Leadership training Frankfurt am Main

35 certified experts for managers, C-level & professionals

Führung im Druck. Trainiert. Geprüft.. In den Türmen der Banken, Kanzleien und Beratungen herrscht ein Druck, den Außenstehende nicht verstehen. Wer hier „performen“ muss, braucht keinen Stuhlkreis. Er braucht Strategien, die im Feuer geschmiedet wurden. Unser Institut im Nordend ist die erste Adresse für Führungskräfte, die in Höchstform performen wollen.

Wir verbinden die Erfahrung von Ex-DAX-Vorständen (Siemens) mit der psychologischen Schärfe von Profi-Profilern.

The 35-strong team of experts at Ihr Coaching Institut

35 certified coaches including ex-CEOs, Harvard affiliates and TED speakers

Individual matching The right expert for your challenge

DAX references Siemens, Deutsche Bank, Lufthansa and others

Certified member of the German Coaching Association (DCV)
Member of the International Coaching Federation (ICF)

Führungstraining Frankfurt am Main – beherrschen Sie die Kunst der Führung. Gute Leitung und Management kann Unternehmen an die Spitze bringen. Wir geben Ihnen die Essenz eines gewinnbringenden und modernen Führungsstils mit. Dabei nutzen wir maßgeschneiderte Weiterentwicklung. Mit Ihrem Stil können Sie Ihr Team auf besondere Weise anleiten.

Wir sind dabei Ihre Quelle für wegweisende Methoden und Tools. Zugleich zeigen wir, wie Sie Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.

This is more than just a Training. It is an invitation to more professional und persönlicher Transformation. Wir kombinieren innovative Methoden, praxisnahe Ansätze und eine inspirierende Lernumgebung.

Damit schaffen wir den Raum für Ihr Wachstum. So wie Sie den Raum für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter schaffen.

Lernen Sie die Dinge, die in der komplexen Welt der Teamleitung von unschätzbarem Wert sind. Finden Sie die Kraft, Ihr Potenzial zu entfalten. Willkommen in einer Welt, in der Qualifikationen nicht nur trainiert, sondern erlebt wird.

Bei uns erhalten Sie eine ganz neue Perspektive. Wir transformieren die Art und Weise, wie Sie Erfolg definieren. Damit Sie lernen, Menschen gelungen zu führen. Machen Sie den ersten Schritt.

Blue iris of an eye. Leadership training Frankfurt, seminar on leadership

Do you want your managers to develop their full potential?

A cloud that forms the word change. Leadership training Frankfurt

Are your leaders able to communicate clearly and effectively?

A car made of leaves from a futuristic city. Leadership training Frankfurt

Are the skills of the management level developed? Are they up to date?

A board with the inscription, Know the Rules. Training Leadership

Do your managers pursue a clear vision?

A world map covered in a virus. Training managers Frankfurt

Are the leaders constantly evolving?

One hand holds the networked globe. Leadership training Frankfurt

Could training enhance the coaching skills of management?

Kein Zufall, sondern System: Ihr Weg ins Training

Ein Premium-Training erfordert ein exklusives Umfeld. Um das extrem hohe Niveau der Teilnehmer (Alumni) zu garantieren, haben wir einen klaren Qualifikationsprozess.

Step 1: The Strategy and Qualification Meeting
In einem 30-minütigen Call klären wir Ihre Erwartungen. Wir prüfen, ob Sie die strategische Flughöhe und die nötige Berufserfahrung (3-5 Jahre) für diese exklusive Runde mitbringen.

Step 2: The Intensive Days (The Training)
Wir verabschieden uns von grauer Theorie. Sie durchlaufen 3 Tage harte, praxisorientierte Führungssimulationen – analysiert und gecoacht von Experten aus der ersten Liga der Wirtschaft.

Step 3: Transferring to Everyday Leadership
The real work begins after the seminar. We won't leave you alone: with our 30-day email support and 72-hour hotline, we ensure that your new leadership skills will hold up in everyday life at a Frankfurt bank or in industry. 

