Führungskräfte Coaching Frankfurt
Lernen Sie Führung nicht aus Büchern, sondern durch Osmose mit der Elite. Theoriewissen reicht für das mittlere Management. Wer aber in den Vorstand will (oder dort überleben muss), braucht Strategien, die in keinem Lehrbuch stehen.
Wir bieten Ihnen Zugang zu einem Zirkel, der sonst verschlossen bleibt: Ex-DAX-CEOs (Siemens), FIFA-Welt-Schiedsrichter und Profiler. Wir sparren Sie auf Augenhöhe – für politische Immunität, echte Autorität und Ihren nächsten Karrieresprung.
35 zertifizierte Coaches Darunter Ex-CEOs, Harvard-Affiliates und TED-Speaker
Individuelles Matching Der richtige Experte für Ihre Herausforderung
DAX-Referenzen Siemens, Deutsche Bank, Lufthansa und weitere
Führungskräfte Coaching in Frankfurt – seit 1995 begleiten wir Geschäftsführer, Vorstände und Teamleiter auf dem Weg zu exzellenter Führung. Unser 35-köpfiges Expertenteam vereint jahrzehntelange C-Level-Erfahrung: Heinrich von Pierer führte als CEO die Siemens AG durch die Globalisierung, Urs Meier traf als FIFA-Schiedsrichter Entscheidungen unter extremem Druck, Laura Baxter trainiert als TED-Speakerin Führungskräfte in Präsenz und Wirkung.
Was unterscheidet uns von anderen Coaching-Anbietern in Frankfurt? Sie arbeiten nicht mit Theoretikern, sondern mit Praktikern, die selbst in der Chefetage saßen. Unsere Coaches kennen die Herausforderungen aus eigener Erfahrung – ob Vorstandssitzung, Konflikt im Management-Team oder die ersten 100 Tage als neue Führungskraft. Erfahren Sie mehr über unsere Executive Coaching Programme oder vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch.
Führungskräfte Coaching Frankfurt: Preise 2026
Was kostet eine einzige Fehlentscheidung im Management? Oft mehr als ein Jahres-Coaching. Hier ist Ihre Investition in Exzellenz:
| Coaching-Art | Investition pro Stunde |
|---|---|
| Führungskräfte Coaching | 200€ – 500€ |
| Executive Coaching (C-Level) | 500€ – 1.500€ |
| Intensiv-Programme (3-6 Monate) | 5.000€ – 50.000€ |
Laut der RAUEN Coaching-Marktanalyse 2024 liegt das durchschnittliche Honorar für Unternehmenskunden bei 330€ pro Stunde.
„Gute Führung ist kein Kostenfaktor, sondern eine Investition in die Zukunft des Unternehmens.“
– Heinrich von Pierer, ehem. CEO Siemens AG und Coach des Coaching Institut Frankfurt
Executive Coaching Frankfurt: Die unsichtbaren Regeln der Macht
Fachkompetenz bringt Sie bis zur Abteilungsleitung. Aber Persönlichkeit und politische Intelligenz entscheiden über den C-Level.
Stellen Sie sich diese Fragen ehrlich:
- Wahrnehmung: Werden Sie bereits als „Leader“ gesehen oder nur als „guter Arbeiter“?
- Isolation: Haben Sie noch jemanden, der Ihnen wirklich die Wahrheit sagt, oder sind Sie von „Ja-Sagern“ umgeben?
- Politik: Wissen Sie, wie Entscheidungen im Aufsichtsrat wirklich fallen, bevor das Meeting überhaupt beginnt?
Wenn Sie hier zögern, ist unser Executive Sparring Ihr Wettbewerbsvorteil.
Führungskräfte Coaching in Frankfurt: Kein Streichelzoo, sondern Sparring auf Augenhöhe
In den Türmen der Mainmetropole gelten eigene Gesetze. Wer hier führt, navigiert zwischen politischem Druck, extremen Erwartungshaltungen und globalem Wettbewerb. Empathie ist wichtig, aber Durchsetzungsstärke ist überlebensnotwendig.
Wir machen kein „Kuschel-Coaching“. Wir bieten Ihnen strategisches Sparring mit Menschen, die diese Drucksituationen selbst erlebt und gemeistert haben. Lernen Sie nicht aus Lehrbüchern, sondern von denen, die den Weg bereits gegangen sind.
Leadership Coaching: Die 4 Säulen moderner Führungskompetenz
Strategie Nicht den Tag verwalten, sondern die Zukunft formen. Raus aus dem Mikromanagement.
Exekution PS auf die Straße bringen. Ideen nicht nur haben, sondern Ergebnisse erzwingen.
