN SCHMIDT
Seit mehr als einem Jahrzehnt begleite ich Manager multinationaler Unternehmen im interkulturellen Management und betone die Bedeutung von Kultur in der Geschäftswelt.
ROLF GLUNZ
Ich mache aus komplexen Angeboten klare, überzeugende Geschichten – und schaffe die Vertrauensbasis, auf der nachhaltige Geschäftsbeziehungen entstehen.
JENNIFER BAUMANN
Female Leadership Excellence. Ich zeige weiblichen Führungskräften, wie sie in männerdominierten Strukturen nicht nur bestehen, sondern das Spiel gestalten.
Corporate Training in Frankfurt: Maßgeschneiderte Seminare für Unternehmen
Standard-Schulungen verbrennen Budget. Unser Corporate Training Frankfurt ist anders. Wir entwickeln Inhouse-Schulungen und Seminare, die exakt auf die strategischen Ziele Ihres Unternehmens einzahlen. Ob Sie ein globales Team führen oder eine mittelständische Führungsebene professionalisieren müssen: Wir liefern das passende Format. Als führender Anbieter für Executive Education im Rhein-Main-Gebiet verbinden wir akademische Tiefe mit der Härte des Business-Alltags. Unsere Trainings finden in unseren Räumen in Frankfurt (Westend/Nordend) oder direkt bei Ihnen vor Ort statt.
Leadership Training & Führungskräfteentwicklung
Der Kern unserer Arbeit ist das Leadership Training. Eine Führungskraft von heute muss mehr können als delegieren. In unseren Führungskräfte-Seminaren lernen Ihre Talente:
- Strategische Führung: Wie man Visionen in KPIs übersetzt (mit Ex-Siemens-Vorständen).
- Mental Health & Resilienz: Wie man Teams gesund durch Krisen steuert (mit medizinischen Experten).
- Konfliktmanagement: Wie man interne Blockaden löst, bevor sie teuer werden. Wir bieten keine Frontalbeschallung, sondern interaktive Workshops, in denen echte Fälle aus Ihrem Unternehmen bearbeitet werden.
Themen, die Unternehmen bewegen
Unsere Seminare in Frankfurt decken die kritischen Kompetenzen ab, die moderne Organisationen brauchen:
- Change Management Training: Damit Veränderungen nicht am Widerstand der Belegschaft scheitern.
- Vertriebstraining & Sales: Psychologie statt Phrasen. Wie man C-Level-Entscheider überzeugt.
- Kommunikationstraining: Für den souveränen Auftritt auf jedem Parkett (Medien, Boardroom, Townhall). Jedes Seminar wird individuell konzipiert. Wir analysieren vorab Ihren Bedarf und stellen das perfekte Trainer-Team zusammen – von der Juristin bis zum Ex-Schiedsrichter.
Warum Inhouse-Programme mit uns?
Ein Inhouse Training hat den Vorteil, dass wir direkt an Ihrer Unternehmenskultur arbeiten können. Wir kommen zu Ihnen – ob nach Frankfurt, Wiesbaden, Mainz oder bundesweit.
- Praxis-Transfer: Das Gelernte wird am nächsten Tag angewendet.
- Teambuilding: Gemeinsames Lernen schweißt zusammen.
- Diskretion: In geschlossenen Gruppen können heikle Themen offen besprochen werden. Investieren Sie in Corporate Training, das messbare Ergebnisse liefert (ROI). Lassen Sie uns Ihr Team auf das nächste Level heben.
Neuro-Leadership: Moderne Führungskompetenz für das Management
In Frankfurt am Main definieren wir Führung neu. Unser Neuro-Leadership Ansatz ist mehr als ein theoretisches Seminar. Unser Management Training vermittelt, wie das Gehirn unter Druck arbeitet. Jede Führungskraft weiß: Wahre Stärke entsteht im Kopf. Wir bieten Live Training Settings, die wissenschaftliche Evidenz mit der Praxis verbinden. Dieses Training in Frankfurt ist der Schlüssel zur High-Performance. Wer Frankfurt als Standort wählt, profitiert von kurzen Wegen zu Top-Experten.
Ihre erfahrenen Experten im Rhein-Main-Gebiet
Wir verstehen Corporate Training als strategisches Werkzeug. Unsere Services umfassen Coaching in Frankfurt und spezialisierte Schulungenin Frankfurt. Ihr Trainer agiert hier als Sparringspartner. Our training concepts are designed for modern Executives and Leaders. Egal ob Training and Development oder spezifische Weiterbildung: Wir haben das passende Offer. Alles wird exakt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Wir sind Ihr Partner am Main.
Change Management & Verhandlungskompetenz für Leaders
Wandel braucht Kopf und Herz. Eine Change Management Schulung ohne psychologisches Fundament scheitert oft. Unser Konzept („The Training„) fließt auch in unser Verhandlungstraining ein. Echtes Leadership zeigt sich in der Kommunikation. Unsere Kommunikationstrainings und das Führungskräftetraining stärken Ihre Position im Business of tomorrow. Auch klassische Führungsseminare profitieren von diesem Ansatz.