Alumni Voices: Measurable Transformation Instead of Theory

„Classic management seminars often only scratch the surface. This training in Frankfurt challenged me intellectually to an extreme degree. The case studies weren't textbook knowledge, but pure reality from the C-level.“
— Dr. S. K. – Managing Director, Financial Sector (Frankfurt)

„The training helped me master the difficult leap from top technical performer to a true leader. The direct, unfiltered exchange at eye level with the other executives was particularly valuable.“
— M. B. – Partner, Unternehmensberatung

„We now exclusively send our rising talents to this program. The mix of former corporate leaders as instructors and the focus on emotional intelligence creates leaders who can truly steer teams through crises.“
— J. L. – Head of HR, Industrial and Plant Engineering

Leadership training in Frankfurt - from employees to managers

Mit uns können sich Mitarbeiter auf den nächsten Schritt vorbereiten. Sie entwickeln sich zu Leadern. Der Inhalt dazu wird von erfahrenen Experten gemacht. Wir bieten nur das Beste. Teil davon sind Themen wie Kommunikation, Konfliktlösung und vieles mehr. Durch praxisnahe Übungen leiten wir Sie darin an, Ihre Fähigkeiten zu stärken.

Sie entwickeln neue Strategien und bilden sich in null Komma nichts weiter.

In dem Prozess lernen Sie sich selbst näher kennen. Ihre Stärken und Schwächen kommen zum Vorschein. Diese wollen Sie bei der Mitarbeiterführung nutzen. Sie steigern sich anhand von Reflexion und kommen auf eine ganz neue Ebene.

Mit uns werden Sie auf Ihre neue Rolle im Betrieb vorbereitet.

Zu ergebnisreicher Anleitung gehören viele kleine Details. Diese geben wir Ihnen mit auf den Weg. Ob im Motivieren, Entscheiden oder Verantwortung übernehmen. Wir bieten die ideale Plattform, von der aus Sie lernen können.

Erhalten Sie das nötige Verständnis für die Position als Leader.

Potential can be found everywhere. Too often it is simply not used. Talent remains hidden from the world. This is where you can start. You are the rock in the surf. You challenge and encourage the team. So that everyone can achieve their goals together. Effectively and competently.

Free initial consultation

+49 174 1614 254

Our team is there for you

A profile picture of EX-CEO Heinrich von Pierer

Heinrich von Pierer

Corporate management

Heinrich von Pierer, the architect of Siemens' globalization, led the company to the top of the world with clear leadership.

Our experts

The end of silo thinking. A 35-strong elite team. We combine business, science and sport. We have joined forces to give you access to the most exclusive expertise on the market.

Urs Meier - Decision maker

URS MEIER

Decision management

The better a person makes decisions, the more potential can be unleashed by that person.

Coaching with Natalie Wintermantel - a coach from the Coaching Institute Frankfurt.

Natalie Wintermantel

Psychological depth meets systemic strategy. Sound methods for sustainable change processes in top management.

Laura Baxter - expert in body language and posture

LAURA BAXTER

Appearance and presence

I have been studying the effects of the voice and the body for around twenty-five years.

Cordula Casaretto

Personalberaterin

Qualität statt Quantität im Professional-Services-Umfeld. Diskrete Gewinnung von Top-Talenten für Kanzleien und strategische Begleitung bei der beruflichen Neuorientierung.

Reinhard Benditte - Turnaround expert

REINHARD BENDITTE

Turnaround

In the past, I have supported various companies in turnaround management.

Holger Bröer - Sales Expert

HOLGER BRÖER

Sales and cold calling

Sales is not a game of chance, it's psychology. I help companies and leaders to get their horsepower on the road - through communication that sells without persuading.

Dr. Carlos Davidovich - Neuromanagement expert

DR. CARLOS DAVIDOVICH

Neuromanagement

I don't just draw on my medical training and deep understanding of the brain. I use neuromanagement coaching to contribute to obvious, sustainable changes in clients.

Lilly Fritz - Coach of the Coaching Institute in Frankfurt

LILLY FRITZ

Mediation & Supervision

As a judge and president, I am familiar with leadership under pressure. I support you in resolving conflicts confidently and exuding authentic authority.

Frank Gotthardt - Mediation expert

FRANK GOTTHARDT

Mediation and problem solving

We make the best decisions based on our values. Overcoming complex challenges offers me fantastic opportunities to develop and gain experience in many areas.

Prof. Dr. Habil. Frank Keuper - Expert for corporate management

PROF. DR. HABIL. FRANK KEUPER

Corporate management

Recognizing the essentials is the most challenging task on the path to sustainable, healthy and relevant corporate growth. I therefore open up the space for the search for a suitable growth design.

Miriam Klinke - Mediator

DR. MIRIAM KLINKE

Mediation and conflict resolution

As an experienced mediator with a legal background, I have always focused on constructive dispute resolution throughout my international career.

Prof. Dr. Karsten Machholz - Expert in organizational development

PROF. DR. KARSTEN MACHHOLZ

Organizational development

Winning people over is the key to any successful transformation. With more than 25 years of practical experience, I can support you in developing strategies and implementing them successfully together with your employees.

