Business Coaching München & Ausbildung: Ihr Business Coach (ICF)
Ihr Zugang zu Deutschlands Top-Experten (Pierer, Meier, Davidovich) – Diskret & Direkt. München ist Deutschlands härtestes Pflaster für Führungskräfte. Zwischen Konzern-Politik bei BMW/Allianz und dem Druck im Mittelstand bleibt keine Zeit für „Selbstfindungs-Seminare“.Wir sind nicht vor Ort, um Kaffee zu trinken. Wir sind Ihr strategischer Partner im Hintergrund.
Warum Sie in München keinen Münchner Coach wollen
München ist ein Dorf. Wer im Bayrischen Hof mit einem lokalen Coach gesehen wird, hat am nächsten Tag ein Gerücht im Vorstand.
Wir bieten Ihnen den strategischen Vorteil der ‚geografischen Firewall‘. Als Frankfurter Institut sind wir in München unsichtbar, aber für Sie jederzeit greifbar (digital oder per Fly-in). Sichern Sie sich externe Neutralität, fernab der Seilschaften von Bogenhausen und Schwabing.
Während lokale Anbieter oft in den immer gleichen Zirkeln zwischen Maximilianstraße und dem Bayerischen Hof verkehren, bringen wir die neutrale Außenperspektive des Frankfurter Finanzplatzes direkt in die Münchner Konzernwelt.
Maßgeschneidert für Münchens Elite
| Format | Zielgruppe | Der Fokus |
| Executive Sparring | Vorstände & Geschäftsführer (DAX/M-DAX) | Politische Machtspiele gewinnen, Strategie schärfen, Einsamkeit an der Spitze. |
| High-Performance | Automotive & Finance Leaders | Druck-Resilienz. Wenn 80 Stunden die Woche der Standard sind. |
| Succession | Familienunternehmen & Erben | Die schwierige Nachfolge im bayerischen Mittelstand meistern. |
Unsere Kunden kommen von:
Schwarmintelligenz statt Einzelkämpfer
In München finden Sie viele „Gurus“. Wir bieten Ihnen ein Board.
- Strategie: Heinrich von Pierer (Ex-CEO Siemens)
- Entscheidung: Urs Meier (FIFA)
- Psychologie: Dr. Davidovich (Neuromanagement)
Kein Zufall, sondern System: Ihr Weg zur Zusammenarbeit
Zwischen Konzern-Meetings und Aufsichtsräten bleibt keine Zeit für Unklarheiten. Unser Onboarding für Münchener Führungskräfte ist absolut diskret und kompromisslos effizient.
Schritt 1: Die Diagnose (Kostenfreies Strategiegespräch)
In einem 30-minütigen Video-Call oder Telefonat analysieren wir Ihre Situation. Wir klären, ob Sie Sparring für die nächste Vorstandsrunde benötigen oder Ihre Führungs-DNA im Tech-Scale-up schärfen wollen.
Schritt 2: Das Experten-Matching
Wir weisen Ihnen keinen x-beliebigen Trainer zu. Sie werden mit einem Experten aus unserem 35-köpfigen Board gematcht, der Ihre Branche (Automotive, Finance, Tech) und das bayerische Marktumfeld aus eigener Executive-Erfahrung kennt.
Schritt 3: Der Chemistry-Check & Start
Sie lernen Ihren Coach unverbindlich kennen. Wenn die Chemie stimmt, starten wir: Völlig inkognito in unseren Frankfurter Räumen, direkt bei Ihnen vor Ort (z.B. Airport-Lounge München) oder hochverschlüsselt per Remote-Call.
Unser Coaching Team ist für Sie da
Heinrich von Pierer
Heinrich von Pierer, Architekt der Siemens-Globalisierung, führte den Konzern mit klarer Führung in die Weltspitze.
Unsere Experten
Das Ende des Silo-Denkens. Ein 35-köpfiges Elite-Team. Wir vereinen Wirtschaft, Wissenschaft und Sport. Wir haben uns zusammengeschlossen, um Ihnen Zugriff auf das exklusivste Erfahrungswissen im Markt zu geben.
URS MEIER
Je besser ein Mensch Entscheidungen trifft, desto mehr Potenzial kann von diesem Menschen freigesetzt werden.
Natalie Wintermantel
Psychologische Tiefe trifft auf systemische Strategie. Fundierte Methoden für nachhaltige Veränderungsprozesse im Top-Management.
