Premium Coaching – Premium Coaching oder Coaching Discounter? In diesem Artikel erfahren Sie, wie sich der Coaching Markt aktuell entwickelt. Nämlich bipolar hin zu den Polen digitales Massencoaching und persönlichem Premium Coaching. Wir geben Ihnen einen möglichen Ausblick in die nahe Zukunft des Marktes mit seinen Herausforderungen und Chancen. Sollten Sie ein Geschäftsführer sein, der die Vorteile von Coaching für sich nutzen möchte, kann dieser Inhalt genauso interessant sein, wie für Klienten, die auf der Suche nach einem Coaching sind.
Entwicklung des Marktes
Der Coaching Markt hat sich in den vergangenen Jahrzehnten mit hoher Geschwindigkeit entwickelt und ist nach wie vor stark in Bewegung. Coaching hat sich in Deutschland in der Personalentwicklung auf verschiedenen Hierarchieebenen etabliert. Von Praktikanten bis zu den Geschäftsführern. Die Gründe für den steigenden Bedarf sind vorwiegend veränderte Bedingungen und Anforderungen des modernen Arbeits- und Führungsalltages: steigende Komplexität und Schnelligkeit, eine höhere Informationsdichte, eine veränderte Führungskultur sowie zunehmender Leistungsdruck. Premium Coaching ist kein gewöhnlicher Trend.
Digitale Anbieter – Premium Coaching vs. One Size Fits All
Die durch die Pandemie gezwungenermaßen beschleunigte Digitalisierung hat sich auch auf die Coaching Branche ausgewirkt. Wir beobachten die Entwicklung im Markt der digitalen Coaching Anbieter, die sehr dynamisch ist. Teils beruht sie auf Geschäftsmodellen, die den inhaltlichen Qualitätsansprüchen der meisten seriösen Berufsverbände unzureichend Rechnung tragen können. Wir möchten aus diesem Grund etwas Aufklärungsarbeit leisten. Denn am Horizont zieht die Gefahr eines voll automatisierten Standard Coachings auf.
Der Kostendruck bei gleichzeitiger Steigerung der Nachfrage führt aktuell beinahe zwangsläufig zur Automatisierung von Prozessen – selbst wo dies halbwegs sinnvoll möglich scheint. Lassen Sie uns über Premium Coaching vs. One Size Fits All sprechen.
Im Bereich der Psychologie und allgemeinen Persönlichkeitsentwicklung gibt es bereits erfolgreiche Anwendungen von spezialisierten Programmen in der verhaltenstherapeutisch orientierten Psychotherapie bis zu oft einfältig wirkenden Apps zur alltäglichen Achtsamkeitsübung oder vergleichbarem.
In dieser Abbildung sehen Sie, dass der Trend mehr digitale als persönliche Coachings in Anspruch zu nehmen sehr groß ist. Zählt man die Video-Coachings und die Telefon-Coachings zusammen, sind dies bereits mehr als das Coaching im persönlichen Gespräch.
Digitales Massencoaching VS Premium Coaching in Präsenz
Ein Vorteil des automatisierten Coachings liegt direkt auf der Hand. Einigen Menschen, denen zuvor derartige Leistungen nicht verfügbare waren, werden diesen nun zugänglich. Allerdings wird dabei meist verkannt, dass Coaching im Wesentlichen dazu dient, nicht etwa typisierte Themen und Problemfelder nach standardisierten Verfahren zu erfassen und zu bearbeiten, sondern vor allem ganz persönliche Bedürfnisse, Motive, Anforderungsprofile oder Arbeitsbedingungen in den Blick zu nehmen. Zusammenfassend kann man behaupten:
Coaching adressiert viel mehr das Besondere hinter dem Allgemeinen.
Automatisiert ist dies aktuell schlicht nicht möglich. Dies kann nur in einer persönlichen Beziehung voller Vertrauen, Empathie und Erfahrung geschehen. Die empirische Wirkungs-Forschung hat eindrucksvoll bestätigt, dass die Qualität der persönlichen Beziehung zwischen Coach und Klient Kernfaktor für den Coaching-Erfolg ist. Die Frage kommt immer wieder auf, sollte man Premium Coaching von der Stange kaufen?
