Systemisches Coaching-Herbstblatt in der Sonne zeigt lässt den systematischen Aufbau erkennen

Systemisches Coaching für Ihre individuelle Lösung

Die Komplexität unserer Gesellschaft nimmt permanent zu. Um die Herausforderung im Beruf und im Privatleben gut zu bewältigen, ist es wichtig, im Bedarfsfall gezielt Beratung und Unterstützung in Anspruch zu nehmen. Systemisches Coaching ist eine passende Antwort auf die zunehmende Komplexität in allen Lebensbereichen. Systemisches Coaching ist eine Form der Beratung, die sich auf der Grundlage von systemischem Denken und systemischer Haltung entwickelt hat.

Ein guter systemischer Coach ist jemand, der nicht nur den Klienten als Einzelperson in den Fokus stellt, sondern darüber hinaus wesentliche Wechselwirkungen mit seiner Umwelt. Der systemische Coach kreiert so mit dem Klienten ein eigenständiges System.

Wieso brauche ich eine systemische Begleitung?

Sie haben bereits alle Antworten bei sich. Nur meist nicht greifbar, da sie durch Emotionen oder andere Ablenkungen nicht ausreichend bewusst sind. In einem guten Systemischen Coaching geben wir Ihnen keine Lösungen vor, die nicht bereits in Ihnen schlummern. Aber Systemisches Coaching wird Ihnen helfen, diese Lösungen selbst zu finden, zu verfolgen und zu erreichen. Als Experten in Systemischen Coaching decken wir die blinden Flecken auf und stellen eventuell unerwartete Zusammenhänge her. Denn Systemisches Coaching ist ein ganzheitliches System, das viele Aspekte Ihres Lebens in Betracht zieht. Zudem unterstützen wir Sie darin, Klarheit und Motivation zur Umsetzung zu finden – und das vermutlich schneller, als es Ihnen selbst gelungen wäre.
Vielleicht haben Sie schon einmal versucht, eine private oder berufliche Veränderung in Ihrem Leben anzustoßen. Dann wissen Sie sicher, wie schwierig solche Veränderungen sein können. Oft beginnen wir voller Tatendrang und fallen nach einer gewissen Zeit zurück in unsere alten Muster. Wir wissen genau, was wir gern anders haben möchten, aber die wirklich dauerhafte Veränderung gelingt uns leider selten. Mitunter durch unsere Erfahrung im Systemischen Coaching wissen wir: Verantwortlich dafür sind häufig Glaubenssätze. Das sind Regeln, derer wir uns zum Teil gar nicht bewusst sind. Im Systemischen Coaching werden genau die Methoden angewandt, die Ihnen mehr Klarheit und eine höhere Selbstwirksamkeit schenken. Am Ende Tages geht es schließlich darum, dass Sie Ihren Alltag eigenverantwortlich so gestalten, dass Sie Ihre persönlichen Ziele erreichen.

Einsatzmöglichkeiten und Nutzen

In folgenden Lebensbereichen steigt die Nachfrage an systemischen Coaching-Angeboten: Berufs-, Ausbildungs- und Bildungsberatung, Gesundheit, Ernährung und Fitness, Team- und Organisationsberatung, Wirtschafts- und Unternehmensberatung, Lebens- und Sozialberatung, Management- und Führungskräfteberatung, Beziehungsberatung, Ehe und Familienberatung, Mediation, Konfliktberatung und Scheidungsberatung. Als Ziele eines systemisches Coachings können wir unter anderem folgende nennen: Stärken und Weiterentwicklungschancen erkennen, die eigenen Handlungsmöglichkeiten erweitern, konkrete ToDo’s finden, die Durchsetzungsfähigkeit erhöhen und beruflich mit einer entsprechenden inneren Einstellung Ziele erreichen können.

Coaching Frankfurt - Ihr Coaching Institut in Frankfurt am Main. Zu unseren Kunden zählen: Frauen und Männer in Leitungspositionen, Führungskräfte, Freiberufler, Selbstständige und Unternehmer, Einzelpersonen in beruflichen und privaten Umbruchphasen, Menschen, die Face to Face & Online Coaching suchen. Coaching Frankfurt: Unser Angebot richtet sich an Interessenten aus dem Großraum Frankfurt und der ganzen Welt – denn wer sich auf den Weg macht, ist schon fast am Ziel! Aktuell, führen wir vermehrt Führungskräfte Coaching in Frankfurt, Darmstadt, Mainz, Kassel, Königstein, Bad Homburg und Kronberg durch.

