Begriff: Führungskräftecoaching

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Führungskräftecoaching ist eine Form der Beratung, die Führungskräften hilft, ihre Führungsqualitäten zu verbessern. Führungskräftecoaches unterstützen ihre Klienten dabei, ihre eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen, ihre Führungsziele zu definieren und diese Ziele zu erreichen. Führungskräftecoaching kann bei einer Vielzahl von Themen hilfreich sein, z. B. bei der Entwicklung einer effektiven Kommunikationsfähigkeit, der Steigerung der Motivation der Mitarbeiter, dem Umgang mit Konflikten und der Bewältigung von Stress. Führungskräftecoaches arbeiten mit ihren Klienten auf Augenhöhe und unterstützen sie dabei, ihre eigenen Lösungen zu finden. Sie geben keine Ratschläge und Urteile, sondern helfen ihren Klienten, ihre eigenen Gedanken und Gefühle zu verstehen und neue Perspektiven zu entwickeln. Führungskräftecoaching ist ein Prozess der Selbsterkenntnis und Selbstentwicklung, der Führungskräften dabei helfen kann, ihre Führungsqualitäten zu verbessern und ihre Organisation erfolgreicher zu führen.

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