Business Coaching Berlin & Systemisches Coaching: Ganzheitlich aus der Krise
Ihr Coaching Berlin in Berlin Mitte: Beruflich wachsen durch professionelles Coaching.
Zwischen Regierungsbezirk und Silicon Allee. Wir coachen da, wo Entscheidungen fallen. Ex-DAX Expertise für Politik, Tech & Corporates. Berlin verzeiht keine Langsamkeit. Wer hier führt – ob im Ministerium oder im Scale-up – steht unter permanenter Beobachtung. Wir sind nicht hier, um mit Ihnen Hafermilch-Latte zu trinken. Wir sind Ihr Safe Space im Lärm der Hauptstadt. Unser Institut bringt die Seniorität von Ex-Konzernlenkern (wie Heinrich von Pierer) zu Ihnen. Damit Sie politische Ränkespiele überleben und Hyper-Growth-Phasen strukturieren.
Berlin ist laut. Wir sind leise.
In der Hauptstadt gibt es Tausende Coaches, die „Mindset“ verkaufen. Aber wer versteht die Mechanismen von Macht wirklich?
Wir coachen die „Erwachsenen“:
- Für die Politik: Wir kennen die ungeschriebenen Gesetze des Berliner Parketts.
- Für Tech-Leader: Wir helfen Gründern (Series B+), vom „Macher“ zum echten CEO zu reifen, der 500+ Mitarbeiter führt.
- Der Vorteil: Wir sind keine Teilzeit-Gurus, sondern gestandene Ex-Vorstände und Psychologen, die Krisen nicht nur aus Büchern kennen.
Coaching-Formate für Berlin
| Sektor | Typische Klienten | Unser Fokus |
| Tech & Scale-ups | Founders & C-Level (Series B+) | Vom Gründer zum CEO. Skalierungsschmerzen managen ohne Burnout. |
| Public Affairs | Mandatsträger & Verbands-Chefs | Macht-Strategien, Rhetorik und Durchsetzung im „Haifischbecken“. |
| Corporate Hubs | Innovations-Leiter & VPs | Führen zwischen Konzern-Vorgaben und Berliner Agilität. |
Das Team: Die „Berlin-Schwergewichte“
Wenn es brennt, brauchen Sie keinen Theoretiker. Sie brauchen jemanden, der das Feuer schon einmal gelöscht hat.
- Heinrich von Pierer: (Der Inbegriff von Wirtschaft trifft Politik).
- Urs Meier: (Entscheidungen unter öffentlichem Druck – perfekt für Berlin).
- Lilly Fritz: (Als Richterin und Präsidentin steht sie für die Autorität, die in Berlin oft fehlt).
- Claudia Schick: (Medien-Präsenz für Politiker und CEOs).
Vertraut von Marktführern & Konzernen:
In der Hauptstadt verläuft die Grenze zwischen Erfolg und Scheitern oft entlang der Spree. Während lokale Netzwerke in Mitte oder am Prenzlauer Berg oft zu engmaschig sind, bieten wir Ihnen die notwendige geografische Firewall. Wir coachen Sie diskret in der City West, begleiten Scale-up-Founders in der Silicon Allee oder ziehen uns für strategische Klausuren nach Potsdam zurück.
Unser Coaching Team ist für Sie da
Unser Board besteht aus 35 handverlesenen Experten. Für Berlin haben wir eine Auswahl an Schwergewichten kuratiert, die Seniorität über Hype stellen – von Ex-DAX-CEOs bis hin zu Medienprofis und Juristen. Sie buchen bei uns keinen Coach von der Stange, sondern Erfahrungswissen auf Augenhöhe.
Heinrich von Pierer
Heinrich von Pierer, Architekt der Siemens-Globalisierung, führte den Konzern mit klarer Führung in die Weltspitze.
Unsere Experten
Das Ende des Silo-Denkens. Ein 35-köpfiges Elite-Team. Wir vereinen Wirtschaft, Wissenschaft und Sport. Wir haben uns zusammengeschlossen, um Ihnen Zugriff auf das exklusivste Erfahrungswissen im Markt zu geben.
URS MEIER
Je besser ein Mensch Entscheidungen trifft, desto mehr Potenzial kann von diesem Menschen freigesetzt werden.
Natalie Wintermantel
Psychologische Tiefe trifft auf systemische Strategie. Fundierte Methoden für nachhaltige Veränderungsprozesse im Top-Management.
