Unser Ansatz – Das Richtige tun, statt Dinge perfekt zu tun

Wir sind in jeder Hinsicht unabhängig und arbeiten mit dem, was Sie an Fragen, Problemen und Herausforderungen mitbringen. Mit gesundem Abstand und Empathie begleiten wir Sie bei Ihrem persönlichen Wachstums- und Veränderungsprozess.

Coaching bezieht für uns wie eine Art Klammer das geistige, körperliche und seelische Erleben des Einzelnen ein. Sie werden die Zusammenhänge zwischen der inneren Haltung und eigenen Verhaltensmustern besser verstehen und sich dadurch neue Lösungsmöglichkeiten erschließen.

Unser Coaching ist dann erfolgreich, wenn Sie in Ihrem beruflichen wie privaten Alltag neue Sichtweisen und Handlungsoptionen erkennen und ergreifen.

Der Coachee: Jeder Mensch ist fähig zur nachhaltigen Veränderung. Dies belegen die Erkenntnisse der Neurowissenschaften. Jeder Mensch hat seine eigene Persönlichkeit und sollte individuell begleitet werden.

Jedes Anliegen hat seine Berechtigung und verdient es, ernst genommen zu werden. Jeder Mensch verfügt über individuelle Ressourcen und Fähigkeiten, die es zu nutzen gilt. Jeder Mensch verfügt über ein enormes Problemlösungswissen über sich selbst, sei es bewusst oder unbewusst.

Der Coach: Ein Coach soll gute Fragen stellen, aber auch, wo angebracht, fachlichen Input und Ratschläge geben können. Ein Coach sollte sowohl analytische als auch empathische Fähigkeiten besitzen.

Er sollte als Persönlichkeit eine Mischung aus Sachrationalität und unterstützender Emotionalität in sich vereinen. Wer Coaching anbietet, sollte gut ausgebildet sein und Erfahrung vorweisen können.

Uns verbindet auf der persönlichen Ebene eine herzliche Freundschaft und fachlich die gemeinsame Leidenschaft für Coaching. Ständige Weiterbildung und Supervision sind für uns selbstverständlich. Unsere fachliche Basis ist die Metatheorie der Veränderung.

Wir bringen Führungs- und Leitungserfahrung aus der Wirtschaft und Forschung mit und begegnen unseren Klienten auf Augenhöhe. Wir sind Coaches aus Leidenschaft. Mit den Veränderungen der Arbeitswelt und ihren Themen wie digitale Transformation, Agilität, Design Thinking sind wir bestens vertraut.

Dadurch verstehen wir die beruflichen Herausforderungen unserer Klienten, wie z.B. ständiger Anpassungsdruck an Neues, Schnelligkeit und permanente Erreichbarkeit und die damit verbundende Veränderungsfähigkeit sehr gut.

Der Coaching Begriff ist leider nicht geschützt und wird häufig inflationär gebraucht. Wir möchten uns davon klar abgrenzen und arbeiten anders. Für Sie legen wir hohe Maßstäbe an unsere Arbeit:

• anerkannte mehrjährige Erfahrung als Coach •
• regelmäßige Weiterbildung •
• regelmäßige Teilnahme an Supervisionen •
• Einhaltung ethischer Richtlinien •