Ein Mann, der ein Papierlabyrinth mit einem Stift nachzeichnet. Job Coaching Frankfurt

Job Coaching Frankfurt – finden Sie Jobs in Frankfurt am Main – mit Job Coach und Karriereberatung durchstarten – Ihr Job-Coaching und Karrierecoaching

Job Coaching Frankfurt am Main. Eine Form der Beratung zur Erreichung von beruflichen Zielen. Und, um die Karriere voranzutreiben. Die Themen dabei können verschieden sein. Hilfe bei der Stellensuche oder beim Schreiben der Bewerbung. Oder auch bei der Vorbereitung auf das Jobinterview. Das Coaching hilft auch dabei, Ihre Fertigkeiten zu verbessern. Damit Sie in Ihrem Beruf erfolgreicher sein können. Egal, welche Richtung Sie anstreben. Mit uns finden Sie Ihren eigenen Weg. Und meistern jedes Hindernis. Das ist unser Anspruch. Wir wollen, dass Sie Ihr Ziel erreichen. Und das auf dem besten Weg.

Der Weg zum Bewerbungserfolg: die Karriere beginnt mit individuellem Coaching

Wer kennt es nicht? Sie möchten sich neu orientieren. Einen neuen Weg einschlagen. Und endlich ist aus dem „wollen“ ein „müssen“ geworden. Herzlichen Glückwunsch. Sie sind den ersten Schritt auf Ihrer Reise gegangen. Nun kommt der unangenehme Teil. Bewerbungsunterlagen vorbereiten. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse. Alles, was Sie für Ihr CV benötigen. Und dann geht es los.

Aber gehen wir einen Schritt zurück. Treiben Sie sich über Nächte aus Jobportalen wie StepStone herum? Und denken sich dann: „Wow, jetzt habe ich ihn gefunden. Den optimalen Job für mich. Ich erfülle alle Kriterien und verstehe, was von mir erwartet wird.“ Doch dann kommt eine Absage. Sie haben Ihre Unterlagen noch auf Hochglanz poliert, um sich zu bewerben. Und das Ergebnis ist eine Standardantwort aus dem Personalbüro. Mit der Beratung können Sie endlich richtig durchstarten. Sie finden das Stellenangebot, das für Sie das Richtige ist. Und das Ergebnis wird eine positive Zusage. 

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Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte – Egal, ob Sozialpädagoge, Führungskraft im Vertrieb, Executive oder Quereinsteiger

Die meisten lassen sich nicht aus dem Konzept bringen. Sie bewerben sich weitere 30-40 Mal auf eigene Faust. Jedes Mal mit dem gleichen Ergebnis. Dann sind sie am Boden zerstört. Die Motivation ist komplett weg. Die Hoffnung im Keller. Die Laune so gut wie an einem kalten regnerischen Tag. Sie zweifeln an sich und Ihren Unterlagen. Und egal, was sie verbessern und polieren, das Ergebnis ist das Gleiche!

Nach und nach ziehen Bewerber sich zurück. Die Zahl an Versuchen sinkt mit jeder Absage, die im Postfach auftaucht. Sie glauben nicht mehr an ein Wunder. Und beginnen, kleine Fehler zu machen. Rechtschreibung, Betreff etc. Die negative Spirale hat sich ins Leben geschlichen. Bis sie schließlich bei 100 Absagen angekommen sind. Das hört sich nur noch traurig an. Und die Wellen an Absagen bringen auch andere Bereiche des Lebens ins Schwanken. Man stellt sich die eine Frage.

„Liegt es an mir?“

Mit dieser Frage stellen viele Ihr ganzes Leben infrage. Und besonders Ihre Karriere. Doch dann gibt es einen Lichtblick. Die Einladung zum ersten Interview. Der Fluch scheint gebrochen. Sie sind fast am Ziel. Und nichts kann Sie mehr aufhalten. Also geben Sie Ihr Bestes im Interview und sind überzeugt, dass Sie eine Runde weiter kommen. Und dann: Die nächste Absage aus dem Personalbüro.

Sie fallen in ein tiefes Loch. Das Projekt Bewerbung legen Sie erstmal auf Eis. Ohne Motivation und mit gesenktem Kopf kehren Sie zurück in das Hamsterrad. Und sind froh, dass Sie überhaupt noch einen Job haben. Aber muss es so sein? Kann es nicht anders gehen?