Corporate Learning: Maßgeschneiderte Inhouse-Programme
Wir kommen zu Ihnen. Ob Sie offene Seminare in Frankfurt suchen oder ein maßgeschneidertes Inhousetraining (oft auch Inhouse-Training geschrieben). Wir bieten zudemflexible In-house Lösungen und Schulung vor Ort an. Wir integrieren bei Bedarf E-Learning Module für hybrides Learning. We provide training for specific business needs. Nutzen Sie unser Know-how für Ihr Corporate Wachstum und individuelle Corporate Learning Konzepte.
Tim S. Tabrizi – Gründer & Leiter Corporate Training
Als Gründer des Ihr Coaching Instituts entwickle ich seit über 15 Jahren maßgeschneiderte Trainings- und Seminarformate für Unternehmen. Mein Ansatz verbindet Executive-Expertise mit praxisnaher Didaktik. Mit Erfahrung aus Führungskräfte-Coaching, Change-Management und systemischen Methoden sorge ich dafür, dass Lerninhalte im Arbeitsalltag verankert werden. Ob Karriere-Workshops, Personalentwicklung oder Coaching-Ausbildungen — unser Institut steht für nachhaltige Kompetenzentwicklung.
Was unsere Trainings-Teilnehmer sagen
„Das Leadership-Seminar hat unsere Führungsebene transformiert. Die Kombination aus Kommunikationstraining und strategischer Führungsentwicklung war genau richtig. 14 von 16 Teilnehmern vereinbarten Folgetermine für individuelles Business-Coaching.“
— HR-Direktorin, DAX-40-Konzern, 2025
„Als internationales Unternehmen brauchten wir ein Training, das interkulturelle Kompetenz und Resilienz verbindet. Die Seminarreihe übertraf unsere Erwartungen — messbar weniger Konflikte und höhere Mitarbeiterzufriedenheit.“
— VP People & Culture, Tech-Scale-up, 2025
„Das Burnout-Präventions-Seminar war ein Gamechanger. Besonders der Teil zu Team-Coaching und strategischer Beratung hat Führungskräften neue Perspektiven eröffnet.“
— Ärztlicher Direktor, Universitätsklinikum, 2024
Fragen zur Executive Education
Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihr maßgeschneidertes Training- oder Seminarprogramm zu besprechen. Unsere erfahrenen Trainer und Coaches entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein Konzept, das exakt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.
Kann ich als Privatperson teilnehmen?
Unsere Programme richten sich primär an Unternehmen, Vorstände und Führungskräfte mit Budgetverantwortung. Für private Anliegen empfehlen wir unser „Personal Coaching„.
Gibt es ein Zertifikat?
Sie erhalten kein „Teilnahme-Zertifikat“, sondern einen Kompetenz-Nachweis eines Instituts, das von Ex-DAX-Vorständen geführt wird. Das hat in der Wirtschaft Gewicht.
Finden die Corporate Trainings und Seminare in Frankfurt oder online statt?
Wir bevorzugen für die „Boardroom Programs“ die Präsenz in Frankfurt (Executive Center), um den vertraulichen Austausch zu sichern. Hybrid-Lösungen sind für internationale Teams möglich.
Was kosten Corporate Trainings und Seminare in Frankfurt?
Die Investition richtet sich nach Teilnehmerzahl, Dauer und Individualisierungsgrad. Ein Tages-Seminar für 8–12 Teilnehmer beginnt bei ca. 3.500 € netto. Mehrteilige Programme mit Personalentwicklungs-Modulen und Follow-up-Coaching werden individuell kalkuliert. Wir bieten immer ein kostenloses Bedarfsgespräch vorab an.
Welche Methoden setzen Sie in Ihren Trainings ein?
Wir arbeiten mit einem Methoden-Mix aus systemischem Coaching, erfahrungsbasiertem Lernen und evidenzbasierten Coaching-Methoden. Dazu gehören LINC Personality Profiler, Planspiele, kollegiale Beratung und systemische Aufstellungsarbeit.
Bieten Sie auch Trainings für internationale Teams an?
Ja, wir führen Trainings auf Deutsch und Englisch durch. Für interkulturelle Teams integrieren wir Module zu kultureller Intelligenz und globaler Leadership-Entwicklung.
Wie messen Sie den Erfolg eines Trainings?
Wir nutzen einen dreistufigen Evaluationsansatz: unmittelbares Teilnehmer-Feedback, 360-Grad-Befragungen nach 6 Wochen und Business-KPI-Tracking nach 3 Monaten. Optional begleiten wir den Transfer mit Supervisions-Einheiten und Mental-Coaching.