Begriff: Empathie

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Begriff:

Empathie im Coaching ist die Fähigkeit des Coaches, sich in die Gedanken, Gefühle, Motive und Persönlichkeitsmerkmale des Coachees hineinzuversetzen und diese zu verstehen.

Definition:

Empathie ist eine wichtige Fähigkeit für Coaches, da sie ihnen hilft, den Coachee besser zu verstehen und ihn bei der Erreichung seiner Ziele zu unterstützen.

Arten von Empathie

Empathie kann in zwei Dimensionen unterteilt werden:

• Kognitive Empathie: Die Fähigkeit, die Gedanken und Gefühle einer anderen Person zu verstehen.
• Affektive Empathie: Die Fähigkeit, die Gefühle einer anderen Person nachzuempfinden.

Kognitive Empathie

Kognitive Empathie ist wichtig für Coaches, da sie ihnen hilft, die Perspektive des Coachees zu verstehen und seine Gedanken zu verstehen.

Affektive Empathie

Affektive Empathie ist wichtig für Coaches, da sie ihnen hilft, die Gefühle des Coachees zu verstehen und ihm emotionale Unterstützung zu bieten.

Empathie im Coaching-Prozess

Empathie ist ein wichtiger Bestandteil des Coaching-Prozesses. Coaches nutzen Empathie, um:

• Den Coachee besser zu verstehen
• Das Vertrauen des Coachees zu gewinnen
• Den Coachee bei der Zielerreichung zu unterstützen

Beispiele für Empathie im Coaching

• Ein Coach hört einem Coachee aufmerksam zu, während er über seine Gefühle spricht.
• Ein Coach stellt Fragen, um die Gedanken und Gefühle des Coachees besser zu verstehen.
• Ein Coach teilt dem Coachee seine eigenen Gedanken und Gefühle mit, um sich mit ihm zu verbinden.

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