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Job-Coaching mit Karriereberater – professional Job Coach für Ihren Neustart in Frankfurt finden

Wenn Sie glauben, dass Sie mit Ihrer Situation allein sind, dann liegen Sie falsch. Wir haben hunderte von Klienten, die sich mit einer ähnlichen Geschichte an uns wenden. Aber wir können und wollen das Muster brechen. Ob für eine Neuorientierung, den Jobwechsel oder für Ihren ersten Job. Lassen Sie sich nicht einreden, dass es nicht klappt. Mit uns fühlen Sie sich nicht mehr allein. Und wir helfen Ihnen aus dem Loch.

Aber Sie müssen acht geben. Lassen Sie sich keine Fabeln einreden. Zum Beispiel, dass es ein Bewerbermarkt ist. Und Firmen auf Ihre Unterlagen in Hochglanz warten. Lassen Sie sich nicht auf Karriere Gurus ein, die nur mit LinkedIn Kontakten prahlen können. Und halten Sie sich von Knebelverträgen fern, aus denen Sie nicht mehr herauskommen.

Beim Job Coaching geht es um System und Konsistenz. Und zu 20 % auch Glück. Doch umso mehr der ersten beiden Faktoren Sie haben, umso weniger Glück brauchen Sie. Wer Ihnen erzählt, dass Sie durch die Beratung jeden Job der Welt bekommen können, der lügt! Egal, ob in Frankfurt, Deutschland oder global. Wer ohne Erfolgsgarantie mit diesem Service wirbt, will Geld und nicht Ihren Erfolg. Es ist ein professioneller Service. Und dafür benötigt man auch Expertise. Um auch wirklich helfen zu können.

Wer mit Zertifikaten wedelt und null Ahnung in der freien Wirtschaft hat. Der erzählt Ihnen Quatsch. Jeder Kunde ist einzigartig. Und wer aus Faulheit versucht, Kunden über einen Kamm zu scheren, ist keine Hilfe. Das ist unprofessionell. Und der Fokus liegt dabei sicherlich nicht auf dem Wohl des Klienten. Eher das Geld ist im Auge des Anbieters des Coachings. 

Berufliche Neuorientierung – Career Development für Fachkräfte – Hilfe durch Consultant und Specialist

Das Coaching bei uns im Institut ist nachhaltig. Was bedeutet das? Wir verkaufen keine Utopien oder falsche Versprechen. Wir helfen Ihnen, wo wir es können. Und wo wir nicht helfen können, sagen wir gerne auch NEIN. Uns geht es darum, dass der Kunde seine Berufung findet. Nicht, dass er in einem Beruf endet, der ihm keine Erfüllung gibt. Das bedeutet aber auch, dass der Job zum Klienten passen muss. Zu den Fähigkeiten und Passionen des Coachees. Sonst haben wir unseren Teil nicht gut gemacht.

Bei uns finden wir gemeinsam den Job, der Sie bewegt. Einen, der Sie motiviert und jeden Morgen glücklich macht. Wir bereiten mit Ihnen zusammen Ihre Unterlagen vor. Und drehen so viele Runden mit Ihnen, bis Sie mit dem Ergebnis zufrieden sind. Ihr Wohl steht im Vordergrund.

Wir üben das typische Vorstellungsgespräch mit Ihnen. Bis es Ihnen einfach von der Hand geht. Wir geben Ihnen Tipps und Tricks, die andere Angestellte nicht kennen. Mit uns erhalten Sie einen klaren Vorteil im Wettbewerb. Also, kontaktieren Sie uns. Für ein unverbindliches Erstgespräch. Wir werden zur Stelle sein. Und mit uns können Sie aus dem Hamsterrad ausbrechen.

Unser Team ist für Sie da

Urs Meier - Entscheider

URS MEIER

Entscheidungsmanagement

 Je besser ein Mensch Entscheidungen trifft, desto mehr Potenzial kann von diesem Menschen freigesetzt werden.

Das sind wir

Das Coaching Institut besteht aus einem Team der besten Experten auf ihrem Gebiet. Wir haben uns zusammen-geschlossen, um Menschen dort zu helfen, wo sie uns brauchen.

Laura Baxter - Expertin für Körpersprache und Haltung

LAURA BAXTER

 Auftritt und Präsenz

Ich beschäftige mich seit rund fünfundzwanzig Jahren mit der Wirkung der Stimme und des Körpers.

Reinhard Benditte - Turnaround Experte

REINHARD BENDITTE

Turnaround

In der Vergangenheit habe ich diverse Unternehmen beim Turnaround-Management unterstützt.

