Wenn Sie Unterstützung im Haifischbecken brauchen!

Führungskräfte tragen oft große Verantwortung und müssen komplexe Entscheidungen treffen, um ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen. In diesen anspruchsvollen Rollen können Führungskräfte jedoch auch unter Druck geraten und sich manchmal unsicher fühlen. Ein professioneller Executive Coach kann hier eine entscheidende Rolle spielen, indem er Führungskräften hilft, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Unser Coaching-Team bietet individuelle Coaching-Programme für Führungskräfte an, um Ihnen zu helfen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Ziele und Herausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unsere erfahrenen Coaches können Ihnen helfen, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und Ihre Teamdynamik zu optimieren. Kontaktieren Sie uns noch heute, um ein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren und zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und Ihre Karriereziele zu erreichen.

Führungskräfte Coach – Ihr kompetenter Sparringspartner. Als Führungskräfte Coach in Frankfurt, befassen wir uns fast täglich mit den Herausforderungen der Führungselite in Frankfurt und der ganzen Welt. Wir beraten sowohl kleine Startups mit wenigen Gründern oder Vorstände von Dax Konzernen. Bei unserer Beratung als Führungskräfte Coach, sehen wir immer wieder die gleichen Themen und die gleichen Probleme. Ein Klient ist neu in der Führungsposition und weiß nicht wie er sich verhalten soll. Ein Klient leidet unter dem Kulturverfall im Unternehmen und weiß sich nicht mehr zu wehren. Ein anderer Klient wird von Kollegen und Vorgesetzten nicht auf Augenhöhe gesehen und driftet langsam aber sicher Richtung Burnout. Mit diesen und vielen anderen Problemen aus dem Bereich Führung befassen wir uns Woche für Woche.

Wir haben nicht immer sofort eine Antwort auf jede Frage, sondern erarbeiten die Lösung zusammen mit dem Klienten im Rahmen des Führungskräfte-Coaching. Der Führungskräfte Coach sollte ein erfahrener Mensch aus der Wirtschaft sein. Einem Führungskräfte-Coach, der noch nie Mitarbeiter geführt hat, kann man so eine Aufgabe nur schwer zumuten. Coaching ist kein Zufall, es ist ein Produkt von jahrelanger Praxis, verbunden mit systematischen Methoden, um den Klienten gezielt und effektiv zum Ziel zu führen. Führungskräfte sind meistens „Alpha Tiere“, um mit Führungskräften im Rahmen eines Coachings zu arbeiten, muss man erst ihren Respekt verdienen und eine vertrauensvolle Basis aufbauen. Erst wenn dieses Fundament gelegt wurde und die Führungskraft das Gefühl hat, dass der Führungskräfte Coach sein Anliegen versteht und nachvollziehen kann, kann die Arbeit beginnen. Wenn Sie Unterstützung im Haifischbecken brauchen!

In Frankfurt am Main steht man zudem als Führungskräfte Coach einer besonderen Herausforderung gegenüber. Viele internationale Firmen haben in dieser Region ihren Hauptsitz und die Führungskräfte dieser Firmen, die meist Top ausgebildet sind, wenden sich oft mit ihrem Anliegen an uns. Die Führung ist sehr viel komplexer geworden, Mitarbeiter erwarten viel von ihren Chefs, dulden keine Fehler und bestrafen schlechte Führung mit einem sofortigen Wechsel. Das ist aber nur die eine Seite der Medaille, die wir als Führungskräfte Coach in Frankfurt sehen. Führungskräfte müssen nicht nur 7 × 24 Stunden auf Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter reagieren können, sondern müssen Ihre Position und ihr Team auch gegen äußere Einflüsse schützen. Diese äußeren Einflüsse können andere Führungskräfte im Unternehmen oder sogar externe Kunden sein.

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Mit Ihrem Coach Ihr volles Potential ausschöpfen

In vielen Unternehmen geht es daher mittlerweile nicht mehr um ein Miteinander, sondern ein klares gegeneinander der Führungskräfte. Führungskräfte versuchen sich gegenseitig Stücke vom Kuchen zu klauen oder streitig zu machen um ihre Führungskapazität zu steigern bzw. zu manifestieren. Immer wieder sehen wir dieses Muster als Führungskräfte Coach in Frankfurt. In vielen Unternehmen wird dieses Verhalten sogar toleriert und gefördert. Diese Entwicklung führt nicht nur zum Verlust von hochmotivierten Mitarbeitern, sondern zerstört auch gleichzeitig die Kultur des Unternehmens. Vielen Führungskräften fehlt es daher mittelweile an emotionaler und sozialer Intelligenz.

Sie scheitern nicht nur im Bereich Selbstmanagement, sondern sind auch nicht mehr in der Lage auf die Emotionen Ihrer Mitarbeiter einzugehen und mit ihnen sozial zu interagieren. Daher gehen wir auch als Führungskräfte Coach immer wieder auf das Thema emotionale Führung und soziale Intelligenz ein. Führungskräfte der Zukunft sollten definitiv ein hohes Maß an Selbstreflektionsfähigkeit haben. Wir helfen ihnen als Führungskräfte Coach diese Kapazitäten für sich zu entdecken und auszubauen. Wir zeigen Ihnen Wege als Führungskraft von ihren Mitarbeitern besser angenommen zu werden. Wir geben Ihnen Methoden an die Hand, um das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter zu gewinnen. Ein Leader zu werden und nicht ein Boss zu sein. Wir zeigen Ihnen wie es ist, als Führungskraft für Ihre Mitarbeiter zu arbeiten und nicht gegen sie.