LAURA BAXTER
Ich beschäftige mich seit rund fünfundzwanzig Jahren mit der Wirkung der Stimme und des Körpers.
Cordula Casaretto
Qualität statt Quantität im Professional-Services-Umfeld. Diskrete Gewinnung von Top-Talenten für Kanzleien und strategische Begleitung bei der beruflichen Neuorientierung.
REINHARD BENDITTE
In der Vergangenheit habe ich diverse Unternehmen beim Turnaround-Management unterstützt.
HOLGER BRÖER
Vertrieb ist kein Glücksspiel, sondern Psychologie. Ich helfe Unternehmen und Leadern, ihre PS auf die Straße zu bringen – durch Kommunikation, die verkauft, ohne zu überreden.
DR. CARLOS DAVIDOVICH
Ich stütze mich nicht nur auf meine medizinische Ausbildung und das profunde Verständnis des Gehirns. Ich wende Neuromanagement-Coaching an, um zu offensichtlichen, nachhaltigen Veränderungen bei Kunden beizutragen.
LILLY FRITZ
Als Richterin und Präsidentin kenne ich Führung unter Druck. Ich unterstütze Sie dabei, Konflikte souverän zu lösen und authentische Autorität auszustrahlen.
FRANK GOTTHARDT
Die besten Entscheidungen treffen wir basierend auf unseren Werten. Komplexe Herausforderungen zu bewältigen, bieten mir fantastische Gelegenheiten, mich in vielen Bereichen zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln.
PROF. DR. HABIL. FRANK KEUPER
Das Wesentliche zu erkennen ist die anspruchsvollste Aufgabe auf dem Weg zu nachhaltigem, gesunden und relevantem Unternehmenswachstum. Ich öffne daher den Raum für die Suche nach einem passenden Wachstumsdesign.
DR. MIRIAM KLINKE
Als erfahrene Mediatorin mit juristischem Hintergrund habe ich im Rahmen meiner internationalen Karriere stets den Fokus auf konstruktive Streitschlichtung gelegt.
PROF. DR. KARSTEN MACHHOLZ
Menschen zu gewinnen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Transformation. Mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung kann ich Sie unterstützen, Strategien zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen.
TOBIAS RIEGGER
Mich treibt es an, Menschen so zu inspirieren, dass bisher Unerreichtes erreicht werden kann. Sei es im Sport, als Dozent an Hochschulen und Akademien oder im beruflichen Umfeld als Unternehmensberater.
CLAUDIA SCHICK
Coach aus Leidenschaft, Motivatorin, Netzwerkerin. Ich verbinde über 20 Jahre TV Erfahrung bei der ARD als Moderatorin und Interviewerin mit gezieltem Stimm- und Medientraining.
REGINA KAROLINE SCHÜLLER
Eine wirkungsvolle Unternehmenskultur, klare Kommunikation sowie eine gelebte werteorientierte Führung sind für mich Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Auftrag, Ziel und Strategie eines jeden Unternehmens.
FREDRICK SPALCKE
Jede Konsolidierungskrise ist eine Chance für Unternehmen, die Wertschöpfungskette intensiv auf ihre Wettbewerbsfähigkeit zu prüfen.
DR. BERND STENKAMP
Entwicklung von Produkten FÜR Menschen zusammen MIT Menschen begeistert mich. Mehr als 25 Jahre Erfahrung der Entwicklung von Produkten.
TIM S. TABRIZI
Ich liebe es, mich damit auseinanderzusetzen, was Menschen bewegt. Ich begegne meinen Klienten mit Respekt für ihre individuelle Situation, mit sehr viel Motivation, Inspiration und der klaren Absicht zu helfen.
Michael Klenk
Führung in komplexen Systemen erfordert Klarheit, Entscheidungsstärke und den souveränen Umgang mit Konflikten. Ich begleite Führungskräfte in genau diesen Situationen –
auf Top-Level.
RALPH M. RIXNER
Als langjährige Führungskraft im IT-Sektor bringe ich eine 35-jährige Erfahrung im Aufbau und der Führung internationaler Projekte mit.
DR. THOMAS MEININGHAUS
Change, Qualitäts- und Transformationsprozesse durchziehen mein Berufsleben wie ein roter Faden.
KARSTEN SCHMIDT
Seit mehr als einem Jahrzehnt begleite ich Manager multinationaler Unternehmen im interkulturellen Management und betone die Bedeutung von Kultur in der Geschäftswelt.