Holger Bröer - Sales Experte

HOLGER BRÖER

Vertrieb und Kaltakquise

Der Trick beim Reden ist das Zuhören. Freundschaften schließen, Partnerschaften pflegen, Kunden gewinnen. Unternehmen aufbauen. Das Leben leben, das Du verdienst.

Dr. Carlos Davidovich - Experte Neuromanagement

DR. CARLOS DAVIDOVICH

Neuromanagement

Ich stützte mich nicht nur auf meine medizinische Ausbildung und dem profunden Verständnis des Gehirns. Ich wende Neuromanagement-Coaching an, um zu offensichtlichen, nachhaltigen Veränderungen bei Kunden beizutragen.

Coaching

Personalentwicklung
Berufliche Entwicklung
Führung und Management
Gesundheit und Wellness
Beziehungscoaching
Digital, hybrid und analog

Renate Freisler - Expertin Stressmanagement

RENATE FREISLER

Stressmanagement

Coach aus Leidenschaft, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklerin, Sparringspartnerin und Adlerauge. Mein Motto: „Das Mindset macht den Unterschied.“

Lilly Fritz - Coach des Coaching Institut in Frankfurt

LILLY FRITZ

Mediation & Supervision

Als Richterin mit langjähriger Führungserfahrung (Präsidentin zweier Amtsgerichte) unterstütze ich Sie auf dem Weg zu mehr Persönlichkeit. 

Frank Gotthardt - Experte Mediation

FRANK GOTTHARDT

Mediation und Problemlösung

Die besten Entscheidungen treffen wir basierend auf unseren Werten. Komplexe Herausforderungen zu bewältigen, bieten mir fantastische Gelegenheiten, sich in vielen Bereichen zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln.

Prof. Dr. Habil. Frank Keuper - Experte für Unternehmensführung

PROF. DR. HABIL. FRANK KEUPER

Unternehmensführung

Die vielfältigen Interdependenzen zwischen den Megatrends und der VUCA-Welt bedeuten, dass wir unternehmerisch einen kreativ-analytischen Gang höher schalten müssen.

Miriam Klinke - Mediatorin

DR. MIRIAM KLINKE

Mediation und Konfliktlösung

Als erfahrene Mediatorin mit juristischem Hintergrund habe ich im Rahmen meiner internationalen Karriere stets den Fokus auf konstruktive Streitschlichtung gelegt.

Prof. Dr. Karsten Machholz - Experte Organisationsentwicklung

PROF. DR. KARSTEN MACHHOLZ

Organisationsentwicklung

Menschen zu gewinnen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Transformation. Mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung kann ich Sie unterstützen, Strategien zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen.

Training

Leadership und Management
Technik und IT
Soft Skills
Sales und Customer Service Diversität, Equity, und Inklusion

Manuel Neundörfer - Gesundheitscoach

MANUEL NEUNDÖRFER

Gesundheit und Ernährung

Mit Familie, Freunden, Mitarbeitern und Klienten arbeite ich mit Freude an Themen wie Resilienz, Selbstwahrnehmung, körperliche und mentale Gesundheit, sowie allgemeinem Wohlbefinden.

Tobias Riegger - Restrukturierungsexperte

TOBIAS RIEGGER

Insolvenz und Transformation

Mich treibt es an, Menschen so zu inspirieren, dass bisher unerreichtes erreicht werden kann. Sei es im Sport, als Dozent an Hochschulen und Akademien oder im beruflichen Umfeld als Unternehmensberater.

Claudia Schick - Stimmtrainerin

CLAUDIA SCHICK

Stimme und Medien

Coach aus Leidenschaft, Motivatorin, Netzwerkerin. Ich verbinde über 20 Jahre TV Erfahrung bei der ARD als Moderatorin und Interviewerin mit gezieltem Stimm- und Medientraining.

Regina K. Schüller - Expertin für Kommunikation

REGINA KAROLINE SCHÜLLER

Kommunikation

Eine wirkungsvolle Unternehmenskultur, klare Kommunikation sowie eine gelebte werteorientierte Führung sind für mich Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Auftrag, Ziel und Strategie eines jeden Unternehmens. 

Beratung

Consulting

Unternehmenssteuerberatung
Managementberatung
Strategieberatung
Technologieberatung
Risikomanagement, Compliance

Fredrick Spalcke - PLM und Value Chain Experte

FREDRICK SPALCKE

PLM und Value Chain

Jede Konsolidierungskrise, ist eine Chance für Unternehmen, die Wertschöpfungskette intensiv auf ihre Wettbewerbsfähigkeit zu prüfen.

