Coaching Dortmund.
Executive Sparring für die neue Ruhrmetropole.
Vom Stahl zur Software. Ex-DAX Expertise für Versicherungen, Tech & Mittelstand. Ehrlich. Direkt. Wirksam. Dortmund hat den härtesten Wandel hinter sich und die Zukunft vor sich. Wo früher Kohle gefördert wurde, entstehen heute Codes und Versicherungspolicen. Wer hier am Westfalendamm oder im TechnologiePark führt, muss Tradition und Innovation radikal vereinen. Wir passen nach Westfalen. Wir kommen nicht mit theoretischen Modellen, sondern mit Praxis-Erfahrung. Unser Institut unterstützt Vorstände und Unternehmer dabei, den Strukturwandel nicht nur zu verwalten, sondern aggressiv zu nutzen.
Echte Arbeit statt Fassade
In Dortmund zählt der Handschlag. Hier beeindruckt man niemanden mit akademischem „Chichi“, sondern nur mit messbarem Erfolg.
Wir sind Ihr Rückhalt im Strukturwandel:
Wachstumsschmerzen: Wir begleiten Tech-Unternehmen (wie am Phoenix-See), die vom Start-up zum Konzern skalieren und plötzlich Strukturen brauchen.
Versicherungs-DNA: Wir kennen die politischen Hürden in großen Assekuranz-Konzernen und wissen, wie man Tanker bewegt.
Westfälische Mentalität: Wir schätzen die direkte Art. Bei uns bekommen Sie kein „Sandwich-Feedback“, sondern die ungeschminkte Wahrheit, die Sie weiterbringt.
Vertraut von Marktführern & Konzernen:
Coaching für die neue Ruhrmetropole
| Sektor | Typische Klienten | Unser Fokus |
| Versicherung & Finanzen | Vorstände & Bereichsleiter | Transformation traditioneller Strukturen in agile Arbeitswelten (Signal Iduna / Continentale Umfeld). |
| Technologie & IT | Gründer & C-Level | Vom „Macher“ zum Strategen. Skalierung von Personal und Prozessen (Adesso / Materna Umfeld). |
| Logistik & Handel | Geschäftsführer | Effizienz unter Zeitdruck. Führen von dezentralen Teams in globalen Lieferketten. |
Wir kennen die Last der Verantwortung
Wer Dortmunder Unternehmen berät, muss wissen, dass hier „Malochen“ heute High-Performance bedeutet.
- Heinrich von Pierer: Ex-Siemens CEO. Er weiß, wie man Industrie-Giganten steuert und zukunftsfähig macht.
- Urs Meier: FIFA-Schiedsrichter. In einer Stadt, die Fußball atmet, weiß er genau, wie man Entscheidungen trifft, wenn 80.000 Menschen (oder Aktionäre) zuschauen.
- Tim S. Tabrizi: Kulturwandel. Er hilft Ihnen, die Bodenständigkeit des Ruhrgebiets in moderne Leadership-Strategien zu übersetzen.
Unser Coaching Team ist für Sie da
Heinrich von Pierer
Heinrich von Pierer, Architekt der Siemens-Globalisierung, führte den Konzern mit klarer Führung in die Weltspitze.
Das sind wir
Das Ende des Silo-Denkens. Ein 35-köpfiges Elite-Team. Wir vereinen Wirtschaft, Wissenschaft und Sport. Wir haben uns zusammengeschlossen, um Ihnen Zugriff auf das exklusivste Erfahrungswissen im Markt zu geben.
URS MEIER
Je besser ein Mensch Entscheidungen trifft, desto mehr Potenzial kann von diesem Menschen freigesetzt werden.
Natalie Wintermantel
Psychologische Tiefe trifft auf systemische Strategie. Fundierte Methoden für nachhaltige Veränderungsprozesse im Top-Management.
LAURA BAXTER
Ich beschäftige mich seit rund fünfundzwanzig Jahren mit der Wirkung der Stimme und des Körpers.
REINHARD BENDITTE
In der Vergangenheit habe ich diverse Unternehmen beim Turnaround-Management unterstützt.
HOLGER BRÖER
Vertrieb ist kein Glücksspiel, sondern Psychologie. Ich helfe Unternehmen und Leadern, ihre PS auf die Straße zu bringen – durch Kommunikation, die verkauft, ohne zu überreden.
DR. CARLOS DAVIDOVICH
Ich stütze mich nicht nur auf meine medizinische Ausbildung und das profunde Verständnis des Gehirns. Ich wende Neuromanagement-Coaching an, um zu offensichtlichen, nachhaltigen Veränderungen bei Kunden beizutragen.
