Systemisches Coaching ist ein wirksamer Ansatz, um Einzelpersonen über die Teams, in denen sie arbeiten, auf die Organisation auszurichten, für die sie tätig sind. Bei einem systemischen Ansatz sollten im Idealfall sowohl der Einzelne als auch die Gruppe, der der Einzelne angehört, gecoacht werden, damit beide miteinander und mit dem Ökosystem in Einklang stehen.