Wachstum trifft Nachhaltigkeit – Dieser Blogeintrag gibt einen kurzen Einblick darüber, welchen Herausforderungen Unternehmen täglich gegenüberstehen, wenn sie zukunftsfähig werden oder bleiben wollen. Fairstainability – also Fairness und Sustainability, sowie die Thematik von nachhaltigen und zuverlässigen Lieferketten sind das Kernelement des Beitrags.
Nachhaltigkeit kennt jeder. Dennoch gibt es viele Unternehmen, die diesen Begriff ausschlachten. Unternehmen, die sogenanntes „Green Washing“ betreiben. Das bedeutet, dass der Begriff als Marketinginstrument missbraucht wird. Der Schein nach außen wird gewahrt und die Haltung der Unternehmung bleibt profitorientiert ohne Rücksicht auf globale Konsequenzen. Selbstverständlich muss jedes Unternehmen dafür sorgen, das eigene Überleben zu sichern. Doch bei diesem Punkt wird leider eher kurzfristig gedacht. Was bei einigen Unternehmen noch nicht ausreichend angekommen ist, ist die Tatsache, dass echte Fairness und echte Nachhaltigkeit nicht im Zielkonflikt mit Profit stehen müssen. Wachstum trifft Nachhaltigkeit.
Quite the opposite:
Das gelebte Verantwortungsbewusstsein auf globaler Ebene wird ein entscheidender Schlüssel für Wachstum, Erfolg und Profit von Unternehmen sein.
Warum? Die potenziellen Kunden werden kritischer und fordern immer mehr Transparenz über die Nachhaltigkeit eines Unternehmens. Die QR-Codes auf Produkten, die Informationen über den Wertschöpfungsprozess zeigen, sind nur ein kleines Beispiel. Wachstum trifft Nachhaltigkeit!
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Negative Schlagzeilen in Bezug auf Umweltthemen oder Arbeitsbedingungen verbreiten sich exponentiell im Internet und werden der Existenz eines Unternehmens langfristig massiv schaden. Positive Schlagzeilen hingegen werden eine nachhaltige Kundenbeziehung ermöglichen, die durch Vertrauen erarbeitet wird. Interessenten werden zu Kunden, weil sie beim Kauf eine Firma unterstützen, die einen Wert auf unsere gemeinsame FUTURE lays! Growth meets sustainability.
Ferner konfrontiert die Europäische Union Unternehmen in den kommenden Jahren immer stärker mit neuen EU-Richtlinien wie der EU-Taxonomie. Dabei geht es unter anderem um Berichtspflichten für Unternehmen. Alle rechtlichen Angaben über unser Unternehmen finden Sie im Imprint. Im Fokus steht, Informationen über die Nachhaltigkeit der Aktivitäten vergleichbarer zu machen. Somit wird es bald neue Berichts- und Informationspflichten geben, die Anlegern schnell einen Überblick über die gelebten Werte in Bezug auf die Umweltfreundlichkeit des Unternehmens ermöglichen.
The EU Commission has compiled six environmental targets in the draft taxonomy:
1. prevention of climate change. Growth meets sustainability
2. adaptation to climate change
3. sustainable use of water and marine resources
4. transition to a circular economy
5. prevention and reduction of environmental pollution
6. Schutz und Wiederherstellung der Biodiversität und der Ökosysteme
Folglich müssen Unternehmen in der nahen Zukunft neben anderen Vorgaben ihre wirtschaftlichen Aktivitäten mit mindestens einem von sechs Umweltzielen in Harmonize. Die Bedingung dafür ist, dass bei der Zielverfolgung eines der Ziele kein anderes Umweltziel beeinträchtigt wird. Das Ausmaß der Veränderung, die passieren muss, um als Unternehmen zukunftsfähig zu bleiben, wird leider oft verdrängt oder nicht ernst genug genommen. Wer also in Zeiten von Megatrends, VUCA, Hyperwettbewerb und Klimawandel strategische Wettbewerbsvorteile erzielen möchte, benötigt eine integrated strategy für seine Fairstainability Transformation (Wachstum trifft Nachhaltigkeit), um die Zukunftsfähigkeit seines Geschäftsmodells sicherzustellen. Haben Sie schon einmal über Corona Coaching für Ihr Unternehmen nachgedacht?
Den Weg dorthin beschreibt eine Strategie, in der sich wirtschaftliche, ökologische und soziale Aspekte wirksam ergänzen. „Made with Fairstainability in Germany“ wird zu einem strategischen Türöffner für neue Märkte und nachhaltigem Wachstum. Durch einen systematischen Strategieabgleich werden strategische Prioritäten transparent und die Bereiche sehen, welchen individuellen Beitrag sie für die strategische Nachhaltigkeitstransformation leisten können und werden dadurch angespornt.
Supply chains play a particularly important role in many ways.
Covid-19 und die aktuelle geopolitische Lage haben verdeutlicht, wie fragil und angreifbar die Lieferketten vieler Unternehmen weltweit sind. Der Bundeswirtschaftsminister rechnet mit noch gravierenderen Folgen für die Wirtschaft als nach der Finanzkrise vor zwölf Jahren. Nun gilt es, adäquat zu handeln. Wachstum trifft Nachhaltigkeit, muss unsere Devise für die Zukunft werden. Doch, wie? Lesen Sie auch unseren Artikel über Hybrid working models.
How can growth be reconciled with responsibility and sustainability?
Growth can be reconciled with responsibility and sustainability by companies aligning their business practices and supply chains with environmental, social and economic sustainability. For example, companies can increase the use of renewable energy sources to reduce emissions, improve waste management and recycling, and increase water and energy efficiency. Responsible supply chain management can also ensure that suppliers and business partners adhere to ethical practices and standards and provide decent working conditions.
How can companies create sustainable supply chains?
Companies can create sustainable supply chains by introducing and enforcing transparent, comprehensive and ethical policies and practices. This includes carefully selecting and monitoring suppliers and partners, complying with labor standards and laws, supporting local communities and implementing environmental standards. Implementing certification programs and working with non-governmental organizations (NGOs) can also help companies achieve their sustainability goals.
What are the benefits of a sustainable supply chain?
Sustainable supply chains offer numerous benefits, such as better risk management, efficiency gains and cost savings through the use of environmentally friendly technologies and processes, a better reputation and image, long-term customer relationships and higher employee satisfaction and retention. Furthermore, sustainable supply chains can also help to improve the protection of natural resources and the living conditions of communities and workers and promote socially responsible behavior.
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