Natürlich kann es sein, dass die Digitalisierung mit sich ständig verbessernden Algorithmen auch im Coaching zunehmen wird. Im Jahr 2030 ist es vorstellbar, dass viele digitale und automatisierte Massenprodukte zur Verfügung stehen.
Wir sind davon überzeugt, dass dennoch oder gerade deswegen die Nachfrage nach persönlich und individuell angepassten Coaching Angeboten hoch sein wird. Der direkte Kontakt in realer, persönlicher Präsenz wird für Klienten von großem Wert sein, den sie während der sich formenden vertrauensvollen Zusammenarbeit zu schätzen wissen. Premium Coaching verschafft Ihnen eine Wettbewerbsvorteil.
Hybride Formate
Coaching basiert auf zwischenmenschlicher Kommunikation und Interaktion. Fakt ist, Menschen sind leibliche Wesen, keine Avatare. Es ist davon auszugehen, dass Coaching in Präsenz auch in Zukunft relevant bleiben wird. Online-Coaching Formate werden vermutlich aufschließende und unterstützende Funktionen erfüllen. Die Schwelle zur initialen Kontaktaufnahme wird so herabgesetzt, die Auftragsklärung erleichtert. Nehmen Sie unser Premium Coaching in Anspruch.
Im laufenden Prozess lassen sich regelmäßige Updates zur Reflexion und Übungen online mit vertretbarem Ressourcenaufwand schnell realisieren. Sie bieten damit eine sinnvolle Ergänzung zu Präsenztreffen. Manche Tools wie zur Aufstellungsarbeit oder Ressourcenaktivierung können im virtuellen Raum vielleicht sogar differenzierter realisiert und gehandhabt werden.
Es bietet sich an, die Vorzüge von Präsenz- und Onlinesequenzen wirksam zu verknüpfen. Die Zukunft gehört aus unserer Sicht dem Premium Coaching in Präsenz sowie den hybriden Coaching Formaten.
Preisgestaltung beim Coaching
Was soll und darf gutes Coaching kosten? Die Preisgestaltung beim Coaching variiert von 80 EUR pro Stunde im niedrigen Preisniveau bis zu 800 EUR pro Stunde im gehobenen Preissegment. Doch wie setzen sich die Preise zusammen und wie können sie gerechtfertigt werden? Und wie können Sie sich als potenzieller Kunde absichern?
So setzen sich Coaching Preise zusammen:
- Über die Einzigartigkeit, die bisherige Erfahrung und die Spezialisierung des Coaches
- Über die Art des Coachings (online, offline, 1 zu 1 oder im Team)
- Aufwand der Leistungserbringung
- Zielgruppe des Coachings
- Letztlich über die Zukunft, die Ihnen durch das Coaching ermöglicht wird
Als potenzieller Kunde können Sie sich in verschiedener Art und Weise absichern. Zunächst einmal gehen wir davon aus, dass Coaching für Sie Neuland ist. Somit ist es wichtig, sich erst einmal umzusehen und verschiedene Angebote einzuholen. So bekommen Sie einen ersten Überblick über Preis- und Leistungsangebote. Vielleicht können Sie in dem ein oder anderen Erstgespräch, das immer kostenlos sein sollte, schon erfühlen, welcher Coach Ihnen die richtigen Fragen stellt. Zur Vorbereitung auf Ihr Erstgespräch empfehlen wir, dass Sie sich alle relevanten Fragen rund um den Coach und die jeweilige Organisation aufschreiben. Ferner sollten Sie ebenfalls notieren, was Ihnen im Coaching wichtig ist und welche Informationen Sie sonst noch für Ihre Entscheidung benötigen. Sprechen Sie mit unserem Team über Premium Coaching.
Die besten Entscheidungen treffen Sie in der Regel in Ruhe. Schlafen Sie einmal über die Erfahrungen und sprechen Sie diese mit einer Vertrauensperson durch. Sie wird Ihnen mit großer Wahrscheinlichkeit Ihr bestehendes Gefühl reflektieren. Wenn Sie auf Ihr Bauchgefühl lernen zu vertrauen, machen Sie vieles richtig!