Diese Umkehrung kann Ihnen vielleicht bisher unvorstellbares Potential verfügbar machen. Denn Sie können Ihre Energie deutlich zielgerichteter verwenden, da Sie kaum Widerstand in Bezug auf Ihre Mitarbeiter haben. Auch Ihre Mitarbeiter werden maßgeblich von der Art und Weise profitieren, wie Sie Ihre Werte leben und wie Sie kommunizieren. Dies hat neben einem Motivationsschub positive Effekte auf die Arbeitsatmosphäre, Ihre Teams und auch die kreative Leistung, die dadurch ermöglicht werden kann. Mit uns werden Sie zum “Enabler”!

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Ein Coach kann Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen

Als Führungskräfte Coach wissen wir, dass man aus den meisten Menschen eine gute Führungskraft machen kann. Wie beim Sport muss man eben konsequent trainieren und dranbleiben. Führung wird Menschen nur in sehr wenigen Fällen in die Wiege gelegt. Man muss probieren und immer wieder nachjustieren, doch kann man das nur, wenn man auch reflektieren kann, sich die Situation von verschiedenen Perspektiven anschauen kann, um dann zu entscheiden, welchen Weg man als Führungskraft gehen will.  Wir helfen Ihnen als Führungskräfte Coach Ihre Stärken auszubauen und Schwächen zu identifizieren und auszumerzen. Es ist noch nie ein Meister vom Himmel gefallen, aber das Führungskräfte Coaching gibt Ihnen gegenüber Ihren Mitstreitern einen strategischen Wettbewerbsvorteil. Sie sind immer ein Schritt voraus, mit einem erfahrenen und engagierten Führungskräfte Coach.

Führungskräfte Coaching kann sie nicht nur im Unternehmen weiterbringen, wir arbeiten mit Ihnen an allen Aspekten der menschlichen und sozialen Interaktion und generieren für jeden unserer Klienten einen individuellen Plan. Nicht nach dem Prinzip: „One size fits all“. Jede Krise und jedes Problem im Bereich Führungskräfte Coaching ist individuell und so wird es auch von uns angegangen. Analyse, Handlungsempfehlung, Messung des Erfolges, Nachkorrektur, Analyse, Handlungsempfehlung. Wenden Sie sich heute noch, an Ihren Führungskräfte Coach. Wir haben als Coaching Institut Frankfurt die Kapazitäten um Ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir freuen uns auf Sie!

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Wo wir wirken? Führungskräfte Coach Frankfurt

Wir sind Ihr persönlicher Begleiter auf Ihrer einzigartigen Mission. Wir stehen Ihnen auf Augenhöhe und ausdauernd auf der Suche nach Lösungen und neuen Chancen bei. Zur gleichen Zeit bieten wir Ihnen langjährige Erfahrungen in verschiedenen Branchen, Positionen und Funktionen. Wir sind Ihr neutraler Sparringspartner, der Ihnen zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Fragen stellt. Sie sind auf der Suche nach einem Partner für arbeitspsychologische und unternehmenspsychologische Fragestellungen? Sie wollen eine individuelle Führungsentwicklung vor Ort und nach Bedarf anbieten? Sie stehen vor oder in einem großen Projekt wie einer Unternehmenszusammenführung, einer Ausgliederung oder einem weiteren Veränderungsprojekt? Wir bieten breite unternehmenspsychologische Kompetenzen, einen tiefen Erfahrungsschatz und die richtigen Persönlichkeiten für Ihr gelingen.

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Unsere Haltung macht den Unterschied – Ihr Führungskräfte Coach

Entscheidend für eine nachhaltige und langfristige Wirkung ist und bleibt die Haltung. Dabei unterscheiden wir die innere Haltung, sprich die Einstellung und die damit verbundenen Gefühle von der äußeren Haltung, welche sich insbesondere bemerkbar macht wie wir unseren Körper führen und tragen.

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Lösungen sind wichtiger als Gründe

Wir Menschen sind oft von Denkschleifen geprägt. Mit uns haben Sie einen Partner, der unzählige Wege begleitet hat. Wir sind nicht allwissend und kennen zur gleichen Zeit viele Lösungsmöglichkeiten. Das schöne an unserer Arbeit ist. Ein und dieselbe Methode angewandt auf zwei verschiedene Klienten kann sehr Unterschiedlich angenommen werden und in Folge dessen sehr unterschiedliche Ergebnisse erzielen. Wir sind für Sie da. Schritt für Schritt für Schritt! Melden Sie sich dazu gerne per Kontaktanfrage bei uns. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihnen ein unverbindliches und kostenloses Mehrwertgespräch schenken. Am effizientesten ist es, wenn Sie all Ihre Fragen im Vorfeld aufschreiben, damit Sie auch alle Informationen bekommen, die Sie für Ihre Entscheidung benötigen.

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