LAURA BAXTER
Ich beschäftige mich seit rund fünfundzwanzig Jahren mit der Wirkung der Stimme und des Körpers.
REINHARD BENDITTE
In der Vergangenheit habe ich diverse Unternehmen beim Turnaround-Management unterstützt.
HOLGER BRÖER
Vertrieb ist kein Glücksspiel, sondern Psychologie. Ich helfe Unternehmen und Leadern, ihre PS auf die Straße zu bringen – durch Kommunikation, die verkauft, ohne zu überreden.
DR. CARLOS DAVIDOVICH
Ich stütze mich nicht nur auf meine medizinische Ausbildung und das profunde Verständnis des Gehirns. Ich wende Neuromanagement-Coaching an, um zu offensichtlichen, nachhaltigen Veränderungen bei Kunden beizutragen.
LILLY FRITZ
Als Richterin und Präsidentin kenne ich Führung unter Druck. Ich unterstütze Sie dabei, Konflikte souverän zu lösen und authentische Autorität auszustrahlen.
FRANK GOTTHARDT
Die besten Entscheidungen treffen wir basierend auf unseren Werten. Komplexe Herausforderungen zu bewältigen, bieten mir fantastische Gelegenheiten, mich in vielen Bereichen zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln.
PROF. DR. HABIL. FRANK KEUPER
Das Wesentliche zu erkennen ist die anspruchsvollste Aufgabe auf dem Weg zu nachhaltigem, gesunden und relevantem Unternehmenswachstum. Ich öffne daher den Raum für die Suche nach einem passenden Wachstumsdesign.
DR. MIRIAM KLINKE
Als erfahrene Mediatorin mit juristischem Hintergrund habe ich im Rahmen meiner internationalen Karriere stets den Fokus auf konstruktive Streitschlichtung gelegt.
PROF. DR. KARSTEN MACHHOLZ
Menschen zu gewinnen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Transformation. Mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung kann ich Sie unterstützen, Strategien zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen.
TOBIAS RIEGGER
Mich treibt es an, Menschen so zu inspirieren, dass bisher Unerreichtes erreicht werden kann. Sei es im Sport, als Dozent an Hochschulen und Akademien oder im beruflichen Umfeld als Unternehmensberater.
CLAUDIA SCHICK
Coach aus Leidenschaft, Motivatorin, Netzwerkerin. Ich verbinde über 20 Jahre TV Erfahrung bei der ARD als Moderatorin und Interviewerin mit gezieltem Stimm- und Medientraining.
REGINA KAROLINE SCHÜLLER
Eine wirkungsvolle Unternehmenskultur, klare Kommunikation sowie eine gelebte werteorientierte Führung sind für mich Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Auftrag, Ziel und Strategie eines jeden Unternehmens.
FREDRICK SPALCKE
Jede Konsolidierungskrise ist eine Chance für Unternehmen, die Wertschöpfungskette intensiv auf ihre Wettbewerbsfähigkeit zu prüfen.
DR. BERND STENKAMP
Entwicklung von Produkten FÜR Menschen zusammen MIT Menschen begeistert mich. Mehr als 25 Jahre Erfahrung der Entwicklung von Produkten.
TIM SHAHRIAR TABRIZI
Ich liebe es, mich damit auseinanderzusetzen, was Menschen bewegt. Ich begegne meinen Klienten mit Respekt für ihre individuelle Situation, mit sehr viel Motivation, Inspiration und der klaren Absicht zu helfen.
RALPH M. RIXNER
Als langjährige Führungskraft im IT-Sektor bringe ich eine 35-jährige Erfahrung im Aufbau und der Führung internationaler Projekte mit.
DR. THOMAS MEININGHAUS
Change, Qualitäts- und Transformationsprozesse durchziehen mein Berufsleben wie ein roter Faden.
KARSTEN SCHMIDT
Seit mehr als einem Jahrzehnt begleite ich Manager multinationaler Unternehmen im interkulturellen Management und betone die Bedeutung von Kultur in der Geschäftswelt.
JENNIFER BAUMANN
Female Leadership Excellence. Ich zeige weiblichen Führungskräften, wie sie in männerdominierten Strukturen nicht nur bestehen, sondern das Spiel gestalten.