Einfluss Politische Allianzen schmieden und Stakeholder steuern – ohne sich zu verbiegen.
Legacy Etwas hinterlassen, das bleibt. Den Übergang vom Manager zum Leader vollziehen.
Kostenloses Erstgespräch
+49 174 1614 254
Unsere Coaches für Führungskräfte Coaching in Frankfurt
Heinrich von Pierer
Heinrich von Pierer, Architekt der Siemens-Globalisierung, führte den Konzern mit klarer Führung in die Weltspitze.
Unsere Experten
Das Ende des Silo-Denkens. Ein 35-köpfiges Elite-Team. Wir vereinen Wirtschaft, Wissenschaft und Sport. Wir haben uns zusammengeschlossen, um Ihnen Zugriff auf das exklusivste Erfahrungswissen im Markt zu geben.
URS MEIER
Je besser ein Mensch Entscheidungen trifft, desto mehr Potenzial kann von diesem Menschen freigesetzt werden.
Natalie Wintermantel
Psychologische Tiefe trifft auf systemische Strategie. Fundierte Methoden für nachhaltige Veränderungsprozesse im Top-Management.
LAURA BAXTER
Ich beschäftige mich seit rund fünfundzwanzig Jahren mit der Wirkung der Stimme und des Körpers.
REINHARD BENDITTE
In der Vergangenheit habe ich diverse Unternehmen beim Turnaround-Management unterstützt.
HOLGER BRÖER
Vertrieb ist kein Glücksspiel, sondern Psychologie. Ich helfe Unternehmen und Leadern, ihre PS auf die Straße zu bringen – durch Kommunikation, die verkauft, ohne zu überreden.
DR. CARLOS DAVIDOVICH
Ich stütze mich nicht nur auf meine medizinische Ausbildung und das profunde Verständnis des Gehirns. Ich wende Neuromanagement-Coaching an, um zu offensichtlichen, nachhaltigen Veränderungen bei Kunden beizutragen.
LILLY FRITZ
Als Richterin und Präsidentin kenne ich Führung unter Druck. Ich unterstütze Sie dabei, Konflikte souverän zu lösen und authentische Autorität auszustrahlen.
FRANK GOTTHARDT
Die besten Entscheidungen treffen wir basierend auf unseren Werten. Komplexe Herausforderungen zu bewältigen, bieten mir fantastische Gelegenheiten, mich in vielen Bereichen zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln.
PROF. DR. HABIL. FRANK KEUPER
Das Wesentliche zu erkennen ist die anspruchsvollste Aufgabe auf dem Weg zu nachhaltigem, gesunden und relevantem Unternehmenswachstum. Ich öffne daher den Raum für die Suche nach einem passenden Wachstumsdesign.
DR. MIRIAM KLINKE
Als erfahrene Mediatorin mit juristischem Hintergrund habe ich im Rahmen meiner internationalen Karriere stets den Fokus auf konstruktive Streitschlichtung gelegt.
PROF. DR. KARSTEN MACHHOLZ
Menschen zu gewinnen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Transformation. Mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung kann ich Sie unterstützen, Strategien zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen.
TOBIAS RIEGGER
Mich treibt es an, Menschen so zu inspirieren, dass bisher Unerreichtes erreicht werden kann. Sei es im Sport, als Dozent an Hochschulen und Akademien oder im beruflichen Umfeld als Unternehmensberater.
CLAUDIA SCHICK
Coach aus Leidenschaft, Motivatorin, Netzwerkerin. Ich verbinde über 20 Jahre TV Erfahrung bei der ARD als Moderatorin und Interviewerin mit gezieltem Stimm- und Medientraining.
REGINA KAROLINE SCHÜLLER
Eine wirkungsvolle Unternehmenskultur, klare Kommunikation sowie eine gelebte werteorientierte Führung sind für mich Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Auftrag, Ziel und Strategie eines jeden Unternehmens.
FREDRICK SPALCKE
Jede Konsolidierungskrise ist eine Chance für Unternehmen, die Wertschöpfungskette intensiv auf ihre Wettbewerbsfähigkeit zu prüfen.
DR. BERND STENKAMP
Entwicklung von Produkten FÜR Menschen zusammen MIT Menschen begeistert mich. Mehr als 25 Jahre Erfahrung der Entwicklung von Produkten.
TIM SHAHRIAR TABRIZI
Ich liebe es, mich damit auseinanderzusetzen, was Menschen bewegt. Ich begegne meinen Klienten mit Respekt für ihre individuelle Situation, mit sehr viel Motivation, Inspiration und der klaren Absicht zu helfen.