Eine Chance für Organisationen – New Work und Coaching
Ein Blick auf wahrscheinliche Entwicklungswege der zukünftigen Arbeitswelt zeigt, dass auch für die Organisationen, die Bedeutung von Coaching steigen wird. Es steht außer Frage, dass New-Work-Konzepte inzwischen allein aufgrund der pandemiebedingten Notwendigkeit von Remote Work in vielen Bereichen der Arbeitswelt angekommen sind. Haben Sie schon einmal über ein Health Coaching nachgedacht?
Ob das durchweg positiv zu werten ist, kann man diskutieren. Es ist jedenfalls offensichtlich, dass mit dieser Entwicklung die Art und Weise unserer Zusammenarbeit vor neue Herausforderungen gestellt ist. Lange gelebte Rituale wie der Small Talk am Kaffeeautomaten oder kurze Wege der Verständigung über unterschiedliche, situationsabhängige Kanäle sind virtuell nicht abbildbar. Unternehmen stehen nun vor der Aufgabe, gültige Perspektiven und grundlegende Verlässlichkeit zu schaffen. Viele Unternehmen haben auch mittlerweile die Wichtigkeit der Big Five der Persönlichkeitsentwicklung verstanden. Wir empfehlen Ihnen, sich die Angebote auf dem Markt sehr genau anzuschauen, Premium Coaching ist nicht gleich Premium Coaching.
Einen stabilen Tätigkeitsrahmen mit nachvollziehbaren Entwicklungsoptionen für alle Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen. Sowohl das Arbeiten aus dem Homeoffice als auch das Führen virtueller Teams, die gegebenenfalls zeitzonenübergreifend arbeiten, bringen Beschäftigte oft an persönliche Leistungsgrenzen. Werden diese zu weit ausgereizt oder überschritten, sind die Türen für Fehler, Überlastung oder auch unproduktiven und wiederum ermüdenden Leerlauf geöffnet. Sprechen Sie ihren Coach aus Frankfurt am Main an, wir versprechen Ihnen, dass dieser Schritt sich für Sie lohnt.
Premium Coaching ist eine spezialisierte Form des Coachings, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele des Klienten zugeschnitten ist und sich durch eine besonders hohe Qualität und Individualität auszeichnet. Im Gegensatz zu standardisierten Coaching-Angeboten wird beim Premium Coaching ein maßgeschneidertes Programm entwickelt, das auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele des Klienten abgestimmt ist. Premium Coaching zeichnet sich durch eine intensive Zusammenarbeit zwischen Coach und Klient aus, um eine nachhaltige und individuelle Lösung zu erzielen.
Premium Coaching bietet eine Reihe von Vorteilen gegenüber anderen Coaching-Angeboten, wie eine höhere Qualität und Individualität, eine intensive Zusammenarbeit zwischen Coach und Klient, eine stärkere Fokussierung auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele des Klienten sowie eine höhere Erfolgsquote. Durch Premium Coaching können Klienten ihre persönlichen und beruflichen Ziele schneller und nachhaltiger erreichen.
Bei der Suche nach einem Premium Coach ist es wichtig, einen Coach auszuwählen, der über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Premium Coaching verfügt und sich auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele des Klienten spezialisiert hat. Ein guter Coach sollte in der Lage sein, eine individuelle Lösung zu entwickeln und den Klienten bei der Erreichung seiner Ziele zu unterstützen. Es ist auch wichtig, dass der Coach eine positive Einstellung hat, Vertrauen und Respekt aufbauen kann und sich auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele des Klienten konzentriert. Vor der Auswahl eines Premium Coaches ist es ratsam, Referenzen und Erfahrungen anderer Klienten zu prüfen und ein Kennenlerngespräch zu vereinbaren, um sicherzustellen, dass die Chemie zwischen Coach und Klient stimmt.
Kostenloses Erstgespräch
Quellen:
- Destatis (2021). Statistik für kleine und mittlere Unternehmen. Deutschland. Statistisches Bundesamt. Abgerufen am 12.01.2022:
- Rauen, C. (2021). Coaching-Marktanalyse 2021. RAUEN Coaching. Abrufbar unter: www.rauen.de/cma
- Rauen, C. (2020). Coaching-Marktanalyse März 2020. RAUEN Coaching. Abrufbar unter: www.rauen.de/cma