Business Coaching Berlin Mitte: Beratung für Unternehmen, Führungskräfte Coaching, Coachings & Weiterbildung für die Führungskraft – Beruflich weiterkommen
Wer in Berlin Mitte entscheidet, braucht Klarheit. Unser Business Coaching Berlin (auch als Business-Coaching in Berlin bekannt) richtet sich an Manager, die ihren Führungsstil optimieren wollen. Als Business Coach verstehen wir die Arbeitswelt der Hauptstadt. Wir bieten Coaching für Führungskräfte an, das wirklich wirkt. Ob Sie Führungskompetenzen aufbauen oder eine strategische Weiterbildung suchen: Unsere Beratung für Unternehmen ist fundiert und kompetent. Wir helfen Ihnen, neue Perspektiven einzunehmen und Klarheit zu gewinnen.
Ihr Personal Coaching bei Krise & Berufliche Neuorientierung: Individuelles Coaching für Privatperson zur Selbstverwirklichung, Resilienz und Lösung der Blockade im privaten oder beruflichen Kontext
Nicht nur im Job, auch privat stehen wir vor Wendepunkten. Suchen Sie eine berufliche Neuorientierung oder stecken in einer Krise? Unser Personal Coaching (oder individuelles Coaching) hilft jeder Privatperson, die eigene Selbstverwirklichung und Selbstfürsorge voranzutreiben. Es gilt, jede Blockade zu lösen oder Muster zu erkennen, die bremsen. Mit Hilfe des Coachings stärken wir Ihre Resilienz und Selbstsicherheit. Egal ob berufliche oder private Themen: Wir erarbeiten Lösungswege, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen. Es geht um Ihre Entfaltung und Selbstwirksamkeit im privaten oder beruflichen Leben.
Systemisches Coaching Berlin & Teamcoaching: Zertifizierten Coach für Systemische Kommunikations- und Konflikt-Lösung, Seminar, Team Coaching und Coaching Berlin im beruflichen Coaching finden
Unser Ansatz ist ganzheitlich. Wir bieten Systemisches Coaching und Teamcoaching an, um Konflikten im Team zu begegnen. Ein zertifizierter Coach Berlin (bzw. Karriere Coach) aus unserem Coaching Verband begleitet Sie zielorientiert. Im Coaching geht es darum, Wege zu finden und den Umgang mit Konflikten sowie Kommunikations- Probleme zu lösen. Wir nutzen Methoden aus dem systemischen Coaching und systemischen Coachings (sowie systemischen Ansätzen). Unsere Coaches arbeiten in einem geschützten Rahmen. Ob im Seminar, im Team Coaching oder in Einzel-Coachings: Wir verbinden Herz und Verstand. Nutzen Sie das Formular für ein unverbindliches Erstgespräch. Wir fördern Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten im sozialen und beruflichen Kontext. Erfolgreiches Coaching bedeutet persönliche und professionelle Entfaltung. Erleben Sie inspirierende Coaching Sitzungen – fernab von Psychotherapie. Wir sind Ihr zertifizierten Partner für Life und Business Coaching und die Optimierung Ihres Erfolgs.
Executive FAQ Berlin
Coaching in Berlin: Führungskompetenz in Deutschlands dynamischster Metropole
Berlin ist anders – und das gilt auch für seine Führungskultur. Die Hauptstadt vereint politische Institutionen, eine der größten Startup-Szenen Europas, etablierte Konzerne wie Deutsche Bahn, Axel Springer und Zalando sowie eine wachsende Tech-Community rund um Unternehmen wie N26, Delivery Hero und Tesla Grünheide. Führungskräfte in Berlin navigieren in einem Umfeld, das von Disruption, Diversität und rasantem Wandel geprägt ist. Unser Executive Coaching unterstützt Sie dabei, in dieser einzigartigen Dynamik Ihre volle Führungswirksamkeit zu entfalten.
Coaching-Expertise für Berlins vielfältige Wirtschaft
Tim S. Tabrizi bringt umfassende Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften aus Berlins diversen Wirtschaftssektoren mit: von Startup-Gründern, die ihre erste Führungsrolle ausfüllen, über Scale-up-CEOs, die vom Gründer zum Konzernlenker wachsen, bis hin zu Führungskräften in etablierten Unternehmen, die sich gegen die agile Konkurrenz behaupten müssen. Sein systemischer Coaching-Ansatz verbindet unternehmerisches Denken mit psychologischer Tiefe und ist besonders wirksam in Berlins dynamischem, oft unkonventionellem Führungsumfeld.
