Coaching-Gespräch
Definition: Ein Coaching-Gespräch ist eine strukturierte Interaktion zwischen einem Coach und einem Klienten (Coachee), die darauf abzielt, die Ziele, Herausforderungen und Entwicklungspotenziale des Klienten zu erkunden und zu fördern. Es ist ein professioneller Dialog, der auf Vertrauen, aktives Zuhören und zielgerichteten Fragen basiert.
Relevanz für Coaching: Das Coaching-Gespräch ist das Kernstück des Coaching-Prozesses. In diesem Rahmen werden Themen identifiziert, Ziele formuliert, Ressourcen aktiviert, Handlungspläne entwickelt und Fortschritte reflektiert. Der Coach nutzt verschiedene Gesprächstechniken und Methoden, um den Klienten zur Selbstreflexion anzuregen, neue Perspektiven zu gewinnen und eigenverantwortliche Lösungen zu entwickeln. Die Qualität des Coaching-Gesprächs ist entscheidend für den Erfolg des gesamten Coaching-Prozesses.
Wichtige Elemente eines Coaching-Gesprächs können sein:
- Zielklärung: Was möchte der Klient erreichen?
- Bestandsaufnahme: Wo steht der Klient aktuell?
- Ressourcenaktivierung: Welche Stärken und Fähigkeiten kann der Klient nutzen?
- Lösungsfindung: Welche Wege führen zum Ziel?
- Handlungsplanung: Welche konkreten Schritte werden unternommen?
- Reflexion und Evaluation: Was wurde erreicht und was sind die nächsten Schritte?