Executive Coaching Dresden: Leadership für Silicon Saxony.
Vom Experten zur Exzellenz-Führungskraft. Coaching für Halbleiter, High-Tech & Forschung. Präzise & Smart. Dresden ist Europas Chip-Zentrum Nr. 1. Wo GlobalFoundries, Infineon und Bosch die Zukunft bauen, reicht Standard-Management nicht aus. Hier führen Ingenieure und Physiker hochkomplexe Teams.
Wir verstehen den Code der Ingenieure. Wir helfen technischen Experten, die Sprache der Führung zu lernen. Wir begleiten Werksleiter in der Halbleiter-Industrie und Gründer aus der TU-Forschung dabei, Innovation und Menschenführung zu synchronisieren. Analytisch. Menschlich. Wirksam.
Führung für komplexe Systeme
In einer Fabrik, die im Nanometer-Bereich produziert, sind Fehler keine Option. Führungskräfte stehen unter extremem Perfektionsdruck.
Wir sind Ihr Debug-Modus für Leadership:
- Ingenieurs-Denke: Wir kommen nicht mit „weichem HR-Sprech“. Wir arbeiten logisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Skalierung: Wir helfen Spin-offs und Wachstumsunternehmen, professionelle Strukturen einzuziehen, bevor das Chaos ausbricht.
Vertraut von Marktführern & Konzernen:
Coaching für Mitteldeutschland
| Sektor | Typische Klienten | Unser Fokus |
|---|---|---|
| Halbleiter & High-Tech | Fab-Manager & Ingenieure | Vom Fachexperten zur Führungskraft. Kommunikation in globalen Tech-Konzernen. |
| Forschung & Science | Professoren & Institutsleiter | Führung von hochintelligenten Teams. Konfliktlösung im wissenschaftlichen Umfeld. |
| Software & IT | CTOs & Team Leads | Agile Leadership vs. Wasserfall. Skalierung von Development-Teams. |
Wir verstehen Forschung & Produktion
Wer High-Tech coacht, muss intellektuell mithalten können.
- Dr. Bernd Stenkamp: Über 25 Jahre R&D und Produktentwicklung. Er versteht die Seele von Ingenieuren und Entwicklern wie kein Zweiter.
- Ralph M. Rixner: IT-Veteran für Großprojekte. Der ideale Partner, wenn Software und Hardware verschmelzen.
- Fredrick Spalcke: Supply Chain Experte. Essentiell, wenn globale Lieferketten (Chips) unterbrochen sind.
Unser Coaching Team ist für Sie da
Heinrich von Pierer
Heinrich von Pierer, Architekt der Siemens-Globalisierung, führte den Konzern mit klarer Führung in die Weltspitze.
Das sind wir
Das Ende des Silo-Denkens. Ein 35-köpfiges Elite-Team. Wir vereinen Wirtschaft, Wissenschaft und Sport. Wir haben uns zusammengeschlossen, um Ihnen Zugriff auf das exklusivste Erfahrungswissen im Markt zu geben.
URS MEIER
Je besser ein Mensch Entscheidungen trifft, desto mehr Potenzial kann von diesem Menschen freigesetzt werden.
Natalie Wintermantel
Psychologische Tiefe trifft auf systemische Strategie. Fundierte Methoden für nachhaltige Veränderungsprozesse im Top-Management.
LAURA BAXTER
Ich beschäftige mich seit rund fünfundzwanzig Jahren mit der Wirkung der Stimme und des Körpers.
REINHARD BENDITTE
In der Vergangenheit habe ich diverse Unternehmen beim Turnaround-Management unterstützt.
HOLGER BRÖER
Vertrieb ist kein Glücksspiel, sondern Psychologie. Ich helfe Unternehmen und Leadern, ihre PS auf die Straße zu bringen – durch Kommunikation, die verkauft, ohne zu überreden.
DR. CARLOS DAVIDOVICH
Ich stütze mich nicht nur auf meine medizinische Ausbildung und das profunde Verständnis des Gehirns. Ich wende Neuromanagement-Coaching an, um zu offensichtlichen, nachhaltigen Veränderungen bei Kunden beizutragen.