LILLY FRITZ
Als Richterin und Präsidentin kenne ich Führung unter Druck. Ich unterstütze Sie dabei, Konflikte souverän zu lösen und authentische Autorität auszustrahlen.
FRANK GOTTHARDT
Die besten Entscheidungen treffen wir basierend auf unseren Werten. Komplexe Herausforderungen zu bewältigen, bieten mir fantastische Gelegenheiten, mich in vielen Bereichen zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln.
PROF. DR. HABIL. FRANK KEUPER
Das Wesentliche zu erkennen ist die anspruchsvollste Aufgabe auf dem Weg zu nachhaltigem, gesunden und relevantem Unternehmenswachstum. Ich öffne daher den Raum für die Suche nach einem passenden Wachstumsdesign.
DR. MIRIAM KLINKE
Als erfahrene Mediatorin mit juristischem Hintergrund habe ich im Rahmen meiner internationalen Karriere stets den Fokus auf konstruktive Streitschlichtung gelegt.
PROF. DR. KARSTEN MACHHOLZ
Menschen zu gewinnen, ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Transformation. Mit mehr als 25 Jahren Praxiserfahrung kann ich Sie unterstützen, Strategien zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreich umzusetzen.
TOBIAS RIEGGER
Mich treibt es an, Menschen so zu inspirieren, dass bisher Unerreichtes erreicht werden kann. Sei es im Sport, als Dozent an Hochschulen und Akademien oder im beruflichen Umfeld als Unternehmensberater.
CLAUDIA SCHICK
Coach aus Leidenschaft, Motivatorin, Netzwerkerin. Ich verbinde über 20 Jahre TV Erfahrung bei der ARD als Moderatorin und Interviewerin mit gezieltem Stimm- und Medientraining.
REGINA KAROLINE SCHÜLLER
Eine wirkungsvolle Unternehmenskultur, klare Kommunikation sowie eine gelebte werteorientierte Führung sind für mich Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Auftrag, Ziel und Strategie eines jeden Unternehmens.
FREDRICK SPALCKE
Jede Konsolidierungskrise ist eine Chance für Unternehmen, die Wertschöpfungskette intensiv auf ihre Wettbewerbsfähigkeit zu prüfen.
DR. BERND STENKAMP
Entwicklung von Produkten FÜR Menschen zusammen MIT Menschen begeistert mich. Mehr als 25 Jahre Erfahrung der Entwicklung von Produkten.
TIM SHAHRIAR TABRIZI
Ich liebe es, mich damit auseinanderzusetzen, was Menschen bewegt. Ich begegne meinen Klienten mit Respekt für ihre individuelle Situation, mit sehr viel Motivation, Inspiration und der klaren Absicht zu helfen.
RALPH M. RIXNER
Als langjährige Führungskraft im IT-Sektor bringe ich eine 35-jährige Erfahrung im Aufbau und der Führung internationaler Projekte mit.
DR. THOMAS MEININGHAUS
Change, Qualitäts- und Transformationsprozesse durchziehen mein Berufsleben wie ein roter Faden.
KARSTEN SCHMIDT
Seit mehr als einem Jahrzehnt begleite ich Manager multinationaler Unternehmen im interkulturellen Management und betone die Bedeutung von Kultur in der Geschäftswelt.
JENNIFER BAUMANN
Female Leadership Excellence. Ich zeige weiblichen Führungskräften, wie sie in männerdominierten Strukturen nicht nur bestehen, sondern das Spiel gestalten.
Executive FAQ Dortmund
Haben Sie Erfahrung mit der Tech-Szene am Phoenix-See?
Ja. Wir coachen viele Führungskräfte, die den Sprung vom Mittelstand zum Tech-Konzern meistern müssen. Wir verstehen die Dynamik zwischen schnellem Wachstum und nötiger Struktur.
Coachen Sie auch Führungskräfte aus der Versicherungswirtschaft?
Absolut. Dortmund ist Versicherungsstadt. Wir betreuen Entscheider, die den Spagat zwischen konservativer Sicherheit und digitaler Disruption managen müssen.
Kommen Sie zu uns?
Gerne. Wir kommen in Ihre Zentrale (Inhouse) oder treffen uns an neutralen Orten wie dem L’Arrivée oder in diskreten Business-Lofts am Phoenix-See. Diskretion ist im engen Dortmunder Netzwerk unser oberstes Gebot.