
Supervision Frankfurt am Main: Ihren Supervisor für die Führungskraft oder das Team finden – systemische Beratung und Coaching
Supervision Frankfurt: Wir bieten Unterstützung. Vertraulich und professionell. Für Fachkräfte aus verschiedenen Branchen. Wir verstehen die Hindernisse. Egal, womit Sie konfrontiert sind und was Ihr Anliegen ist. Wir helfen Ihnen, damit Sie Ihre Arbeit erfolgreich ausführen können. Das ist Supervision in Frankfurt.
Unser Team ist breit aufgestellt. Es bündelt Wissen und Erfahrung aus jedem Bereich. Wir arbeiten eng mit den Klienten zusammen. Die Pläne sind individuell. Der Prozess ist auf Sie zugeschnitten und berücksichtigt damit Ihre einzigartige Situation.
Supervision und Coaching ist für Fachkräfte auf jeder Ebene geeignet. Von Einsteigern bis zu Führungskräften. Ob einzeln oder in der Gruppe. Das Angebot ist vielseitig. Für jeden ist der passende Weg dabei.
Wenn Sie nach Supervision in Frankfurt suchen, dann zögern Sie nicht. Kontaktieren Sie uns! Wir ermitteln, wie wir Ihnen helfen können.

Fühlen Sie sich unwohl beim Gedanken an die Arbeit?

Ist das Team, in dem Sie
arbeiten, toxisch geworden?

Wünschen Sie sich eine wertvollere Kommunikation?

Sind sie unzufrieden
in Ihrer Rolle?

Wollen Sie wieder zusammen, anstatt gegeneinander arbeiten?

Brauchen Sie einen Experten, der sich Ihre Situation ansieht?
Was ist Supervision Frankfurt? Welchen Einfluss haben Coaching und Beratung?
Reflexion und Feedback:
Mit uns können Sie reflektieren. Sie erhalten Feedback sowie einen neuen Blick auf sich selbst. Auch Stärken und Schwächen sind Thema. Und natürlich, wie Sie diese für sich nutzen können.
Problemlösung:
Sie wissen also nicht weiter. Mit uns betrachten Sie den Grund dafür. Um bald Probleme zu lösen und Konflikte zu entschärfen. Sie lernen von Experten. Die Probleme können Sie danach selbst lösen.
Selbstentwicklung:
Sie werden sich beruflich und persönlich entwickeln. Sie werden neue Dinge lernen und in Ihrer Arbeit anwenden. Mit den Tools von uns werden Sie bald Ihre Ziele erreichen. Das ist Ihr Mehrwert.
Unterstützung bei Belastungen:
Sie sind gestresst? Oder belastet? Wir können Sie unterstützen. Vertraulich und sicher. Damit Sie Ihre Gefühle und Ängste teilen können. Und darüber hinauswachsen können.
Förderung der Arbeitsqualität:
Ihre Leistung wird sich steigern. Und damit auch die Qualität der Arbeit. Woran erkennt man das? An Ihrer Kommunikation. Ihren Entscheidungen. Und Ihrem Wissen.
Gedanken zu Worten formen:
Es ist ein Prozess der Reflexion. Ganz egal, aus welcher Branche Sie kommen. Im sicheren und unterstützenden Raum können Sie all das diskutieren. Angeleitet von unseren Supervisoren.
Regelmäßige Orientierung:
Ob wöchentlich, einmal im Monat oder im Quartal. Wir richten uns nach Ihrer Präferenz. Es muss nur zu Ihnen passen.
Kostenloses Erstgespräch
+49 174 1614 254
Unser Angebot an Erfahrung im Zentrum Frankfurts
Wie kann uns die Supervision dienen?
Erhöhung der Effizienz:
Sie möchten bessere Fähigkeiten und Fertigkeiten? Kein Problem. Mit uns lernen Sie diese. Und können bald auf aktuelle Hindernisse reagieren und den Wandel selbst in die Hand nehmen. Sie werden professioneller. Mit jedem Feedback und jeder Reflexion.
Weniger Stress und Burn-out:
Sie erkennen, was Sie stresst. Sie lernen, wie Sie das überwinden. Das macht Ihr Leben gesünder und glücklicher. Weniger Stress, mehr Freude.
Steigerung der Zusammenarbeit im Team:
Ihre Kommunikation ist der Schlüssel dazu. Empathie und Verständnis stärkt Beziehungen. Und damit final die Prozesse. Versuchen Sie, Feedback zu integrieren! Gute Interaktion ist das A und O.
Optimierung der Qualität:
Sie identifizieren Schwächen und Fehler. Sie finden Lösungen und stärken damit die Qualität. Am Kunden orientiert und von Forschung und Best Practices profitiert. Denn Qualität geht über Quantität.
Auf Diversität achten:
Wir beachten die Unterschiede. Ob Kultur, Praktiken oder Perspektiven. Es geht darum, die Qualität für Sie zu verbessern. Individuell passend zu Ihrem Prozess.
Entwicklung im Beruf:
Zuerst betrachten wir Ihre Situation. Eine Art Ist-Analyse. Danach finden wir Lösungen. Gemeinsam machen wir Pläne und Strategien. Damit Sie Ihre Ziele erfüllen können.
Wir bieten die passende Hilfe. Unsere Experten bringen das Wissen mit. Für Fachkräfte in verschiedenen Branchen. Für Entwicklung auf jeder Ebene. Damit Sie Ihre Pläne in die Tat umsetzen können. Und bald schon allein fliegen können.
Sprechen Sie mit unserem Team in Frankfurt. Montag bis Sonntag, 8–20 Uhr.
Vertraulichkeit und Ethik in unserer Supervision
Vertrauen und Ethik. Das sind wichtige Teile unserer Leistung. Wir nehmen diese Aspekte sehr ernst. Und wir achten darauf, dass alles vertraulich behandelt wird. Von Gesprächen bis privaten Informationen.
Eine sichere Umgebung. Das ist es, was wir für Sie schaffen wollen. Unterstützend und vertraut. Dazu gehören Offenheit, Achtung und Ehrlichkeit. Damit Sie im Rahmen der Supervision frei über Ihre Fragen sprechen können.
Wenn Sie nach einer solchen Supervision im Rhein-Main-Gebiet suchen, sind Sie bei unserer Adresse richtig. Also kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie genau wir Ihnen helfen können.
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Supervision ist ein professionelles Beratungs- und Unterstützungsangebot für Fachkräfte in helfenden Berufen, wie Psychotherapeuten, Sozialarbeiter, Lehrer oder Coaches. In der Supervision werden die Fachkräfte dabei unterstützt, ihre Arbeit zu reflektieren, ihre Kompetenzen zu erweitern und ihre beruflichen Herausforderungen zu bewältigen.
Supervision kann für Fachkräfte in helfenden Berufen in verschiedenen Lebenssituationen hilfreich sein, darunter:
Berufsanfänger, die ihre Berufsrolle entwickeln
Fachkräfte, die mit schwierigen Fällen konfrontiert sind
Fachkräfte, die sich in einer persönlichen oder beruflichen Krise befinden
Fachkräfte, die ihre Arbeit reflektieren und weiterentwickeln möchten
Bei der Suche nach einem guten Supervisor ist es wichtig, folgende Kriterien zu berücksichtigen:
Fachliche Qualifikationen des Supervisors
Erfahrung des Supervisors in der jeweiligen Fachrichtung
Passung zwischen Supervisor und Fachkraft
Es ist außerdem hilfreich, sich Referenzen von anderen Fachkräften einzuholen, die bereits mit dem Supervisor gearbeitet haben.