Typische Coaching-Anliegen aus Berlin
Berliner Klienten kommen mit einzigartigen Herausforderungen: Führung in hypergrowth-Startups mit schnell wachsenden Teams, Aufbau von Führungsstrukturen in Organisationen, die aus der Startup-Phase herauswachsen, Change Management in traditionellen Unternehmen, die sich an Berlins disruptive Dynamik anpassen, interkulturelle Führung in einer der internationalsten Städte Europas, Resilienz und Burnout-Prävention im 24/7-Startup-Modus sowie strategische Karriereplanung in einem Arbeitsmarkt, der sich schneller verändert als in jeder anderen deutschen Stadt.
Über den Autor: Tim S. Tabrizi auf LinkedIn | Ihr Coaching Institut auf LinkedIn | Gründer & Executive Coach | 10+ Jahre Erfahrung | Systemischer Coach (SG/DGSF)
Über den Autor: | Gründer & Executive Coach | 10+ Jahre Erfahrung | Systemischer Coach (SG/DGSF)
Unsere Coaching-Expertise: Von Frankfurt nach Berlin
Als Executive Coaching-Institut mit Hauptsitz in Frankfurt bringen wir unsere bewährte Expertise direkt nach Berlin. Unser Leistungsspektrum umfasst Führungskräfte Coaching, Systemisches Coaching und Karriere Coaching. Erfahren Sie auch mehr über unsere Angebote in Hamburg und München.
Vertraut von Marktführern: Unsere Referenzen
Unser Institut genießt das Vertrauen namhafter Persönlichkeiten und Unternehmen. Heinrich von Pierer (ehem. CEO Siemens AG) und Urs Meier (FIFA-Schiedsrichter, Keynote Speaker) gehören zu unseren Referenzen. Wir arbeiten mit Führungskräften aus DAX-Konzernen, dem gehobenen Mittelstand und internationalen Organisationen. Unsere Coaches sind zertifiziert nach ICF, DBVC und DGSF – Ihre Garantie für höchste Qualitätsstandards im Coaching.
Arbeiten Sie auch mit Startups und Gründern?
Ja, allerdings liegt unser Fokus auf Scale-ups (ab Series B). Wir begleiten Gründer dabei, die notwendige Seniorität und professionelle Strukturen einzuziehen, um Teams von 500+ Mitarbeitern zu führen, ohne die agile Startup-DNA zu verlieren.
Wie garantieren Sie Diskretion im eng vernetzten Berliner Regierungsviertel?
Diskretion ist unser höchstes Gut. Als Frankfurter Institut bieten wir die notwendige geografische Firewall. Wir sind weit genug weg, um absolute Anonymität zu garantieren, aber durch fly-in Termine sofort für Sie in Berlin verfügbar.
Warum sollte ich als Berliner Tech-Leader einen Ex-Konzernlenker als Coach wählen?
Weil Skalierung für uns kein Experiment, sondern Erfahrungswissen ist. Unsere Experten haben die Strukturen (Governance, internationale Sales-Teams, Compliance), die Sie gerade aufbauen, bereits in globalem Maßstab geführt. Wir bringen die Disziplin der „Old Economy“ in die Geschwindigkeit der „New Economy“.
Sind Ihre Coaches persönlich in Berlin verfügbar?
Für intensive Deep-Dive-Sessions fliegen unsere Top-Experten nach Berlin ein. Die laufende Begleitung findet meist hybrid statt (Video/Präsenz), um hocheffizient in Ihren engen Terminkalender zwischen Sitzungswochen oder Sprints zu passen. Kontakt aufnehmen.
Was kostet Executive Coaching in Berlin?
Unsere Coaching-Programme werden individuell kalkuliert, abhängig von Umfang und Seniorität des Coaches. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihre Ziele und erstellen ein maßgeschneidertes Angebot.
Bieten Sie Team-Coaching für Berliner Scale-ups an?
Ja, wir begleiten Scale-ups ab Series B bei der Professionalisierung ihrer Führungsstrukturen. Unser Fokus: Der Übergang vom Gründer-Team zur skalierbaren Organisation mit 500+ Mitarbeitern.
Wie unterscheidet sich Ihr Coaching von typischen Berliner Coaches?
Während viele Berliner Coaches aus dem Life-Coaching-Bereich kommen, bringen wir echte C-Level-Erfahrung mit. Unsere Senior Coaches haben DAX-Konzerne mit 100.000+ Mitarbeitern geführt.