ROLF GLUNZ
Ich mache aus komplexen Angeboten klare, überzeugende Geschichten – und schaffe die Vertrauensbasis, auf der nachhaltige Geschäftsbeziehungen entstehen.
JENNIFER BAUMANN
Female Leadership Excellence. Ich zeige weiblichen Führungskräften, wie sie in männerdominierten Strukturen nicht nur bestehen, sondern das Spiel gestalten.
Stimmen aus der Praxis: Neutralität und Exzellenz
„In der Vorstandsriege eines Münchner DAX-Konzerns wird jeder Fehltritt registriert. Die geografische Distanz zu meinem Coach in Frankfurt war entscheidend. Dieses extrem neutrale Sparring hat mir geholfen, eine hochkomplexe Restrukturierung politisch unbeschadet umzusetzen.“
— Dr. M. W. – Vorstandsmitglied, Automotive (München)
„Als Geschäftsführerin im bayerischen Mittelstand stehe ich oft allein zwischen Tradition und dem Druck der Digitalisierung. Das Coaching hat mir das Rüstzeug gegeben, unsere alteingesessenen Strukturen aufzubrechen, ohne die Belegschaft zu verlieren.“
— C. H. – CEO, Maschinenbau (Großraum München)
„München ist ein teures und hartes Pflaster für Startups. Nach der Series B musste ich mich vom operativen Gründer zum strategischen CEO entwickeln. Mein Coach kannte diese Schmerzen aus eigener C-Level-Erfahrung und war mein Anker in dieser Wachstumsphase.“
— T. R. – Co-Founder, Tech Scale-up
Unsere Einsatzgebiete in der Region
Wir betreuen Mandanten nicht nur in der City (Altstadt-Lehel, Maxvorstadt), sondern diskret in den Rückzugsorten der Entscheider:
- Grünwald & Starnberg (Private Sessions)
- Flughafen München (Lounge-Coachings für Vielreisende)
- Unterföhring (Medien-Coachings)
Ob in den Headquarters am Petuelring, im Münchner Mittelstand oder im Tech-Quartier rund um die Werksviertel-Mitte: Souveräne Führung erfordert mehr als Standard-Methoden.
Wir begleiten Vorstände, Geschäftsführungen und Familienunternehmer-Erben als strategischer Sparringspartner durch komplexe Change-, Nachfolge- und Transformationsprozesse — diskret, fundiert und messbar.
Kommen Sie für Coachings nach München?
Ja. Tim S. Tabrizi coacht regelmäßig Führungskräfte in München – persönlich vor Ort oder per Video-Call. Als überregional tätiger Executive Coach kennt er die Münchner Wirtschaft und die spezifischen Herausforderungen von DAX-Konzernen, Automotive- und Tech-Unternehmen.
Wie schnell bekomme ich einen Termin?
In der Regel innerhalb von ein bis zwei Wochen. Bei dringenden Anliegen – etwa einer bevorstehenden Vorstandspräsentation oder einer akuten Konfliktsituation – sind auch kurzfristige Termine möglich.
Sind die Reisekosten aus Frankfurt nicht zu hoch?
Die Reisekosten werden transparent abgerechnet. Viele Klienten in München wählen einen Mix aus Präsenz- und Online-Sessions, um Kosten und persönlichen Kontakt optimal zu verbinden.
Coachen Sie auch Führungskräfte bei BMW, Siemens oder Allianz?
Ja, Tim S. Tabrizi hat Erfahrung mit Führungskräften aus DAX-Konzernen, dem gehobenen Mittelstand und internationalen Unternehmen. Diskretion und Vertraulichkeit haben dabei höchste Priorität.
Wie läuft ein typisches Coaching in München ab?
Nach einem kostenlosen Erstgespräch definieren wir gemeinsam Ihre Ziele. Es folgen in der Regel 8–12 Coaching-Sessions à 90 Minuten – wahlweise in einem Münchner Business-Center, in Ihrem Unternehmen oder per Video.
Bieten Sie Coaching für den bayerischen Mittelstand an?
Absolut. Gerade der bayerische Mittelstand profitiert von professionellem Business Coaching – sei es bei Nachfolgeregelungen, Wachstumsstrategien oder der Entwicklung von Führungskompetenzen.
Was kostet Business Coaching in München?
Die Investition richtet sich nach Umfang und Format des Coachings. Ein unverbindliches Erstgespräch ist kostenlos. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.