Executive Coaching Wolfsburg: Führung in stürmischen Zeiten.
Turnaround, Resilienz & Transformation für Automotive. Ex-DAX Expertise für Führungskräfte, die liefern müssen. In Wolfsburg weht gerade ein rauer Wind. Die Automobilindustrie steht vor dem größten Umbruch aller Zeiten. Sparprogramme, Elektrifizierung und Software-Probleme setzen Führungskräfte unter enormen Druck. „Weiter so“ ist keine Option mehr.
Wir sind Ihr strategischer Rückhalt. Wir unterstützen Vorstände, Werksleiter und Management-Ebenen dabei, in der Krise handlungsfähig zu bleiben. Wir sortieren das Chaos, stärken Ihre Resilienz und helfen Ihnen, schwierige Botschaften klar zu kommunizieren. Robust. Diskret. Krisenerprobt.
Strategie statt Panik
Wenn in Wolfsburg gehustet wird, bekommt Niedersachsen eine Grippe. Als Führungskraft stehen Sie im Fokus von Konzernleitung, Betriebsrat und Öffentlichkeit.
Wir sind Ihr neutraler Anker:
- Politisches Parkett: Wir wissen, wie mächtig der Betriebsrat und die Landespolitik in Wolfsburg sind. Wir helfen Ihnen, diese Stakeholder professionell zu managen.
- Mental Health: Der Druck ist toxisch. Wir sorgen dafür, dass Sie psychisch stabil bleiben und nicht ausbrennen (Burnout-Prävention).
Vertraut von Marktführern & Konzernen:
Coaching für die Autostadt
| Sektor | Typische Klienten | Unser Fokus |
|---|---|---|
| OEM & Konzern (VW) | Markenvorstände & Werksleiter | Führen unter extremem Kostendruck. Umgang mit Betriebsrat & Politik. Personalabbau managen. |
| Software (CARIAD) | Tech-Leads & VPs | Kultur-Clash zwischen Konzern und Tech. Lieferdruck bei Software-Projekten. |
| Zulieferer & Engineering | Geschäftsführer | Überlebensstrategien. Diversifizierung weg vom Verbrenner. Verhandlungstraining. |
Wir kennen den Takt des Bandes
In der Krise brauchen Sie keine Theoretiker, sondern Praktiker.
- Dr. Bernd Stenkamp: Über 25 Jahre R&D. Er weiß, wie schmerzhaft technische Transformationen sind und wie man Ingenieure mitnimmt.
- Reinhard Benditte: Turnaround-Experte. Wenn Zahlen rot sind und harte Schnitte nötig werden, ist er Ihr Mann.
- Fredrick Spalcke: Supply Chain. Er versteht die globalen Abhängigkeiten der VW-Produktion.
Unser Coaching Team ist für Sie da
Heinrich von Pierer
Heinrich von Pierer, Architekt der Siemens-Globalisierung, führte den Konzern mit klarer Führung in die Weltspitze.
Das sind wir
Das Ende des Silo-Denkens. Ein 35-köpfiges Elite-Team. Wir vereinen Wirtschaft, Wissenschaft und Sport. Wir haben uns zusammengeschlossen, um Ihnen Zugriff auf das exklusivste Erfahrungswissen im Markt zu geben.
URS MEIER
Je besser ein Mensch Entscheidungen trifft, desto mehr Potenzial kann von diesem Menschen freigesetzt werden.
Natalie Wintermantel
Psychologische Tiefe trifft auf systemische Strategie. Fundierte Methoden für nachhaltige Veränderungsprozesse im Top-Management.
LAURA BAXTER
Ich beschäftige mich seit rund fünfundzwanzig Jahren mit der Wirkung der Stimme und des Körpers.
REINHARD BENDITTE
In der Vergangenheit habe ich diverse Unternehmen beim Turnaround-Management unterstützt.
HOLGER BRÖER
Vertrieb ist kein Glücksspiel, sondern Psychologie. Ich helfe Unternehmen und Leadern, ihre PS auf die Straße zu bringen – durch Kommunikation, die verkauft, ohne zu überreden.
DR. CARLOS DAVIDOVICH
Ich stütze mich nicht nur auf meine medizinische Ausbildung und das profunde Verständnis des Gehirns. Ich wende Neuromanagement-Coaching an, um zu offensichtlichen, nachhaltigen Veränderungen bei Kunden beizutragen.