Dr. Bernd Stenkamp - Entwicklungsexperte

DR. BERND STENKAMP

Forschung und Entwicklung

Entwicklung von Produkten FÜR Menschen zusammen MIT Menschen begeistert mich. Mehr als 25 Jahre Erfahrung der Entwicklung von Produkten.

Tim S. Tabrizi - Leadership Experte

TIM SHAHRIAR TABRIZI

Führung und Kultur

Ich liebe es, mich damit auseinanderzusetzen, was Menschen bewegt. Ich begegne meinen Klienten mit Respekt für ihre individuelle Situation, mit sehr viel Motivation, Inspiration und der klaren Absicht zu helfen.

Roland G. Braun – Experte für Karriere und New Placement

ROLAND G. BRAUN

 C-Suite Karriereberatung

Karriereanforderungen, Familien, Freunde, persönliche Interessen und Gesundheit im Gleichgewicht zu halten, ist ein Balanceakt auf höchstem Anspruchsniveau. 

Schulung

Ausbildung

Unsere Coaching-Ausbildung bietet eine ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis, unter der Leitung erfahrener Coaches. Sie legt Wert auf ethische Standards, persönliche Entwicklung und individuelle Anpassung. Die Ausbildung betont praktische Erfahrung und bietet kontinuierliche Unterstützung für angehende Coaches.

Ralph Rixner – Experte für IT und Transformation

RALPH M. RIXNER

Information Technology

Als langjährige Führungskraft im IT-Sektor bringe ich eine 35-jährige Erfahrung im Aufbau und der Führung internationaler Projekte mit.

Dr. Thomas Meininghaus – Experte für Quality und Regulatory

DR. THOMAS MEININGHAUS

Qualität & Regulationen

Change, Qualitäts- und Transformationsprozesse durchziehen mein Berufsleben wie ein roter Faden. 

Karsten Schmidt – Experte für internationales Management

KARSTEN SCHMIDT

Seit mehr als einem Jahrzehnt begleite ich Manager multinationaler Unternehmen im interkulturellen Management und betone die Bedeutung von Kultur in der Geschäftswelt.

Für Job Coaching muss man bereit sein – So hilft der Jobcoach der Fachkraft

Die besten Ergebnisse haben wir mit Personen, die intrinsisch motiviert sind. Sie sind von innen heraus motiviert, Änderungen zu bewirken. Aber viele Menschen haben Angst davor. Vor der Veränderung. Selbst wenn es ihr eigentlicher Wunsch ist, hält sie das zurück. Je nachdem, was für ein Mensch Sie sind, gehen Sie damit anders um. Unsere Coaches nehmen sich die Zeit und hören zu, um Sie zu verstehen. Nicht nur um zu antworten. Mit uns finden Sie Klarheit und Ordnung. Vor allem mit dem Profil, welches wir zu Beginn mit Ihrer Persönlichkeit erstellen.

Oft sind unsere Klienten überrascht. Wenn sie erkennen, welche Potenziale in ihnen schlummern. Wir können den inneren Antrieb zwar etwas hinterfragen, aber am Ende liegt es an Ihnen. Und es gibt viele Menschen, die Ihre Situation über die Jahre akzeptiert haben. Obwohl es ein Zustand von Unzufriedenheit und Resignation war. Sie akzeptieren es als Status quo. Sie wollen es nicht mehr ändern. Hier setzen wir auch an. Doch ist das ein anderes Thema. Es ist nämlich vielseitig. Und trotzdem sind es die gleichen Dinge, die uns das Leben schwer machen. Egal, in welchen Bereich wir sehen. Wir halten uns selbst zurück. Darin liegt aber auch unsere Macht, etwas zu ändern.

Wollen Sie also eine echte Transformation? Hin zu Ihrer Berufung? Oder ist es nur ein halbherziger Wunsch?

Hier mal eine Metapher für Sie. Sie wird Ihnen zeigen, was das bedeutet.
Ein Elefant ist von Kindesbeinen an einen Pfahl gebunden. Sein Instinkt ist es, sich von den Fesseln zu befreien. Als Kind schafft er das aber nicht. Die Konditionierung, die daraus folgt, ist: Ich Elefant kann mich nicht selbst befreien. Das ist erstaunlich. Warum? Der Elefant gibt sich diesem Gedanken hin. Und er hinterfragt ihn nicht mehr. So bleibt er auch als ausgewachsener Elefant an dem kleinen Pfahl festgebunden. Ohne überhaupt zu versuchen, sich davon zu befreien. Das ist nicht nur traurig. Sondern es zeigt und die Wahrheit. So kann es sein. Aber das muss es nicht.