LILLY FRITZ
Als Richterin und Präsidentin kenne ich Führung unter Druck. Ich unterstütze Sie dabei, Konflikte souverän zu lösen und authentische Autorität auszustrahlen.
FRANK GOTTHARDT
Die besten Entscheidungen treffen wir basierend auf unseren Werten. Komplexe Herausforderungen zu bewältigen, bieten mir fantastische Gelegenheiten, mich in vielen Bereichen zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln.
PROF. DR. HABIL. FRANK KEUPER
Das Wesentliche zu erkennen ist die anspruchsvollste Aufgabe auf dem Weg zu nachhaltigem, gesunden und relevantem Unternehmenswachstum. Ich öffne daher den Raum für die Suche nach einem passenden Wachstumsdesign.
DR. MIRIAM KLINKE
Als erfahrene Mediatorin mit juristischem Hintergrund habe ich im Rahmen meiner internationalen Karriere stets den Fokus auf konstruktive Streitschlichtung gelegt.
PROF. DR. KARSTEN MACHHOLZ
Menschen zu gewinnen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Transformation. Mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung kann ich Sie unterstützen, Strategien zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen.
TOBIAS RIEGGER
Mich treibt es an, Menschen so zu inspirieren, dass bisher Unerreichtes erreicht werden kann. Sei es im Sport, als Dozent an Hochschulen und Akademien oder im beruflichen Umfeld als Unternehmensberater.
CLAUDIA SCHICK
Coach aus Leidenschaft, Motivatorin, Netzwerkerin. Ich verbinde über 20 Jahre TV Erfahrung bei der ARD als Moderatorin und Interviewerin mit gezieltem Stimm- und Medientraining.
REGINA KAROLINE SCHÜLLER
Eine wirkungsvolle Unternehmenskultur, klare Kommunikation sowie eine gelebte werteorientierte Führung sind für mich Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Auftrag, Ziel und Strategie eines jeden Unternehmens.
FREDRICK SPALCKE
Jede Konsolidierungskrise ist eine Chance für Unternehmen, die Wertschöpfungskette intensiv auf ihre Wettbewerbsfähigkeit zu prüfen.
DR. BERND STENKAMP
Entwicklung von Produkten FÜR Menschen zusammen MIT Menschen begeistert mich. Mehr als 25 Jahre Erfahrung der Entwicklung von Produkten.
TIM SHAHRIAR TABRIZI
Ich liebe es, mich damit auseinanderzusetzen, was Menschen bewegt. Ich begegne meinen Klienten mit Respekt für ihre individuelle Situation, mit sehr viel Motivation, Inspiration und der klaren Absicht zu helfen.
RALPH M. RIXNER
Als langjährige Führungskraft im IT-Sektor bringe ich eine 35-jährige Erfahrung im Aufbau und der Führung internationaler Projekte mit.
DR. THOMAS MEININGHAUS
Change, Qualitäts- und Transformationsprozesse durchziehen mein Berufsleben wie ein roter Faden.
KARSTEN SCHMIDT
Seit mehr als einem Jahrzehnt begleite ich Manager multinationaler Unternehmen im interkulturellen Management und betone die Bedeutung von Kultur in der Geschäftswelt.
JENNIFER BAUMANN
Female Leadership Excellence. Ich zeige weiblichen Führungskräften, wie sie in männerdominierten Strukturen nicht nur bestehen, sondern das Spiel gestalten.
Executive FAQ Dresden
Verstehen Sie die Halbleiter-Branche?
Ja. Wir wissen, was ein „Clean Room“ ist und dass Ihre Produktion 24/7 läuft. Wir coachen Schicht-Manager und Fab-Leiter zur Stress-Resilienz.
Arbeiten Sie mit der TU Dresden / Instituten?
Wir coachen Professoren und Institutsleiter, die plötzlich große Teams und Budgets verwalten müssen (Fraunhofer/Max-Planck Umfeld).
Wie diskret ist das Coaching?
Dresden ist ein Dorf. Wir garantieren absolute Verschwiegenheit. Zum Schutz Ihrer IP (Intellectual Property) und Ihrer Karriere.