RALPH M. RIXNER
Als langjährige Führungskraft im IT-Sektor bringe ich eine 35-jährige Erfahrung im Aufbau und der Führung internationaler Projekte mit.
DR. THOMAS MEININGHAUS
Change, Qualitäts- und Transformationsprozesse durchziehen mein Berufsleben wie ein roter Faden.
KARSTEN SCHMIDT
Seit mehr als einem Jahrzehnt begleite ich Manager multinationaler Unternehmen im interkulturellen Management und betone die Bedeutung von Kultur in der Geschäftswelt.
JENNIFER BAUMANN
Female Leadership Excellence. Ich zeige weiblichen Führungskräften, wie sie in männerdominierten Strukturen nicht nur bestehen, sondern das Spiel gestalten.
Kostenloses Erstgespräch
+49 174 1614 254
Tim S. Tabrizi – Gründer & Experte für Führungskräfte-Coaching
Als ehemaliger Unternehmer und Gründer von Ihr Coaching Institut kennt Tim S. Tabrizi die Herausforderungen von Führungskräften aus eigener Erfahrung. Sein Netzwerk aus 35 handverlesenen Coaches – darunter Ex-DAX-Vorstände, ein FIFA-Weltschiedsrichter und Harvard-Affiliates – deckt das gesamte Spektrum moderner Führung ab: von Change Management über Leadership Development bis hin zu Resilienz unter Druck.
Netzwerk: 35 Top-Coaches mit C-Level-Erfahrung | Mitgliedschaften: DCV · ICF · BDVT · BVMW · GSA | Standort: Oeder Weg 34, 60318 Frankfurt am Main
Was unsere Führungskräfte sagen
„Nach meiner Beförderung zur Bereichsleiterin fehlte mir ein Sparringspartner auf Augenhöhe. Mein Coach – selbst langjährige Vorständin – hat mir in 6 Monaten geholfen, mein Team von 120 Mitarbeitern völlig neu aufzustellen.“
Dr. A. W. – Bereichsleiterin, Automotive DAX-30
„Das Institut hat verstanden, dass ich keinen Motivationsredner brauche, sondern jemanden, der mir hilft, die politischen Dynamiken im Konzern zu navigieren. Ergebnis: Mein Bereich hat den höchsten Engagement-Score im Unternehmen.“
M. B. – VP Operations, Technologiekonzern
„Als Geschäftsführer eines Mittelständlers war ich es gewohnt, alles alleine zu entscheiden. Das Coaching hat mir gezeigt, wie ich mein Führungsteam so entwickle, dass es eigenständig auf Top-Niveau arbeitet.“
J. F. – Geschäftsführer, Familienunternehmen (500+ MA)
Welche Themen beschäftigen Führungskräfte?
Führungskräfte stehen vor Herausforderungen wie:
Effektive Mitarbeiterführung und Motivation
Entscheidungsfindung unter Unsicherheit
Kommunikation und Konfliktmanagement
Strategische Unternehmensentwicklung
Change-Management und Transformation
Zeitmanagement und persönliche Resilienz
Wie läuft ein Führungskräfte-Coaching ab?
Ein Führungskräfte-Coaching beginnt mit einem kostenlosen Erstgespräch, in dem Ziele und Erwartungen geklärt werden. Anschließend erfolgt ein individuelles Matching mit dem passenden Coach aus unserem 35-köpfigen Experten-Team. Die Coaching-Sitzungen finden in der Regel alle zwei bis vier Wochen statt – wahlweise persönlich in Frankfurt am Main oder online. Die Dauer eines Coaching-Prozesses liegt typischerweise bei 6 bis 12 Sitzungen.
Was kostet Führungskräfte-Coaching in Frankfurt?
Die Kosten für Führungskräfte-Coaching liegen bei 200 bis 350 Euro pro Stunde, abhängig von der Erfahrung des Coaches und dem gewählten Format. Unser Institut bietet transparente Preismodelle ohne versteckte Kosten. Viele Unternehmen übernehmen die Coaching-Kosten als Personalentwicklungsmaßnahme. Ein unverbindliches Erstgespräch ist kostenlos.
Woran erkennt man einen qualifizierten Führungskräfte-Coach?
Ein qualifizierter Führungskräfte-Coach verfügt über eine zertifizierte Coaching-Ausbildung (z. B. DCV oder ICF), langjährige eigene Führungserfahrung und nachweisbare Referenzen. Achten Sie auf Verbandszugehörigkeit, regelmäßige Supervision und ein wissenschaftlich fundiertes Vorgehen. Unser Institut ist vom Deutschen Coaching Verband (DCV) zertifiziert und alle Coaches verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
Weitere Informationen zu Coaching und Führungskräfteentwicklung