Auch wir Menschen handeln zum Teil auf diese Art. Durch unsere Denkmuster. Mit unserer langjährigen Erfahrung wollen wir Sie aus diesem Dilemma befreien. Damit Sie Ihre Muster kritisch hinterfragen. Und Mut, Willenskraft und eine Strategie von uns haben. Eben das, was Sie brauchen. Denn genau da setzen wir an. Wir glauben fest an Sie! Mit uns können Sie Ihr Ziel erreichen. Und Ihre Wünsche erfüllen.

Job Coaching – Der Weg ist das Ziel

Jede Veränderung hat einen Auslöser. Er kann noch so klein sein. Und kann bewusst oder unbewusst stattfinden. Vielleicht kennen Sie das Phänomen schon. Ein Thema sucht Sie immer von Neuem auf. Z.B. ist Ihnen Pünktlichkeit wichtig. Doch Sie kommen trotzdem regelmäßig zu spät. Sie sind an einem interessanten Thema angekommen. Es hat Sie schon einmal beschäftigt. Doch da haben Sie es aus den Augen verloren. Und durch Zufall gelangt es jetzt wieder zu Ihnen.

Das kann durch eine Werbung, einen Podcast oder sonstige äußere Mittel passiert sein. Etwas, was Sie gehört, gesehen oder sogar gespürt haben. Und dann zwei Tage später stellt jemand dieses Thema in den Raum. Kennen Sie das? Sie haben sich gerade Gedanken über etwas gemacht und schon ist es auch bei anderen Thema. Wenn Sie so etwas kennen, ist das völlig ok. Es ist sogar gut. Zu erkennen, dass so etwas zurückkommt, ist ein Zeichen. Dafür, dass wir uns damit beschäftigen sollten. Und, dass es hier die Chance gibt, eine positive Veränderung zu bewirken.

Karrierecoaching – wie das Leben Ihnen den Weg zeigt

Es gibt zwei Möglichkeiten nun darauf zu reagieren. Zum einen können Sie es ignorieren und so weiter machen wie bisher. Es wird aber immer wieder kommen. Zum anderen können Sie aber auch Ihr Bewusstsein auf solche Dinge lenken. Das Leben schenkt Ihnen kleine Hinweise oder Zeichen. Wenn Sie die erkennen, sind Sie bereits auf einem guten Weg.

Auf Ihrem persönlichen und einzigartigen Weg. Wir sehen es als unsere Mission, Sie darauf zu begleiten. Und mit Ihnen so viele Menschen wie möglich. Teilweise auch nur, bis Ihr Kompass wieder geeicht ist. Und Sie den Weg von selbst finden können. Wir stehen dabei als kompetenter Sparringspartner und Reflektor zur Verfügung. Oder wie wir auch zu sagen pflegen: Wir sind Ihr transparenter Spiegel. Wir beleuchten die dunkle Seite des Monds. Und geben Ihnen eine neue berufliche Perspektive.

Wir geben Ihnen einen neuen Impuls. Der Karriere Coach plant mit Ihnen den beruflichen Neustart oder auch Berufseinstieg. Und gibt Ihnen eine Strategie zum Finden der optimalen Stelle. Bei Fragen rund um das Thema können Sie ein unverbindliches Kennenlerngespräch buchen. Wir werden einen Weg finden.

Was ist Jobcoaching?

Es ist eine Form der Unterstützung. Eine Beratung, die Menschen dabei hilft, im Arbeitsmarkt einzusteigen. Oder sich im Job zurechtzufinden und beruflich zu entwickeln. Es hilft den Klienten dabei, Ziele im Beruf zu erreichen sowie Stärken und Schwächen zu erkennen. Damit Sie die Bewerbung mit allem Drum und Dran meistern können. Und sich in Ihrem Job etablieren.

Wer braucht Jobcoaching?

Es hilft in verschiedenen Situationen des Lebens. Darunter Menschen, die…
… erwerbslos sind und einen neuen Job suchen
… sich neu orientieren müssen
… sich weiterentwickeln möchten
… mit einer Behinderung Unterstützung bei der Integrierung in den Markt benötigen
… mit psychischen Erkrankungen Schwierigkeiten haben, sich im Job zu behaupten

Wie findet man einen guten Jobcoach?

Folgende Kriterien sind wichtig, wenn Sie nach dem passenden Job Coach suchen.
-Qualifikation und Know-How
-Fachgebiet des Coaches
-Chemie zwischen Coach und Klient
-hilfreich können Referenzen seiner Klienten sein

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