Tobias Riegger - Restructuring expert

TOBIAS RIEGGER

Insolvency and transformation

I am driven by the desire to inspire people in such a way that previously unachievable things can be achieved. Be it in sport, as a lecturer at universities and academies or in my professional environment as a management consultant.

Claudia Schick - Voice coach

CLAUDIA SCHICK

Voice and media

Passionate coach, motivator, networker. I combine over 20 years of TV experience at ARD as a presenter and interviewer with targeted voice and media training.

Regina K. Schüller - Expert for communication

REGINA KAROLINE SCHÜLLER

Communication

For me, an effective corporate culture, clear communication and value-oriented leadership are key factors for the successful implementation of the mission, objectives and strategy of any company.

Fredrick Spalcke - PLM and value chain expert

FREDRICK SPALCKE

PLM and Value Chain

Every consolidation crisis is an opportunity for companies to take a close look at the competitiveness of their value chain.

Dr. Bernd Stenkamp - Development expert

DR. BERND STENKAMP

Research and development

Developing products FOR people together WITH people inspires me. More than 25 years of experience in developing products.

Tim S. Tabrizi - Leadership Expert

TIM S. TABRIZI

Leadership and culture

I love dealing with what moves people. I treat my clients with respect for their individual situation, with a great deal of motivation, inspiration and the clear intention to help.

Michael Klenk

Führung in komplexen Systemen erfordert Klarheit, Entscheidungsstärke und den souveränen Umgang mit Konflikten. Ich begleite Führungskräfte in genau diesen Situationen –
auf Top-Level.

Ralph Rixner - IT and transformation expert

RALPH M. RIXNER

Information Technology

As a long-standing manager in the IT sector, I have 35 years of experience in setting up and managing international projects.

Dr. Thomas Meininghaus - Expert for Quality and Regulatory

DR. THOMAS MEININGHAUS

Quality & regulations

Change, quality and transformation processes are a recurring theme in my professional life.

Karsten Schmidt - Expert for international management

KARSTEN SCHMIDT

For more than a decade I have been supporting managers of multinational companies in intercultural management and emphasizing the importance of culture in the business world.

ROLF GLUNZ

Ich mache aus komplexen Angeboten klare, überzeugende Geschichten – und schaffe die Vertrauensbasis, auf der nachhaltige Geschäftsbeziehungen entstehen.

Jennifer Baumann, coaching for women in Frankfurt am Main. Coaching especially for women.

JENNIFER BAUMANN

Female Leadership Excellence. I show female managers how to not only survive in male-dominated structures, but how to shape the game.

Training, seminars, further education - what we offer in the modules

We offer the opportunity for long-term growth. You get the knowledge that makes your work easier. We give you the tools and methods you need to get ahead. The exchange helps you to look at problems in a new way. You can ask questions. We pass on our expertise.

Wir unterstützen unsere Teilnehmer im beruflichen und persönlichen Umfeld.

Damit helfen wir Ihnen, Ihre Kompetenz zu erweitern. Durch spezifische Beratung und praxisnahe Übungen. Genau das, was Ihnen am meisten bringt. Wir wollen optimale Ergebnisse für Sie erzielen. Eins ist dabei unerlässlich. Das Fachwissen unserer Experten. Wir geben es an Sie weiter.

Nach dem Kurs können Sie direkt in die neue Rolle einsteigen.

Sie sind in der Lage, Menschen zu führen. Sie können Probleme lösen und Herausforderungen bewältigen. Aber das ist noch nicht alles. Wir bereiten Sie optimal vor. Damit Sie sich selbst entwickeln können. Damit Sie eine Manager der Zukunft sein können. Das Thema Führung ändert sich ständig. Man muss auf jedes Mitglied des Teams passend eingehen können.

Wir geben Ihnen das, was Sie dafür brauchen. Damit Sie fähig sind, die Hindernisse der heutigen Zeit zu überwinden.

Free initial consultation

+49 174 1614 254

Successful and conscious leadership - what does it involve?

Bewusste Leitung erfordert ein hohes Maß an Reflexion. Sie müssen sich ständig an neue Verhältnisse anpassen können. In jedem Tag stecken neue Tücken. Und genauso neue Chancen, um sich zu verbessern. Sie wollen motivierend und inspirierend sein. Es liegt an Ihnen, das zu bieten, was Ihr Team braucht. Was das genau ist, kann immer anders sein.

Sie müssen es erkennen und verwirklichen. Sind Sie bereit, stetig weiterzulernen? Es ist ein Prozess. Um die besten Ergebnisse zu erreichen, braucht es Hingabe.