Die einzige Konstante ist die Veränderung

Das Leben ist und bleibt dynamisch. Anders ausgedrückt die einzige Konstante, die wir erfahren ist die Veränderung. Daher ist ein achtsames Dranbleiben essentiell für Ihre inneren Transformationsprozesse. Genauso wie das Erlernen einer Sportart oder eines Musikinstruments. Der Körper passt sich wie der Geist an alle Reize, die auf ihn einwirken an. Das gilt genauso für ausbleibende Reize.
So arbeiten die systemischen Coaches von Ihr Coaching Institut Frankfurt am Main
In ihrer Arbeit orientieren sich unsere systemischen Coaches an systemischen Grundsätzen und bewährten Coaching-Methoden. Dies bedeutet, dass sie die Ressourcen und Kompetenzen des Kunden betonen und gemeinsam mit ihm neue Handlungsalternativen für den Umgang mit Herausforderungen entwickeln.
Unsere systemischen Coaches haben langjährige Erfahrung, sowohl in der Beratung im privaten Bereich als auch im Coaching im Unternehmensumfeld. Als Unternehmer, Wirtschaftstrainer, Unternehmensberater und Ärzte kennen sie nicht nur die Theorie sondern vor allem auch die Praxis der Beratung. Sie arbeiten mit strukturierten Analysemethoden und zielgerichteten Interventionsformen. Besonders wichtig sind unseren Coaches außerdem Wertschätzung, Empathie und Klarheit im systemischen Coaching-Prozess. Denn genauso bedeutsam wie der strukturierte und kreative Coaching-Prozess ist die vertrauensvolle, professionelle Zusammenarbeit mit Ihrem systemischen Coach. Schließlich ist es diese Arbeitsbeziehung, die den sicheren Rahmen bietet, um Denkmuster, Ideen und Ansätze auf konstruktive Weise zu reflektieren und zu entwickeln.
Welche Rolle spielt der systemische Coach?
Der Stil systemischen Coachings ist in-direktiv: Es soll keine konkrete Lösung vom systemischen Coach vorgeschlagen werden, die Lösung soll aus einem Selbstreflexionsprozess des Einzelnen oder der jeweiligen Gruppe entstehen. Der systemische Coach fungiert dabei als persönlicher Begleiter. Er unterstützt durch systematische und auch analytische Fragestellungen. Dadurch lernt der Klient sich mit den richtigen Herausforderungen auseinanderzusetzen und individuell mit ihnen umzugehen. Ausgangspunkt des systemischen Coaching Prozesses sind Ihr aktueller Standpunkt und Ihre Einschätzungen der jeweiligen Situation. Um Ihre Perspektive auszudehnen, geben wir Ihnen die Möglichkeit gemeinsam mit dem systemischen Coach verschiedene Rollenspiele und Methoden durchzuspielen. So können Sie sich auf alternative Lösungswege einstellen und kreativ Ihren persönlichen Weg finden. Unserer Erfahrung nach kann durch die systemische Zusammenarbeit ein stückweit losgelöster Blick vom eigenen Ego entstehen. Dieser schafft kognitive Sonanz und emotionale Klarheit, die sich in vielen Ebenen bemerkbar macht.
Ein erfolgreiches und nachhaltiges Coaching Gespräch bietet neue Chancen und Möglichkeiten, ohne den Klienten mit Tipps zu überfluten. Es ist unser Herzensanliegen Sie, Ihre Mitarbeiter, Ihr Team oder Ihr aktuelles Projekt in einem systemischen Coaching-Prozess begleiten zu dürfen, damit schnell und effizient neue Handlungsoptionen für Sie entstehen. Individuell und umsetzungsorientiert. Ihre persönlichen Fähigkeiten und Energiequellen stehen dabei ganz vorne dabei. Auch das Tempo und die Richtung in die Sie sich bewegen wollen, bestimmen Sie.