LILLY FRITZ
Als Richterin und Präsidentin kenne ich Führung unter Druck. Ich unterstütze Sie dabei, Konflikte souverän zu lösen und authentische Autorität auszustrahlen.
FRANK GOTTHARDT
Die besten Entscheidungen treffen wir basierend auf unseren Werten. Komplexe Herausforderungen zu bewältigen, bieten mir fantastische Gelegenheiten, mich in vielen Bereichen zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln.
PROF. DR. HABIL. FRANK KEUPER
Das Wesentliche zu erkennen ist die anspruchsvollste Aufgabe auf dem Weg zu nachhaltigem, gesunden und relevantem Unternehmenswachstum. Ich öffne daher den Raum für die Suche nach einem passenden Wachstumsdesign.
DR. MIRIAM KLINKE
Als erfahrene Mediatorin mit juristischem Hintergrund habe ich im Rahmen meiner internationalen Karriere stets den Fokus auf konstruktive Streitschlichtung gelegt.
PROF. DR. KARSTEN MACHHOLZ
Menschen zu gewinnen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Transformation. Mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung kann ich Sie unterstützen, Strategien zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen.
TOBIAS RIEGGER
Mich treibt es an, Menschen so zu inspirieren, dass bisher Unerreichtes erreicht werden kann. Sei es im Sport, als Dozent an Hochschulen und Akademien oder im beruflichen Umfeld als Unternehmensberater.
CLAUDIA SCHICK
Coach aus Leidenschaft, Motivatorin, Netzwerkerin. Ich verbinde über 20 Jahre TV Erfahrung bei der ARD als Moderatorin und Interviewerin mit gezieltem Stimm- und Medientraining.
REGINA KAROLINE SCHÜLLER
Eine wirkungsvolle Unternehmenskultur, klare Kommunikation sowie eine gelebte werteorientierte Führung sind für mich Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Auftrag, Ziel und Strategie eines jeden Unternehmens.
FREDRICK SPALCKE
Jede Konsolidierungskrise ist eine Chance für Unternehmen, die Wertschöpfungskette intensiv auf ihre Wettbewerbsfähigkeit zu prüfen.
DR. BERND STENKAMP
Entwicklung von Produkten FÜR Menschen zusammen MIT Menschen begeistert mich. Mehr als 25 Jahre Erfahrung der Entwicklung von Produkten.
TIM SHAHRIAR TABRIZI
Ich liebe es, mich damit auseinanderzusetzen, was Menschen bewegt. Ich begegne meinen Klienten mit Respekt für ihre individuelle Situation, mit sehr viel Motivation, Inspiration und der klaren Absicht zu helfen.
RALPH M. RIXNER
Als langjährige Führungskraft im IT-Sektor bringe ich eine 35-jährige Erfahrung im Aufbau und der Führung internationaler Projekte mit.
DR. THOMAS MEININGHAUS
Change, Qualitäts- und Transformationsprozesse durchziehen mein Berufsleben wie ein roter Faden.
KARSTEN SCHMIDT
Seit mehr als einem Jahrzehnt begleite ich Manager multinationaler Unternehmen im interkulturellen Management und betone die Bedeutung von Kultur in der Geschäftswelt.
JENNIFER BAUMANN
Female Leadership Excellence. Ich zeige weiblichen Führungskräften, wie sie in männerdominierten Strukturen nicht nur bestehen, sondern das Spiel gestalten.
Executive FAQ Wolfsburg
Haben Sie Erfahrung mit VW-Strukturen?
Ja. Wir kennen die Komplexität der Matrix, die Macht der Marken-Vorstände und die Bedeutung des „Konzern-Deutsch“.
Coachen Sie auch Zulieferer (Gifhorn/Braunschweig)?
Absolut. Wenn VW hustet, leiden die Zulieferer. Wir helfen Geschäftsführern von Suppliern, ihre Strategie anzupassen und Verhandlungen hart aber fair zu führen.
Können wir uns außerhalb des Werks treffen?
Dringend empfohlen. In Wolfsburg hat „der Flurfunk Ohren“. Wir treffen uns oft in Braunschweig, Hannover oder komplett digital, um Ihre Anonymität zu wahren.