Ein paar Fähigkeiten werden Sie immer brauchen. Ob als Leader oder Mitarbeiter. Feedback ist eines davon. Konstruktives Feedback kann ganze Bereiche transformieren.

Transparenz, Integrity, Honesty - it's all part of it. You should not shy away from bringing out the best in yourself and your colleagues.

Competent promotion can make all the difference. Morale, respect and commitment spill over to the team and the entire level. So it's up to you. With us, you lead the way to success.

Coaching, consulting and presence - the regional event for you 

The management position means more than just advising. You are Coach, Lehrer und Schüler zugleich. Es ist wichtig, für Ihr Team da zu sein. Damit Sie Probleme erkennen und lösen können. Und damit Fehler im Voraus schon präventiv bearbeitet werden können. Wir helfen Ihnen dabei. Neben den Tools helfen wir mit Tipps für Ihre spezifische Situation.

Wir sehen uns Ihre Herausforderung an. Das gibt uns die Möglichkeit, Ihnen genau dort weiterzuhelfen.

Unsere Weiterbildung kommt von den Experten für die zukünftigen Experten. Sie werden Ihr Wissen auf dem Gebiet vertiefen. Ob Sie schon Erfahrung als Leader haben oder erst auf das Thema gestoßen sind.

Bei uns finden Sie die Theorie, die wir dann zusammen in die Tat umsetzen können. Wir kommen aus Frankfurt. Unsere Experten haben schon überall auf der Welt Erfolge anführen können. Bei uns kommen sie zusammen. Wir freuen uns auf Sie!

A bouquet of flowers in watercolor. Training Frankfurt

Your own Leadership Style

Jeder Mensch ist einzigartig. Das kann bedeuten, dass Sie auf jeden anders eingehen müssen. Sie müssen persönlich führen können. Für uns bedeutet das aber auch, dass jede Führungskraft einen anderen Stil verfolgt. Sie wollen den Stil finden, der zu Ihnen passt. Er soll zur zweiten Natur werden.

Sie spiegeln darin Ihren eigenen Charakter wider und führen Ihre Kollegen auf Ihre Art an.

Wie Sie Ihre Rolle ausführen, kann ganz verschieden sein. Es ist von Ihren Werten, Erfahrungen und Ihrer Kompetenz geprägt. Sind Sie eher rational und analytisch oder charismatisch und motivierend? Oder können Sie all dies verbinden?

Diese Fragen stellen wir uns.

Your style adapts to you. Over time, it undergoes the same transformation as you as a person. So make yourself aware of your style. Improve it like you improve a skill. That is the recipe for success as a leader.

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Data protection and individual support - prepare for the future

Handling data is also part of day-to-day management. You measure and evaluate performance. You recognize problems and find ways to improve. You are confronted with new challenges every day. You work with your team as equals. This involves trust and interaction. How do you act? What is your leadership role? We will help you find the answer. 

Free initial consultation

+49 174 1614 254

What are the advantages of the course? How do you benefit?

You will learn the skills and gain the knowledge that make a leader. You will also gain initial experience and practise using practical examples. You will grow into the role of Manager. We will help you with this. Last but not least, you will grow as a leader and develop your own style. After the course, you will be able to solve problems. You will be able to cope with the challenges of the professional world. And most importantly, you will lead your team and company to success. 

How is the training carried out and how long does it last?

We offer courses that you can complete over a weekend. You will receive the full input. From theory to practice. From simple methods to detailed strategies. We adapt it to you. We focus on your goals. So the training is always tailor-made. This also means that it always brings the greatest success. We are also available afterwards to continue helping you. Find out more: Leadership Coaching.

What is the difference to a seminar?

Our offer is unique. You apply the knowledge. This is the best way to learn. We also adapt every exercise and task to you. We address your problems and needs. We empower you to use your skills. This is more than just information. At the end, you should be able to apply the knowledge immediately in your job. We want to turn you into a real leader. You will not only know roughly what leadership means. You will also have laid the foundations to be able to lead yourself into the future. Find out more: Change management.

What leadership skills are developed in the training?

Situational leadership, communication, delegation, conflict management, strategic thinking and team dynamics. Content is tailored to your level of experience.

Who is leadership training suitable for?

New managers, experienced managers with development needs and high potentials who are being prepared for management tasks.

How does the training differ from executive coaching?

Training conveys methods and tools in the group. Coaching is individual and works on personal development issues. We recommend combining both formats.

What formats do you offer?

One to three-day intensive workshops, modular programs over several months and in-house training. All formats are also available in hybrid or virtual formats.